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        略談如何打造企業(yè)會(huì)計(jì)信息化

        2014-12-15 23:45:28王征盧卉
        商場(chǎng)現(xiàn)代化 2014年30期
        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息化問(wèn)題對(duì)策

        王征 盧卉

        摘 要:會(huì)計(jì)信息化是企業(yè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)控制的主要手段,是實(shí)現(xiàn)信息共享、提高工作效率及降低財(cái)務(wù)人員工作強(qiáng)度的基礎(chǔ)措施。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展及信息技術(shù)逐漸完善的形勢(shì)下,會(huì)計(jì)信息化是企業(yè)市場(chǎng)發(fā)展的主要趨勢(shì),如何打造會(huì)計(jì)信息化是促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。本文主要分析會(huì)計(jì)信息化概念及意義,研究會(huì)計(jì)信息化存在的幾點(diǎn)問(wèn)題,并提出幾點(diǎn)對(duì)策。

        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息化;問(wèn)題;對(duì)策

        目前,傳統(tǒng)手工模式已無(wú)法適應(yīng)信息時(shí)代及企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展需求,企業(yè)必須借助信息技術(shù)完善及充實(shí)財(cái)務(wù)工作,將信息技術(shù)融入會(huì)計(jì)工作中,構(gòu)建現(xiàn)代化信息操作模式及信息系統(tǒng),滿足企業(yè)建設(shè)及發(fā)展[1]。會(huì)計(jì)信息化概念及意義、存在的幾點(diǎn)問(wèn)題、對(duì)策是以下重點(diǎn)研究的。

        一、會(huì)計(jì)信息化概念及意義

        1.概念

        會(huì)計(jì)信息化是信息技術(shù)和會(huì)計(jì)操作相互融合的過(guò)程,利用信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作與信息技術(shù)的整合。將互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)等作為工作基礎(chǔ),在軟件系統(tǒng)中處理會(huì)計(jì)信息,包括信息整理、存儲(chǔ)、處理、傳遞、應(yīng)用等,從而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息傳遞及溝通,為企業(yè)財(cái)務(wù)處理及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供準(zhǔn)確信息。

        2.意義

        (1)提高人員工作效率。傳統(tǒng)手工模式具有工作量大、工作繁雜等特點(diǎn)。會(huì)計(jì)人員需要大量時(shí)間來(lái)進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證整理、記賬及編制等工作,工作效率較為低下。開(kāi)展會(huì)計(jì)信息化后,各項(xiàng)操作均能在計(jì)算機(jī)中完成,大大提高人員工作效率。

        (2)減輕人員工作負(fù)擔(dān)。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)具有快速、準(zhǔn)確、及時(shí)等優(yōu)點(diǎn),開(kāi)展會(huì)計(jì)信息化后,能節(jié)省傳統(tǒng)手工消耗的較大人力及時(shí)間,從而減輕人員工作負(fù)擔(dān),工作強(qiáng)度有效降低,工作壓力明顯緩解。

        (3)提高財(cái)務(wù)分析時(shí)效性。傳統(tǒng)手工模式雖能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)分析,但手工記賬對(duì)財(cái)務(wù)分析限制較大,因此,分析時(shí)效性受到較大影響,呈相對(duì)缺乏狀態(tài)。開(kāi)展會(huì)計(jì)信息化后,財(cái)務(wù)分析可以在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中進(jìn)行,從根本上提高了時(shí)效性。

        二、會(huì)計(jì)信息化存在的幾點(diǎn)問(wèn)題及分析

        1.重視程度不足

        現(xiàn)階段,很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)信息化重視不足,沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)信息化對(duì)財(cái)務(wù)工作及企業(yè)發(fā)展的必要性。少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為會(huì)計(jì)信息化對(duì)自身企業(yè)發(fā)展無(wú)積極意義,繼續(xù)延用傳統(tǒng)手工模式,導(dǎo)致人員工作壓力日益增大,工作效率較差,會(huì)計(jì)工作停滯不前。

        2.會(huì)計(jì)與業(yè)務(wù)未實(shí)現(xiàn)一體化

        現(xiàn)階段,大多數(shù)企業(yè)受資金、業(yè)務(wù)鏈及人員等因素限制較大,出現(xiàn)人員缺乏、管理意識(shí)不足、業(yè)務(wù)鏈脫節(jié)及資金短缺等現(xiàn)象,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)僅有財(cái)務(wù)部門(mén)實(shí)現(xiàn)了信息化,生產(chǎn)及業(yè)務(wù)等部門(mén)未相應(yīng)改革,企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)無(wú)法實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)共享,供應(yīng)商及客戶之間也未實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),形成“各自為戰(zhàn)”現(xiàn)象,造成工作效率低下,影響會(huì)計(jì)信息化開(kāi)展[2]。

        3.復(fù)合型人才匱乏

        現(xiàn)階段,會(huì)計(jì)處理方面存在大量手工記賬式人才,但信息化復(fù)合型人才相對(duì)匱乏。具體表現(xiàn)為年齡稍大的人員具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),工作能力較強(qiáng),但缺乏信息化知識(shí)及技術(shù),無(wú)法開(kāi)展會(huì)計(jì)信息化;較年輕的人員能熟練掌握信息化知識(shí)及技術(shù),開(kāi)展信息化的能力較強(qiáng),但缺乏相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)踐性及應(yīng)對(duì)能力較差??傮w來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)有待提高。

        三、如何打造企業(yè)會(huì)計(jì)信息化

        1.加強(qiáng)重視及制度完善

        企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須貫徹科學(xué)發(fā)展觀,正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義,加強(qiáng)對(duì)該工作的重視程度,消除不良認(rèn)識(shí),加強(qiáng)內(nèi)部宣傳,促使全體員工提高自身信息化意識(shí)。鼓勵(lì)各個(gè)部門(mén)之間相互協(xié)作及配合,推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化。

        針對(duì)會(huì)計(jì)信息處理、操作及保護(hù)等工作,制定相應(yīng)的控制制度,對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行完善,實(shí)行權(quán)責(zé)分配制,對(duì)各個(gè)部門(mén)的各自責(zé)任及權(quán)利明確作出規(guī)定,使各個(gè)部門(mén)之間互相合作、互相制約,促進(jìn)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)順利、正常運(yùn)行。做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,定期進(jìn)行內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)、財(cái)務(wù)預(yù)算、自我評(píng)價(jià)及控制等,對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制情況進(jìn)行有效管理及監(jiān)督,保證會(huì)計(jì)報(bào)告的可靠性、真實(shí)性。

        2.實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)一體化

        會(huì)計(jì)信息化目的是促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)、財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)一體化。實(shí)現(xiàn)信息流、物流及資金流之間的相互統(tǒng)一。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),必須實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)與業(yè)務(wù)的一體化,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體資源的管理及規(guī)劃。會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)一體化包括采購(gòu)管理、庫(kù)存管理、銷售管理、會(huì)計(jì)核算、資金管理、應(yīng)收賬款及應(yīng)付賬款管理、財(cái)務(wù)分析、成本管理等方面[3]。將會(huì)計(jì)信息的相關(guān)系統(tǒng)列入企業(yè)整體信息系統(tǒng)中,借助信息化軟件,促進(jìn)各個(gè)子系統(tǒng)數(shù)據(jù)的重組及交換,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。

        3.加強(qiáng)人員培訓(xùn)及引進(jìn)

        將人員素質(zhì)培訓(xùn)及復(fù)合型人才引進(jìn)作為會(huì)計(jì)信息化基本內(nèi)容,全面提高現(xiàn)有人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。定期對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行培訓(xùn),加大資金投入,實(shí)現(xiàn)對(duì)主要崗位人員的長(zhǎng)期、脫產(chǎn)培訓(xùn),有效提高人員的基本素質(zhì)及工作能力,使人員盡快適應(yīng)會(huì)計(jì)信息化。定期向人員普及信息化知識(shí)及計(jì)算機(jī)技能,促使其成為合格、熟練、優(yōu)秀的操作人員。按照企業(yè)發(fā)展情況及工作要求,從高等院校積極引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化人才,對(duì)信息化系統(tǒng)設(shè)計(jì)、分析部門(mén)研發(fā)隊(duì)伍進(jìn)行充實(shí),提高會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)水平。

        四、結(jié)束語(yǔ)

        會(huì)計(jì)信息化是新形勢(shì)下會(huì)計(jì)處理的主要發(fā)展趨勢(shì),信息技術(shù)的快速發(fā)展及變革為會(huì)計(jì)信息化提供有力保障。如何打造會(huì)計(jì)信息化是企業(yè)發(fā)展較為關(guān)鍵的問(wèn)題。筆者查閱了相關(guān)資料和文獻(xiàn),結(jié)合會(huì)計(jì)信息化概念意義及存在問(wèn)題,提出幾點(diǎn)開(kāi)展會(huì)計(jì)信息化的對(duì)策,供學(xué)者參考。

        參考文獻(xiàn):

        [1]呂學(xué)典.實(shí)施網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì),搭建會(huì)計(jì)信息化平臺(tái)[J].中國(guó)管理信息化(綜合版).2012,15(12):55-56.

        [2]楊明月.淺析會(huì)計(jì)電算化和會(huì)計(jì)信息化[J].時(shí)代經(jīng)貿(mào)(中旬刊).2013,13(11):69-70.

        [3]張普瑋.我國(guó)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展及其對(duì)內(nèi)部控制的新要求[J].人口與經(jīng)濟(jì).2013,17(11):41-42.

        作者簡(jiǎn)介:王征(1985- ),男,遼寧遼陽(yáng)人,研究生在讀;盧卉(1994- ),女,天津靜海人,學(xué)歷:本科在讀

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