郭雯

河北大學管理學院 河北保定 071000

我國新生代農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險率低的原因分析

郭雯

河北大學管理學院 河北保定 071000

新生代農(nóng)民工在城市就業(yè)，大部分從事工業(yè)生產(chǎn)，面臨著和城鎮(zhèn)的居民與勞動者同樣甚至更大的生活風險和職業(yè)風險，其中的大部分并沒有取得流入地戶籍，或者沒有與企業(yè)簽訂合法的勞動合同，因此他們并沒有且無法獲得平等的社會保障待遇。本文重點分析新生代農(nóng)民工參保率低的原因，希望能為緩解這種問題提供一些借鑒。

城鎮(zhèn)化；農(nóng)民工；戶籍制度；養(yǎng)老保險

前言

新生代農(nóng)民工是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進程中形成的一個特殊的群體，為我國建設小康社會作出了巨大的貢獻。因此政府應該大力發(fā)展新生代農(nóng)民工的社會保障制度，其中尤其是要特別關注新生代農(nóng)民工的養(yǎng)老保險制度的實施。

1.新生代農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險的現(xiàn)狀

1.1 新生代農(nóng)民工的基本概念

“新生代農(nóng)民工”主要是指80后與90后中外出打工的農(nóng)民工，這批人目前在農(nóng)民工外出打工的1.5億人里面占到60%，約1個億。新生代農(nóng)民工年齡為18歲到25歲，“三高一低”為特征：受教育程度高，職業(yè)期望值高，物質(zhì)和精神享受要求高，工作耐受力低。與上一代農(nóng)民工相比，新生代農(nóng)民工文化素質(zhì)整體較高；大多數(shù)人不再“亦工亦農(nóng)”，而是純粹從事二三產(chǎn)業(yè)；就業(yè)主要集中在制造業(yè)，工作勤奮。

1.2 新生代農(nóng)民工的參?，F(xiàn)狀

根據(jù)中華人民共和國人力資源和社會保障部2012年8月發(fā)布《2011年全國社會保險情況》統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示：截至2011年底，全國參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險人數(shù)為28391萬人，比上年末增加2684萬人。其中，農(nóng)民工參保人數(shù)為4140萬人，比上年末增加856萬人。雖然農(nóng)民工參保人數(shù)有所增加，但相對于農(nóng)民工總量只占16.38%，也就是說半數(shù)以上的新生代農(nóng)民工并沒有參加任何養(yǎng)老保險。

2.新生代農(nóng)民工參保水平低的原因分析

新生代農(nóng)民工以中青年為主，他們的養(yǎng)老問題在本階段尚未顯現(xiàn)，但如果在二元制戶籍制度現(xiàn)象的繼續(xù)作用下，等年老時他們只能依靠年輕時的非強制性存款或者老年時期辛苦的農(nóng)業(yè)勞動來解決，并沒有任何的制度去保障其老年生活，他們的養(yǎng)老難題將會在未來凸顯出來。這樣，不僅損害個人的老年生活，也影響了整個國家的安定與發(fā)展。

2.1 制度設計不合理

現(xiàn)行養(yǎng)老保險在制度上的缺陷是導致新生代農(nóng)民工低參保率和高退保率長期存在的主要原因。例如，養(yǎng)老保險參保年限必須滿15年才能享受養(yǎng)老保險待遇。但是對于那些沒有戶籍制度的新生代農(nóng)民工來說，他們經(jīng)常會頻繁更換職業(yè)、并且間斷的在不同地域之間流動，根本無法實現(xiàn)15年的參保年限。同時，參加城市職工養(yǎng)老保險的農(nóng)民工需要與其雇主建立正式的勞動關系，雖然《勞動合同法》等法律法規(guī)都規(guī)定了用人單位要與發(fā)生事實勞動關系的農(nóng)民工簽訂勞動合同，但現(xiàn)實中，很大一部分用人單位不與新生代農(nóng)民工簽訂勞動合同。

2.2 二元制戶籍制度導致新生代農(nóng)民工缺乏信心

從心理因素看，由于二元制戶籍制度導致新生代農(nóng)民工在城市生活成本很高，例如其子女在流入地讀書需要交納“擇校費”等費用的發(fā)生，另外，由于沒有戶籍制度的保障，他們對未來生活地點尚未確定，因此不愿從所得收入中支付相應的社保費用。

2.3 制度約束性不足

2012年年底人社部公布的《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法（征求意見稿）》。再加上此前頒布的跨地轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，使得當前的社會保險城鄉(xiāng)、地區(qū)流動接續(xù)政策給了新生代農(nóng)民工較大的自由選擇權，但是也同時降低了新生代農(nóng)民工的社會保險參保率。

2.4 養(yǎng)老保險的繳費率高

農(nóng)民工進城，主要目的是為了增加收入，解決基本的生活問題，以及提高生活質(zhì)量。但是二元制的戶籍制度導致這一群體無法取得與流入地居民同等的收入待遇與社會保障待遇。簡言之，新生代農(nóng)民工付出了與流入地居民同樣甚至更多的勞動，卻只得到了較少的回報與待遇。同時，養(yǎng)老保險屬于一種長遠投資，新生代農(nóng)民工急需要解決的是近期生存問題。通常生存的需求大于對幾十年后養(yǎng)老問題的擔憂，所以迫使其放棄考慮養(yǎng)老保險，首先滿足生存的需求。

2.5 養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)難

雖然中國新出臺的“轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法”考慮了新生代農(nóng)民工流動性強的特點，對于工作地轉(zhuǎn)換頻繁的新生代農(nóng)民工來說，有利于減輕他們辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)的負擔，為其養(yǎng)老保險個人賬戶的全國自由轉(zhuǎn)移接續(xù)提供了實現(xiàn)的可能性，但該辦法指導性強，具體實施和落實則比較困難?；鸾y(tǒng)籌層次低造成的地方保護主義使得沒有戶籍制度的新生代農(nóng)民工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)很難實現(xiàn)。

2.6 政府忽視

雖然政府出臺了一些關于新生代農(nóng)民工養(yǎng)老保險制度的政策，但是在實施過程中政府對此重視程度不夠。政府關注本地的經(jīng)濟增長，而忽視了新生代農(nóng)民工的社會保障問題。如果政府強制企業(yè)為新生代農(nóng)民工繳費，會影響很多企業(yè)對本地的投資，這種狹隘的思想甚至會使有些地方政府將農(nóng)民工不參保作為吸引投資的條件。

新生代農(nóng)民工養(yǎng)老保險問題的解決不僅關系到農(nóng)民工自身的權益，更關系到國家的穩(wěn)定和社會的和諧。因此完善新生代農(nóng)民工養(yǎng)老保險是實現(xiàn)以人為本、構(gòu)建和諧社會的重要途徑。

[1]石蕊．城市化進程中構(gòu)建農(nóng)民工失業(yè)保瞼制度研究[D]．云南：云南大學，2012．

[2]李軒紅．我國農(nóng)民工社會養(yǎng)老保險困境及對策研究[J]．山東社會科學，2010年第4期．

[3]盧海元．走進城市：農(nóng)民工的社會保障[M]．北京：經(jīng)濟管理出版社，2004．

[4]唐踔．新生代農(nóng)民工市民化進程中的社會保障問題初探[J]．勞動保障世界，2010年第10期．

郭雯，出生于1988年，女，籍貫山西省昔陽縣，河北大學管理學院研究生，研究方向：社會保障。