王何方

摘 要：本文主要就當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的企業(yè)會計管理工作問題展開探討，并提出了提高企業(yè)會計管理工作水平的對策，包括提高會計管理認(rèn)識、完善會計法規(guī)體系、完善企業(yè)會計管理體制、完善會計信息監(jiān)督體系、提高會計人員整體素質(zhì)等，以期拋磚引玉。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；會計管理；思考

一、新形勢下企業(yè)會計管理中存在的問題

（一）會計管理重視不足，法規(guī)體系不完整。企業(yè)會計管理主要是指計算企業(yè)資金運轉(zhuǎn)，對整個企業(yè)日常工作的運行具有非常重要的作用。但是，當(dāng)前有許多企業(yè)并沒有意識到這一點，他們只注重會計工作內(nèi)容，而忽視其管理，致使會計工作職能只停留在表面而不能落實到實際工作時得到良好發(fā)揮。我國會計制度的主線為企業(yè)內(nèi)部控制制度、企業(yè)跨級制度、企業(yè)會計準(zhǔn)則和企業(yè)法。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，這些法規(guī)由于受計劃經(jīng)濟(jì)體制影響而不能很好的順應(yīng)時代的發(fā)展。我國會計準(zhǔn)則是以具體準(zhǔn)則和會計核算準(zhǔn)則為依據(jù)的體系，具體準(zhǔn)則根據(jù)基本準(zhǔn)則對各種核算業(yè)務(wù)和會計報告進(jìn)行規(guī)定。而基本準(zhǔn)則對會計核算原則和基本要求進(jìn)行負(fù)責(zé)。而《企業(yè)會計準(zhǔn)則》涉及具體準(zhǔn)則相關(guān)問題，這就形成了具體準(zhǔn)則和基本準(zhǔn)則的交叉。

（二）會計管理體制雜亂。隨著政府機(jī)構(gòu)改革和政府職能變化的實施，行業(yè)管理部門還不是很完善，這就造成了模糊的會計管理范圍。企業(yè)在進(jìn)行會計管理的過程中與組織利益分離，在就對管理效益造成了一定約束，使得管理目標(biāo)不明確，也就造成預(yù)期目標(biāo)難以實現(xiàn)的局面。當(dāng)前，財政和會計利益處于分開狀態(tài)，財政利益與國家財務(wù)機(jī)構(gòu)掛鉤，而會計利益受企業(yè)利益的影響。雖然會計名義上受國家政府機(jī)構(gòu)管理，但是由于其分布在各行各業(yè)，因此在實際上卻與政府機(jī)構(gòu)沒有明確聯(lián)系，這就造成了一定的管理困難。

（三）會計管理工作缺乏監(jiān)督。由于企業(yè)管理者掌握著負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督人員的切身利益，使得會計監(jiān)督人員在監(jiān)督的過程中只是停留在形式層面，往往按照企業(yè)決策者的意圖進(jìn)行。注冊會計師是企業(yè)會計管理的外部監(jiān)督執(zhí)行者，其雖經(jīng)過業(yè)務(wù)理論考試，但是其職業(yè)道德、法制觀念等綜合素質(zhì)仍有較大差距。社會腐敗現(xiàn)象和注冊會計師行業(yè)的惡性競爭也造成在審計企業(yè)財務(wù)會計報表時停留在形式層面。另外，由于受人力財力和時候監(jiān)督性質(zhì)的局限性，政府和社會獨立審計監(jiān)督也在查會計工作中的違法違紀(jì)行為時也不太全面。目前，多數(shù)企業(yè)沒有設(shè)立內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)，只有極少數(shù)有，而且有的由于受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)部門影響和限制不能很好發(fā)展監(jiān)督作用。大部分中小企業(yè)只是進(jìn)行單純的記賬和算賬來應(yīng)付外部報賬，而沒有健全的內(nèi)部會計管理機(jī)制，使得會計的“管理”效能無從發(fā)揮。

（四）會計管理人員素質(zhì)較低。專業(yè)的會計知識是企業(yè)會計人員保證企業(yè)會計工作順利展開的前提。當(dāng)前企業(yè)會計人員隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大而增加，這也對會計管理工作造成一定的影響。一方面，企業(yè)會計人員專業(yè)知識不足。要想提高企業(yè)會計工作效率和準(zhǔn)確性就必須具備牢固的會計知識基礎(chǔ)，但是會計人員需求的增加使得其在質(zhì)量上有所降低，在工作過程中造成失誤的幾率增大，這就給企業(yè)帶來了一定的經(jīng)濟(jì)損失，從而給會計管理工作造成困難。另一方面，企業(yè)會計人員的職業(yè)道德比較低。良好的職業(yè)道德才能保證企業(yè)財務(wù)信息不外漏，企業(yè)會計人員較低的職業(yè)道德造成企業(yè)財務(wù)信息不真實或時有泄漏發(fā)生，這不免給企業(yè)帶來一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良的影響，而且，會計人員職業(yè)道德的缺失不利于營造良好的工作氛圍，降低會計工作效率，影響企業(yè)會計管理工作的正常進(jìn)行。

二、提高企業(yè)會計管理工作水平的對策

（一）提高會計管理工作認(rèn)識，完善會計法規(guī)體系。經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展對會計管理工作要求更高，這就要求企業(yè)會計工作人員和領(lǐng)導(dǎo)者樹立科學(xué)管理意識，提高對會計管理工作的認(rèn)識，積極轉(zhuǎn)變會計管理觀念和模式，部分下放會計管理權(quán)力。使會計管理工作由企業(yè)財務(wù)部門負(fù)責(zé)，并輔助稅務(wù)和審計部門推進(jìn)會計管理工作“法制”轉(zhuǎn)變。完善會計法規(guī)體系，增強(qiáng)對會計工作的修訂。以指導(dǎo)思想和行為規(guī)范為依據(jù)，扎實推進(jìn)會計理論基礎(chǔ)。建議與中國國情相適應(yīng)的會計理論框架，分析并深化會計理論準(zhǔn)則，在制定會計準(zhǔn)則過程中，注重與國際會計的聯(lián)系。使企業(yè)會計準(zhǔn)則和具體會計準(zhǔn)則聯(lián)系起來。企業(yè)對外會報表的確認(rèn)、記錄、計量和報告在我國具體會計準(zhǔn)則中都有規(guī)范性的制度，大中型企業(yè)在編制會計報表時要根據(jù)具體會計準(zhǔn)則規(guī)范其會計操作，從而吸引更多投資資金，保障投資者的利益，方便國際間交流與合作。小型企業(yè)應(yīng)結(jié)合所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)特點進(jìn)行稅法約束。

（二）完善企業(yè)會計管理體制。針對會計管理體制雜亂的問題，我們應(yīng)該從政府調(diào)控、行業(yè)管理和企業(yè)自主三個方面完善企業(yè)會計管理體制。政府作為社會經(jīng)濟(jì)的管理者，對國民經(jīng)濟(jì)和企業(yè)會計管理調(diào)控承擔(dān)著一定的責(zé)任。在新形勢下，政府可通過經(jīng)濟(jì)的、法律的和行政的手段將企業(yè)會計要求和宏觀經(jīng)濟(jì)運行體制運用到企業(yè)會計管理中，從而為企業(yè)會計活動創(chuàng)造較好的外部環(huán)境。同時，也對其活動進(jìn)行監(jiān)督，調(diào)節(jié)不合理的會計行為和活動，讓企業(yè)會計管理與國家宏觀經(jīng)濟(jì)管理相一致。行業(yè)方面可通過設(shè)置會計師協(xié)會，管理和培訓(xùn)會計人員，從而在提高會計人員專業(yè)水平的基礎(chǔ)上監(jiān)督其行為。企業(yè)方面可在結(jié)合其自身特點和管理準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，以會計政策法規(guī)為依據(jù)，建立適合的會計管理制度，從而靈活的組織會計核算。在選擇會計人員的時候應(yīng)對其進(jìn)行直接管理而不受行政的干預(yù)，從而完善企業(yè)會計管理體制。

（三）完善會計信息監(jiān)督體系。企業(yè)財務(wù)與企業(yè)會計工作有密切的聯(lián)系，會計管理工作不當(dāng)將會給企業(yè)造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。針對目前企業(yè)會計管理工作缺乏監(jiān)督而給企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)該完善會計信息監(jiān)督體系。杜絕不良之風(fēng)，保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。第一，要提高“管理會計”地位，將傳統(tǒng)會計管理體制的事后監(jiān)督核算轉(zhuǎn)為“事前監(jiān)督、事中控制和事后核算”。第二，設(shè)立內(nèi)部結(jié)算中心。明確責(zé)任主體，有效杜絕會計人員腐敗現(xiàn)象。從而加強(qiáng)部門間監(jiān)控，實現(xiàn)資金的有效融通。對于條件比較好的企業(yè)，應(yīng)建立財務(wù)信息平臺，提高財務(wù)透明度和監(jiān)控質(zhì)量。第三，發(fā)揮社會中介機(jī)構(gòu)如會計事務(wù)所等的監(jiān)督作用。依法嚴(yán)懲審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題。加強(qiáng)會計師的職業(yè)道德建設(shè)，提高會計師質(zhì)量。政府要采取有效措施促進(jìn)企業(yè)會計管理工作有序進(jìn)行。也可采取回訪監(jiān)管制度，及時發(fā)現(xiàn)基層單位在會計方面存在的財務(wù)隱患，嚴(yán)防違法問題發(fā)生。

（四）提高會計人員整體素質(zhì)。提高會計人員的整體素質(zhì)需從專業(yè)知識和職業(yè)道德兩方面入手。首先就專業(yè)知識方面來說，要加強(qiáng)會計從業(yè)資格選拔力度，把好會計“入門關(guān)”。選擇會計專業(yè)知識合格的人員進(jìn)入企業(yè)從事會計工作。同時結(jié)合財政和執(zhí)法檢查，檢查會計任職資格、會計信息質(zhì)量。開展會計證年檢和注冊登記制度。在此基礎(chǔ)上對會計人員進(jìn)行培訓(xùn)，培養(yǎng)會計人員電算化的能力，使企業(yè)的會計工作實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理。從而減少會計人員工作壓力、提高工作效率。同時要對會計人員進(jìn)行企業(yè)會計制度培訓(xùn)。在搞好一般教育基礎(chǔ)上，加強(qiáng)新制度的實施，使會計人員能夠全面理解和熟悉新制度的操作規(guī)程，把握其重難點并遇見問題提出應(yīng)對措施。其次，就會計人員的職業(yè)道德方面，要加強(qiáng)對其職業(yè)道德教育，從而提高會計人員工作積極性，避免違法亂紀(jì)行為的產(chǎn)生，降低企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失。通過教育，使會計人員的職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能、職業(yè)觀念有所轉(zhuǎn)變，自覺抵制會計造假行為。使“誠信為本、不造假賬”成為會計人員的終身追求，規(guī)范會計管理工作。

小結(jié)：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，企業(yè)會計人員承擔(dān)的工作也越來越多，這就對其工作質(zhì)量提出了更高的要求。為規(guī)范會計管理工作，企業(yè)應(yīng)在發(fā)展的同時加強(qiáng)對企業(yè)會計工作的重視、加強(qiáng)對會計人員的培訓(xùn)、監(jiān)督，建立完善的會計監(jiān)督機(jī)制，及時解決會計工作中發(fā)現(xiàn)的問題，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

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