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        高職管理服務(wù)類院校實訓(xùn)基地建設(shè)的幾點思考

        2014-10-31 05:04:07張小衛(wèi)
        求知導(dǎo)刊 2014年9期
        關(guān)鍵詞:建設(shè)模式實訓(xùn)基地

        張小衛(wèi)

        摘 要:本文通過分析高職管理服務(wù)類院校實訓(xùn)基地建設(shè)中存在的問題,結(jié)合陜西青年職業(yè)學(xué)院實訓(xùn)基地建設(shè)的特點,對此類院校實訓(xùn)基地的建設(shè)提出了幾點意見。

        關(guān)鍵詞:管理服務(wù)類院校;實訓(xùn)基地;建設(shè)模式

        近年來,為培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能,

        提升學(xué)生的就業(yè)競爭力,很多高職院校先后投資大量資金建設(shè)了一批功能突出、特色鮮明、與企業(yè)實際崗位接軌的實訓(xùn)基地,對人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高起到了促進(jìn)作用。然而,對高職管理服務(wù)類院校來說,由于學(xué)生目標(biāo)技能考核指標(biāo)的軟性化,實訓(xùn)基地建設(shè)沒有統(tǒng)一模式,也沒有成熟的典型案例可以借鑒,導(dǎo)致實訓(xùn)基地建設(shè)相對困難。

        一、管理服務(wù)類院校實訓(xùn)基地建設(shè)存在的問題

        一是管理服務(wù)類院校對實訓(xùn)基地建設(shè)意識不到位,重視程度不夠;二是實訓(xùn)基地建設(shè)缺乏前瞻性,缺乏與企業(yè)實際崗位的接軌;三是實訓(xùn)基地功能單一,一般僅為某門課程服務(wù),在完成課程實訓(xùn)任務(wù)后就會階段性閑置,未能高效發(fā)揮基地服務(wù)教學(xué)的功能;四是實訓(xùn)基地建設(shè)方式單一,未能充分吸收社會資源和企業(yè)力量,以充實基地的實踐操作性;五是實訓(xùn)基地建設(shè)經(jīng)費匱乏,爭取基地建設(shè)經(jīng)費的渠道有限。

        二、管理服務(wù)類院校實訓(xùn)基地建設(shè)的建議

        1.豐富實訓(xùn)基地建設(shè)方式,優(yōu)化實訓(xùn)資源配置

        一是建立綜合實訓(xùn)基地,擴(kuò)充實訓(xùn)基地功能,將專業(yè)實訓(xùn)體系上多個實訓(xùn)室整合成功能更加完善、貼近職業(yè)崗位特點、具有一定規(guī)模的實訓(xùn)基地,最終形成一個良好的、完整的實訓(xùn)鏈條,提高實訓(xùn)的系統(tǒng)性;二是按教、學(xué)、做一體化思路,合理布局實訓(xùn)基地,優(yōu)化資源配置;三是仿真企業(yè)崗位設(shè)置,建立“真實”實訓(xùn)環(huán)境,提高實訓(xùn)效果。

        2.擴(kuò)充實訓(xùn)基地功能,助推人才培養(yǎng)質(zhì)量

        一是配合職業(yè)技能大賽,設(shè)置技能競賽模塊,讓基地在服務(wù)技能大賽的同時更好地服務(wù)于專業(yè)教學(xué);二是根據(jù)職業(yè)技能鑒定的需要,設(shè)置職業(yè)技能鑒定模塊,幫助學(xué)生考取職業(yè)資格證書,提升就業(yè)競爭力;三是具備企業(yè)員工培訓(xùn)的功能,為學(xué)院與企業(yè)的深度合作開辟空間;四是輻射周邊院校,為周邊高校提供實訓(xùn)的條件,利用實訓(xùn)基地的資源優(yōu)勢,擴(kuò)大學(xué)院辦學(xué)影響。

        3.多方籌措資金,加大實訓(xùn)基地建設(shè)力度

        一是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)要充分重視,自覺加大資金投入力度,加快建設(shè)步伐,滿足實踐教學(xué)基本需要;二是爭取中央、省級政府資金,利用好政策支持,解決重大項目建設(shè)任務(wù),例如申報省級實訓(xùn)基地等;三是吸收社會投資,采取校企合作等方式聯(lián)合建設(shè),在減少學(xué)院資金壓力的同時,還可使所建實訓(xùn)基地更“接地氣”;四是爭取建設(shè)校外實訓(xùn)基地,借力外部資源實現(xiàn)實踐教學(xué)需要,與校內(nèi)實訓(xùn)基地形成良好的互補(bǔ)。

        4.加強(qiáng)實訓(xùn)教師培養(yǎng),提升實訓(xùn)質(zhì)量

        一是從社會上聘任有實踐經(jīng)驗的專業(yè)人員到學(xué)校任教,指導(dǎo)學(xué)生開展實訓(xùn)工作;二是有計劃地選派教師到企業(yè)定崗,進(jìn)行掛職鍛煉,學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)做法,熟悉企業(yè)工作流程,返校后指導(dǎo)學(xué)生開展實訓(xùn)工作;三是鼓勵教師參加職業(yè)技能培訓(xùn),并取得有關(guān)技能證書。

        5.加強(qiáng)實訓(xùn)教材建設(shè),規(guī)范實訓(xùn)教學(xué)過程

        開發(fā)一批專業(yè)特色鮮明、與實訓(xùn)基地配套的實訓(xùn)教材是用好實訓(xùn)基地的重要保障,它能夠切實有效地保證實訓(xùn)工作順利開展。實訓(xùn)教材應(yīng)根據(jù)實訓(xùn)基地特點,結(jié)合企業(yè)工作崗位設(shè)置實訓(xùn)項目,充分描述實訓(xùn)內(nèi)容、實訓(xùn)要求、實訓(xùn)步驟及實訓(xùn)效果等內(nèi)容。

        高職管理服務(wù)類院校實訓(xùn)基地建設(shè)已進(jìn)入新的階段,建設(shè)思路超前、功能先進(jìn)、符合企業(yè)工作崗位能力訓(xùn)練的實訓(xùn)基地已越來越重要。徹底摒棄舊觀念,加大力度建設(shè)一批貼近企業(yè)工作環(huán)境,能真正提升學(xué)生職業(yè)能力的實訓(xùn)基地,將為管理服務(wù)類院校提升人才培養(yǎng)質(zhì)量奠定良好基礎(chǔ)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]陳 勇.關(guān)于文科類高職院校實訓(xùn)基地建設(shè)的探討[J].職業(yè)教育研究,2008(07):109—110.

        [2]賈清水.高職院校的校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)基本策略研究[J].中國現(xiàn)代教育裝備,2011(21):42—45.

        (作者單位:陜西青年職業(yè)學(xué)院)

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