摘 要:高效課堂學(xué)習(xí)模式的出現(xiàn),對歷史教師的挑戰(zhàn)是全方位的,它要求歷史老師在課堂上依據(jù)教學(xué)實際,處理好一系列關(guān)系的根本轉(zhuǎn)換,使課堂氣氛活潑,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)歷史知識的興趣。
關(guān)鍵詞:高效課堂;關(guān)系轉(zhuǎn)變;學(xué)習(xí)興趣
近幾年,我校大力推進高效課堂的落實工作,高中歷史教學(xué)采用的是一種新的教學(xué)模式。下面就高效課堂下歷史教學(xué)應(yīng)注意的幾個問題淺述于下。
一、正確處理傳統(tǒng)教學(xué)與高效課堂教學(xué)的關(guān)系
在這個問題上,既要繼承,又要發(fā)展,對傳統(tǒng)教學(xué)方式不能一概否定。在實際教學(xué)中,歷史課堂更常見的是傳統(tǒng)教學(xué)手段的運用。比如電化教學(xué),有形有影有聲,生動形象,活潑感人,一目了然,這是創(chuàng)新;站在講臺上,一本書,一根粉筆,一幅圖,娓娓道來,深入淺出,環(huán)環(huán)相扣,師生共同思考,產(chǎn)生情感上和意識上的共鳴,這也是創(chuàng)新。創(chuàng)新的關(guān)鍵不在表面,而在實質(zhì)。比如“滿堂灌”,整節(jié)課老師是主角,一講到底,學(xué)生沒有活動的空間,扼殺了學(xué)生的思維,只能是一種被動式、保守式的教學(xué),與創(chuàng)新毫不相干。所以,作為歷史教師,有必要處理好傳統(tǒng)與創(chuàng)新的關(guān)系,多使用現(xiàn)代教學(xué)手段,給死氣沉沉的傳統(tǒng)教學(xué)課堂多注入一些新鮮空氣,使自己的教學(xué)更加完美。
二、正確處理歷史教師在傳統(tǒng)課和高效課堂上的角色
在傳統(tǒng)教學(xué)中,教師在課堂上的講授是學(xué)生獲得知識的唯一來源。在學(xué)生面前,教師居高臨下,是知識的象征、權(quán)威的代表,教師成為學(xué)生學(xué)習(xí)歷史知識的主宰和評判。而在高效課堂的學(xué)習(xí)中,由于學(xué)習(xí)歷史知識的探究性、綜合性、過程性、合作性、實踐性、開放性等學(xué)習(xí)特征,學(xué)生學(xué)習(xí)許多歷史問題往往超出了歷史教師的專業(yè)知識領(lǐng)域;與此同時,由于信息的開放,學(xué)生汲取歷史知識的渠道也變得多元化,歷史教師知識權(quán)威的角色受到嚴峻的挑戰(zhàn),這就要求歷史老師首先要改變自身角色。
在傳統(tǒng)教學(xué)中,歷史教師的職責(zé)就是教學(xué),就是把大綱和教材規(guī)定的歷史知識傳授給學(xué)生。講授知識成為評價教師素質(zhì)的唯一標準,教師搞教學(xué)被認為天經(jīng)地義。但高效課堂為歷史教師提出了新的挑戰(zhàn):一個缺乏創(chuàng)新意識和綜合能力的歷史教師,不可能有效地指導(dǎo)學(xué)生在高效課堂學(xué)習(xí)中的探究學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)。當前,許多歷史教師指導(dǎo)學(xué)生高效課堂學(xué)習(xí)“信心不足”,和自身綜合能力有很大關(guān)系。時代在發(fā)展,課堂也在發(fā)展,這就要求歷史教師不斷更新教學(xué)理念、主動探究教學(xué)方法,不斷形成與高效課堂學(xué)習(xí)相適應(yīng)的教學(xué)意識、教學(xué)方法和教學(xué)能力,以學(xué)生自主學(xué)習(xí)的動力促進教學(xué),從而適應(yīng)高效課堂下學(xué)生對歷史教師的素質(zhì)要求。
三、正確運作高效課堂下的小組建設(shè)
高效課堂的構(gòu)建,關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)小組建設(shè),小組建設(shè)的關(guān)鍵是講求實效。其中,重要的一條就是加強合作學(xué)習(xí)小組的建設(shè)與研究,包括小組構(gòu)建、小組評價和小組獎勵等策略。本著“組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)”的原則,依據(jù)學(xué)習(xí)成績、學(xué)生性格差異、男女生搭配和學(xué)科間互補,將班內(nèi)學(xué)生分為若干學(xué)習(xí)小組進行合作探究學(xué)習(xí),并為每個學(xué)習(xí)小組起一個響亮的名字,建設(shè)組徽、目標、口號、公約,選拔出組織能力和責(zé)任心較強學(xué)生擔(dān)任組長、副組長、記錄員等職務(wù),幫助老師組織好小組間同學(xué)的合作學(xué)習(xí),形成事事有人管、人人有職責(zé)的學(xué)習(xí)模式,也形成不同風(fēng)格的小組文化特色。同時,要求學(xué)生節(jié)節(jié)有反饋、日日有評價、周周有總結(jié)、月月有表彰的評價機制。
通過小組合作學(xué)習(xí),學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性增強了,參與欲提高了,在合作學(xué)習(xí)中體驗到了合作的快樂,拉近了師生、生生之間的關(guān)系。同時合作學(xué)習(xí)有利于因材施教①,彌補了教師由于班額大而不能照顧到每一個學(xué)生的不足,實現(xiàn)了每個學(xué)生都能獲得成功的體驗及實踐和發(fā)展的目的。
高效課堂學(xué)習(xí)模式的出現(xiàn),對歷史教師的挑戰(zhàn)既是深刻的,也是全方位的,它將促成歷史教師角色范式的根本轉(zhuǎn)換,更是歷史教師在課程改革過程中的一次自我更新。
參考文獻:
馮一下.史料、史實與歷史教學(xué)的有效性[J].中學(xué)歷史教學(xué)參考,2008(06).
作者簡介:陳東萍,女,1973年9月出生,本科,就職學(xué)校:寧夏鹽池高級中學(xué),研究方向:歷史教學(xué)。