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        發(fā)揮思想政治工作的作用,構(gòu)建和諧企業(yè)

        2014-10-21 18:08:49古惠珊
        基層建設 2014年8期
        關(guān)鍵詞:和諧企業(yè)思想政治工作作用

        古惠珊

        珠海公交文化傳媒有限公司 廣東珠海 519000

        摘要:企業(yè)是社會的重要成員,構(gòu)建和諧企業(yè)是建設社會主義和諧社會的重要組成部分,也是牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀的重要內(nèi)容。而思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線,因此思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮著不可替代的獨特作用,必須大力加強思想政治工作。

        關(guān)鍵詞:思想政治工作;和諧企業(yè);作用

        1.企業(yè)管理與思想政治工作的關(guān)系

        企業(yè)管理是靠著物質(zhì)、資金和信息的不斷運動對企業(yè)的經(jīng)營活動進行的計劃、組織和控制等活動,人的管理是企業(yè)管理中最重要的內(nèi)容,思想政治工作就是針對人的管理而進行的,它是依靠企業(yè)決策層和管理層在全體勞動者中間實施的,目的是提高人的政治素質(zhì)和覺悟程度,思想政治工作的成效如何直接決定著企業(yè)經(jīng)營效果的好壞,這是行政管理本身無法處理而必須依靠思想政治工作來解決的問題。從這方面來說,思想政治工作是企業(yè)行政管理的重要依靠與保證。

        2.思想政治工作要在構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮作用

        2.1堅持科學發(fā)展,以發(fā)展促進和諧

        (1)用加快發(fā)展的環(huán)境優(yōu)化員工成長空間環(huán)境對人的思想和行為的影響作用,既有正效應也有負效應,而思想政治工作所要構(gòu)建的和諧環(huán)境,就是為了謀求最大的正效應要堅持思想政治工作尊重人、理解人、關(guān)心人的原則,必須要有針對性地解決員工群體的思想問題和實際問題,而用發(fā)展的環(huán)境凝聚人心無疑是最佳的途徑。俗話說,企業(yè)無人就成止;反過來說,企業(yè)發(fā)展“止”了,人也失去向“上”發(fā)展的臺階。企業(yè)只有通過加速發(fā)展,才能破解各種難題,縮小員工渴望成才與現(xiàn)實條件下的差異,才能滿足員工展示自我價值、追求更高層次的需要,也才能使思想政治工作在企業(yè)和員工的同步發(fā)展中發(fā)揮最大效應。

        (2)用協(xié)調(diào)發(fā)展的環(huán)境,激勵員工不懈進取思想政治工作的實踐表明,員工身處講政治的環(huán)境,政治意識就會明顯增強;身處公平競爭環(huán)境,就會主動挖掘自身潛力;身處團結(jié)和睦環(huán)境,就會感到心情舒暢;身處企業(yè)持續(xù)發(fā)展的環(huán)境,就會越干越有勁頭。在企業(yè)體制改革過程中,不少員工既盼改革,又怕丟了位子;既盼薪酬改革,又怕降了工資;既盼公平競爭,又怕風氣不正;既盼走向市場,又怕難以存活。思想政治工作必須把握員工的這些矛盾心理,注重員工個體素質(zhì)和企業(yè)群體素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,這樣才能形成良性互動。針對員工由社會利益,尤其是體制改革后的利益落差而產(chǎn)生的心理不平衡和對企業(yè)發(fā)展的訴求,通過深入細致的思想政治工作,理順員工的思想情緒,解釋認識上的疑惑,使員工對改革中的新情況有一種正確的認識,不斷增強心理承受能力和自我調(diào)節(jié)能力,從而促進企業(yè)的協(xié)調(diào)運行和均衡發(fā)展。

        (3)用全面發(fā)展的環(huán)境,強化員工素質(zhì)立身科學發(fā)展觀的核心就是以人為本,這個“人”既指個體又指群體;既涵蓋人的數(shù)量,也涵蓋人的素質(zhì)。一是用真理的力量激勵員工,努力增強說服力。通過理論武裝、政治導向、思想免疫等,使員工在物質(zhì)、精神追求中得到同化,成為一支綜合素質(zhì)全面提升的員工隊伍。二是用目標的力量激勵員工。要使員工充分認識到,要實現(xiàn)人的全面發(fā)展,就不能追求單一的目標。要積極推動員工職業(yè)生涯設計的立體化,職業(yè)技能的市場化,從偏重當前的崗位能力,向注重提升創(chuàng)新能力和與市場需求相吻合的方向轉(zhuǎn)變。三是用典型的力量激勵員工,增強思想政治工作的感召力。對崗位成才、發(fā)展有功、愛企敬業(yè)的人,不僅在精神上宣傳到位,還要在物質(zhì)上獎勵到位,以此促進員工隊伍在理論修養(yǎng)、思想道德、職業(yè)能力等諸方面得以全面發(fā)展。

        2.2堅持自我創(chuàng)新,以優(yōu)秀的企業(yè)文化孕育和諧

        (1)著重做好三個關(guān)系的協(xié)調(diào)一是管理者與員工的關(guān)系,通過互相尊重,換位理解,使上下級關(guān)系更加融洽,在和諧企業(yè)中最大限度地發(fā)揮好各自的積極性和創(chuàng)造性。二是員工與員工之間的關(guān)系,通過相互學習、互相幫助,不斷強化團隊精神,促進員工把管理規(guī)范從“束縛”變?yōu)樽匀?,從“他律”變?yōu)椤白月伞钡囊环N養(yǎng)成教育,保證企業(yè)各項管理制度和勞動紀律的有效落實。三是企業(yè)及員工與社會和服務對象的關(guān)系,加強企業(yè)對社會和環(huán)境必須承擔責任和義務、員工就是企業(yè)形象等行業(yè)道德教育。

        (2)在培育“三大文化”方面狠下功夫一要精心培育“學習文化”氛圍,把員工的文化素質(zhì)作為企業(yè)競爭力的基本要素,視作企業(yè)決勝的法寶,積極倡導勤于動腦、善于思考的工作態(tài)度和勞動方式,努力提高企業(yè)各方面工作的技術(shù)構(gòu)成和知識含量,為全員學習、終身學習創(chuàng)造必要的條件。二要精心培育執(zhí)行文化,教育員工充分認識事業(yè)成功的艱巨性和市場競爭的殘酷性。三要精心培育創(chuàng)新文化,打破舊模式、構(gòu)建新思維,通過因時而異、因地而異、因任務而異的觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新等,使企業(yè)文化既充滿科學精神的理性,又洋溢著人文關(guān)懷的溫情,既富有歷史的積淀,又不失時代的特色,便全體員工都成為和諧企業(yè)的營造者和受益人。

        2.3立足企業(yè)實際,突出工作重點,構(gòu)建和諧企業(yè)

        (1)牢固把握思想政治主線。企業(yè)只有保證發(fā)展方可實現(xiàn)和諧,只有搞活生產(chǎn)經(jīng)營,才能鞏固和拓展企業(yè)生存發(fā)展的空間,才能給員工提供生活保障。因此,企業(yè)要牢固樹立思想政治工作是為企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營服務的意識,將思想政治工作這條生命線轉(zhuǎn)變成為企業(yè)發(fā)展的放心線,將全體員工的智慧和力量高度集中,統(tǒng)一認識,一心一意謀求企業(yè)發(fā)展,為企業(yè)發(fā)展提供良好的精神動力和思想保證,才能實現(xiàn)企業(yè)的和諧發(fā)展。

        (2)牢固樹立以人為本理念。企業(yè)員工作為思想政治工作對象,是構(gòu)建和諧企業(yè)最重要的元素,對企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。故我們石油企業(yè)必須牢固樹立“以人為本”的理念,并將這種理念融入貫徹至思想政治工作始末。在做思想政治工作時必須從員工最關(guān)心、最迫切需要解決的實際問題入手,為員工解決生活、生產(chǎn)中的難點;同時要尊重員工的人格和價值,以使員工的創(chuàng)造力得到不斷激發(fā),并將思想政治工作與企業(yè)文化有機結(jié)合,豐富員工的精神文化生活和物質(zhì)文化生活,使員工價值觀與企業(yè)價值觀高度統(tǒng)一,形成企業(yè)與員工共同遵守的行為準則和價值觀念。

        (3)狠抓企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。構(gòu)建和諧企業(yè)的重要保證是安全穩(wěn)定,同時也是強化思想政治工作的基本準則。如果工作環(huán)境達不到安全,那不僅思想政治工作無法開展,也對企業(yè)發(fā)展造成嚴重阻礙。企業(yè)在開展思想政治工作中要引導員工牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想意識,將安全貫穿工作始末,堅持安全第一、預防為主、標本兼治、綜合治理的工作方針,及時有效地加強和改進思想政治工作,并協(xié)調(diào)工作中的各種突出矛盾,建立健全安全規(guī)章制度,有效維護企業(yè)安定團結(jié),營造積極向上的氛圍,促進企業(yè)和諧發(fā)展。

        (4)始終堅持公正民主原則。構(gòu)建和諧企業(yè)人際關(guān)系的基礎是公正民主。思想政治工作要進一步發(fā)揮監(jiān)督激勵功能,充分維護員工權(quán)益,為員工創(chuàng)造一個公平民主的企業(yè)環(huán)境,即在工作中要堅持公平的分配原則,并建立用人選人的民主選拔機制,給所有員工一個公平的機會,大力推行廠務公開、民主管理,使員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到落實。

        (5)鼓勵員工積極參與學習。企業(yè)生存發(fā)展的前提和基礎是持續(xù)學習,只有將學習落到實處,才可為企業(yè)發(fā)展不斷提供新的活力。在開展思想政治工作中,要結(jié)合企業(yè)實際,開展創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型員工活動,鼓勵干部員工積極參與各種學習,全面提升自身業(yè)務素質(zhì)和工作技能,這樣才可提升企業(yè)發(fā)展的后勁。

        3.結(jié)語

        總之,牢固把握思想政治工作的特性,將思想政治工作貫穿于企業(yè)發(fā)展的全過程,正確發(fā)揮思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的地位及作用,這樣才可促進企業(yè)穩(wěn)定和諧健康發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]衡軍志.《對超前做好思想政治工作的探討和實踐》[J].才智.2010(04).

        [2]秦瑜.《創(chuàng)新是思想政治工作的時代主題》[J].發(fā)展.2010年(01).

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