于淼

摘 要：21世紀(jì)的今天，人們?cè)絹碓疥P(guān)注企業(yè)的社會(huì)責(zé)任問題，因?yàn)樗鼘?duì)我國的政治、經(jīng)濟(jì)文化乃至社會(huì)科學(xué)都造成了巨大影響，隨著《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的頒布，社會(huì)責(zé)任被引進(jìn)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)當(dāng)中，這表明了我國國家、社會(huì)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題的關(guān)注。本文就新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的問題展開論述，并提出了相關(guān)的解決措施，旨在不斷的督促企業(yè)的發(fā)展，讓企業(yè)不斷的完善自身的實(shí)力，達(dá)到企業(yè)的真正的目標(biāo)，最終為國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及社會(huì)的進(jìn)步做貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；社會(huì)責(zé)任；會(huì)計(jì)信息；披露

會(huì)計(jì)信息披露是指企業(yè)將直接或間接地影響到使用者決策的重要會(huì)計(jì)信息以公開報(bào)告的形式提供給信息使用者的過程，會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量的關(guān)鍵在于披露是否真實(shí)、可靠，披露是否充分、及時(shí)以及披露的對(duì)象之間是否公平等，但是，在我國的會(huì)計(jì)信息披露中，還存在著一系列的問題，比如：會(huì)計(jì)信息披露滯后、沒有一定的靈活度、沒有可采用的信息或是人為操縱等。企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對(duì)股東承擔(dān)法律責(zé)任的同時(shí)，還要承擔(dān)對(duì)員工、消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任。

一、現(xiàn)行的我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露中存在的問題

當(dāng)下，我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露中存在著很多的問題，本文從以下兩個(gè)方面對(duì)此展開論述，旨在為相關(guān)人員或部門提供參考。

1.企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)不夠清晰

當(dāng)下，我國企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)還停留在最初階段，盡管國內(nèi)外學(xué)者對(duì)它做了各種各樣的總結(jié)與回應(yīng)，中國自身也在不斷的努力著，但還是沒有改變中國的現(xiàn)狀，在我國，不論是從理論還是實(shí)際上來看，都沒有對(duì)社會(huì)責(zé)任的正確認(rèn)識(shí)，我國絕大部分企業(yè)還存在著對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)的偏差以及誤區(qū)，最重要的，我們對(duì)社會(huì)責(zé)任的涵蓋范圍認(rèn)識(shí)不清，企業(yè)社會(huì)責(zé)任的最終目標(biāo)，是促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境的共同進(jìn)步，但是，由于各方面的原因，企業(yè)中常常出現(xiàn)矯枉過正的現(xiàn)象，他們對(duì)企業(yè)利潤分配以及股東權(quán)益置之不理，或者，他們就簡單的把社會(huì)責(zé)任等同于“捐贈(zèng)”、“福利”、“環(huán)?！钡?。

2.企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露中存在的問題

企業(yè)的最終目標(biāo)是獲得利益的最大化，可見人們對(duì)于利益的向往，在企業(yè)的會(huì)計(jì)信息披露中，會(huì)不可避免的出現(xiàn)這樣那樣的問題，而這些問題會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的發(fā)展，主要表現(xiàn)在提高企業(yè)的成本、破壞企業(yè)的會(huì)計(jì)理論體系等，企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露中存在的問題主要有：第一，會(huì)計(jì)信息的披露不完整，在我國，相關(guān)企業(yè)為了保證自身的利益，會(huì)選擇欺騙投資者以及相關(guān)的股東，主要表現(xiàn)在隱瞞事實(shí)、避重就輕、斷章取義以及報(bào)喜不報(bào)憂等，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的資金以及利潤等則是避而不談。第二，信息披露不及時(shí)，會(huì)計(jì)信息是提供給決策者以及相關(guān)投資者的，決策者需要對(duì)信息進(jìn)行分析、篩選才能做出正確的決定，投資者也要根據(jù)信息而選擇是否投資，如果信息的披露不及時(shí)，就會(huì)導(dǎo)致信息的誤傳、錯(cuò)傳，最后嚴(yán)重影響企業(yè)日常工作的正常展開。第三，披露的形式較為單一，當(dāng)下，我國各大企業(yè)皆是采用大量的非正式的文字?jǐn)⑹龇绞揭躁U述自身對(duì)承擔(dān)或者履行社會(huì)責(zé)任的情況，但是，簡單的文字?jǐn)⑹鲞h(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足投資者或者決策者的需求，對(duì)于一些急用的、定量的信息分析，也不能及時(shí)的得到，最終阻礙企業(yè)的日常工作的正常召開。

二、完善我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露體系的建議

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的加深，我們必須重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露問題，完善我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露體系已然成為目前面臨的最大的問題，本文從以下幾個(gè)方面探索如何完善我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息中的問題。

1.不斷加大社會(huì)責(zé)任的研究與宣傳

由于企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)不夠深刻，導(dǎo)致企業(yè)中出現(xiàn)了一系列的問題，因此，我們必須不斷加大社會(huì)責(zé)任的研究與宣傳。首先，在企業(yè)內(nèi)部要不斷的做到觀念的更新與概念的澄清，也就是說，要不斷的加大企業(yè)關(guān)于社會(huì)責(zé)任的相關(guān)研究，對(duì)于社會(huì)責(zé)任的概念以及含義也要做到不斷的更新，這個(gè)世界上沒有固定不變的東西，只有跟上時(shí)代的發(fā)展，才能在社會(huì)上立于不敗之地，最終在企業(yè)內(nèi)部樹立正確的社會(huì)責(zé)任意識(shí)。其次，要不斷的將社會(huì)責(zé)任落實(shí)到日常的工作中去，只有在不斷的實(shí)踐中，才能明確企業(yè)內(nèi)部的正確的觀點(diǎn)與錯(cuò)誤的地方，這樣，也有利于企業(yè)的發(fā)展。

2.在企業(yè)內(nèi)部單獨(dú)設(shè)置有關(guān)的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)科目

社會(huì)責(zé)任是一個(gè)復(fù)雜的存在，對(duì)于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)科目的設(shè)置，可謂是眾說紛紜，但是，最重要的一點(diǎn)還是要盡可能的單獨(dú)設(shè)置，而且所設(shè)置的科目要盡可能的與以往的會(huì)計(jì)科目相對(duì)應(yīng)，這樣，就有了一定的可比性。比如在以往的會(huì)計(jì)科目中，有“固定資產(chǎn)”這個(gè)科目，于是在社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)科目的設(shè)置中，我們就可以設(shè)置“社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)科目”，這是一級(jí)科目，其次，還可以設(shè)置“環(huán)境固定資產(chǎn)”以及“消費(fèi)者責(zé)任固定資產(chǎn)”等二級(jí)科目，在這種情況下，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)科目就從以往的會(huì)計(jì)信息中分離了出來，這既滿足了會(huì)計(jì)信息使用者的一般需求，也有利于企業(yè)的發(fā)展。

3.建立與社會(huì)責(zé)任相關(guān)的立法以及核算工作

中國這個(gè)東方文明古國，擁有悠久的文化與歷史，但是，中國人卻有著一種本身存在的“惰性”，正是這種惰性不斷的阻礙著人類的發(fā)展，所以我們必須建立相關(guān)的法律法規(guī)，對(duì)于社會(huì)責(zé)任而言，有了法律法規(guī)的約束，就能不斷推動(dòng)會(huì)計(jì)信息披露的發(fā)展，最終完善企業(yè)內(nèi)部存在的相關(guān)立法工作。其次，在企業(yè)內(nèi)部，還要建立起社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)核算體系，當(dāng)下，披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息已經(jīng)勢(shì)在必行，所以，有關(guān)部門要積極的選派相關(guān)人員到企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行有關(guān)的核算工作，核算是應(yīng)用于財(cái)務(wù)管理中的與計(jì)量、記錄相聯(lián)系的過程，對(duì)于社會(huì)責(zé)任相關(guān)的工作進(jìn)行核算，有利于對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容、模式、原則等予以明確界定，最終為企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露提供依據(jù)。

4.不斷完善我國社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露模式

在我國，各個(gè)企業(yè)由于大小不同，規(guī)模不同，導(dǎo)致它們必須采取不同的披露模式，對(duì)于一些小型的企業(yè)，它們的規(guī)模小，所以可以采用最為簡單的方法報(bào)告自己的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，也就是我們所說的敘述性的披露模式；對(duì)于一些中型的或者大型的企業(yè)，可以在現(xiàn)有的四大報(bào)表的基礎(chǔ)上以符合法律規(guī)定的方法增加一些項(xiàng)目或者是在附注中披露，這樣，企業(yè)的動(dòng)態(tài)就能完整的表現(xiàn)出來，從而為投資者或決策者服務(wù)；對(duì)于我國的上市公司，則應(yīng)當(dāng)編制獨(dú)立于其他企業(yè)的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告，因?yàn)樗鼈兪谴龠M(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的重要力量，它們的一舉一動(dòng)都會(huì)影響到我國的發(fā)展，在我國，三大報(bào)表分別是“資產(chǎn)負(fù)債表”、“利潤表”、“現(xiàn)金流量表”，因此，上市公司可以編制獨(dú)立的“社會(huì)責(zé)任資產(chǎn)負(fù)債表”、“社會(huì)責(zé)任利潤表”以及“社會(huì)責(zé)任現(xiàn)金流量表”，這樣，對(duì)于上市公司的各方面的信息，我們都能第一時(shí)間了解到，最后為中國的發(fā)展服務(wù)。

三、結(jié)語

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與社會(huì)的進(jìn)步，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任成為大家共同關(guān)注的話題，企業(yè)是一個(gè)國家生存乃至發(fā)展的最重要的保障，但是，在我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任中還存在著很多問題，比如對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)不夠清晰、會(huì)計(jì)信息的披露不及時(shí)、不完整等，這些給企業(yè)、社會(huì)、國家?guī)砹司薮笥绊?，本文就解決這些問題的辦法提出了相關(guān)建議。

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