仇欽棋

摘 要：市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展三十余載的歷史是我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長的歷史，中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展被稱之為“中國奇跡”。但是，到了今年，中國經(jīng)濟(jì)增速明顯下滑，那么如何應(yīng)對？本文從我國經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)換角度出發(fā)，淺論我國經(jīng)濟(jì)可持續(xù)增長。

關(guān)鍵詞：增長方式；可持續(xù)

中國經(jīng)濟(jì)一方面經(jīng)歷著令人羨慕的高速增長，另一方面又嚴(yán)重地破壞了我國大好河山，環(huán)境污染與破壞隨處可見。這種經(jīng)濟(jì)增長方式引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注與反思。資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的發(fā)展思路隨之呼出。

本文運(yùn)用數(shù)據(jù)包絡(luò)法，將能源環(huán)境作為投入變量，GDP為產(chǎn)出變量，構(gòu)建一個(gè)GDP綠色指數(shù)，以期從定量角度來描述從能源環(huán)境的途經(jīng)出發(fā)下的中國經(jīng)濟(jì)增長模式。結(jié)果表明，我國綠色經(jīng)濟(jì)增長指數(shù)僅僅為10.3%，連世界水平的五分之一都沒有達(dá)到。對此，作者提出以下幾個(gè)方面的建議。

一、以生產(chǎn)成本考核為核心

可持續(xù)增長的重點(diǎn)在于成本考核，高效的成本考核機(jī)制是達(dá)到理想成本控制的前提。一些高污染與高耗能的企業(yè)要保證其在市場競爭中的地位就必須遵從法律與法規(guī)，將權(quán)、責(zé)、利捆綁在一起，對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下生產(chǎn)成本考核任務(wù)，依靠嚴(yán)格的成本考核體系來約束企業(yè)及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)行為。

成本考核應(yīng)該與企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門績效掛鉤，且融入到對領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績考核當(dāng)中，只要達(dá)不到相應(yīng)的目標(biāo)就予以一定的懲罰，甚至是解決職位。這種考核機(jī)制應(yīng)當(dāng)落實(shí)到個(gè)人，要做到獎(jiǎng)罰分明，職權(quán)清晰。同時(shí)，每一個(gè)員工一方面是被考核者，另一方面也是企業(yè)的主義，要考核的監(jiān)督者與最終落實(shí)者。經(jīng)濟(jì)增長的可持續(xù)性必須通過招投標(biāo)機(jī)制將各類競爭機(jī)制引入到企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中。

生產(chǎn)成本考核的落實(shí)離不開政府的推動(dòng)與監(jiān)督，而政府相關(guān)部門不可能讓企業(yè)具體達(dá)到某一生產(chǎn)成本水平，政府所能做的就是對企業(yè)生產(chǎn)過程中對環(huán)境所產(chǎn)生的諸如環(huán)境污染等等影響進(jìn)行管控，讓企業(yè)能夠?qū)⑦@種無法影響內(nèi)化為企業(yè)的生產(chǎn)成本，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)變其具體生產(chǎn)經(jīng)營行為。

二、著力提高企業(yè)的綜合實(shí)力

只有企業(yè)綜合實(shí)力的提升，企業(yè)才有動(dòng)力和期望去轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式與可持續(xù)增長。

1.企業(yè)必須樹立誠信意識。一個(gè)企業(yè)要想在激烈的市場競爭中生存就必須提高企業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)，這種聲譽(yù)最為重要的一個(gè)方面就是能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來其發(fā)展所需要的各類資金。企業(yè)可以從對內(nèi)與對外兩個(gè)方面入手，對外要履行承諾，遵守合同；對內(nèi)要構(gòu)建完善的企業(yè)管理與賬務(wù)制度，確保企業(yè)運(yùn)行的陽光性。

2.企業(yè)應(yīng)當(dāng)適時(shí)提高生產(chǎn)效率。生產(chǎn)效率的提高可以破解企業(yè)生產(chǎn)能力低下的問題，也可以同時(shí)達(dá)到企業(yè)良性可持續(xù)健康發(fā)展的目標(biāo)，使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營模式與當(dāng)前的實(shí)力相符。因此，企業(yè)應(yīng)該不斷加大科技投入與生產(chǎn)模式調(diào)整，提高企業(yè)抵御市場風(fēng)險(xiǎn)的能力。企業(yè)必須及時(shí)了解當(dāng)前最新的科技前沿，根據(jù)自身的情況來更新自己的生產(chǎn)設(shè)備。

三、提升企業(yè)管理信息化水平

管理信息化就是企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行各類資源的整合，以實(shí)現(xiàn)最優(yōu)的產(chǎn)出和獲取最大的經(jīng)濟(jì)利益。管理信息化對于促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變及持續(xù)增長有著關(guān)鍵作用，是市場競爭的必須選擇。

1.企業(yè)應(yīng)該樹立起信息化意識。面對全球化日益激烈的市場競爭，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對信息化有充分的認(rèn)識，意識到這是一種重要的創(chuàng)新方式，引入先進(jìn)的信息管理技術(shù)才可以提升企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營水平，才能夠降低企業(yè)的不必要損失，提升企業(yè)發(fā)展的集約化水平。

2.大力發(fā)展企業(yè)物流管理信息化。信息化技術(shù)是企業(yè)物流管理信息化非常重要的一環(huán)，發(fā)展企業(yè)的信息化管理可以提升企業(yè)對生產(chǎn)與配送信息的掌控，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)效率的提升，降低企業(yè)的物流成本。在企業(yè)的信息化管理當(dāng)中，信息化技術(shù)的應(yīng)用需要有完整的技術(shù)支撐，即要求企業(yè)有標(biāo)準(zhǔn)的信息化處理中心、相應(yīng)的技術(shù)人員以及硬件設(shè)備，這樣才能夠提升企業(yè)整個(gè)供應(yīng)鏈的管理與生產(chǎn)效率。

3.加快企業(yè)物流管理人才的培養(yǎng)。只有物流管理人才的支持，才能夠有效提高企業(yè)的管理水平與效率。因此，全社會(huì)，特別是企業(yè)必須重視物流信息化管理人才的培養(yǎng)，通過嚴(yán)格的培訓(xùn)，提升人才技能與知識水平，在此過程當(dāng)中，應(yīng)該特別注重企業(yè)計(jì)算機(jī)人員的培訓(xùn)，促進(jìn)復(fù)合型人才的形成。

四、積極推進(jìn)電子商務(wù)的發(fā)展

當(dāng)前，不可否認(rèn)，是電子商務(wù)發(fā)展的世紀(jì)，不少企業(yè)或借助或轉(zhuǎn)變?yōu)殡娚虖亩杆俪砷L為大型知名企業(yè)，其影響力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過不少老牌企業(yè)，從而實(shí)現(xiàn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本的下降，生產(chǎn)范圍的擴(kuò)大，認(rèn)可度的快速提升。

1.國家應(yīng)該打造電子商務(wù)發(fā)展的良好外部環(huán)境。電子商務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃及發(fā)展是擺在人們面臨的一大難題，主要是因?yàn)殡娮由虅?wù)是一個(gè)新事物，其發(fā)展迅速較快，所以業(yè)務(wù)類型還沒有定型，這給立法者帶來了非常大的立法困難。它要求立法者深入認(rèn)識到電子商務(wù)的本質(zhì)及市場發(fā)展的要求，深入調(diào)研，優(yōu)先制定促進(jìn)電子商務(wù)發(fā)展的各項(xiàng)政策措施。

2.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)成為必須。要想促進(jìn)電子商務(wù)的快速發(fā)展，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)成為必須。主要包括最為基本的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)硬件設(shè)施、信息傳輸網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、信息安全設(shè)備及軟件的研發(fā)等等，使電子商務(wù)的發(fā)展在良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境之上。要確保電子商務(wù)的安全就是要保證各種信息數(shù)據(jù)的完整性及安全性，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。

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