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        關(guān)于國(guó)有企業(yè)內(nèi)部職務(wù)瀆職新形勢(shì)的探討

        2014-09-04 03:18:15劉雨
        商場(chǎng)現(xiàn)代化 2014年18期
        關(guān)鍵詞:社會(huì)穩(wěn)定職務(wù)犯罪

        劉雨

        摘 要:國(guó)有企業(yè)在整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系中占有非常重要的地位,然而由于目前我國(guó)社會(huì)正處于轉(zhuǎn)型期,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)還不夠完善,現(xiàn)代企業(yè)制度還沒(méi)有完全建立起來(lái),所以導(dǎo)致了國(guó)有企業(yè)職務(wù)犯罪呈多發(fā)、易發(fā)的態(tài)勢(shì),如中國(guó)石化總經(jīng)理陳同海受賄2個(gè)億、中國(guó)移動(dòng)黨委書(shū)記張春江涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)案,以及最近在網(wǎng)上熱炒的中石化廣東分公司購(gòu)買(mǎi)天價(jià)酒的案例,這些人都身居要職,都是企業(yè)的高管,思考這些人的犯罪原因盡管有思想上放松的原因、監(jiān)督管理制度的缺乏,但更深層次的原因就是國(guó)有企業(yè)內(nèi)控控制的缺乏。所以要想從根本上控制和解決國(guó)有企業(yè)職務(wù)犯罪,必須從立法上入手,從根源上預(yù)防職務(wù)犯罪。

        關(guān)鍵詞:職務(wù)犯罪;社會(huì)主義法制建設(shè);社會(huì)穩(wěn)定

        一、職務(wù)犯罪的定義

        “按照法律規(guī)定,職務(wù)是行為人因依法或受委托從事公務(wù)而取得的法律身份,是以執(zhí)行相應(yīng)的公務(wù)員內(nèi)容,職權(quán)和職責(zé)構(gòu)成職務(wù)的基本內(nèi)容,職務(wù)是構(gòu)成職務(wù)犯罪的前提和基礎(chǔ)。”?嚴(yán)格來(lái)說(shuō),到現(xiàn)在為止,職務(wù)犯罪還不是一個(gè)法律概念,它是研究與職務(wù)有關(guān)的犯罪的人士對(duì)其的統(tǒng)稱(chēng),每個(gè)研究者都有自己的研究角度,和看待問(wèn)題的觀念都是不同的,因此對(duì)對(duì)職務(wù)犯罪的解釋也很多,在眾多的觀點(diǎn)中,認(rèn)同孫謙教授觀點(diǎn)的較多。孫謙教授認(rèn)為:“職務(wù)犯罪是國(guó)家公職人員利用職務(wù)之便進(jìn)行非法活動(dòng),或?yàn)E用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊破壞國(guó)家對(duì)職務(wù)行為管理活動(dòng),依照刑法應(yīng)當(dāng)受到刑罰處罰的犯罪行為的總稱(chēng)?!?/p>

        二、傳統(tǒng)法律中國(guó)企內(nèi)部職務(wù)犯罪的表現(xiàn)形式

        1.瀆職侵權(quán)犯罪主要表現(xiàn)。一是不正確履職放縱違法犯罪;二是違法、越權(quán)處理公務(wù);三是執(zhí)法監(jiān)管監(jiān)察不作為;四是以罰款代管、代刑;五是野蠻執(zhí)法;六是簽訂、履行合同失職被騙;七是違法違規(guī)發(fā)放相關(guān)證照;八是賄選、騙選、破壞選舉等。對(duì)瀆職侵權(quán)犯罪認(rèn)識(shí)上的存在錢(qián)只要自己不揣腰包就沒(méi)有問(wèn)題、瀆職侵權(quán)犯罪最多就是工作失誤、平庸不是錯(cuò)自己什么也不干就不會(huì)犯罪等認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),導(dǎo)致重視不夠,易發(fā)生瀆職侵權(quán)問(wèn)題。

        2.賄賂犯罪主要表現(xiàn)。一是權(quán)力資本化,包括入干股,少投資多收益等;二是權(quán)力期權(quán)化,事先約定,離職后收錢(qián)。三是自己用權(quán),家人、親友收錢(qián);四是辦事后收取感謝費(fèi);五是賭博時(shí)接受行賄人出資墊底錢(qián)。賄賂犯罪已經(jīng)成為職務(wù)犯罪中最突出的類(lèi)型,犯罪的表現(xiàn)形式也是在不斷變化。

        三、新形勢(shì)下國(guó)企內(nèi)部職務(wù)犯罪的新特征

        在不同的社會(huì)階段,由于受到的社會(huì)文化氛圍有所不同,職務(wù)犯罪的特征也是不同的,表現(xiàn)形式也不盡相同。在新的社會(huì)時(shí)期,國(guó)企職務(wù)犯罪表現(xiàn)出的特點(diǎn)主要有以下幾點(diǎn):

        1.職務(wù)犯罪案件增多,尤其是大案要案。隨著對(duì)外經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對(duì)外貿(mào)易逐漸增多,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的種類(lèi)繁多,各種成分之間的重組和整合使經(jīng)濟(jì)的類(lèi)別交織融合,資金、技術(shù)、信息也頻繁流轉(zhuǎn),也為國(guó)企職務(wù)犯罪創(chuàng)造了有機(jī)可乘的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,進(jìn)入了職務(wù)犯罪的高發(fā)期,案件涉及到的金額數(shù)目越來(lái)越大,數(shù)量也在迅速增多。之前貪污受賄的金額在幾萬(wàn)元就屬于大案,當(dāng)今涉案金額急劇增多,有的高達(dá)數(shù)千萬(wàn),幾百萬(wàn)元的屢見(jiàn)不鮮。涉案人員的職務(wù)越高,權(quán)利越大,造成的后果危害性也就越大。

        2.人們文化水平的提高,公職人員所掌握的現(xiàn)代化技能也在提高,高科技的智力型手段日益增加,當(dāng)今的立法落后于社會(huì)的發(fā)展,造成了國(guó)企職務(wù)犯罪的手段不斷出現(xiàn)新的形式,卻得不到及時(shí)的法律制裁。主要新形式有:

        一是干部和商家互相聯(lián)手,利用手中職權(quán),權(quán)力“尋租”,入股分紅等謀取非法收入。二是利用“合法的形式”進(jìn)行非法交易。例如為了達(dá)到某種目的進(jìn)行變相行賄,邀請(qǐng)當(dāng)事人到國(guó)外考查或者療養(yǎng),當(dāng)事人的子女出國(guó)留學(xué),為其送贊助費(fèi)用,或者聘用當(dāng)事人的親戚朋友為公司的“員工”,這些變相行賄的形式比單純的送錢(qián)更具有隱蔽性。三是利用各種機(jī)會(huì)撈取利益,例如利用企業(yè)發(fā)行股票、上市或宣告破產(chǎn)、拍賣(mài)等機(jī)會(huì),趁機(jī)把國(guó)有資產(chǎn)據(jù)為己有,撈取大量好處。四是以前行賄多用現(xiàn)金或者銀行卡、購(gòu)物卡,目前行賄的形式多種多樣,房產(chǎn)和股份不在少數(shù),高科技的現(xiàn)代化行賄手段和方式使腐敗在黑暗中進(jìn)行的數(shù)量逐漸增多,受賄的金額漸漸增多。由于立法的落后,對(duì)于一些新的犯罪形式,法律上還無(wú)法界定,使得犯罪分子免于法律的懲罰。

        四、國(guó)企內(nèi)部職務(wù)犯罪的法制方面的原因及立法的建議

        1.層出不窮的職務(wù)犯罪,究其原因,法律內(nèi)容的不健全和立法的滯后是國(guó)企職務(wù)犯罪的重要因素之一。我國(guó)雖然在每一年都會(huì)有新的法律、法規(guī)或者新的制度出臺(tái),但與快速發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)相比,法制建設(shè)明顯滯后,對(duì)國(guó)企內(nèi)部干部職務(wù)活動(dòng)有關(guān)的法制建設(shè)也是如此。一是對(duì)國(guó)企內(nèi)部干部的行政管理法律制度不健全。當(dāng)前我國(guó)法律對(duì)國(guó)企干部的行政職能的約束制度不夠完善,造成國(guó)企干部在行使其權(quán)力的時(shí)候帶有很強(qiáng)的隨意性,主觀性超過(guò)了客觀性,因?yàn)闆](méi)有明確的制度和規(guī)范,往往使一些思想素質(zhì)低下,利己思想嚴(yán)重的國(guó)企干部在利益面前鉆法律的空子。二是對(duì)職務(wù)犯罪缺乏完善的打擊和預(yù)防的制度保障。當(dāng)前的國(guó)企干部職務(wù)犯罪的形式層出不窮,而對(duì)職務(wù)犯罪懲治的法律還不夠周密,無(wú)法適應(yīng)職務(wù)犯罪的變化速度,使國(guó)企干部的職務(wù)犯罪無(wú)法可依,不能形成強(qiáng)大的預(yù)防職務(wù)犯罪的法律體系。三是法律監(jiān)督不嚴(yán)。我國(guó)雖說(shuō)對(duì)于法律監(jiān)督也有明確規(guī)定:中華人民共和國(guó)公民具有民主監(jiān)督權(quán),但并沒(méi)有具體的民主監(jiān)督的專(zhuān)門(mén)法律法規(guī)。在干部用人制度上沒(méi)有嚴(yán)格規(guī)定,更無(wú)透明的干部人事任用制度,缺乏科學(xué)性和規(guī)范性,不能夠體現(xiàn)民意,民主監(jiān)督監(jiān)督也只是一紙空談,無(wú)法落到實(shí)處。四是法律措施不完善。預(yù)防職務(wù)犯罪的專(zhuān)門(mén)法律法規(guī)尚未出臺(tái),對(duì)于職務(wù)犯罪的預(yù)防工作沒(méi)有統(tǒng)一的法律規(guī)范,對(duì)于職務(wù)犯罪的預(yù)防工作沒(méi)有足夠的法律制度來(lái)支持,所以預(yù)防工作力度不大,而且取得的實(shí)效性也很差。而且在執(zhí)法過(guò)程中,還會(huì)受到一些權(quán)力的影響,使法律不能對(duì)職務(wù)犯罪人作出正確的公正判決,對(duì)于職務(wù)較高的干部的職務(wù)犯罪不予查處,治小不治大,懲外不懲內(nèi)等等不公平的司法現(xiàn)象層出不窮。

        2.逐步完善立法技術(shù)。我國(guó)新刑法將職務(wù)犯罪中的貪污賄賂罪專(zhuān)設(shè)一章,象形成了巨額財(cái)產(chǎn)來(lái)源不明罪、挪用公款罪、貪污罪、賄賂罪等一系列嚴(yán)密的刑法保障體系。但是關(guān)于國(guó)企內(nèi)部干部職務(wù)犯罪并沒(méi)有消失,相反卻有增加的勢(shì)頭。所以,采用多元立法的方式勢(shì)在必行。

        3.立法內(nèi)容需體現(xiàn)時(shí)代性。隨著社會(huì)的進(jìn)步,科技的發(fā)展,我們對(duì)于國(guó)企內(nèi)部干部職務(wù)犯罪的立法也應(yīng)及時(shí)跟上步伐,制定出內(nèi)容與社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)的法律,對(duì)一些滯后的內(nèi)容及時(shí)修改和完善。制定嚴(yán)密的懲治貪污受賄的法律。在懲治貪污犯罪上要加大力度,降低處罰的最低數(shù)額,加大犯罪定性,增加罰金等;加強(qiáng)對(duì)職務(wù)犯罪主體的職權(quán)限制,預(yù)防其再犯,實(shí)施嚴(yán)格的資格刑;要逐步完善貪污犯罪的定性?xún)?nèi)容;增加新的犯罪罪名。更要做到與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)新的社會(huì)形勢(shì)的需求。應(yīng)專(zhuān)門(mén)設(shè)置懲治職務(wù)犯罪的罪名體系,根據(jù)實(shí)際情況和新的形勢(shì)增設(shè)新的犯罪類(lèi)型,對(duì)于犯罪主體的界定更要嚴(yán)格規(guī)范,對(duì)懲治職務(wù)犯罪要有針對(duì)性。

        五、結(jié)語(yǔ)

        國(guó)企作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分和支柱,國(guó)企的建設(shè)和發(fā)展關(guān)系到國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。嚴(yán)厲打擊國(guó)企內(nèi)部干部的職務(wù)犯罪,是國(guó)企改革和發(fā)展的重要前提。因此,建立健全立法制度是刻不容緩的,積極開(kāi)展對(duì)國(guó)企干部的思想和法制教育工作,幫助國(guó)企在干部職工中形成“以廉為榮,以貪為恥”的氛圍。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 曹長(zhǎng)利.《新時(shí)期國(guó)有企業(yè)職務(wù)犯罪的特點(diǎn)》.載于北京市檢察院2002年出版的《反貪調(diào)研文集》

        [2]張遠(yuǎn)煌.《現(xiàn)代犯罪學(xué)的基本問(wèn)題》.中國(guó)檢察出版社,1998年版,第180頁(yè)endprint

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