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        基于學(xué)生入學(xué)動(dòng)機(jī)的中職學(xué)校招生對策研究

        2014-08-29 05:04:24河北閆志利龐寧
        職業(yè)技術(shù) 2014年4期
        關(guān)鍵詞:動(dòng)因入學(xué)新生

        河北 閆志利 龐寧

        《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》提出,到2015年、2020年全國中職教育在校生達(dá)到分別達(dá)到2250萬人、2350萬人,與普通高中在校生比例達(dá)到1:1。黨的“十八大”提出,加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,滿足我國人力資源市場對技能型勞動(dòng)者的需求。但從目前實(shí)際狀況看,中職學(xué)?!罢猩y”問題日益凸顯,中職教育規(guī)模呈逐年萎縮態(tài)勢。破解這一難題,需要依據(jù)中職學(xué)生的入學(xué)動(dòng)機(jī),科學(xué)制定中職學(xué)校招生策略。

        一、中職新生入學(xué)動(dòng)機(jī)調(diào)查

        采用問卷調(diào)查法,于2013年9月調(diào)查了河北省唐山市、秦皇島市6所中職學(xué)校一年級(jí)(新生)的入學(xué)動(dòng)機(jī)。調(diào)查不分專業(yè),每個(gè)學(xué)校發(fā)放問卷200份,共發(fā)放問卷1200份,回收1150份,回收率為95.83%。其中,有效問卷1083份,問卷有效率為94.17%。問卷將中職學(xué)生入學(xué)動(dòng)機(jī)分為“內(nèi)在動(dòng)因”、“外在動(dòng)因”和“無動(dòng)因”3個(gè)維度?!皟?nèi)在動(dòng)因”設(shè)置了“實(shí)現(xiàn)理想”、“提高素質(zhì)”、“實(shí)現(xiàn)就業(yè)”、“談戀愛”4個(gè)選項(xiàng),“外在動(dòng)因”設(shè)置了“中考分?jǐn)?shù)限制”、“報(bào)答父母”、“聽從父母建議”、“獲取相關(guān)證書”、“學(xué)校聲譽(yù)吸引”等5個(gè)選項(xiàng),“無動(dòng)因”設(shè)置“不知為何”1個(gè)選項(xiàng)。調(diào)查結(jié)果如表1所示。

        表1 中職新生入學(xué)動(dòng)機(jī)的調(diào)查結(jié)果

        調(diào)查結(jié)果表明,中職學(xué)生選擇“內(nèi)在動(dòng)因”的人數(shù)占調(diào)查新生總?cè)藬?shù)的56.04%。選擇“外在動(dòng)因”的人數(shù)占調(diào)查新生總數(shù)的42.74%;有13名新生“無動(dòng)因”,占調(diào)查新生總數(shù)的1.20%。可見,中職新生獨(dú)立性較強(qiáng),自我決策人數(shù)相對較多。同時(shí),外部因素也對中職新生入學(xué)決策發(fā)揮著重要作用。

        在“內(nèi)在動(dòng)因”方面,回答“實(shí)現(xiàn)理想”的新生人數(shù)最多,占調(diào)查新生總?cè)藬?shù)的22.99%;其次為“提高素質(zhì)”,占調(diào)查新生總?cè)藬?shù)的18.19%;再次為“實(shí)現(xiàn)就業(yè)”,占調(diào)查新生總?cè)藬?shù)的14.68%;回答“談戀愛”的新生僅有2人,占調(diào)查新生總?cè)藬?shù)的0.18%。在“外在動(dòng)因”方面,回答“中考分?jǐn)?shù)限制”的新生人數(shù)最多,占調(diào)查新生總?cè)藬?shù)的12.83%;而后依次為“報(bào)答父母”、“聽從父母建議”、“學(xué)校聲譽(yù)吸引”、“獲取相關(guān)證書”四個(gè)選項(xiàng),分別占調(diào)查新生總?cè)藬?shù)的11.54%、10.25%、4.52%、3.60%??梢姡新殞W(xué)生入學(xué)動(dòng)機(jī)呈現(xiàn)多元化態(tài)勢。

        二、中職新生入學(xué)動(dòng)機(jī)分析

        本調(diào)查結(jié)果表明,“實(shí)現(xiàn)理想”、“提高素質(zhì)”、“實(shí)現(xiàn)就業(yè)”是目前中職新生入學(xué)的主要?jiǎng)訖C(jī),但“中考分?jǐn)?shù)”、“父母建議”等外部因素也對中職新生入學(xué)動(dòng)機(jī)形成較大影響。結(jié)合訪談結(jié)果分析,發(fā)現(xiàn)中職新生入學(xué)動(dòng)機(jī)有以下幾個(gè)特點(diǎn):

        1.中職新生初步具備了自我認(rèn)知、自我決策能力。訪談得知,部分學(xué)生認(rèn)為自己學(xué)習(xí)成績較差,即使能夠就讀于普通高中,也難以考取理想大學(xué)。如普通高中畢業(yè)后就讀于高職或地方普通本科院校,也將面臨“就業(yè)難”的困境。而就讀于中職學(xué)校,能夠?qū)W到一技之長,并順利實(shí)現(xiàn)就業(yè),對自身而言是最為明智的選擇。中職新生入學(xué)動(dòng)機(jī)選擇“內(nèi)在動(dòng)因”的人數(shù)較多,說明初步具備了獨(dú)立思考、自我決策的能力。

        2.中考分?jǐn)?shù)成為學(xué)生就讀中職學(xué)校的外在動(dòng)因。調(diào)查結(jié)果表明,中考分?jǐn)?shù)較低導(dǎo)致部分初中畢業(yè)生選擇了中職學(xué)校。部分學(xué)生認(rèn)為,選擇中職學(xué)校就讀,將來可從事技能性工作。也有部分學(xué)生希望通過中職學(xué)校學(xué)習(xí),將來能夠通過“對口升學(xué)”進(jìn)入高等學(xué)校深造。訪談得知,由于國家實(shí)施了中高職銜接、專接本等政策,使“對口升學(xué)”成為人們追求文憑的另一個(gè)重要渠道。特別是某些中職學(xué)校在招生廣告中直接說明了本校歷年的對口升學(xué)率,吸引了一大批學(xué)生接受中職教育[1]。

        3.中職新生求學(xué)決策依賴父母的現(xiàn)象依然嚴(yán)重。調(diào)查及訪談結(jié)果表明,中職新生求學(xué)決策依賴父母主要有“報(bào)答父母”和“聽從父母建議”兩個(gè)表現(xiàn)?!皥?bào)答父母”屬于“負(fù)依賴”,主要是由于部分學(xué)生家庭貧困所致。從2012年秋季起,國家開始對中職學(xué)校全日制農(nóng)村在校生或城鎮(zhèn)家庭經(jīng)濟(jì)困難的在校生免除學(xué)費(fèi),對部分學(xué)生接受中職教育產(chǎn)生了一定的吸引力。部分新生希望通過接受中職教育習(xí)得一技之長,盡快就業(yè)獲得報(bào)酬,回饋家庭;部分中職學(xué)生獨(dú)立思考和決策能力較差,就讀中職學(xué)校屬于“聽從父母建議”,這與父母對子女的學(xué)業(yè)狀況、社會(huì)就業(yè)狀況認(rèn)知有關(guān)。

        4.中職教育的社會(huì)影響力有限,亟待提升。

        調(diào)查結(jié)果表明,“學(xué)校聲譽(yù)吸引”接受中職教育的學(xué)生僅占調(diào)查新生總?cè)藬?shù)的4.52%,說明中職學(xué)校的社會(huì)影響力有限。訪談得知,當(dāng)今社會(huì)普遍存在著“重普教、輕職教”的思想觀念,認(rèn)為考大學(xué)是青少年成才的唯一出路。中職畢業(yè)生只能當(dāng)工人,社會(huì)地位“低人一等”,中職教育只為成績差、考不上高中的青少年開辟了繼續(xù)接受教育的出路。另外,中職教育發(fā)展存在的設(shè)備設(shè)施不佳、師資隊(duì)伍不過硬、教育教學(xué)水平不高等問題,也直接或間接地影響了中職教育的社會(huì)吸引力。

        5.國家就業(yè)準(zhǔn)入制度尚需加大落實(shí)力度。調(diào)查結(jié)果表明,為“獲取相關(guān)證書”而接受中職教育的學(xué)生僅占調(diào)查總數(shù)的3.60%。訪談得知,部分學(xué)生及學(xué)生家長認(rèn)為中專畢業(yè)證書已不具“文憑效應(yīng)”,故對中專學(xué)歷證書需求不再。部分學(xué)生及學(xué)生家長對國家就業(yè)準(zhǔn)入制度了解不夠,對就業(yè)所需要的相關(guān)職業(yè)資格證書幾乎一無所知,導(dǎo)致對“獲取相關(guān)證書”的認(rèn)知程度極低。此外,政府有關(guān)部門勞動(dòng)監(jiān)察工作不盡到位,導(dǎo)致相關(guān)職業(yè)資格證書變相貶值。

        6.部分新生對接受中職教育處于迷茫狀態(tài)。

        調(diào)查結(jié)果表明,“不知為何”接受中職教育以及以“談戀愛”為目的的中職新生占調(diào)查新生總?cè)藬?shù)的1.38%,說明部分新生對中職教育缺乏必要的了解。訪談得知,部分新生沒有學(xué)習(xí)目標(biāo),不愿吃苦,生活態(tài)度消極。調(diào)查得知,有53.76%的新生入學(xué)后表示不后悔,有32.52%的新生表示入學(xué)后曾經(jīng)后悔過,但經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)后不后悔了,有13.72%的學(xué)生表示很后悔,說明中職新生思想波動(dòng)狀況較大。

        三、中職學(xué)校招生對策建議

        中職學(xué)生入學(xué)動(dòng)機(jī)的多樣化趨勢,需要中職學(xué)校制定招生策略時(shí)給予高度關(guān)注。中職學(xué)校只有正視新生的入學(xué)動(dòng)機(jī),不斷創(chuàng)新招生手段,才能爭取更多的生源,才能保持可持續(xù)發(fā)展,滿足社會(huì)對技能型勞動(dòng)者的需求。

        1.以提升服務(wù)能力促進(jìn)招生。中職教育承載著青少年實(shí)現(xiàn)理想、提高素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)就業(yè)的希望,中職學(xué)校應(yīng)不斷提升其服務(wù)能力,幫助青少年實(shí)現(xiàn)理想,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人力資源支撐。針對當(dāng)前社會(huì)部分人士對中職教育片面理解的現(xiàn)象,中職學(xué)校應(yīng)從自身查找問題,端正辦學(xué)理念,把“讓學(xué)生成才,讓家長放心,讓社會(huì)滿意”作為服務(wù)宗旨,堅(jiān)持“德育為首、素質(zhì)為本、技能并重”的辦學(xué)方針,著力培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力,為學(xué)生提供可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)平臺(tái)[2]。

        2.以強(qiáng)化社會(huì)宣傳促進(jìn)招生。中職學(xué)生入學(xué)動(dòng)機(jī)的形成,主要依賴于學(xué)生和學(xué)生家長兩個(gè)方面。就學(xué)生而言,需要通過初中教師、特別是畢業(yè)班教師搞好中職教育宣傳工作,引導(dǎo)學(xué)生接受中職教育的動(dòng)機(jī);就學(xué)生家長而言,需要中職學(xué)校通過加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)、組織教師深入生源地等形式進(jìn)行廣泛宣傳。主動(dòng)邀請部分學(xué)生家長到中職學(xué)校參觀,使其真正了解中職教育,進(jìn)而增強(qiáng)引導(dǎo)其子女就讀中職教育的信心和決心。

        3.以推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新促進(jìn)招生。增強(qiáng)青少年接受中職教育的動(dòng)機(jī),需要中職學(xué)校推進(jìn)市場化機(jī)制建設(shè),努力打造自己的教育品牌。實(shí)踐證明,構(gòu)建中職教育的市場化機(jī)制,可促使中職學(xué)校根據(jù)區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求設(shè)置相應(yīng)專業(yè),實(shí)現(xiàn)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)的有效對接。通過與企業(yè)、行業(yè)的合作辦學(xué),可有效整合辦學(xué)資源,增強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力,提升辦學(xué)質(zhì)量。通過明確人才培訓(xùn)目標(biāo),完善人才培養(yǎng)模式,可有效推進(jìn)教育教學(xué)改革,增強(qiáng)職業(yè)教育活力[3]。

        4.以加強(qiáng)信息傳播促進(jìn)招生。調(diào)查結(jié)果表明,中職新生選擇“招生網(wǎng)站”渠道獲取入學(xué)信息的人數(shù)最多,占調(diào)查新生總?cè)藬?shù)的39.34%;其次為選擇“初中教師介紹”、“電話咨詢”和“熟人介紹”渠道,選擇人數(shù)分別占調(diào)查新生總?cè)藬?shù)的18.74%、13.39%和11.36%;而回答選擇“媒體宣傳”和“中職師生宣傳”渠道的人數(shù)較少,分別占調(diào)查新生總?cè)藬?shù)的9.60%和7.57%。訪談得知,選擇“招生網(wǎng)站”渠道獲取入學(xué)信息的新生人數(shù)較多,是因?yàn)椴糠质?、縣招生部門采取了網(wǎng)絡(luò)注冊、報(bào)名的方法所致。而真正的招生信息獲取途徑多來自于“初中教師介紹”、“熟人介紹”以及“媒體宣傳”等渠道。選擇“中職師生宣傳”渠道的新生人數(shù)較少,中職學(xué)校應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)這方面的工作。

        5.以實(shí)施政策調(diào)控促進(jìn)招生。按著《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》規(guī)劃,到2015年,我國中職教育規(guī)模將達(dá)到2250萬人,占高中階段教育總?cè)藬?shù)的50%。但從現(xiàn)實(shí)狀況看,自2009年起,各地普遍表現(xiàn)出高中階段教育生源總量下降的狀況。在這種情況下,各地制訂的普通高中招生計(jì)劃仍在逐年提升,直接擠占了中職教育生源,導(dǎo)致國家規(guī)劃難以落實(shí)。如某省50萬名初中畢業(yè)生,普通高中招生人數(shù)達(dá)到43萬人,即使剩余的學(xué)生全部就讀中職學(xué)校,也僅占高中階段教育學(xué)生總數(shù)的14%,這種與國家規(guī)劃相悖的做法亟待糾正。

        6.以優(yōu)化外部環(huán)境保障招生。當(dāng)前,中職學(xué)?!吧创髴?zhàn)”愈演愈烈。部分中職學(xué)校為了完成招生任務(wù),采取一些不正當(dāng)?shù)淖龇ǎ踔粮闫鹆擞袃斦猩?。一名初中畢業(yè)生接到多個(gè)中職學(xué)校錄取通知的現(xiàn)象屢見不鮮[4],嚴(yán)重影響了中職教育的社會(huì)聲譽(yù)。有的地方政府教育行政部門聯(lián)合本地中職學(xué)校,從地方保護(hù)主義出發(fā),給初中學(xué)校分配入當(dāng)?shù)刂新殞W(xué)校招生任務(wù)[5],提前招生,使部分學(xué)生僅享受了八年半義務(wù)教育,這種做法亟待制止。各級(jí)政府應(yīng)加大就業(yè)準(zhǔn)入制度的檢查力度,嚴(yán)厲打擊各種有償招生行為,保障中職學(xué)校招生工作公正、有序地進(jìn)行。

        [1]閆志利,魏慧敏.中職教育辦學(xué)導(dǎo)向的“偏離”與“矯正”[J].職業(yè)技術(shù)教育,2013(28):20-24.

        [2]聶曉軍.中職學(xué)校發(fā)展對策探析[J].當(dāng)代職業(yè)教育,2011(4):76-78.

        [3]高姝,閆志利.基于搜尋與匹配理論的職業(yè)教育市場化機(jī)制構(gòu)建[J].教育與職業(yè),2012(35):7-9.

        [4]徐菊.中職招生的困境研究和思考[J].華章,2011(25):214.

        [5]黃連珍,王建奎,楊宏威.河北省中職招生問題分析與建議[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2008(14):44-46.

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