田永華

【摘 要】隨著社會主義經(jīng)濟的高速發(fā)展，經(jīng)濟管理的制度和體系在不斷的完善，會計準則為了適應(yīng)時代的發(fā)展也進行了一系列的改革和修訂。盈余管理是會計信息的一部分，受到越來越多的關(guān)注，新的會計準則與盈余管理之間的關(guān)系也是財經(jīng)界普遍關(guān)注的問題。本文針對新會計準則與盈余管理進行全面的分析。

【關(guān)鍵詞】新會計準則；盈余管理；關(guān)系

經(jīng)濟飛速發(fā)展，企業(yè)和金融發(fā)展突飛猛進，會計信息的準確與否，直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，甚至是資本市場的健康發(fā)展。新會計準則的出臺，對會計核算等工作進行了規(guī)范，也與盈余管理有著千絲萬縷的聯(lián)系，必須正確看待和處理新會計準則與盈余管理的關(guān)系，促進經(jīng)濟社會的發(fā)展。

一、盈余管理

盈余管理是上市公司獲取利益的常用手段，它包括廣義與狹義兩種解釋。廣義的盈余管理當中既包括合法的也包括不合法的操控行為，一般情況下是指企業(yè)的管理層，使用會計手段或者采取實際的行動，將企業(yè)的賬面上的盈余調(diào)控到管理者所期望的數(shù)值，以便于為企業(yè)或者是個人來謀取利益的操控行為。

盈余管理應(yīng)該遵循會計準則的大范圍，對會計信息的質(zhì)量有很大影響，為了維護社會經(jīng)濟的秩序和保護投資者的利益，要對這一行為進行規(guī)范管理。新會計準則的推行無疑對盈余管理產(chǎn)生了影響，應(yīng)該正確認識二者之間的關(guān)系，維護社會經(jīng)濟的健康快速發(fā)展。

二、二者的關(guān)系

1.相互影響

盈余管理通常都是使用企業(yè)的會計準則進行，所以會計準則對盈余管理有著很深刻的影響。會計準則制定的越科學(xué)越嚴密，盈余管理的運用空間就會越受到限制。雖然制定會計準則的專家學(xué)者也都深刻認識到這一點，但會計準則的制定并不僅僅是為了對盈余管理進行防范和管理，還要充分考慮準則是否科學(xué)合理，是否能夠大規(guī)模的適用，所以對于會計準則的制定往往都很矛盾。新的會計準則對于這種矛盾進行了全面的均衡和一定程度的妥協(xié)，對會計選擇與職業(yè)判斷的內(nèi)容進行了適當?shù)恼{(diào)整，或增或減，隨之而來的，盈余管理的可用空間也是或消或長，我們通過冷靜的分析和研究，得出結(jié)論：新會計準則對盈余管理的可用空間的影響是既有消也有長，但是在總體上來看，它的小還是大于長的。

新會計準則對盈余管理利用空間的減少主要表現(xiàn)是，對于使用資產(chǎn)減值來對盈余進行調(diào)節(jié)的通道進行了適當?shù)姆舛?；縮小了進行盈余管理操控的死角，對原來的盲區(qū)進行了消除；適當?shù)膰乐敽鸵?guī)范了公允價值的使用；對財務(wù)會計管理的披露更加完善，增加了企業(yè)損益信息的公開性。而對于增加盈余管理的借用空間的是：公允價值的運用增加，給盈余管理提供更多的可能性；資產(chǎn)減值中各個環(huán)節(jié)的不確定因素增加，企業(yè)管理者的主觀參與加大，也為盈余管理空間的加大提供了幫助。

2.關(guān)系

有人曾經(jīng)認為，是會計準則的實施才導(dǎo)致了盈余管理的出現(xiàn)。其實二者并不存在因果關(guān)系，盈余管理的理論基礎(chǔ)和出現(xiàn)原因都十分復(fù)雜，并不會與會計準則共存亡，它的存在有其自己的原因。盈余管理在對公司賬務(wù)進行操控的時候，要極力將自己的行為合理化，因此會計準則就成為其最常借用的工具。會計準則本來是想對會計信息的獲取行為進行規(guī)范，從而用到了職業(yè)判斷和會計選擇，這就使其成為了盈余管理很好的工具。會計準則與盈余管理之間存在著博弈的關(guān)系，既相互制約也相互利用，在彼此的攻防較量中，互有優(yōu)勢，也互有弱點，二者在相互的博弈較量中，不斷演變和向前發(fā)展。

三、積極應(yīng)對新會計準則與盈余管理的關(guān)系

1.正確認識盈余管理的新特點

首先是會出現(xiàn)新的方式方法，在新形式下，管理者如果繼續(xù)運用之前傳統(tǒng)的方式和方法，很容易就會被發(fā)現(xiàn)，為了追求利益最大化，減小其成本和風險，盈余管理的運用者們必定會想盡一切辦法，通過新準則找到新的途徑。然后是打“游擊戰(zhàn)”，新準則對盈余管理的相關(guān)規(guī)定進行了加強，盈余管理者想要降低風險和成本，就要突出其時空性，不能連續(xù)作戰(zhàn)。最后是多方博弈，新會計準則與盈余管理之間的博弈不再是傳統(tǒng)的一對一的形式，而是由于監(jiān)管機制完善，法律制度相繼完善，多方博弈的現(xiàn)象已經(jīng)越來越普遍。

2.應(yīng)對措施

正確認識了盈余管理的新特點之后，就要有積極的心理準備，制定科學(xué)、合理、有效的措施來應(yīng)對，在這場持久的博弈之中處于優(yōu)勢地位。首先，要樹立正確的意識和心態(tài)。盈余管理既不會因為會計準則的出臺而產(chǎn)生，也不會因為新會計準則的實施而消亡，既不能期望新會計準則能徹底的消滅盈余管理，也不要悲觀的認為新會計準則對盈余管理毫無作用，二者將會在很長的一段時間內(nèi)并存，并演變和發(fā)展。第二，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的收益觀念。傳統(tǒng)收益觀念總是以利潤為核心，從而放大了盈余在收益中的作用，對傳統(tǒng)觀念進行革新，可以減少盈余管理的發(fā)生。最后，加強對盈余管理的監(jiān)管。針對盈余管理所具有的新特點，建立健全長效的管理機制。運用多種手段和方式，比如信訪、微博等，對盈余管理進行全面的監(jiān)管，從長遠利益出發(fā)，規(guī)范盈余管理行為。

四、總結(jié)

在社會經(jīng)濟的大背景下，新會計準則與盈余管理的相互關(guān)系也在發(fā)生著變化。二者之間的博弈關(guān)系將會長期的存在，所以，我們對其要有正確的認識，并采取有效的措施去積極的應(yīng)對。

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