楊月

【摘 要】受傳統(tǒng)思想的影響，人們普遍認(rèn)為會計(jì)的本職工作就是計(jì)算一些開支，做些預(yù)算之類的數(shù)字工作，而忽視了會計(jì)監(jiān)督職能的發(fā)揮，因此才會導(dǎo)致一些問題的發(fā)生。本研究通過分析會計(jì)監(jiān)督職能的發(fā)揮在消防部隊(duì)中的作用，探索存在的一些問題，最后針對性的提出些建議，以發(fā)揮會計(jì)職員在消防部隊(duì)最大的價(jià)值。

【關(guān)鍵詞】消防部隊(duì)；會計(jì)監(jiān)督；探索

一、分析消防部隊(duì)中會計(jì)監(jiān)督的內(nèi)涵和意義

1.會計(jì)監(jiān)督工作的本質(zhì)內(nèi)涵

會計(jì)監(jiān)督是指企業(yè)的會計(jì)機(jī)構(gòu)和會計(jì)人員對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動的合法性、合理性和會計(jì)資料的真實(shí)性和完整性的監(jiān)督。廣義上的會計(jì)監(jiān)督是外部監(jiān)督，如國家監(jiān)督和社會監(jiān)督。狹義上的會計(jì)監(jiān)督是指企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督，是會計(jì)人員在進(jìn)行會計(jì)核算的同時(shí)，對特定對象經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、合理性進(jìn)行的監(jiān)督，使企業(yè)的發(fā)展達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的功能。在新時(shí)代的今天，會計(jì)工作不僅僅是做些數(shù)據(jù)處理之類的工作，而掌握一個部門的財(cái)政經(jīng)營狀況。我們經(jīng)常聽到一些公司因?yàn)槟衬吃蚨l(fā)生財(cái)政危機(jī)，更嚴(yán)重的是貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，那么究其根本原因往往是財(cái)政方面出現(xiàn)了問題，筆者認(rèn)為很大程度上是會計(jì)監(jiān)督職能沒有發(fā)揮好，會計(jì)工作僅僅將財(cái)政處理作為工作的中心，而沒有做好監(jiān)督工作，這樣難免在工作中會出現(xiàn)一些紕漏。

2.會計(jì)監(jiān)督職能發(fā)揮在消防工作中的意義

隨著生產(chǎn)力水平的提高，企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的越來越復(fù)雜，會計(jì)監(jiān)督的重要性體現(xiàn)的也越來越明顯。充分發(fā)揮好會計(jì)監(jiān)督職能，能夠保證消息的準(zhǔn)確性，完整性。因?yàn)橛行┬畔⒂捎跊]有及時(shí)的更新而對企業(yè)者的決策很可能會產(chǎn)生誤導(dǎo)。會計(jì)監(jiān)督則可以在會計(jì)工作中加以輔助，更有利于企業(yè)的財(cái)務(wù)收支更符合財(cái)務(wù)制度，使企業(yè)的發(fā)展更加穩(wěn)定，使之效益更加大。

二、淺析消防部隊(duì)會計(jì)工作中存在的問題

1.會計(jì)人員的整體素質(zhì)需提高

會計(jì)工作的中心便是會計(jì)人員的建設(shè)。當(dāng)今世界，人才才是最重要的資源。會計(jì)工作是十分精細(xì)的工作，因此首先便要求會計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心的工作態(tài)度，尤其是財(cái)政收入支出等之類的數(shù)據(jù)更要有耐心去做好辦好，不能草草了事，因?yàn)檫@畢竟關(guān)乎消防部隊(duì)的后勤工作建設(shè)。最基本的，會計(jì)人員要有扎實(shí)的專業(yè)知識。即使會計(jì)工作是處理數(shù)據(jù)之類的工作，但不是說稍微懂些數(shù)學(xué)的人就可以勝任這些工作的，因?yàn)樗麄冃枰炊恍I(yè)性的圖表，并從專業(yè)的態(tài)度分析這些數(shù)據(jù)，此外對于計(jì)算機(jī)技能也是必不可缺的，現(xiàn)在對于數(shù)據(jù)的處理，基本都是運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件來進(jìn)行，因此具備基本的計(jì)算機(jī)知識也是必不可少的。最后最重要的是，會計(jì)人員必須要具備職業(yè)素質(zhì)，時(shí)刻提醒自己，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，不斷反省自己從而提高自己。

2.缺乏高效嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅?jì)監(jiān)督機(jī)制

對于體制上的問題，在消防部門缺乏嚴(yán)謹(jǐn)有效的監(jiān)督機(jī)制，工作的重心沒有落到監(jiān)督上來，因此才會存在這些體制上的問題。對于我國監(jiān)督主體的過多過濫容易出現(xiàn)職權(quán)不清、職責(zé)不明、互相推諉的情況，從而導(dǎo)致監(jiān)督不力、效率不高的結(jié)果。同時(shí)，監(jiān)督權(quán)受制于執(zhí)行權(quán)，專門的法律監(jiān)督機(jī)構(gòu)缺乏應(yīng)有的地位和獨(dú)立性，造成不少環(huán)節(jié)的“弱監(jiān)”和“虛監(jiān)”；自上而下的監(jiān)督代替了平行制約的監(jiān)督和自下而上的監(jiān)督，造成了不少監(jiān)督環(huán)節(jié)的空當(dāng)和誤區(qū)。首先缺乏整體的監(jiān)督分配，在消防部隊(duì)內(nèi)部，缺乏高效的監(jiān)督機(jī)制，沒有做到同層之間或是上下層之間的監(jiān)督工作。然后是從政府的角度講，政府部門對消防工作的重視度不夠，之前已經(jīng)提到消防部隊(duì)是國家武裝力量的重要組成部分，而且在保衛(wèi)人們生命健康方面也起著重要作用。所以政府應(yīng)該反思一下，到底應(yīng)當(dāng)如何建立有效的監(jiān)督機(jī)制，從而更好的發(fā)揮消防部隊(duì)本質(zhì)的職能。

三、促進(jìn)消防部隊(duì)中會計(jì)監(jiān)督職能發(fā)揮的幾點(diǎn)建議

1.提高會計(jì)人員的整體素質(zhì)

無論是事業(yè)單位還是企業(yè)部門人才建設(shè)才是永恒的話題。那么因該如何提高會計(jì)人員的素整體素質(zhì)呢？首先，就是他們的職業(yè)素養(yǎng)問題，作為一名會計(jì)人員就應(yīng)當(dāng)具備最起碼的道德素養(yǎng)，杜絕社會上不良風(fēng)氣的影響，堅(jiān)持好自己的原則，不能做違背職業(yè)要求的事情。此外就是扎實(shí)的專業(yè)知識技能的構(gòu)建，這就要求他們在接受教育階段能根據(jù)自身的水平，科學(xué)合理的安排自己的學(xué)習(xí)，補(bǔ)充自己的短板，當(dāng)然這些學(xué)習(xí)不只是設(shè)計(jì)自己專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，還應(yīng)包括和會計(jì)工作相關(guān)的知識。然后就是實(shí)際的操作技能，如果僅僅懂些專業(yè)上的基礎(chǔ)知識，而不能靈活應(yīng)用的話，那么這些知識將永遠(yuǎn)只是死知識，因此提高實(shí)踐能力也是很重要的。這樣消防部門可以對一些相關(guān)工作人員進(jìn)行短期的培訓(xùn)，確保他們能熟知會計(jì)領(lǐng)域的這些法則，并能處理好這些繁瑣的事情。

2.建立高效的監(jiān)督機(jī)制

監(jiān)督機(jī)制的設(shè)立是會計(jì)工作的中心，監(jiān)督機(jī)制的設(shè)立是迫在眉睫的事情。首先是法律上的問題，消防部隊(duì)有關(guān)部門要對現(xiàn)行會計(jì)制度中存在的遺漏或政策模糊的地方，應(yīng)抓緊修改補(bǔ)充，建立和完善統(tǒng)一的會計(jì)監(jiān)督制度，對未出臺的具體會計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)盡快出臺，力求法規(guī)、制度條款分明，界限清晰，內(nèi)容具體，規(guī)定明確，可操作性強(qiáng)，使各級領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)會人員有法可依，有章可循。然后就是當(dāng)?shù)卣块T的職責(zé)分配問題，政府部門就是要保一方安定，因此他們應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)叵啦块T的結(jié)構(gòu)建設(shè)設(shè)立適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督部門。然后是消防部隊(duì)內(nèi)部也應(yīng)該設(shè)立適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督部門，是各部門都能夠協(xié)調(diào)工作，形成統(tǒng)一和諧的工作氛圍，這樣才會杜絕社會不良風(fēng)氣的盛行。

三、結(jié)語

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展，消防部隊(duì)經(jīng)濟(jì)活動范圍日益廣泛，加強(qiáng)消防部隊(duì)會計(jì)監(jiān)督越來越重要。會計(jì)監(jiān)督在武警消防部隊(duì)整體工作中處于一個特殊的重要地位，它在后勤保障和消防部隊(duì)各項(xiàng)建設(shè)中起著十分重要的作用。雖然在建設(shè)過程中仍然存在一些問題，但是經(jīng)過政府和消防部門的共同努力，這些問題還是可以很好的解決的。

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