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        班主任選聘與管理淺探

        2014-08-26 04:35:37黃士葉
        教育界·上旬 2014年8期
        關(guān)鍵詞:班主任管理教育

        黃士葉

        【摘 要】學(xué)校工作的重點和主體是學(xué)生,而班級是學(xué)院承載教育教學(xué)工作等工作的基本單位,也是學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的主要組織載體。作為班級工作的組織者和指導(dǎo)者——班主任,則是學(xué)院教師隊伍的重要組成部分,是開展學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人,那么關(guān)于班主任的選聘和管理,更是尤為重要的。

        【關(guān)鍵詞】班主任 選聘 管理 教育

        一、嚴格把關(guān)

        按照學(xué)院班主任的任職條件,如:政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正,為人師表,身心健康,合作意識強,且能夠承受一定的工作壓力, 有較強的組織管理能力,有較好的語言、文字表達和溝通能力,熱愛學(xué)生工作等,將符合條件的并且愿意從事班主任工作的老師進行選拔。

        二、加強管理

        加強班主任工作的管理,對于一所學(xué)校形成好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)十分重要。如何加強班主任工作的管理呢?

        1. 日常管理 在班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班級凝聚力,學(xué)生的考勤,學(xué)生違紀,各種活動的參與和成績,班級的評優(yōu)評先,宿舍的達標創(chuàng)優(yōu),班主任例會,各種材料的提交,學(xué)生入黨情況等很多方面,都體現(xiàn)了班主任管理的成效,同時也要求班主任做更細致的工作,深入了解學(xué)生的思想、心理、學(xué)習(xí)、生活狀況,開展思想道德教育,提升學(xué)生思想道德品質(zhì),針對學(xué)生遇到的實際問題,進行引導(dǎo)和援助,提高其應(yīng)對挫折、融入社會的能力,使其健康成長與全面發(fā)展。

        2. 培訓(xùn)制度 有計劃地組織班主任培訓(xùn),由于骨干校建設(shè)、學(xué)院的快速發(fā)展,班主任管理加強了工作規(guī)程,因此每學(xué)年新學(xué)期都要進行班主任培訓(xùn),學(xué)習(xí)新規(guī)程、新制度,同時也要與學(xué)生一起學(xué)習(xí)《學(xué)生手冊》,以方便班主任的管理。班主任的一言一行,對學(xué)生都會產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時期的班主任應(yīng)對教育對象實施影響的同時,應(yīng)不斷地完善自己,不斷學(xué)習(xí)有關(guān)知識,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),嚴于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立一個實實在在的榜樣。學(xué)院針對這些情況,組織班主任參加校內(nèi)外的培訓(xùn)(如:到兄弟院校交流學(xué)習(xí)),相互交流,學(xué)習(xí)同行們新的理念、新的管理模式,提高班主任管理意識。

        3. 考核配套,按照學(xué)院關(guān)于班主任工作考核方案,本著三公原則,既有定量,也有定性考核,對班主任的德、能、勤、績進行考核,以個人、學(xué)生、教學(xué)系、學(xué)生處各占一定權(quán)重進行綜合考核;同時教學(xué)系也制定相應(yīng)的考核細則(在思政、心里、常規(guī)、活動、例會、獎懲、公寓、就業(yè)等方面),特別是每周的班主任例會,其特點:一是使班主任了解學(xué)院的政策和各項工作,及時向?qū)W生傳達學(xué)院的精神,起到上傳下達的橋梁作用,與學(xué)生溝通及時的目的;二是使教學(xué)系及時了解各班學(xué)生的思想動態(tài)和出現(xiàn)的各種問題,做到及時溝通、及時解決,把問題消滅在萌芽狀態(tài);三是加深了系主任、輔導(dǎo)員、班主任之間的了解與溝通,工作有了默契,提高了工作效率。

        三、班主任積極配合,共同營造寬松和諧的氛圍

        作為系學(xué)生主任,雖然承擔(dān)著對班主任的管理與考核,工作壓力很大,但也盡量營造寬松和諧的工作氛圍。班主任都有自己的本職工作,作為兼職班主任,雖然我系班主任非常盡力、敬業(yè),但是遇到突發(fā)事情時,系主任和輔導(dǎo)員都能將班級工作做到位,不耽誤全系乃至學(xué)院的工作,如:學(xué)生上課不服從任課教師管理,輔導(dǎo)員第一時間趕到,解決問題,使任課教師繼續(xù)上課,保證了正常的教學(xué)秩序;還有班主任盡心盡力、認真負責(zé)的事例也很多,如:某班主任早晨6:30準時與學(xué)生出早操,檢查宿舍,了解學(xué)生的情況,該班被評為學(xué)院“優(yōu)秀班集體”;等等。正由于有這些班主任的支持,才使我系的班主任工作、學(xué)生工作順利進行。

        總之,在班主任管理中,特別是我們將面臨招收登記注冊入學(xué)和信息安全專業(yè)的職業(yè)本科學(xué)生,這又為我們提出了新的的課題,我們要繼續(xù)探索新的方法和途徑,為學(xué)院今后向更高、更好的方向發(fā)展貢獻力量。

        【參考文獻】

        [1]北京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院班主任隊伍(2013-2015 年)建設(shè)方案.

        [2]北京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院班主任工作考核辦法.endprint

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