姚艷偉?胡建鵬

【摘 要】隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，移動互聯(lián)網(wǎng)憑借“隨時、隨地、口袋中的互聯(lián)網(wǎng)”的特性，已經(jīng)大幅改變我們的生活方式。而移動智能終端設(shè)備的普及、3G網(wǎng)絡(luò)以及校園WLAN 接入的普及使得高校校園信息服務(wù)轉(zhuǎn)向移動互聯(lián)網(wǎng)成為必然。本文通過分析和研究，探索高校就業(yè)信息移動服務(wù)客戶端的實踐和應(yīng)用，將高校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的部分工作向移動互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)移，以更加新穎的方式達(dá)到為應(yīng)屆生提供就業(yè)指導(dǎo)的目的。

【關(guān)鍵詞】移動互聯(lián)網(wǎng) 高校就業(yè) 信息化

引言

近年來，隨著移動通訊和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，各種移動互聯(lián)網(wǎng)智能終端層出不窮，而智能手機作為移動互聯(lián)網(wǎng)終端載體之一，不僅在用戶數(shù)量增長迅速，而且手機上網(wǎng)也增加明顯。據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心發(fā)布的《第33次中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計報告》顯示，截至2013年12月，手機網(wǎng)民規(guī)模達(dá)5億，繼續(xù)保持穩(wěn)定增長。其中學(xué)生占30%，其中18-24歲的大學(xué)生占18% 。智能手機在高校大學(xué)生中基本實現(xiàn)了人手一部，智能手機已經(jīng)從傳統(tǒng)的通訊工具向互聯(lián)網(wǎng)移動終端拓展。便捷、及時、上網(wǎng)已成為智能手機的天然便利。其中Android智能手機又占了智能手機80%的市場份額。所以利用Android平臺開發(fā)移動客戶端也逐漸成為主流。在高校畢業(yè)生就業(yè)工作中利用Android移動客戶端提供及時準(zhǔn)確的就業(yè)服務(wù)也是順應(yīng)時代潮流。它可以使學(xué)業(yè)繁忙的畢業(yè)生利用移動網(wǎng)絡(luò)和移動客戶端，在碎片時間即可獲得求職就業(yè)的相關(guān)指導(dǎo)。使用人單位、學(xué)生、高校相互之間實現(xiàn)快速、便捷的溝通，有效提升了大學(xué)生就業(yè)的質(zhì)量和效率。

1 就業(yè)信息Android移動客戶端的功能

在客戶端開發(fā)之前，本人對高校的畢業(yè)生和就業(yè)工作人員進行了調(diào)查。以多種方式和他們進行溝通，并撰寫了需求報告，分別進行了軟件功能需求分析、性能需求分析、可靠性需求分析、安全性需求分析。根據(jù)需求分析，考慮實現(xiàn)以下的目標(biāo)功能 ：

1.1信息接收功能。信息接收功能主要用于接收與就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)的資訊，例如校園信息、宣講會、講座信息、招聘信息。信息推送服務(wù)使得用戶可以掌握第一手就業(yè)信息，不再受到消息渠道不暢的限制。

1.2 就業(yè)指導(dǎo)功能。就業(yè)指導(dǎo)功能負(fù)責(zé)呈現(xiàn)與就業(yè)指導(dǎo)業(yè)務(wù)相關(guān)的資訊，例如求職各階段經(jīng)驗介紹、職位分析、行業(yè)分析等文檔型的資訊。應(yīng)屆畢業(yè)生往往忙于學(xué)業(yè)，如果沒有時間參與面對面的就業(yè)指導(dǎo)講座，也可以通過就業(yè)信息服務(wù)平臺利用碎片時間獲取講座的精華。

1.3簡歷管理功能。簡歷管理功能主要提供畢業(yè)生個人求職簡歷的離線存儲和在線投遞，使畢業(yè)生隨時隨地管理自己的簡歷。方便畢業(yè)生求職。

1.4個人信息管理功能。個人信息管理功能主要提供有關(guān)畢業(yè)生個人畢業(yè)方面的信息管理，如協(xié)議書狀態(tài)、檔案和離校狀態(tài)等及時查看和跟蹤，隨時掌握自己的畢業(yè)進程。

2 移動客戶端在實際中的應(yīng)用分析

通過對移動客戶端在實際就業(yè)工作中的應(yīng)用研究，我們得到了如下結(jié)論：

2.1 改變了擇業(yè)模式。傳統(tǒng)的校園海報、報刊等招聘形式因形式單一、受地域等客觀條件的限制，需要消耗較多的時間和精力，而隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和移動終端的普及，移動客戶端作為新載體表現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭，借助客戶端實施網(wǎng)絡(luò)招聘，用人單位和求職者的信息內(nèi)容能以前所未有的豐富形式進行即時交換。此外，就業(yè)資訊、就業(yè)指導(dǎo)等借助于移動客戶端都得以在手機上實現(xiàn)，打破了學(xué)生依賴于學(xué)校、家長、親友來獲取就業(yè)信息的習(xí)慣，更有利于促進學(xué)生主動獲取就業(yè)信息，也便于在學(xué)生之間實現(xiàn)信息資源的共享。

2.2 拓寬了擇業(yè)渠道。移動客戶端信息量大，覆蓋面廣，傳播迅速，受時間、地域限制少。通過移動客戶端開展就業(yè)服務(wù)，學(xué)生可以即時獲取全校所有相關(guān)的招聘信息，并進行有針對性地篩選，減少了不必要的路途奔波，拓寬了擇業(yè)面，提高了匹配成功率。

2.3 有效降低了擇業(yè)成本。以往大學(xué)生求職，為了一本精美的簡歷，通常需要投入大量的時間、精力和資金來制作、包裝、郵寄，加之求職期間往來交通、通訊聯(lián)系等各項開銷，求職成本很高。據(jù)相關(guān)調(diào)查統(tǒng)計顯示，畢業(yè)生在求職中的各項費用人均約3000元。而在移動互聯(lián)網(wǎng)廣泛應(yīng)用的今天，求職者只需在移動客戶端里存儲1份清晰奪目的電子簡歷，網(wǎng)上投遞，求職省時又省力，事半功倍，使無紙化求職成為可能，相對大學(xué)生傳統(tǒng)的就業(yè)方式，可以實現(xiàn)低成本就業(yè)。

2.4 提高了就業(yè)效率。制約高校就業(yè)市場的一個重要因素就是就業(yè)信息的不對稱，一方面高校畢業(yè)生雖然急于找到比較理想的工作，但由于種種原因，會陷于“信息孤島”之中。另一方面，用人單位亦難以掌握高校畢業(yè)生的完全信息，而基于移動客戶端的交互平臺可以有效地緩解這一問題。因為用人單位將招聘條件、規(guī)則、流程等在移動客戶端上公布，信息可以公開、及時地被高校畢業(yè)生獲取，在體現(xiàn)就業(yè)公平的同時，用人單位、學(xué)生和學(xué)校可以在移動客戶端上進行前期的交流，在用人單位和學(xué)生之間確定初步意向之后，學(xué)生再投遞簡歷，縮短了擇業(yè)周期，促進了交流與合作，提高了就業(yè)成功率。

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[5]移動互聯(lián)網(wǎng)的未來發(fā)展趨勢[OL].