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        教育中的“期待效應(yīng)”

        2014-08-21 22:08:31李桂娟馬俊
        基礎(chǔ)教育參考 2014年8期
        關(guān)鍵詞:家長(zhǎng)教師教學(xué)

        李桂娟 馬俊

        1960年,美國(guó)哈佛大學(xué)的羅森塔爾博士曾在加州一所學(xué)校做過(guò)一個(gè)著名的實(shí)驗(yàn)。

        新學(xué)期,校長(zhǎng)對(duì)兩位教師說(shuō):“根據(jù)過(guò)去三四年來(lái)的教學(xué)表現(xiàn),你們是本校最好的教師。為了獎(jiǎng)勵(lì)你們,今年學(xué)校特地挑選了一些最聰明的學(xué)生給你們教。記住,這些學(xué)生的智商比同齡的學(xué)生都要高。”校長(zhǎng)再三叮嚀,要像平常一樣教他們,不要讓學(xué)生或家長(zhǎng)知道他們是被特意挑選出來(lái)的。這兩位教師非常高興,更加努力教學(xué)了。結(jié)果一年之后,這兩個(gè)班級(jí)的學(xué)生成績(jī)是全校中最優(yōu)秀的,甚至比其他班學(xué)生的分?jǐn)?shù)值高出好幾倍。

        知道結(jié)果后,校長(zhǎng)不好意思地告訴這兩位教師真相:他們所教的這些學(xué)生智商并不比別的學(xué)生高。這兩位教師哪里會(huì)料到事情是這樣的,只得慶幸是自己教得好了。然而,校長(zhǎng)隨后又告訴他們另一個(gè)真相:他們兩個(gè)也不是本校最好的教師,而是從教師中隨機(jī)抽出來(lái)的。

        正是學(xué)校對(duì)教師的期待,教師對(duì)學(xué)生的期待,才使教師和學(xué)生都產(chǎn)生了一種努力改變自我、完善自我的進(jìn)步動(dòng)力。這種企盼將美好的愿望變成現(xiàn)實(shí)的心理,在心理學(xué)上稱(chēng)為“期待效應(yīng)”。它表明,每一個(gè)人都有可能成功,但是能不能成功,取決于周?chē)娜四懿荒芟駥?duì)待成功人士那樣愛(ài)他、期望他、教育他。

        翻開(kāi)《意林》雜志,其中的文章《一句話改變一生》特別吸引人。文章寫(xiě)的是一位公司老板不經(jīng)意的一句肯定贊許的話,觸動(dòng)了一個(gè)人的心靈,使之放棄作惡犯罪的念頭,最終成為成功人士的故事。這個(gè)故事就隱含著期待效應(yīng)的運(yùn)用,教師在教學(xué)實(shí)踐中應(yīng)該學(xué)會(huì)運(yùn)用這個(gè)效應(yīng),學(xué)會(huì)激勵(lì)賞識(shí)學(xué)生。

        激勵(lì)就是激發(fā)調(diào)動(dòng)學(xué)生內(nèi)在的潛能,勉勵(lì)其發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,克服不足,形成積極向上的學(xué)習(xí)動(dòng)力。過(guò)去的教育觀念是,對(duì)學(xué)生的“缺點(diǎn)不說(shuō)不得了,優(yōu)點(diǎn)不說(shuō)少不了”。而現(xiàn)在我通過(guò)實(shí)踐,則認(rèn)為“優(yōu)點(diǎn)不說(shuō)不得了,缺點(diǎn)少說(shuō)逐漸少”。

        現(xiàn)實(shí)中,家長(zhǎng)及教師總想幫學(xué)生改正缺點(diǎn),改掉壞毛病。大家的動(dòng)機(jī)是好的,但是不容易達(dá)到預(yù)期的目的。為什么呢?因?yàn)槲覀兲P(guān)注學(xué)生的缺點(diǎn),一出現(xiàn)缺點(diǎn)就批評(píng)。如果站在學(xué)生的角度想一想,一次一次地挨批評(píng),他的內(nèi)心會(huì)感到痛苦,就會(huì)越來(lái)越失去信心,甚至?xí)乒奁扑ぁK?,教師要善于發(fā)現(xiàn),并不斷鞏固和發(fā)展學(xué)生身上所有的好東西。如果好的品質(zhì)得到發(fā)展,那些壞的習(xí)慣就會(huì)受到排擠,在不知不覺(jué)中自然消失。由此可見(jiàn),夸獎(jiǎng)學(xué)生是成功教育的重要手段。

        在與教師及家長(zhǎng)的接觸中,我發(fā)現(xiàn)有些人雖然也在夸獎(jiǎng)學(xué)生,但由于夸獎(jiǎng)的方法過(guò)于單一,過(guò)于老套,使夸獎(jiǎng)的效果大打折扣。那么,如何夸獎(jiǎng)激勵(lì)學(xué)生呢?

        一是提前夸獎(jiǎng)法。一般的做法是,只有學(xué)生表現(xiàn)出某方面的優(yōu)點(diǎn)時(shí),教師才給予夸獎(jiǎng)。但是采用提前夸獎(jiǎng)法,就是學(xué)生完全沒(méi)有這個(gè)想法,提前夸獎(jiǎng)法會(huì)把這種想法引出來(lái)。比如說(shuō),早上一到學(xué)校,看到幾名學(xué)生正坐在那兒東張西望,無(wú)所事事。教師就轉(zhuǎn)移目標(biāo),看著看書(shū)的學(xué)生說(shuō):“大家表現(xiàn)不錯(cuò),都知道把書(shū)拿出來(lái),給自己找事兒干?!眲偛拍菐讉€(gè)東張西望的學(xué)生聽(tīng)后默認(rèn)了教師的說(shuō)法,很快地把書(shū)拿出來(lái),專(zhuān)心看書(shū)了。體育加試對(duì)大多數(shù)學(xué)生來(lái)說(shuō)是塊難啃的硬骨頭,教師必須打個(gè)提前量,未雨綢繆總是好的。但趕上大熱天,如果硬性要求他們每天跑五圈、六圈,學(xué)生一定有抵觸情緒,產(chǎn)生反感。教師可以抓住學(xué)生中的典型借題發(fā)揮,表?yè)P(yáng)一些學(xué)生有憂(yōu)患意識(shí),有目標(biāo)有行動(dòng),能堅(jiān)持在放學(xué)后鍛煉體育項(xiàng)目,相信功夫不負(fù)有心人,他一定會(huì)有圓滿(mǎn)的結(jié)局。結(jié)果,慢慢地就多了一批學(xué)生與這些典型一起訓(xùn)練。提前夸獎(jiǎng)法可以很快地把學(xué)生引到教師希望的方向,不用費(fèi)太多口舌,學(xué)生們又樂(lè)于接受。而且,又能大大增加夸獎(jiǎng)學(xué)生的機(jī)會(huì),很值得嘗試。

        二是間接夸獎(jiǎng)法。通常學(xué)校有個(gè)不成文的規(guī)定,每次考試后試卷一定要給家長(zhǎng)看,并由家長(zhǎng)在上面簽字。我遇到一個(gè)學(xué)生家長(zhǎng),她的簽字從來(lái)不像其他家長(zhǎng)那樣只簽上“家長(zhǎng)閱”或“再接再歷”等類(lèi)似的話。記得在一次數(shù)學(xué)考試中,這個(gè)學(xué)生得了95分,他的媽媽在上面簽了“你很棒,媽媽好開(kāi)心呦!”幾個(gè)字,說(shuō)來(lái)也怪,開(kāi)心的心情好像會(huì)傳染,那學(xué)生居然高興了一整天。受這位家長(zhǎng)的啟發(fā),教師在給學(xué)生批日記時(shí),可以有選擇地在上面寫(xiě)上“看你的日記真是一種享受”,或在上面畫(huà)一朵小花,并注明“你的日記讓老師心花怒放”,簡(jiǎn)單的幾個(gè)字,可以大大激發(fā)學(xué)生寫(xiě)日記的熱情。

        三是肢體語(yǔ)言夸獎(jiǎng)法。畢業(yè)生在教師節(jié)的時(shí)候回學(xué)??赐蠋煟蠹易谝黄痖e聊,無(wú)意間了解到教師給他們留下的最深刻印象,不是對(duì)他們的諄諄教誨,也不是認(rèn)真批改耐心指導(dǎo)的樣子,卻是教師自己也許從未覺(jué)察的那課堂上的充滿(mǎn)鼓勵(lì)的眼神及學(xué)生沮喪時(shí)善意的撫摸。學(xué)生們的一席話提醒了教師,教師的教學(xué)藝術(shù)不只在于傳授知識(shí),而更在于激勵(lì)、喚醒和鼓舞學(xué)生。教師要學(xué)會(huì)運(yùn)用肢體語(yǔ)言夸獎(jiǎng)的手段,即通過(guò)表情、動(dòng)作來(lái)表達(dá)對(duì)學(xué)生的表?yè)P(yáng)與肯定。一張充滿(mǎn)笑容的臉、一次肯定的點(diǎn)頭、一個(gè)鼓勵(lì)的眼神、親切地拍一拍肩膀、熱情的擁抱等等所表達(dá)的信息,都會(huì)使學(xué)生受到很大的鼓舞。

        四是借力夸獎(jiǎng)法。借用他人之口夸獎(jiǎng)學(xué)生,也有很好的效果。有個(gè)家長(zhǎng)反饋說(shuō)每一次給學(xué)生開(kāi)完家長(zhǎng)會(huì)回家,兒子最常問(wèn)的一句話就是:“老師說(shuō)了什么?”當(dāng)家長(zhǎng)把教師的夸獎(jiǎng)告訴他時(shí),他總是露出滿(mǎn)足的神情,且接下來(lái)的表現(xiàn)奇好。所以,教師可以適時(shí)對(duì)學(xué)生說(shuō)“你媽媽對(duì)我講,你最近在家學(xué)習(xí)很用心”、“同學(xué)們說(shuō)你很能干”等。這樣做,一句話表達(dá)了兩個(gè)人的贊美,經(jīng)濟(jì)又實(shí)惠,且效果立竿見(jiàn)影。

        五是人前夸獎(jiǎng)法。聽(tīng)一位同行講她的兒子較內(nèi)向,不愿在眾人面前說(shuō)話,無(wú)論怎樣開(kāi)導(dǎo)都收效甚微。有一次,她與一位朋友在家閑聊,在談到兒子時(shí),她有意說(shuō)他比以前膽大了,說(shuō)者有意,聽(tīng)者有心。后來(lái),發(fā)現(xiàn)他的兒子在膽量方面有所改進(jìn)。因此,教師在工作中也可以運(yùn)用一下這種方法,即故意在某個(gè)學(xué)生能聽(tīng)到的情況下,對(duì)別人說(shuō)此人在某方面有進(jìn)步,結(jié)果你會(huì)發(fā)現(xiàn),你夸什么,他就發(fā)展什么,效果真的不錯(cuò)。

        古人說(shuō):“圣賢施教,各因其材,小以小成,大以大成,無(wú)棄人也。”學(xué)生的生源素質(zhì)一般是參差不齊的,學(xué)習(xí)的態(tài)度和動(dòng)力也千差萬(wàn)別。教師要對(duì)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)進(jìn)行了解,平時(shí)耐心細(xì)致地體察學(xué)生,明白他們真正值得夸獎(jiǎng)或是需要鼓勵(lì)的地方,有針對(duì)性地夸獎(jiǎng),不可懶夸,不可濫夸,不可亂夸。如果在教育過(guò)程中能將期待效應(yīng)靈活運(yùn)用,準(zhǔn)確把握教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律,就能夠讓學(xué)生的潛能更好地發(fā)展,學(xué)生的生命更好地綻放,學(xué)生的生活更加幸福。讓每一個(gè)學(xué)生都抬起頭來(lái)走路,讓每一朵花都綻開(kāi)花瓣展示它的美,那么,教師也就獲得了成功!

        (責(zé)任編輯 肖松)

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