李光明　馬雪鴻

摘要： 社會關(guān)系、職業(yè)認同、城鎮(zhèn)生活適應(yīng)性都是影響新疆維族農(nóng)民工外出務(wù)工的重要因素。研究通過對城鎮(zhèn)維族務(wù)工人員的調(diào)查，獲得了605份有效問卷。運用Logistic模型回歸分析發(fā)現(xiàn)：維族青壯年勞動力主要通過政府組織外出務(wù)工，對外出務(wù)工職業(yè)認同感比較強。但飲食習慣、漢語交流的困難嚴重阻礙他們長期務(wù)工。清真生活困難，降低了城鎮(zhèn)適應(yīng)性；漢語交流困難，導致務(wù)工技能提升困難。因而拓寬親情網(wǎng)絡(luò)渠道，增強職業(yè)認同感，提高漢語交流水平，主動融入城鎮(zhèn)生活，是穩(wěn)步推進維族農(nóng)民工進城就業(yè)的重要內(nèi)容。

關(guān)鍵詞：維族；社會關(guān)系；職業(yè)認同；城鎮(zhèn)生活適應(yīng)性；外出務(wù)工

中圖分類號：F304.6；C913.2文獻標識碼：A 文章編號：1009-9107（2014）04-0037-05

一、問題的提出

農(nóng)民外出務(wù)工揭示了改革開放以來中國社會結(jié)構(gòu)的深層次變革。國內(nèi)外學者普遍認為農(nóng)民工社會關(guān)系、職業(yè)認同和城市適應(yīng)性是影響農(nóng)民工外出務(wù)工，有序轉(zhuǎn)移到城市的重要因素。就國外的研究來看，布勞[1]認為： “流動人員不能簡單的拋棄舊有的角色屬性和角色關(guān)系，但他們?nèi)绻唤邮?、也不建立新的角色屬性，那么他們就不能適應(yīng)他們的新位置”。遷居到城市的農(nóng)民工，如果不能主動積極地與當?shù)厝私佑|溝通交流，建立起新的角色，就會造成自我身份定位的迷失，在一定程度上阻礙其融入城市環(huán)境的步伐。國內(nèi)對于該問題的研究主要集中三個方面：一是傳統(tǒng)鄉(xiāng)村社會人們之間的關(guān)系紐帶表現(xiàn)出強連帶的特征。袁小平[2]認為人們之間的關(guān)系由血緣、地緣連接，關(guān)系非常親密，彼此感情深厚，親密的感情保證了他們互動的頻率，傳統(tǒng)情感規(guī)范在人們的社會交往中發(fā)揮著極其重要的作用。二是職業(yè)認同，主要指農(nóng)民工對職業(yè)目標、工資滿意度、人際關(guān)系等的認知和識別。趙永樂[3]認為職業(yè)認同是一個演變的過程，可以為將來的自我發(fā)展指明方向，為個體提供一個指導、調(diào)節(jié)和維持個體行為的認知。三是城市適應(yīng)性。馬戎[4]認為受長期生活環(huán)境及宗教信仰，民族風俗習慣的影響，維族青壯年農(nóng)民工“文化適應(yīng)能力弱”，產(chǎn)生“內(nèi)卷化”傾向，這使得生活在城市的維族農(nóng)民工成為游離于城市的“異鄉(xiāng)人”。

以上研究表明，外出務(wù)工改善了農(nóng)民工的生活，對于漢族已成為常態(tài)，但融入城市也相當艱難。比較而言，少數(shù)民族更為困難。因此，本文研究從影響少數(shù)民族外出務(wù)工信息溝通最直接的因素——社會關(guān)系入手，從離土離鄉(xiāng)，從事非農(nóng)就業(yè)的接受程度——職業(yè)認同深入分析，以進入城市務(wù)工能否適應(yīng)工作、生活，融入城市社會為歸宿，從微觀層面探究維族外出務(wù)工的質(zhì)量和“市民化”走向問題。

摘要： 社會關(guān)系、職業(yè)認同、城鎮(zhèn)生活適應(yīng)性都是影響新疆維族農(nóng)民工外出務(wù)工的重要因素。研究通過對城鎮(zhèn)維族務(wù)工人員的調(diào)查，獲得了605份有效問卷。運用Logistic模型回歸分析發(fā)現(xiàn)：維族青壯年勞動力主要通過政府組織外出務(wù)工，對外出務(wù)工職業(yè)認同感比較強。但飲食習慣、漢語交流的困難嚴重阻礙他們長期務(wù)工。清真生活困難，降低了城鎮(zhèn)適應(yīng)性；漢語交流困難，導致務(wù)工技能提升困難。因而拓寬親情網(wǎng)絡(luò)渠道，增強職業(yè)認同感，提高漢語交流水平，主動融入城鎮(zhèn)生活，是穩(wěn)步推進維族農(nóng)民工進城就業(yè)的重要內(nèi)容。

關(guān)鍵詞：維族；社會關(guān)系；職業(yè)認同；城鎮(zhèn)生活適應(yīng)性；外出務(wù)工

中圖分類號：F304.6；C913.2文獻標識碼：A 文章編號：1009-9107（2014）04-0037-05

一、問題的提出

農(nóng)民外出務(wù)工揭示了改革開放以來中國社會結(jié)構(gòu)的深層次變革。國內(nèi)外學者普遍認為農(nóng)民工社會關(guān)系、職業(yè)認同和城市適應(yīng)性是影響農(nóng)民工外出務(wù)工，有序轉(zhuǎn)移到城市的重要因素。就國外的研究來看，布勞[1]認為： “流動人員不能簡單的拋棄舊有的角色屬性和角色關(guān)系，但他們?nèi)绻唤邮?、也不建立新的角色屬性，那么他們就不能適應(yīng)他們的新位置”。遷居到城市的農(nóng)民工，如果不能主動積極地與當?shù)厝私佑|溝通交流，建立起新的角色，就會造成自我身份定位的迷失，在一定程度上阻礙其融入城市環(huán)境的步伐。國內(nèi)對于該問題的研究主要集中三個方面：一是傳統(tǒng)鄉(xiāng)村社會人們之間的關(guān)系紐帶表現(xiàn)出強連帶的特征。袁小平[2]認為人們之間的關(guān)系由血緣、地緣連接，關(guān)系非常親密，彼此感情深厚，親密的感情保證了他們互動的頻率，傳統(tǒng)情感規(guī)范在人們的社會交往中發(fā)揮著極其重要的作用。二是職業(yè)認同，主要指農(nóng)民工對職業(yè)目標、工資滿意度、人際關(guān)系等的認知和識別。趙永樂[3]認為職業(yè)認同是一個演變的過程，可以為將來的自我發(fā)展指明方向，為個體提供一個指導、調(diào)節(jié)和維持個體行為的認知。三是城市適應(yīng)性。馬戎[4]認為受長期生活環(huán)境及宗教信仰，民族風俗習慣的影響，維族青壯年農(nóng)民工“文化適應(yīng)能力弱”，產(chǎn)生“內(nèi)卷化”傾向，這使得生活在城市的維族農(nóng)民工成為游離于城市的“異鄉(xiāng)人”。

以上研究表明，外出務(wù)工改善了農(nóng)民工的生活，對于漢族已成為常態(tài)，但融入城市也相當艱難。比較而言，少數(shù)民族更為困難。因此，本文研究從影響少數(shù)民族外出務(wù)工信息溝通最直接的因素——社會關(guān)系入手，從離土離鄉(xiāng)，從事非農(nóng)就業(yè)的接受程度——職業(yè)認同深入分析，以進入城市務(wù)工能否適應(yīng)工作、生活，融入城市社會為歸宿，從微觀層面探究維族外出務(wù)工的質(zhì)量和“市民化”走向問題。

摘要： 社會關(guān)系、職業(yè)認同、城鎮(zhèn)生活適應(yīng)性都是影響新疆維族農(nóng)民工外出務(wù)工的重要因素。研究通過對城鎮(zhèn)維族務(wù)工人員的調(diào)查，獲得了605份有效問卷。運用Logistic模型回歸分析發(fā)現(xiàn)：維族青壯年勞動力主要通過政府組織外出務(wù)工，對外出務(wù)工職業(yè)認同感比較強。但飲食習慣、漢語交流的困難嚴重阻礙他們長期務(wù)工。清真生活困難，降低了城鎮(zhèn)適應(yīng)性；漢語交流困難，導致務(wù)工技能提升困難。因而拓寬親情網(wǎng)絡(luò)渠道，增強職業(yè)認同感，提高漢語交流水平，主動融入城鎮(zhèn)生活，是穩(wěn)步推進維族農(nóng)民工進城就業(yè)的重要內(nèi)容。

關(guān)鍵詞：維族；社會關(guān)系；職業(yè)認同；城鎮(zhèn)生活適應(yīng)性；外出務(wù)工

中圖分類號：F304.6；C913.2文獻標識碼：A 文章編號：1009-9107（2014）04-0037-05

一、問題的提出

農(nóng)民外出務(wù)工揭示了改革開放以來中國社會結(jié)構(gòu)的深層次變革。國內(nèi)外學者普遍認為農(nóng)民工社會關(guān)系、職業(yè)認同和城市適應(yīng)性是影響農(nóng)民工外出務(wù)工，有序轉(zhuǎn)移到城市的重要因素。就國外的研究來看，布勞[1]認為： “流動人員不能簡單的拋棄舊有的角色屬性和角色關(guān)系，但他們?nèi)绻唤邮堋⒁膊唤⑿碌慕巧珜傩?，那么他們就不能適應(yīng)他們的新位置”。遷居到城市的農(nóng)民工，如果不能主動積極地與當?shù)厝私佑|溝通交流，建立起新的角色，就會造成自我身份定位的迷失，在一定程度上阻礙其融入城市環(huán)境的步伐。國內(nèi)對于該問題的研究主要集中三個方面：一是傳統(tǒng)鄉(xiāng)村社會人們之間的關(guān)系紐帶表現(xiàn)出強連帶的特征。袁小平[2]認為人們之間的關(guān)系由血緣、地緣連接，關(guān)系非常親密，彼此感情深厚，親密的感情保證了他們互動的頻率，傳統(tǒng)情感規(guī)范在人們的社會交往中發(fā)揮著極其重要的作用。二是職業(yè)認同，主要指農(nóng)民工對職業(yè)目標、工資滿意度、人際關(guān)系等的認知和識別。趙永樂[3]認為職業(yè)認同是一個演變的過程，可以為將來的自我發(fā)展指明方向，為個體提供一個指導、調(diào)節(jié)和維持個體行為的認知。三是城市適應(yīng)性。馬戎[4]認為受長期生活環(huán)境及宗教信仰，民族風俗習慣的影響，維族青壯年農(nóng)民工“文化適應(yīng)能力弱”，產(chǎn)生“內(nèi)卷化”傾向，這使得生活在城市的維族農(nóng)民工成為游離于城市的“異鄉(xiāng)人”。

以上研究表明，外出務(wù)工改善了農(nóng)民工的生活，對于漢族已成為常態(tài)，但融入城市也相當艱難。比較而言，少數(shù)民族更為困難。因此，本文研究從影響少數(shù)民族外出務(wù)工信息溝通最直接的因素——社會關(guān)系入手，從離土離鄉(xiāng)，從事非農(nóng)就業(yè)的接受程度——職業(yè)認同深入分析，以進入城市務(wù)工能否適應(yīng)工作、生活，融入城市社會為歸宿，從微觀層面探究維族外出務(wù)工的質(zhì)量和“市民化”走向問題。