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        論發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用

        2014-08-07 02:28:54李湘群
        企業(yè)導報 2014年8期
        關鍵詞:黨組織建設思想政治工作作用

        李湘群

        摘要:本文闡述了企業(yè)黨組織在企業(yè)思想政治工作及生產(chǎn)經(jīng)營中的核心作用,指出加強企業(yè)組織建設和思想政治工作的重要方法和途徑。

        關鍵詞:企業(yè);黨組織建設;思想政治工作;作用;方法

        一、創(chuàng)新“一崗兩責”制是充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用的組織保證

        “一崗兩責”其實質是通過企業(yè)中黨的組織與生產(chǎn)經(jīng)營進行融合,黨組織的相關責任人與行政相關責任人交叉任職實現(xiàn)黨對企業(yè)領導的一項重要制度。要真正把企業(yè)黨組織政治核心作用落到實處,必須緊緊抓住當前逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善企業(yè)治理結構這一有利時機,認真研究企業(yè)黨組織與董事會、監(jiān)事會協(xié)調一致、形成合力的工作思路,形成企業(yè)黨組織“圍繞中心做工作,進入管理起作用”的工作機制,保證企業(yè)黨組織政治核心作用的充分發(fā)揮。

        (一)實現(xiàn)企業(yè)黨組織與董事會、監(jiān)事會的職能融合,從工作內容上保證黨組織政治核心作用的充分發(fā)揮?!皡⑴c企業(yè)重大問題的決策”是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的主要實現(xiàn)途徑。企業(yè)黨組織與董事會、監(jiān)事會在工作體系、工作內容上基本上是各自獨立、相互分離的,黨組織參與企業(yè)重大決策難以真正落到實處。充分發(fā)揮黨組織政治核心作用,首先應該從工作職能上尋找結合點,通過職能融合,確保企業(yè)黨組織以合法的身份和地位全面參與企業(yè)經(jīng)營決策,通過深度的過程參與把握方向、實施監(jiān)督、提供保證。雖然企業(yè)黨組織與董事會、監(jiān)事會各自職責不同,但總的目標是一致的,都是為了維護國有資產(chǎn)安全,促進企業(yè)經(jīng)濟效益提高,確保國有資產(chǎn)的保值增值,培育健康向上的企業(yè)文化、不斷提高職工群眾的物質文化生活水平,推動企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

        (二)實現(xiàn)企業(yè)黨組織與董事會、監(jiān)事會的工作機構融合,從組織上保證企業(yè)黨組織政治核心作用的充分發(fā)揮。機構是職能的支撐和載體。企業(yè)黨組織和董事會、監(jiān)事會的職能發(fā)揮都離不開他們的工作機構。因此,要真正實現(xiàn)企業(yè)黨組織與董事會、監(jiān)事會的職能融合,還必須實現(xiàn)企業(yè)黨組織與董事會、監(jiān)事會的工作機構融合,保證黨組織政治核心作用的有效發(fā)揮。從企業(yè)黨組織的工作機構與董事會、監(jiān)事會工作機構的職責特點來看,應該實現(xiàn)幾類機構的融合。一是實現(xiàn)黨委辦公室與董事會辦公室相融合。二是實現(xiàn)組織部門與董事會下設的人力資源委員會相融合。三是實現(xiàn)宣傳部門與董事會下設的公共關系委員會相融合。四是實現(xiàn)黨組織的紀檢工作部門與監(jiān)事會下設的效能監(jiān)察和審計監(jiān)督委員會相融合。

        (三)實現(xiàn)企業(yè)黨組織成員與董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層相關人員觀念的融合,從思想上保證企業(yè)黨組織政治核心作用的充分發(fā)揮。要充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,除了實現(xiàn)職能融合、機構融合之外,還必須在觀念上實現(xiàn)融合。實現(xiàn)觀念融合,要求企業(yè)黨組織與董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層的相關人員必須牢固樹立四種觀念:一要牢固樹立“黨政工作目標一致”的觀念。堅持把促進企業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展作為共同追求的目標和衡量各自工作是否取得成效的標準。二要牢固樹立“相互尊重、相互支持、相互配合”的觀念。企業(yè)黨組織與董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層在共同的目標之下發(fā)揮作用、行使職能,在工作中應該相互理解、相互支持、相互配合,求同存異,形成合力,為推動企業(yè)實現(xiàn)良性發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展共同努力。三要樹立“全面履職,不缺位、不越位”的觀念。企業(yè)黨組織的相關人員。既要積極參與企業(yè)重大問題的決策,抓好企業(yè)思想政治工作,認真履行好自身的各項職責,同時,也要積極支持經(jīng)理層開展工作,充分調動他們的積極性,為經(jīng)理層正常開展工作創(chuàng)造寬松和諧的環(huán)境,支持他們在職責范圍內大膽開展工作。四要牢固樹立“雙重責任、雙重使命”的觀念。企業(yè)黨組織與董事會、監(jiān)事會在工作職能和工作機構融合以后,許多人員身兼兩職,身負雙責。一定要強化“雙責”觀念,學會從兩個方面思考問題。

        二、加強黨的自身建設是充分發(fā)揮黨組織政治核心作用

        的基礎保障

        一要加強隊伍建設,提升“兩種素質”,提高工作的適應性。企業(yè)黨組織與董事會、監(jiān)事會的職能和工作機構融合以后,企業(yè)黨建工作不是削弱了,而是加強了,不是無事可做了,而是任務更重了。這就要求企業(yè)黨的領導和黨務工作者必須是具備較強的政治素質和從事黨務工作的能力,必須具備較強的企業(yè)經(jīng)營管理素質和業(yè)務工作能力。企業(yè)黨組織必須適應時代的發(fā)展,創(chuàng)新培訓方式,加大選拔力度,努力建設一支既能從事經(jīng)營管理,又能承擔黨建工作的復合型、高素質新型黨務人才隊伍。二要進一步強化工作職責,創(chuàng)新工作方式方法,提高工作的有效性。企業(yè)黨組織與董事會、監(jiān)事會的職能和工作機構融合以后,企業(yè)黨組織的職能將由單一黨務管理型轉變?yōu)辄h政復合型,黨組織的工作涉及黨政兩方面。因此,企業(yè)黨組織一定要創(chuàng)新工作方法、明確工作標準、嚴格考核監(jiān)督,確保黨組織與董事會、監(jiān)事會的職能和工作機構融合以后黨組織作用的正常發(fā)揮。三要轉變工作作風,積極研究新情況、解決新問題,提高工作的針對性。新形勢新任務給企業(yè)黨建工作帶來了許多新挑戰(zhàn),新的工作機制也給黨建工作提出了許多新要求。企業(yè)黨組織要積極轉變作風,不斷適應現(xiàn)代企業(yè)制度的特征和運行規(guī)范要求,立足于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際,從更好地發(fā)揮黨組織政治核心作用的角度出發(fā),找到切入點,深入調查研究,認真研究工作中的新情況、新問題,提高工作的針對性和有效性。

        參考文獻:

        [1] 《思想政治工作研究》2014年第2期

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