來信咨詢：我單位有一名員工因歷史原因一直是按社平工資的3倍繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，而實(shí)際收入?yún)s低于這個(gè)基數(shù)，現(xiàn)在本人要求按其實(shí)際工資收入繳費(fèi)，可以嗎？

專家解答： 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條第二款規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)并記入個(gè)人賬戶。”

根據(jù)沈陽市政府《沈陽市城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》中的第十三條：個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資收入低于上年我市職工月平均工資60%的，按上年我市職工月平均工資的60%為基數(shù)繳費(fèi)；個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資收入超過上年我市職工月平均工資300%以上部分，也不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。少繳、漏繳不行，多繳也不符合政策。

根據(jù)該計(jì)算辦法，在政策允許的范圍內(nèi)多繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)就會(huì)多得養(yǎng)老金。這名職工無論什么原因沒按實(shí)際工資繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)都是違反政策規(guī)定的，應(yīng)按政策規(guī)定及時(shí)糾正，按照職工上月工資收入不低于在崗職工平均工資60%為繳費(fèi)基數(shù)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)才是正確的。endprint