張少杰

摘 要 本文通過研究，指出在新時(shí)期政工工作創(chuàng)新的途徑及方法，對(duì)于企業(yè)政工作的有效發(fā)展，對(duì)于員工思想面貌的有效發(fā)展，對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)的向心理和凝聚力具有都積極的意義。

關(guān)鍵詞 政工工作 創(chuàng)新開展 策略

中圖分類號(hào)：D412.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，改革的不斷深入，我國的社會(huì)面貌已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化，經(jīng)濟(jì)、政治、文化建設(shè)飛速發(fā)展，取得了可喜的成績，人們?nèi)罕姷乃枷胗^念、思想面貌得到不斷的發(fā)展，這對(duì)于政工工作的有效開展提供了群眾基礎(chǔ)，但不可否認(rèn)的是，在政工工作中還面臨著許多新的問題，作為政工干部要積極研究新情況、新問題，不斷發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的政治作風(fēng)，研究新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)及規(guī)律，不斷創(chuàng)新政工工作思路和工作方式，以促進(jìn)企業(yè)員工思想精神面貌得到更大的發(fā)展，這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展，對(duì)于社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)和文化的深化發(fā)展，具有積極的意義。

1政工工作者工作中要認(rèn)識(shí)到與群眾魚水依存的關(guān)系

政工工作者要認(rèn)識(shí)到政工工作的主體是群眾，是企業(yè)職工，離開群眾的思想政治工作必將是失敗的，因此，在工作中，作為政工人員要認(rèn)識(shí)到自己與群眾，與員工的雨水依存的關(guān)系。在政工工作中要堅(jiān)持走群眾路線，堅(jiān)持群眾的觀點(diǎn)，能夠從群眾中來，到群眾中去，工作密切聯(lián)系群眾，工作要大膽依靠群眾，一切為了群眾。作為企業(yè)政工工作者，更要處理好群眾利益，要能夠在企業(yè)效益優(yōu)先兼顧公平的原則下，公平地處理好職工收入分配問題，能夠最大限度地體現(xiàn)出收入分配的公平原則，最大限度地縮小一般職工與領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的收入差距，能夠建立良好的領(lǐng)導(dǎo)班子績效考評(píng)制度，把職工對(duì)企業(yè)的滿意度、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的滿意度和員工的幸福感列入到領(lǐng)導(dǎo)班子成員的績效考核中去。作為政工工作者要關(guān)心職工的切身利益，關(guān)心群眾心中所想，真心幫助企業(yè)員工解決實(shí)際困難，這樣，才能得到企業(yè)員工的信賴和親近，在此基礎(chǔ)上開展思想政治教育工作才更有說服力、感召力，才能保證思想政治工作的順利進(jìn)行。

作為政工工作者，要認(rèn)識(shí)與群眾建立魚水依存關(guān)系的重要性，在此基礎(chǔ)上， 把政工工作貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的全過程，不斷滲透到員工的實(shí)際工作中，才能使員工深刻地領(lǐng)悟到國家、集體、個(gè)人利益和諧統(tǒng)一的重要價(jià)值和意義，才能發(fā)揮員工的主人公精神、奉獻(xiàn)精神，激發(fā)員工的愛崗敬業(yè)意識(shí)和進(jìn)取精神，使員工努力為企業(yè)創(chuàng)造出更多的價(jià)值，為祖國作出更大的貢獻(xiàn)，同時(shí)，員工才能對(duì)集體產(chǎn)生歸屬感、認(rèn)同感，企業(yè)員工才能形成合力，共同為企業(yè)的的深入發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2積極了解員工思想動(dòng)向，因勢(shì)利導(dǎo)地進(jìn)行思想引導(dǎo)

人們的思想是很復(fù)雜的，外部很多因素都能對(duì)人們的思想產(chǎn)生影響，但人們的思想問題的產(chǎn)生也不是偶然的，往往是多重矛盾積累，經(jīng)過了一定的思想斗爭的過程才產(chǎn)生新的思想問題。作為政工工作者，要積極研究員工的思想動(dòng)向，因勢(shì)利導(dǎo)地對(duì)員工進(jìn)行思想引導(dǎo)，才能把思想政治工作落到實(shí)處。

現(xiàn)在的社會(huì)競(jìng)爭很激烈，外界的誘惑也很多，同時(shí)，企業(yè)在發(fā)展過程中也會(huì)出現(xiàn)不同的問題等等，這些外部條件的變化，對(duì)員工的思想穩(wěn)定、思想認(rèn)識(shí)都會(huì)產(chǎn)生很大的影響。有的員工擔(dān)心自己的前途，擔(dān)心自己能力不足，而被企業(yè)解聘；有的員工對(duì)企業(yè)中產(chǎn)生的問題會(huì)有擔(dān)心，擔(dān)心影響到自己的利益；有的員工想謀求新的工作，在工作中表現(xiàn)出較大的躁動(dòng)情緒等等。這些想法在員工心中都是客觀存在的，如果政工工作者，不了解員工的心理狀況，聽之任之，久而久之，員工在工作中表現(xiàn)的不積極，就會(huì)出問題。因此，政工人員要積極了解員工的心理狀況，特別是公共心理狀況，對(duì)員工做思想政治工作，使員工能夠放下壓力，輕裝上陣，使員工能夠看到企業(yè)發(fā)展的光輝前景，看到自己的美好明天，引導(dǎo)員工關(guān)注企業(yè)的重大決策，認(rèn)識(shí)到只要自己努力工作，就一定能夠得到豐厚的回報(bào)，并引導(dǎo)員工積極為企業(yè)的深化發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。引導(dǎo)員工成為公司重要工作的參與者和關(guān)注者，這對(duì)于增加企業(yè)的集體智慧，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，使員工關(guān)注企業(yè)的發(fā)展，關(guān)注自身的發(fā)展都具有積極的意義。

因此，新時(shí)期，政工工作者要積極研究企業(yè)員工的心理動(dòng)態(tài)，因勢(shì)利導(dǎo)地對(duì)其進(jìn)行引導(dǎo)，要能夠化壓力為動(dòng)力，能夠積極消除企業(yè)員工的消極心理，激發(fā)他們的進(jìn)取心，這對(duì)于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展具有積極的意義。

3政工工作者要積極提升個(gè)人的人格魅力

要保證政工工作的順利開展，贏得群眾的的信賴，作為一名政工工作者，就要能夠加強(qiáng)自身的政治理論修養(yǎng)，不斷陶冶自己的思想情操，努力學(xué)習(xí)，提升自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，在工作生活中，要能夠嚴(yán)格要求自己，以身作則，做好群眾表率。政工工作者要堅(jiān)決杜絕以權(quán)斂財(cái)?shù)男袨?，要潔身自好，能夠過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)、親情關(guān)等等，不搞特權(quán)主義，積極學(xué)習(xí)，豐富知識(shí)，提高才能，砥礪品格，努力在群眾中樹立自己的美好形象，提高自己的個(gè)人魅力，這樣，才能以人格引導(dǎo)和感染員工，才能在工作中樹立自己的威信，才能做好為群眾做好表率，才能做好自己的思想政治工作，增加企業(yè)的凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。

總之，作為一名政工工作者，要認(rèn)識(shí)到新時(shí)期、新形勢(shì)下思想政治工作的重要性， 要努力與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自己的政工工作能力，能夠與群眾打成一片，了解群眾所想、所思，積極為群眾謀取應(yīng)得的利益，積極了解群眾的思想動(dòng)向，因勢(shì)利導(dǎo)地對(duì)群眾做思想政治工作，要嚴(yán)格要求自己的，做個(gè)品行兼優(yōu)的人，這樣，才能有效贏得群眾的信任，才能有效開展自己的政工工作，為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

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