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        獨(dú)立學(xué)院教師科研工作量量化的研究

        2014-07-25 06:23:27文/劉貴君王雪梅
        新課程·上旬 2014年5期
        關(guān)鍵詞:量化教學(xué)工作科研工作

        文/劉貴君+王雪梅

        摘 要:高等院校應(yīng)該將教師的教學(xué)和科研工作放到同等重要的位置,應(yīng)該將教師科研和教學(xué)工作量同等對待,這樣才能有利于實(shí)現(xiàn)教師全面發(fā)展和對教師的公正評價。獨(dú)立學(xué)院教師的教學(xué)任務(wù)較重,如何對科研工作量進(jìn)行科學(xué)量化已經(jīng)成為事關(guān)教師成長、獨(dú)立學(xué)院發(fā)展的重要課題。從通行的科研工作量計算方法的分析入手,提出了新時期獨(dú)立學(xué)院教師科研工作量量化的思路和原則,希望對獨(dú)立學(xué)院教師科研工作量科學(xué)量化有所啟迪。

        關(guān)鍵詞:獨(dú)立學(xué)院;教師;教學(xué)工作;科研工作;工作量;量化;原則

        高校教師的兩大基本工作是科研與教學(xué),早在二十世紀(jì)80年代教育部就制定了相關(guān)的工作量實(shí)行辦法,希望通過平衡教學(xué)和科研的工作量算法實(shí)現(xiàn)對教師全面地評價和系統(tǒng)性地發(fā)展。獨(dú)立學(xué)院是高等教育的有益補(bǔ)充和重要組成,獨(dú)立學(xué)院教師的教學(xué)任務(wù)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過普通高校教師。為了進(jìn)一步提高獨(dú)立學(xué)院教師的素質(zhì),推進(jìn)獨(dú)立學(xué)院的長期發(fā)展,必須將獨(dú)立學(xué)院教師科研工作加以強(qiáng)化,通過科學(xué)地計算科研工作工作量,提高獨(dú)立學(xué)院教師科研工作的積極性,進(jìn)而確保獨(dú)立學(xué)院教師獲得全面發(fā)展的機(jī)會,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)獨(dú)立學(xué)院得到新時期發(fā)展的新基礎(chǔ)。

        一、獨(dú)立學(xué)院教師科研工作量計算的辦法

        1.以科研工作耗時計算

        時間計算方法以教師在科技工作的耗時為主要依據(jù)來進(jìn)行工作量考核,這是一種先對科研項目進(jìn)行時間規(guī)劃,然后將科研工作總耗時數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計,再將教師耗時數(shù)與科研項目耗時表進(jìn)行對照,做到確定教師科研工作量的目的。這種方式的優(yōu)點(diǎn)在于思路清晰、結(jié)構(gòu)完整、計算簡便,在獨(dú)立學(xué)院教師科研工作量量化考核中有著獨(dú)特的價值。但同時這種方法存在很大的隨機(jī)性,難以準(zhǔn)確反映科研實(shí)際,容易在教師群體里產(chǎn)生抵觸情緒。

        2.綜合指標(biāo)計算

        這種方法將科研經(jīng)費(fèi)、科研耗時數(shù)、科研成果等各主要目標(biāo)綜合進(jìn)行考慮,進(jìn)行綜合評價,根據(jù)不同專業(yè)、不同層次的特點(diǎn),計算各個目標(biāo)的賦值,進(jìn)而確定教師科研工作量。這種方式可以全面平衡不同教師在工作量上的差異,但是存在操作復(fù)雜的缺點(diǎn)。

        3.以科研經(jīng)費(fèi)為基礎(chǔ)計算

        這種計算方法是將科研經(jīng)費(fèi)和科研工作量進(jìn)行關(guān)聯(lián),將工作量核算為定額的科研經(jīng)費(fèi),然后以教師占有科研經(jīng)費(fèi)的高低來確定科研工作量。這種方法是一種傳統(tǒng)的量化管理措施,在企業(yè)和營利性科研部門有著廣泛的應(yīng)用,并且有著實(shí)際的應(yīng)用價值,方法最大的優(yōu)勢是給科研工作一個穩(wěn)定、直觀的參考量,對于教師和管理人員容易理解政策的實(shí)質(zhì),有利于科研工作的量化管理。

        二、獨(dú)立學(xué)院教師科研工作量量化的設(shè)計思路

        1.要體現(xiàn)科研工作的重要性

        進(jìn)行獨(dú)立學(xué)院教師科研工作量量化設(shè)計時應(yīng)該突出科研工作的任務(wù)和發(fā)展目標(biāo),應(yīng)該認(rèn)識教師在獨(dú)立學(xué)院科技工作中的地位與作用,賦予科研工作量化工作更多的激勵作用,真正起到考核和管理的價值。

        2.要體現(xiàn)評估科研工作的全面性

        應(yīng)該對獨(dú)立學(xué)院教師科研工作量進(jìn)行量和質(zhì)的雙方面考核,既要重點(diǎn)考核教師所承擔(dān)或完成科研工作的數(shù)量,又要考核其科研工作的能力和業(yè)績。

        綜上所述,應(yīng)該高度重視獨(dú)立學(xué)院教師科研工作量的量化,以科學(xué)的獨(dú)立學(xué)院教師科研工作量量化思路,堅持正確的獨(dú)立學(xué)院教師科研工作量量化原則,達(dá)到促進(jìn)獨(dú)立學(xué)院教師科研工作量量化的目的,推進(jìn)獨(dú)立學(xué)院教師科研工作的開展,取得科研工作、教師、獨(dú)立學(xué)院共同的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]蔡利民,沈其聰.科研工作量量化管理系統(tǒng)的設(shè)計和實(shí)現(xiàn)[J].江漢大學(xué)學(xué)報,2012:34-38.

        [2]方衛(wèi)星.地方性本科大學(xué)教師生存狀態(tài)年科研工作量狀況的調(diào)查:以某大學(xué)為例[J].內(nèi)蒙古師范大學(xué)學(xué)報,2011:45-49.

        [3]許偉.高??蒲泄ぷ髁炕己梭w系的建立與探討[J].廈門理工學(xué)報,2012:34-39.

        [4]張磊.高??蒲泄ぷ髁炕芾砑翱己藘?nèi)容的設(shè)想[J].東北電力大學(xué)學(xué)報,2012:78-80.

        基金項目:國家教師科研專項基金(CTF120771)。

        編輯 謝尾合

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