摘 要:高校實(shí)驗(yàn)文檔資料分類歸檔是高校實(shí)驗(yàn)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,這項(xiàng)工作的好壞直接影響了高校檔案管理工作的開展,本文分析了高校實(shí)驗(yàn)文件檔案資料的分類歸檔管理現(xiàn)狀及原因,并提出了自己的分類歸檔標(biāo)準(zhǔn)。
關(guān)鍵詞:高等學(xué)校;實(shí)驗(yàn)檔案;分類;歸檔
目前,絕大部分高校都有實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處這個(gè)職能部門,從事相關(guān)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)科研、實(shí)驗(yàn)教研和實(shí)驗(yàn)管理等工作,為此,會(huì)形成許多相關(guān)的檔案文件資料。作為教學(xué)為第一線的高校來(lái)講,實(shí)驗(yàn)顯然為教輔部門,教輔部門的人力資源配備、財(cái)力配備等方面可能存在弱勢(shì),因此,許多高校都面臨著如何管理高校實(shí)驗(yàn)文件檔案資料的問(wèn)題。筆者在從事高校實(shí)驗(yàn)工作中,曾負(fù)責(zé)制定相關(guān)的實(shí)驗(yàn)檔案分類標(biāo)準(zhǔn),在制定過(guò)程發(fā)現(xiàn)的相應(yīng)問(wèn)題,引發(fā)了筆者對(duì)高校實(shí)驗(yàn)文件檔案資料分類歸檔的思考。
1 高校實(shí)驗(yàn)文檔資料分類歸檔現(xiàn)狀、問(wèn)題及原因分析
從總體來(lái)講,高校實(shí)驗(yàn)文件檔案資料分類現(xiàn)狀不理想。筆者通過(guò)期刊網(wǎng)檢索發(fā)現(xiàn),專門論述這個(gè)問(wèn)題的文章寥寥無(wú)幾。而且筆者通過(guò)對(duì)自己附近的幾所高校的調(diào)研發(fā)現(xiàn),高校實(shí)驗(yàn)文件檔案資料分類現(xiàn)狀情況的確不容樂(lè)觀。主要表現(xiàn)在如下三個(gè)方面:
1、從全局來(lái)講,高校實(shí)驗(yàn)文件檔案資料分類歸檔不健全。主要原因是:
(1)從事實(shí)驗(yàn)管理的人,缺乏檔案管理的知識(shí),也就是說(shuō),從人力資源配備來(lái)講,具有不合理性。目前,許多高校對(duì)實(shí)驗(yàn)管理人員的要求并不高,從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來(lái)講,有的高校只要求具有高中學(xué)歷的人就行,有的高校要求具有??埔陨蠈W(xué)歷,但據(jù)筆者走訪有關(guān)高校,以及結(jié)合本人的工作經(jīng)歷,發(fā)現(xiàn):相對(duì)教學(xué)第一線來(lái)講,甚至相對(duì)其他教輔部門來(lái)講,具備研究生(含)以上學(xué)歷的人從事實(shí)驗(yàn)室管理工作的人并不多,在一些地方院校更是如此。從專業(yè)來(lái)講,更是五花八門。高校實(shí)驗(yàn)人員專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,信息類專業(yè)人員太少。有些高校,將一些在其他部門工作不理想或不想再?gòu)氖伦约合嚓P(guān)工作的教師調(diào)往實(shí)驗(yàn)部門,這樣做可能存在一個(gè)極大的問(wèn)題,該同志是不是一定會(huì)適合做實(shí)驗(yàn)工作。如果實(shí)驗(yàn)工作是收編了一些在其他崗位不合格的同志來(lái)承擔(dān),極難相信,這些同志們會(huì)在新的實(shí)驗(yàn)崗位上做出出色的貢獻(xiàn)與優(yōu)秀的成績(jī)。
(2)從經(jīng)費(fèi)來(lái)講,高校的實(shí)驗(yàn)工作也存在著極大問(wèn)題,制約了合理而科學(xué)的實(shí)驗(yàn)文檔資料分類歸檔標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)。經(jīng)費(fèi)不足,對(duì)實(shí)驗(yàn)工作無(wú)論從形式來(lái)講,還是從內(nèi)容來(lái)講,都會(huì)產(chǎn)生很負(fù)面的制約。想一想,連該懸掛各實(shí)驗(yàn)室的規(guī)章制度都因沒(méi)錢而實(shí)現(xiàn)不了,會(huì)有井然有序的實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)科研、實(shí)驗(yàn)評(píng)估嗎?因?yàn)榻?jīng)費(fèi)的問(wèn)題,還會(huì)對(duì)其他方面產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。因?yàn)闆](méi)有錢,該走出去參觀學(xué)習(xí)其他院校,走出去接觸生氣勃勃的社會(huì)生產(chǎn)實(shí)踐的機(jī)會(huì)都沒(méi)有,實(shí)驗(yàn)工作會(huì)做好?也正是因?yàn)榻?jīng)費(fèi)的問(wèn)題,使得一方面招不來(lái)合適的人才,一方面沒(méi)有資金去培訓(xùn)實(shí)驗(yàn)教師,不能及時(shí)跟進(jìn)生機(jī)勃勃的社會(huì);另一方面,也使得管理工具極為落后。盡管有些省市在高等學(xué)?;A(chǔ)課教學(xué)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)中,明確規(guī)定實(shí)驗(yàn)室要有基本的信息和儀器設(shè)備信息的計(jì)算機(jī)化管理,如山東省就做了這樣的規(guī)定,但對(duì)許多高校來(lái)講,因?yàn)榻?jīng)費(fèi)的原因,可能連實(shí)驗(yàn)人員日常辦公都沒(méi)有計(jì)算機(jī),何談將有關(guān)信息數(shù)字化管理?更談不上制定出參照網(wǎng)上、其他院校分類合理的實(shí)驗(yàn)文檔資料的分類歸檔標(biāo)準(zhǔn)。
(3)缺乏統(tǒng)一的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)閺哪壳艾F(xiàn)有的法律法規(guī)行政規(guī)章行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看,無(wú)論是《高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)室工作規(guī)程》、《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)室工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校物資工作的若干意見》、《高等學(xué)校儀器設(shè)備管理辦法》以及地方性法規(guī)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),如《山東省高等學(xué)?;A(chǔ)課教學(xué)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》等,都沒(méi)有對(duì)實(shí)驗(yàn)文件檔案分類歸檔做出統(tǒng)一的部署與標(biāo)準(zhǔn)化。
2 高校實(shí)驗(yàn)文檔資料分類歸檔
實(shí)驗(yàn)文件檔案分類標(biāo)準(zhǔn)直接影響了其他的文件檔案管理工作,是其他實(shí)驗(yàn)文件檔案資料管理工作的基礎(chǔ),基于其重要性,筆者結(jié)合自己的工作崗位及其相關(guān)的檔案管理知識(shí),并結(jié)合有關(guān)的實(shí)驗(yàn)室工作法律法規(guī)行政規(guī)章地方性法規(guī)等,制定如下的實(shí)驗(yàn)文件檔案資料分類歸檔標(biāo)準(zhǔn),以供同行參考。
1、高校實(shí)驗(yàn)檔案實(shí)行集中統(tǒng)一管理的原則,由各教研室或系及實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師收集齊全,并進(jìn)行整理、立卷,定期移交高校實(shí)驗(yàn)室管理部門。由實(shí)驗(yàn)室工作人員負(fù)責(zé)審查把關(guān),分類排列上架,編制檢索工具,妥善保管。任何部門、個(gè)人不得將實(shí)驗(yàn)檔案材料據(jù)為己有長(zhǎng)期存放或拒絕歸檔。
2、歸檔范圍
實(shí)驗(yàn)教案;學(xué)生實(shí)驗(yàn)報(bào)告;實(shí)驗(yàn)教學(xué)進(jìn)度表;實(shí)驗(yàn)成績(jī)表;實(shí)驗(yàn)課任務(wù);實(shí)驗(yàn)課總結(jié);實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師及專職實(shí)驗(yàn)工作人員基本情況信息表;學(xué)校、高校領(lǐng)導(dǎo)及實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處有關(guān)實(shí)驗(yàn)方面的規(guī)章制度、會(huì)議記錄;實(shí)驗(yàn)工作人員在工作中形成的文件材料(如實(shí)驗(yàn)室工作計(jì)劃總結(jié),每年本實(shí)驗(yàn)室工作人員的考核材料,實(shí)驗(yàn)管理制度,本實(shí)驗(yàn)室工作人員的研究成果材料、論文,實(shí)驗(yàn)培訓(xùn)材料,每年實(shí)驗(yàn)室新增、報(bào)廢儀器設(shè)備情況記錄,儀器設(shè)備、低值易耗品的賬目等);以及為迎接院系、學(xué)校、教育部評(píng)估等工作而需提交的有關(guān)實(shí)驗(yàn)材料。
在載體形態(tài)上既有紙質(zhì)文件材料又有照片、錄音、錄像帶、磁、光盤等材料。
3、歸檔時(shí)間
各教研室或系及相關(guān)實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師、實(shí)驗(yàn)專職人員要按時(shí)收集、整理各類實(shí)驗(yàn)文件材料。實(shí)驗(yàn)教學(xué)進(jìn)度表要在每個(gè)學(xué)期開始前兩周內(nèi)由實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師填寫完畢;實(shí)驗(yàn)教案、學(xué)生實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)成績(jī)表、實(shí)驗(yàn)課任務(wù)、實(shí)驗(yàn)課總結(jié)要在每個(gè)學(xué)期末的最后兩個(gè)星期內(nèi)由實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師整理完畢。實(shí)驗(yàn)專職工作人員要及時(shí)收集整理有關(guān)實(shí)驗(yàn)文件檔案材料,養(yǎng)成每項(xiàng)工作任務(wù)完成后的有關(guān)材料及時(shí)歸檔的好習(xí)慣。
4、歸檔要求
凡歸檔的實(shí)驗(yàn)文件材料必須齊全、完整、準(zhǔn)確、行文規(guī)范、書寫工整、字跡清晰、簽署手續(xù)完備、并一律使用碳素墨水、蘭黑墨水或其它中性筆書寫。不得使用鉛筆、圓珠筆或純藍(lán)墨水。卷內(nèi)文件排列遵循專業(yè)有關(guān)要求。
5、歸檔份數(shù)
凡是高校實(shí)驗(yàn)室管理部門報(bào)校級(jí)、本院系級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、高校實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處等的文件材料,均需留存實(shí)驗(yàn)室一份。實(shí)驗(yàn)教案、學(xué)生實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)教學(xué)進(jìn)度表、實(shí)驗(yàn)成績(jī)表、實(shí)驗(yàn)課任務(wù)、實(shí)驗(yàn)課總結(jié)等均需由實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師歸檔一份。endprint
6、歸檔手續(xù)
各教研室或系及有關(guān)實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師將有關(guān)實(shí)驗(yàn)文件檔案材料收集整理后按規(guī)定向高校實(shí)驗(yàn)室管理部門歸檔,并履行交接手續(xù)、填寫交接清單,交接雙方在清單上簽字,以備查考。
7、實(shí)驗(yàn)文件檔案分類
(1)體制與管理:
1-1、實(shí)驗(yàn)室的建立:實(shí)驗(yàn)室建立批準(zhǔn)文件或認(rèn)可文件、實(shí)驗(yàn)室任務(wù)說(shuō)明、實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介、軟件申請(qǐng)等。
1-2、管理機(jī)構(gòu):證明高校實(shí)驗(yàn)室主管領(lǐng)導(dǎo)的文件等。
1-3、建設(shè)計(jì)劃:學(xué)校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃方面的文件、建設(shè)整體規(guī)劃和有關(guān)工作計(jì)劃,如三年規(guī)劃等。
1-4、體制:高校對(duì)實(shí)驗(yàn)室管理體制方面的文件、實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人任命文件、人財(cái)物管理體制等。
1-5、管理手段:實(shí)驗(yàn)室基本信息和儀器設(shè)備信息計(jì)算機(jī)管理文件。
(2)實(shí)驗(yàn)教學(xué):
2-1、教學(xué)任務(wù):實(shí)驗(yàn)課教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)記錄、工作量計(jì)算辦法、計(jì)劃內(nèi)計(jì)劃外學(xué)時(shí)人數(shù)證實(shí)材料等。
2-2、教材:實(shí)驗(yàn)教材、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書、實(shí)驗(yàn)教案等。
2-3、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目管理:實(shí)驗(yàn)卡片、計(jì)算機(jī)項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)庫(kù)。
2-4、實(shí)驗(yàn)考試或考核:考試或考核辦法、1-2年試卷或成績(jī)記錄。
2-5、實(shí)驗(yàn)報(bào)告:原始實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄、實(shí)驗(yàn)報(bào)告。
2-6、實(shí)驗(yàn)研究:實(shí)驗(yàn)研究計(jì)劃和成果、開放性實(shí)驗(yàn)。
2-7、每組實(shí)驗(yàn)人數(shù):實(shí)驗(yàn)課班級(jí)名單、實(shí)驗(yàn)分組情況、實(shí)驗(yàn)課表、計(jì)算機(jī)臺(tái)數(shù)、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目數(shù)、上課教師數(shù)(及每個(gè)教師帶學(xué)生數(shù))。
(3)儀器設(shè)備:
3-1、儀器設(shè)備管理:儀器設(shè)備賬卡(單價(jià)800元以上儀器設(shè)備)。
3-2、低值耐用品管理:?jiǎn)蝺r(jià)800元以下儀器設(shè)備賬卡。
3-3、儀器設(shè)備維修:儀器設(shè)備維修記錄。
3-4、儀器設(shè)備完好率:儀器設(shè)備完好率統(tǒng)計(jì)。
3-5、精密儀器及大型設(shè)備管理:有關(guān)規(guī)章制度及執(zhí)行文件、大型軟件或套件資料及其管理形成的文件。
3-6、儀器設(shè)備的更新:更新規(guī)定、更新率統(tǒng)計(jì)、有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
3-7、教學(xué)實(shí)驗(yàn)常規(guī)儀器配置套數(shù):實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目常規(guī)儀器統(tǒng)計(jì)。
(4)實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍:
4-1、實(shí)驗(yàn)室主任(負(fù)責(zé)人):實(shí)驗(yàn)室主任(負(fù)責(zé)人)信息情況表、對(duì)實(shí)驗(yàn)室主任(負(fù)責(zé)人)綜合考評(píng)材料。
4-2、專職人員:專職人員信息情況表。
4-3、人員結(jié)構(gòu):實(shí)驗(yàn)專職工作人員結(jié)構(gòu)分析表(高級(jí)技術(shù)職務(wù)、中級(jí)技術(shù)職務(wù)、技術(shù)工人等)。
4-4、教學(xué)與實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的比例:實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師與實(shí)驗(yàn)專職人員結(jié)構(gòu)分析表。
4-5、崗位職責(zé):實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師職責(zé)、實(shí)驗(yàn)專職人員工作崗位制、專職技術(shù)人員工作記錄。
4-6、人員考核:實(shí)驗(yàn)室專職工作人員考核制度、實(shí)驗(yàn)室主任(負(fù)責(zé)人)考核表、實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員考核表、實(shí)驗(yàn)問(wèn)卷調(diào)查表及其分析、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師考核制度及考核材料等。
4-7、人員培訓(xùn):實(shí)驗(yàn)室專職人員培訓(xùn)計(jì)劃、執(zhí)行材料。
4-8、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師:實(shí)驗(yàn)教師首次上崗的培訓(xùn)要求及記錄、首開實(shí)驗(yàn)試講、試做記錄等。
(5)環(huán)境與安全:
5-1、學(xué)生實(shí)驗(yàn)用房:通用規(guī)定。
5-2、設(shè)施及環(huán)境:實(shí)驗(yàn)室用房標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。
5-3、安全措施:安全規(guī)定。
5-4、特殊技術(shù)安全:相關(guān)的證件文件等。
5-5、環(huán)境保護(hù):環(huán)境保護(hù)規(guī)定、執(zhí)行材料。
5-6、整潔衛(wèi)生:衛(wèi)生規(guī)定。
(6)管理規(guī)章制度:
6-1、物資管理制度:儀器設(shè)備損壞丟失賠償制度、低值耐用品管理辦法、儀器設(shè)備管理制度。
6-2、安全檢查制度:安全制度、安全記錄本。
6-3、學(xué)生實(shí)驗(yàn)守則:學(xué)生實(shí)驗(yàn)守則。
6-4、工作檔案管理制度:實(shí)驗(yàn)室工作檔案管理制度、實(shí)驗(yàn)室主任工作記錄、實(shí)驗(yàn)工作匯報(bào)等。
6-5、人員管理制度:實(shí)驗(yàn)室崗位制。
6-6、基本信息的收集整理制度:實(shí)驗(yàn)室任務(wù)、實(shí)驗(yàn)室教學(xué)、人員情況等的基本信息收集、整理、匯總上報(bào)制度。
8、以上規(guī)定自頒布之日起實(shí)行,解釋權(quán)在高校實(shí)驗(yàn)室管理部門。
3 結(jié)論
筆者僅是對(duì)高校實(shí)驗(yàn)文件檔案資料分類歸檔進(jìn)行了初步研究,并提出了自己的一孔之見,高校實(shí)驗(yàn)文檔資料分類歸檔是否合理與科學(xué),有待在實(shí)踐工作中進(jìn)一步驗(yàn)證。
作者簡(jiǎn)介
王炳榮(1971—),女,山東安丘人,教師,碩士。endprint