趙玉華 (云南大學(xué)旅游文化學(xué)院旅游管理系 674100)
隨著聲樂人才的稀缺,大多數(shù)的高職院校對(duì)于聲樂教學(xué)越來(lái)越重視,引進(jìn)了很多的先進(jìn)的硬件教學(xué)設(shè)施,并且招聘了許多的優(yōu)秀教師資源,這就促進(jìn)了聲樂教學(xué)水平的提升。然而仍然存在著很多的問題制約著高職院校聲樂教學(xué)的發(fā)展。
聲樂教學(xué)所取得的效果的好壞與教學(xué)模式以及教學(xué)手段有很大的關(guān)系。然而高職院校在現(xiàn)在的聲樂教學(xué)中存在的最大的不足,就是教學(xué)模式以及教學(xué)手段的單一與落后。由于受到教學(xué)模式以及教學(xué)手段的影響,如今的聲樂教學(xué)的效果并不是特別的好。許多的高職院校的老師都是采取“老師唱,學(xué)生學(xué),學(xué)生唱,老師聽,老師挑毛病,范唱,學(xué)生模仿”這種循環(huán)的模式來(lái)進(jìn)行教學(xué)的,而這種模式過于單一,并且缺乏針對(duì)性。在這種情況下,學(xué)生就很難理解聲樂的真正含義,學(xué)生不理解聲樂的真正內(nèi)涵自然就缺乏對(duì)聲樂創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)。學(xué)生的個(gè)性在這種教學(xué)模式下也受到了極大地壓制,聲樂教學(xué)也就無(wú)法取得好的效果。
高職院校的聲樂教學(xué)與專業(yè)聲樂教學(xué)內(nèi)容存在著很大的差異,而許多的高職院校對(duì)此并沒有深刻的認(rèn)識(shí),仍然仿照專業(yè)聲樂學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容來(lái)進(jìn)行教學(xué)。由于高職院校的學(xué)生并沒有很專業(yè)的聲樂基礎(chǔ),與專業(yè)聲樂學(xué)校的學(xué)生存在著很大的差距,這就造成了在專業(yè)聲樂教學(xué)的模式下,高職院校的學(xué)生由于缺乏必要的專業(yè)知識(shí),就很難理解教學(xué)的內(nèi)容。當(dāng)高職院校的學(xué)生無(wú)法理解教學(xué)的內(nèi)容是,就會(huì)極大地打擊他們的積極性,在這種情況下,學(xué)生也就不會(huì)再用心的去學(xué)習(xí)聲樂知識(shí),聲樂教學(xué)也就不會(huì)取得很好的效果。
在高職院校中,學(xué)校的主要教學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)職業(yè)技能,因此聲樂教學(xué)在學(xué)校的教育中并沒有很高的地位,學(xué)校對(duì)于聲樂教學(xué)也并不重視。在這種情況下,大多數(shù)的學(xué)校就沒有聘請(qǐng)專業(yè)的聲樂老師,聲樂教學(xué)的教學(xué)任務(wù)大多數(shù)時(shí)間都是由其他的專業(yè)老師來(lái)完成的。然而由于這些老師并沒有必要的聲樂技能以及知識(shí),在這種情況下進(jìn)行的教學(xué)就很難使教學(xué)的水平得到保證。除此之外,受到大學(xué)擴(kuò)招的影響,新升上來(lái)的許多學(xué)生沒有必要的聲樂基礎(chǔ),這也給高職院校的聲樂教學(xué)帶來(lái)了很大的困難。沒有良好地師資力量,又缺乏擁有專業(yè)聲樂知識(shí)的學(xué)生,高職院校的聲樂教學(xué)就很難取得長(zhǎng)足的發(fā)展。
想要改善高職院校的聲樂教學(xué)水平,就必須改變教學(xué)模式。聲樂知識(shí)的傳播者聲樂老師是提高教學(xué)水平的關(guān)鍵所在。因此就一定要引進(jìn)專業(yè)知識(shí)豐富的老師,把教學(xué)還給老師,讓他們自由發(fā)揮,改變滿堂灌的教學(xué)模式。同時(shí)要加強(qiáng)學(xué)生的主動(dòng)性,讓他們真正地喜歡上聲樂,這樣才能提高教學(xué)的水平。學(xué)生積極性的提高需要老師采取一些新的教學(xué)方式來(lái)吸引學(xué)生,比如讓學(xué)生在課堂上將自己擅長(zhǎng)的一方面表現(xiàn)出來(lái),同時(shí)及時(shí)的鼓勵(lì)學(xué)生,培養(yǎng)他們的自信心。另外,老師也可以采用一些先進(jìn)的教學(xué)手段,改變教學(xué)的方式,讓教學(xué)的內(nèi)容更加的生動(dòng),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)聲樂知識(shí)的興趣。聲樂老師還可以通過營(yíng)造良好的聲樂環(huán)境,來(lái)提高學(xué)生的審美意識(shí)。從而最終達(dá)到提高聲樂教學(xué)的水平的目的
對(duì)于高職院校來(lái)說,聲樂教學(xué)的內(nèi)容必須要結(jié)合自身的特點(diǎn)來(lái)制定,在保證教學(xué)質(zhì)量的前提下,選擇有特色的教學(xué)內(nèi)容。這是因?yàn)槁晿方虒W(xué)的內(nèi)容直接影響著教學(xué)的質(zhì)量,當(dāng)教學(xué)的內(nèi)容充滿樂趣的時(shí)候,學(xué)生的興趣也就能夠極大地調(diào)動(dòng)起來(lái)。而針對(duì)基礎(chǔ)不同的學(xué)生,應(yīng)該采取不同的教學(xué)方法。對(duì)于基礎(chǔ)較差的學(xué)生,
應(yīng)該主要教授一些容易理解并且易掌握的內(nèi)容,這樣更容易激發(fā)學(xué)生的積極性。對(duì)于那些有一定聲樂基礎(chǔ)的學(xué)生,就應(yīng)該教授一些更深層次的知識(shí),這樣也就能激發(fā)他們的求知欲。有了合適的教學(xué)內(nèi)容,聲樂教學(xué)的效果也就可以得到更好的提升。
對(duì)于聲樂老師的選擇,高職院校的要求普遍較低,因此,想要提高聲樂教學(xué)的水平,就必須提高聲樂教師的準(zhǔn)入門檻。對(duì)于已有的聲樂教師,應(yīng)該加強(qiáng)培訓(xùn),提高他們的專業(yè)技能,只有這樣才能確保教師自身能夠滿足聲樂教學(xué)的目的,從而提高教學(xué)的質(zhì)量。此外,可以采取邀請(qǐng)專家開辦講座的方式來(lái)促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。對(duì)于聘請(qǐng)的音樂專家應(yīng)該充分利用,可以利用一些閑暇的時(shí)間,對(duì)學(xué)校的聲樂教師進(jìn)行指導(dǎo),從而提高他們教學(xué)的質(zhì)量。同時(shí),還應(yīng)該加強(qiáng)各個(gè)高職院校的交流,通過交流促發(fā)展,實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。這樣就能最大程度上提高聲樂教學(xué)的水平。
對(duì)于高職院校聲樂教學(xué)中存在的問題,需要區(qū)別對(duì)待。只有真正了解了在聲樂教學(xué)中存在的問題,才能針對(duì)問題想出應(yīng)對(duì)的策略。改變單一的教學(xué)模式是首先要做的,同時(shí)還要改變教學(xué)的內(nèi)容,從而激發(fā)學(xué)生的積極性,讓他們真正的愛上聲樂。只有當(dāng)學(xué)生們真正地喜歡上聲樂的時(shí)候,聲樂老師才能更加輕松的進(jìn)行聲樂教學(xué)。在這種情況下進(jìn)行的聲樂教學(xué)才能取得良好地聲樂教學(xué)效果。
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