邱建軍

摘 要：黨建思想政治工作對電力企業(yè)發(fā)展具有重大現(xiàn)實意義，文章首先分析了黨建思想政治工作的重要性，然后結(jié)合實例分析了當前存在的不足，并提出了一些應對措施。

關鍵詞：電力企業(yè)；黨建思想政治工作；以人為本；創(chuàng)新

中圖分類號：F270 文獻標識碼：A 文章編號：1006-8937（2014）14-0032-02

電力企業(yè)擔負著向社會群眾供電的重任，與人民生活、各類企業(yè)生產(chǎn)以及國家經(jīng)濟發(fā)展密切相關。尤其是當前不但用電需求增長，對電能質(zhì)量、服務水平的要求也越來越高，如何提升管理水平，實現(xiàn)穩(wěn)定的高質(zhì)環(huán)保供電是電力企業(yè)應考慮的重點問題。而隨著電力企業(yè)改革的不斷深入，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有了一定的調(diào)整，加上競爭環(huán)境十分復雜，必須重視黨建思想政治工作的重要性。在新形勢的要求下，需結(jié)合自身狀況，從實際出發(fā)，加強黨建思想政治工作建設，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供有利條件。

1 黨建思想政治工作在電力企業(yè)中的重要性

1.1 是加強黨領導執(zhí)政能力的基礎

為完成偉大的社會主義建設目標，必須加強黨的領導和執(zhí)政能力。自改革開放以來，國內(nèi)各方面均取得較好效果，體制改革也順利開展，促進了整體形勢的變化。實踐經(jīng)驗告訴我們，黨的領導地位及其領導作用日益突出，成了當下的焦點。改革開放使得國內(nèi)電力企業(yè)基本實現(xiàn)了從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的過渡，內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也不斷調(diào)整，為實現(xiàn)目標能夠長久發(fā)展，電力企業(yè)必須以黨為中心，尊重黨的領導地位，以科學發(fā)展觀實現(xiàn)自身發(fā)展。黨的十八大提出應保證黨的純潔性和先進性，通過實踐和創(chuàng)新做好黨建工作。而作為其基礎，黨建政治思想工作在保證黨的先進性，鞏固黨的執(zhí)政能力等方面發(fā)揮著基礎作用。

1.2 是電力企業(yè)生存和進一步發(fā)展的需要

就國內(nèi)而言，企業(yè)發(fā)展應遵循國家的政策導向，而且需受國家調(diào)控，以維護市場穩(wěn)定。電力企業(yè)具有巨大的社會公益功能，損害的不僅僅是企業(yè)自身利益，還會波及人們生活及國家發(fā)展，更需要國家有效的參與。而且在激烈的競爭中，企業(yè)要想提升競爭力，在市場立足并做進一步發(fā)展，必須與黨保持一致，遵從黨的領導、深化思想認識。我國當前的改革是多方面的，電力企業(yè)只有堅定不移地搞好黨建思想政治工作，提高企業(yè)的凝聚力，才能取得更進一步的飛躍。

1.3 是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)管理的的有效選擇

從歷史經(jīng)驗中可知，中國共產(chǎn)黨代表著我國前進的方向和先進生產(chǎn)力的發(fā)展方向，經(jīng)過幾代人的努力，其先進性和科學性已得到證實，并且還在不斷完善。在當前信息化時代，電力企業(yè)的工作量驟增，管理愈發(fā)困難。為實現(xiàn)高效優(yōu)質(zhì)的管理，必須在企業(yè)內(nèi)部積極開展黨建思想政治工作，以黨的方針政策為指導，以其思想價值為基礎理念，促進企業(yè)日常管理，進而提高管理效率和管理水平，實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展。

2 實例分析電力企業(yè)黨建思想政治工作中存在的問題

2.1 實例分析

某電力企業(yè)建立于20世紀50年代初，是一家中型的國有獨資企業(yè)，主要負責當市的發(fā)電和供電工作。經(jīng)過多年發(fā)展，該企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營上頗有收獲，帶動了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。自“十一五”以來，該地經(jīng)濟迅速飛升，電量需求大幅增加。為實現(xiàn)這一新的要求，加快該地的電網(wǎng)統(tǒng)一建設，該地電業(yè)局對企業(yè)進行了整體規(guī)劃。且近些年來，供電局的領導班子對黨建思想政治工作尤為重視，常抓不懈，并及時總結(jié)經(jīng)驗吸取教訓，對其不斷改善，全面推動了電力企業(yè)的各項工作的穩(wěn)定發(fā)展。

2.2 存在的問題

在這些年開展黨建思想政治工作中，總結(jié)了一些易出現(xiàn)的問題，也是要解決的難點。首先是黨員自身素質(zhì)還有所欠缺，接受思想政治培訓的力度有待加強；其次，雖制定有諸多制度，理論日趨成熟，但缺少實踐；此外，企業(yè)員工的思想壓力過大，因為企業(yè)要實現(xiàn)更好的發(fā)展，就必須嚴抓思想政治工作，以至于標準過高、要求太嚴，給員工帶來了諸多心理壓力。

3 如何加強電力企業(yè)的黨建思想政治工作

3.1 加強基層黨組織建設

開展思想政治工作是基層黨組織的一項職責，因此，我們必須加強基層黨組織建設，堅持黨組織的各項活動制度，使黨組織活動制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，充分顯示黨組織的感召力，思想政治工作才能得到組織保證，才能沿著正確的軌道健康有序發(fā)展，才會取得較好的效果。

3.2 堅持以人為本

思想政治工作是做人的工作，其前提是了解人，基礎是尊重人，核心是關心人，途徑是激勵人，目的是凝聚人。促進人的全面發(fā)展，這個過程離不開思想政治工作的教育和引導。在思想政治工作中，對職工主體性和創(chuàng)造精神的尊重，實際上體現(xiàn)著對人的生命活動的尊重，是一種更深層次的以人為本。只有尊重職工的領導，才會相應地得到職工的尊重，進而轉(zhuǎn)化為職工群眾對思想政治工作的尊重，這樣既提升了教育者在職工心中的人格形象，又可以為教育人營造寬松和諧的工作環(huán)境，達到教育人的效果。

3.3 創(chuàng)新工作方法

如今社會矛盾復雜，政治、經(jīng)濟各個領域，尤其是經(jīng)濟生活領域，與群眾利益息息相關的熱點問題增多，許多社會現(xiàn)象誘發(fā)一些群眾產(chǎn)生各種思想問題，讓他們感到形成許多疑慮。因此，既要運用傳統(tǒng)做法，又要創(chuàng)建新方法，不斷拓展教育空間，形成處處有課堂，職工時時受教育的良好氛圍，提高說服力，進而達到加強和改進思想政治工作的目的。思想政治工作的目的是教育人、培養(yǎng)人，建設高素質(zhì)的職工隊伍，這就要求我們必須分析掌握職工群眾的思想動態(tài)，了解職工的心理需求，既要講道理、講政策、講原則，又要關心群眾的切身利益，切實解決群眾關心、反映強烈的熱點、難點問題，為群眾多辦實事，以獲取群眾的擁護和支持，從而更好地完成各項工作任務。

4 結(jié) 語

在新形勢下，電力企業(yè)面臨著巨大挑戰(zhàn)，為了能夠生存，提升競爭力、實現(xiàn)長遠發(fā)展，必須重視黨的領導能力。在發(fā)展自身業(yè)務的同時，應加大對黨建思想政治工作的建設力度，在黨的正確領導下帶動自身進步。黨建工作并非一帆風順，針對其中出現(xiàn)的問題，應及時采取措施解決。

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