亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        學(xué)校職工檔案管理工作中的難點(diǎn)和對策解析

        2014-06-30 18:38:21楊順來
        都市家教·上半月 2014年6期
        關(guān)鍵詞:管理難點(diǎn)管理對策

        楊順來

        【摘 要】我們國家社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展都對人事制度提出了更新更高的要求,市場環(huán)境下的高校也同樣需要融入大這樣一個(gè)大的潮流和背景當(dāng)中來,本文正是基于這樣一種現(xiàn)狀對學(xué)校職工檔案的管理工作進(jìn)行說明和分析,指出其存在的問題和難處的基礎(chǔ)之上較為詳盡的分析相應(yīng)的處理對策,希望能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)校檔案管理與社會(huì)發(fā)展的同步。

        【關(guān)鍵詞】職工檔案管理;管理難點(diǎn);管理對策

        一、學(xué)校職工檔案管理工作中的問題和難點(diǎn)分析

        學(xué)校職工檔案管理工作直接關(guān)系到學(xué)校內(nèi)部師資力量的控制與調(diào)配,同時(shí)還較大程度影響著其他教務(wù)工作的正常展開,尤其是近些年來我們國家高校招生規(guī)模急速擴(kuò)大,院系重組甚至是院校重組都是常用的事,這樣一種復(fù)雜的局面之下就更加需要通過科學(xué)合理的職工檔案管理工作來保證各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行,但是在實(shí)際的工作當(dāng)中還是出現(xiàn)了多方面的問題和難點(diǎn),下文當(dāng)中結(jié)合三個(gè)具體的方面來進(jìn)行說明。

        首先考慮到現(xiàn)在較多學(xué)校當(dāng)中職工的檔案管理工作并不到位,但是對于職工而言,檔案就是其勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的基礎(chǔ),也是職工在維護(hù)自身義務(wù)時(shí)候的有效依據(jù),因此必然需要學(xué)校幫助其予以妥善的建立與管理。在新的市場背景之下,檔案管理工作在較多方面都有優(yōu)化和完善,主要就是將原有的個(gè)人基本資料轉(zhuǎn)移到五險(xiǎn)一金和合同保障等重要項(xiàng)目上來,使得檔案本身以及檔案管理工作更加有意義。其次就是目前教學(xué)學(xué)校內(nèi)的職工檔案十分不規(guī)范,具體表現(xiàn)在職工檔案內(nèi)容的高度雷同上,除此之外,職工的個(gè)人資料不準(zhǔn)確或者是資料分散等也是出現(xiàn)的比較嚴(yán)重的問題,相當(dāng)數(shù)量的職工檔案上都只記載了基本的姓名年齡等信息,這樣一些過于簡單的人事信息是完全達(dá)不到現(xiàn)代人事管理的基本要求的,這樣的檔案也就相應(yīng)的失去了實(shí)用價(jià)值。最后就是檔案管理工作本身對于管理人員素質(zhì)要求較高,但是實(shí)際工作當(dāng)中管理人員通常是沒有達(dá)到這樣一種要求和標(biāo)準(zhǔn)的。

        二、學(xué)校職工檔案管理工作的有效對策分析

        上文當(dāng)中對學(xué)校職工檔案管理工作當(dāng)中存在的問題和難點(diǎn)分析進(jìn)行了闡述和分析,可以看到的是,學(xué)校職工檔案管理工作的優(yōu)化和完善必然需要通過合理的機(jī)構(gòu)以及完善的制度離開實(shí)現(xiàn),也只有在這樣一種理想的狀態(tài)之下才能夠保證其為學(xué)校的教務(wù)工作以及人力資源分配提供良好服務(wù)。下文當(dāng)中分析具體的處理對策。

        1.建立并完善學(xué)校職工檔案管理機(jī)構(gòu)

        學(xué)校內(nèi)的職工檔案管理機(jī)構(gòu)可以由學(xué)校所在地的政府來進(jìn)行確定和指導(dǎo)工作執(zhí)行,并相應(yīng)的制定出明確的職工檔案管理方法來,這樣一種要求和規(guī)定的明確并不只是針對于檔案管理工作人員,同時(shí)對各級檔案管理部門都是有一定的要求和權(quán)限設(shè)置的。從學(xué)校的角度來說,則主要是需要在重視的基礎(chǔ)之上加強(qiáng)檔案管理工作的投入力度,從學(xué)校的層面和角度來促進(jìn)檔案管理工作人員的積極性。

        2.提高檔案管理意識

        達(dá)到這樣一種目的,就要在提高檔案管理工作人員基本地位的同時(shí)加強(qiáng)對于他們?nèi)粘9ぷ鞯囊?,具體來說,首先就要加強(qiáng)宣傳工作的力度,充分利用學(xué)校內(nèi)部的廣播或者是校報(bào)等來傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)對于檔案意識和檔案管理工作的重視,并開展一些較大型的活動(dòng)來進(jìn)一步宣傳,使得在整個(gè)學(xué)校范圍內(nèi)都營造出關(guān)注和重視檔案管理工作的氛圍來;其次就有必要在學(xué)校內(nèi)開展相關(guān)方面的培訓(xùn)課程,根據(jù)學(xué)校職工檔案管理工作的特點(diǎn)來進(jìn)行配合,一方面是使得學(xué)校內(nèi)檔案管理工作人員對于檔案管理有更加準(zhǔn)確的理解和認(rèn)識并在日常工作當(dāng)中良好落實(shí),另一方面也是希望加強(qiáng)全體職工對于檔案管理工作的認(rèn)識,這樣就能夠促使其積極參與和配合檔案管理工作的進(jìn)行。最后強(qiáng)調(diào)的就是要注意檔案管理工作當(dāng)中服務(wù)意識的體現(xiàn),通過資金投入的加大以及相關(guān)文化制度的建設(shè)來促使其不斷發(fā)展進(jìn)步。

        3.加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)

        任何一項(xiàng)工作歸根結(jié)底都還是要落實(shí)到人的,因此學(xué)校內(nèi)職工檔案管理工作的優(yōu)化和完善還需要通過檔案管理工作人員自身素質(zhì)和水平的提高來實(shí)現(xiàn),這甚至可以說是檔案管理工作順利進(jìn)行的必要前提和基礎(chǔ)。首先,需要檔案管理工作人員掌握一定的計(jì)算機(jī)技術(shù),同時(shí)還應(yīng)當(dāng)具備基本的檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識;其次就是要不斷加強(qiáng)對于檔案管理工作人員的培訓(xùn)工作,通過良好的培訓(xùn)來加強(qiáng)檔案管理隊(duì)伍的素質(zhì);最后就還需要鼓勵(lì)檔案管理工作人員自行學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,為檔案管理工作開拓新的思路和方法。

        三、結(jié)語

        學(xué)校職工檔案管理工作的良好進(jìn)行對于學(xué)校內(nèi)的人才資源分配以及教務(wù)安排都有較大影響,因此必然需要通過各個(gè)方面工作的進(jìn)行來保證檔案管理工作的優(yōu)化和完善,最終服務(wù)于學(xué)校、服務(wù)于教職工。

        參考文獻(xiàn):

        [1]燕守榮.研究學(xué)校檔案管理工作中的常見難點(diǎn)和對策[J].辦公室業(yè)務(wù),2014(3)

        [2]尹蘭芬.有關(guān)中等職業(yè)學(xué)校人事檔案管理的思考[J].科教導(dǎo)刊,2012(7)

        猜你喜歡
        管理難點(diǎn)管理對策
        新《種子法》實(shí)施中的種子市場管理難點(diǎn)以及制度創(chuàng)新
        廣電政工與人力資源管理工作的難點(diǎn)及對策
        魅力中國(2016年20期)2017-04-19 23:13:33
        信息化施工在高速公路中的應(yīng)用研究
        黃金礦山企業(yè)成本管理難點(diǎn)及解決對策探究
        淺析高職院校學(xué)生管理
        商情(2016年39期)2016-11-21 09:37:10
        現(xiàn)代交際(2016年7期)2016-11-17 03:19:29
        中學(xué)生考試作弊問題分析及其管理對策
        考試周刊(2016年85期)2016-11-11 00:33:23
        國有風(fēng)險(xiǎn)投資發(fā)展中所面臨的問題研究
        試論加強(qiáng)用電信息采集系統(tǒng)運(yùn)行過程中的維護(hù)及管理對策分析
        淺析電力多經(jīng)企業(yè)的現(xiàn)狀及其管理對策
        精品久久久久久无码专区| 日本久久久免费高清| 91久久综合精品国产丝袜长腿 | 伊人久久大香线蕉综合av| 一区二区在线视频免费蜜桃 | 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 久久精品国产自清天天线| 国产乱子伦农村xxxx| 蜜桃av一区二区三区| 亚洲红杏AV无码专区首页| 在线视频播放观看免费| 亚洲偷自拍国综合第一页| 少妇粉嫩小泬喷水视频www| 亚洲饱满人妻视频| 扒开非洲女人大荫蒂视频| 看女人毛茸茸下面视频 | 欧美性福利| 亚洲高清av一区二区| 国产禁区一区二区三区| 久久久久久亚洲av无码蜜芽| 亚洲av成人一区二区三区在线观看| 国产伦精品一区二区三区四区| 日韩亚洲午夜精品一区二区三区| 国内嫩模自拍偷拍视频| 国产超碰人人爽人人做人人添| 亚洲av无码电影网| 亚洲一区不卡在线导航| 精品久久综合日本久久综合网| 偷看农村妇女牲交| 日本丰满人妻xxxxxhd| 人妻有码中文字幕在线不卡| 亚洲av色在线播放一区| 熟女少妇内射日韩亚洲| 亚洲av成人精品日韩一区| 精品无码一区二区三区小说| 人妻少妇中文字幕,久久精品| 国产性感丝袜在线观看| 欧美成人秋霞久久aa片 | 无尽动漫性视频╳╳╳3d| 成人免费丝袜美腿视频| 免费人成视频网站在在线|