韓蕊玲

加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)作為深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中心工作之一，也是推動(dòng)企業(yè)科學(xué)穩(wěn)步發(fā)展的內(nèi)在要求，對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，全面提升機(jī)關(guān)全體干部員工綜合素質(zhì)和服務(wù)水平具有至關(guān)重要作用。中鐵上海工程局一公司機(jī)關(guān)黨委緊密結(jié)合公司深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)重點(diǎn)工作相關(guān)要求，組織開(kāi)展了創(chuàng)建崗位學(xué)習(xí)好、服務(wù)基層好、職責(zé)落實(shí)好、節(jié)約形象好、廉潔自律好機(jī)關(guān)（簡(jiǎn)稱“五好”機(jī)關(guān)）活動(dòng)，在公司機(jī)關(guān)營(yíng)造了一個(gè)“提素質(zhì)、強(qiáng)服務(wù)、提效能、重節(jié)約、講廉潔”的良好工作氛圍，為促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)管理工作上水平發(fā)揮了積極作用。

一、堅(jiān)持崗位學(xué)習(xí)好，著力拓展綜合素質(zhì)。

公司機(jī)關(guān)結(jié)合學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)規(guī)劃，制定了可行性很強(qiáng)的推進(jìn)計(jì)劃，逐步明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)要求和內(nèi)容形式，經(jīng)過(guò)層層分解，落實(shí)責(zé)任到公司機(jī)關(guān)每個(gè)部門、每名員工，確保學(xué)習(xí)科學(xué)化、制度化、常態(tài)化。一是樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)理念。公司機(jī)關(guān)黨委適時(shí)組織召開(kāi)機(jī)關(guān)員工大會(huì)、機(jī)關(guān)黨委會(huì)，針對(duì)加強(qiáng)崗位學(xué)習(xí)進(jìn)行持續(xù)宣貫，號(hào)召機(jī)關(guān)所有在職員工從本職本崗工作出發(fā)，牢固樹(shù)立學(xué)以致用的學(xué)習(xí)理念。公司機(jī)關(guān)黨委通過(guò)崗位學(xué)習(xí)來(lái)樹(shù)立一批學(xué)習(xí)型先進(jìn)部室和學(xué)習(xí)型優(yōu)秀員工典型，用先進(jìn)典型人物來(lái)帶動(dòng)全員學(xué)習(xí)積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是協(xié)調(diào)科學(xué)的工學(xué)關(guān)系。公司機(jī)關(guān)黨委通過(guò)開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)（每名員工每周至少參加一次集中學(xué)習(xí)，每天堅(jiān)持自學(xué)一小時(shí)，每半年舉行一次專業(yè)講座，每年進(jìn)行一次學(xué)習(xí)標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)），務(wù)求學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)實(shí)效，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性，形成人人學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。三是構(gòu)建長(zhǎng)效的學(xué)習(xí)機(jī)制。公司機(jī)關(guān)黨委積極構(gòu)建長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制，重點(diǎn)學(xué)習(xí)馬克思主義理論、黨的路線方針政策、國(guó)家法律法規(guī)和黨史、施工生產(chǎn)知識(shí)、安全質(zhì)量、環(huán)保職業(yè)健康、經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)金融、法律法規(guī)、信息管理等各方面業(yè)務(wù)知識(shí)，逐步把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變成工作一個(gè)分支，在年終評(píng)先評(píng)優(yōu)中納為一項(xiàng)考核依據(jù)。

二、堅(jiān)持服務(wù)基層好，著力提升服務(wù)意識(shí)。

機(jī)關(guān)在企業(yè)管理中最重要的職能就是服務(wù)基層，只有切實(shí)提高機(jī)關(guān)對(duì)口部門服務(wù)基層的能力，才能確保企業(yè)內(nèi)部政令暢通、運(yùn)轉(zhuǎn)有序。一是提高認(rèn)識(shí)，樹(shù)立服務(wù)理念。公司機(jī)關(guān)黨委以開(kāi)展“紅旗責(zé)任區(qū)”、“黨員崗位承諾”等活動(dòng)為載體，以部門為單位劃分紅旗責(zé)任區(qū)，機(jī)關(guān)每一個(gè)部門作為一個(gè)責(zé)任區(qū)，總計(jì)20個(gè)紅旗責(zé)任區(qū)；各部門負(fù)責(zé)人作為所屬紅旗責(zé)任區(qū)責(zé)任人，負(fù)責(zé)所屬責(zé)任區(qū)推進(jìn)落實(shí)工作；每年通過(guò)一次評(píng)比授予先進(jìn)部室流動(dòng)紅旗，予以表彰。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量。公司機(jī)關(guān)黨委著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，通過(guò)各部門輪流授課的方式切實(shí)增強(qiáng)部室員工全面業(yè)務(wù)能力，確保更好地為基層提供及時(shí)有效的服務(wù)和指導(dǎo)。三是率先垂范，規(guī)范服務(wù)行為。公司機(jī)關(guān)黨委以提速、提質(zhì)、提效、提能為目的，明確規(guī)范在基層人員到機(jī)關(guān)辦事時(shí)，部室員工應(yīng)做到四個(gè)“及時(shí)”，即：及時(shí)完成基層要辦的事；及時(shí)解決基層提出的問(wèn)題；對(duì)基層提出的問(wèn)題解決不了時(shí)，及時(shí)向基層人員做好解釋工作；及時(shí)向部門責(zé)任人及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，積極為基層辦實(shí)事、解難事。

三、堅(jiān)持職責(zé)落實(shí)好，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

公司機(jī)關(guān)廣泛宣傳“五好”活動(dòng)重要意義，切實(shí)提高機(jī)關(guān)整體辦事效率、服務(wù)水平和工作質(zhì)量，為促進(jìn)機(jī)關(guān)整體工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變提供了平臺(tái)。一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。公司機(jī)關(guān)黨委要求機(jī)關(guān)部室員工在日常工作、學(xué)習(xí)和生活中，做到七個(gè)“不準(zhǔn)”，即：工作事項(xiàng)不準(zhǔn)在我這里延誤；工作差錯(cuò)不準(zhǔn)在我這里發(fā)生；不良風(fēng)氣不準(zhǔn)在我這里出現(xiàn)；機(jī)關(guān)形象不準(zhǔn)在我這里受損；基層員工不準(zhǔn)在我這里受冷漠；推卸作風(fēng)不準(zhǔn)在我這里滋生；下基層檢查工作不準(zhǔn)走馬觀花，敷衍了事。二是加強(qiáng)效能建設(shè)。通過(guò)紅旗責(zé)任區(qū)創(chuàng)建，加強(qiáng)各部門自身建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化工作方法，簡(jiǎn)化工作程序，壓縮工作時(shí)限，切實(shí)提高工作效率。公司機(jī)關(guān)黨委以提高員工素質(zhì)、規(guī)范員工行為、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率和服務(wù)水平為重點(diǎn)，通過(guò)及時(shí)解決基層和員工反映的突出問(wèn)題，努力提升機(jī)關(guān)部室員工工作效能。三是確保政令暢通。公司機(jī)關(guān)黨委大力倡導(dǎo)“比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)、干實(shí)事、求實(shí)效”，切實(shí)解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，嚴(yán)肅紀(jì)律觀念，嚴(yán)格紀(jì)律要求，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，激發(fā)全員工作熱情。

四、堅(jiān)持節(jié)約形象好，著力維護(hù)企業(yè)形象。

公司機(jī)關(guān)黨委結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在創(chuàng)建“五好”機(jī)關(guān)活動(dòng)中把節(jié)約形象好納入機(jī)關(guān)建設(shè)一項(xiàng)重要內(nèi)容。一是加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育。公司黨委就當(dāng)前企業(yè)面臨的形勢(shì)任務(wù)做了思想動(dòng)員，公司機(jī)關(guān)黨委在崗位學(xué)習(xí)規(guī)劃、紅旗責(zé)任區(qū)創(chuàng)建和黨員公開(kāi)承諾中，對(duì)形勢(shì)任務(wù)教育進(jìn)行了持續(xù)動(dòng)員。二是打造勤儉辦企風(fēng)氣。公司機(jī)關(guān)黨委以崇尚節(jié)約為主題，在公司機(jī)關(guān)內(nèi)部通過(guò)宣傳欄、橫幅、員工大會(huì)等形勢(shì)積極營(yíng)造勤儉辦企良好氛圍，大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約風(fēng)氣，努力把厲行節(jié)約轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)關(guān)部室員工的自覺(jué)行為。三是做好物質(zhì)資源節(jié)約。公司機(jī)關(guān)黨委發(fā)起“厲行節(jié)約，從我做起”，倡導(dǎo)機(jī)關(guān)部室員工人人都要從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一升油做起，養(yǎng)成良好習(xí)慣，堅(jiān)決做到人離電關(guān)、水停，做好紙張的二次利用，在機(jī)關(guān)食堂張貼宣傳海報(bào)，把勤儉節(jié)約風(fēng)氣轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)際行動(dòng)。

五、堅(jiān)持廉潔自律好，著力筑牢思想防線。

在推進(jìn)“五好”機(jī)關(guān)活動(dòng)進(jìn)程中，公司機(jī)關(guān)黨委抓好機(jī)關(guān)黨員干部理想信念教育，切實(shí)強(qiáng)化全員廉潔自律意識(shí)。一是加強(qiáng)廉潔警示教育。公司機(jī)關(guān)黨委結(jié)合公司紀(jì)委在全公司開(kāi)展的廉政警示系列教育活動(dòng)，先后通過(guò)組織召開(kāi)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政教育專題講座、觀看廉政黨課電教片等形式，教育和引導(dǎo)機(jī)關(guān)廣大黨員干部切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道。公司機(jī)關(guān)黨委在機(jī)關(guān)一樓設(shè)置了“機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督箱”，每?jī)芍苡蓹C(jī)關(guān)黨委會(huì)同紀(jì)委監(jiān)察部開(kāi)箱一次，廣泛接受監(jiān)督。機(jī)關(guān)黨委聯(lián)合公司紀(jì)委創(chuàng)新工作方法，制作并發(fā)放了一張黨風(fēng)廉政建設(shè)《監(jiān)督舉報(bào)卡》，進(jìn)一步拓寬和暢通了監(jiān)督舉報(bào)渠道，營(yíng)造出了“人人參與監(jiān)督、人人接受監(jiān)督”的良好氛圍。三是構(gòu)建廉政長(zhǎng)效機(jī)制。公司機(jī)關(guān)黨委通過(guò)持續(xù)開(kāi)展廉潔警示教育、廣泛征詢意見(jiàn)和建議，努力把廉潔自律好落到實(shí)處，積極構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，為公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展發(fā)揮良好的保障作用。