王朋 杜洋 李洋
摘 要:隨著信息時(shí)代的來臨,使電子與信息技術(shù)迅速增加,隨之而來的也就需要大量的具有專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)的人才。在社會(huì),企業(yè)注重員工的動(dòng)手能力,而學(xué)校更注重學(xué)生的動(dòng)手能力的培養(yǎng)。“以就業(yè)為導(dǎo)向,以全面提高教學(xué)質(zhì)量為核心,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)”的建設(shè)思路,在改革實(shí)踐教學(xué)方面進(jìn)行探索。高等教育改革的不斷深入發(fā)展,各個(gè)高校已經(jīng)開始認(rèn)識(shí)到實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的重要性,對其重視程度也越來越高。
關(guān)鍵詞:實(shí)踐課 創(chuàng)新 實(shí)踐能力
中圖分類號(hào):G63 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-098X(2014)02(c)-0126-01
在高校的教學(xué)體系中,實(shí)踐教學(xué)是整個(gè)教學(xué)過程中不可或缺的重要環(huán)節(jié),尤其是電子類實(shí)驗(yàn)課,更是培養(yǎng)大學(xué)生動(dòng)手能力、創(chuàng)新能力、綜合分析等能力的重要手段。對于實(shí)踐性很強(qiáng)的電子類專業(yè)來說,實(shí)踐教學(xué)更是具有舉足輕重的作用,它不僅使學(xué)生能夠更好的鞏固和理解理論課上所學(xué)的知識(shí),還使其提高了實(shí)際工作中分析問題解決問題的能力。因此,如何開展好實(shí)踐教學(xué),讓教學(xué)效果特別是學(xué)生的能力、素質(zhì)要有較大的提高。
1 實(shí)踐教學(xué)體系內(nèi)容的構(gòu)建
大學(xué)實(shí)踐教學(xué)的根本目的在于培訓(xùn)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識(shí)。實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)是相對獨(dú)立的,緊密相關(guān)相輔相成的關(guān)系,實(shí)踐教學(xué)為理論知識(shí)提供了模擬環(huán)境。
2 對實(shí)踐課程體系進(jìn)行改革和創(chuàng)新
為培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力、實(shí)際操作能力、獨(dú)立分析和解決問題的能力、創(chuàng)新意識(shí)能力,重新編寫實(shí)踐教學(xué)大綱和編寫符合我系學(xué)生的實(shí)驗(yàn)教程,在實(shí)踐內(nèi)容上,由原來的驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)改為4個(gè)層次的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,即驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)占10%、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)占30%、綜合性實(shí)驗(yàn)占30%、考試占30%,在元器件選擇方面,除個(gè)別驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)可以使用分立元件完成實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,其余均可使用集成、模塊等器件。特別是設(shè)計(jì)性和綜合性的實(shí)驗(yàn)學(xué)生可以自行選擇新技術(shù)和新器件來完成自己的設(shè)計(jì)。實(shí)驗(yàn)手段方面可以先采用protues軟件仿真和Protel 99 SE軟件設(shè)計(jì)電路原理圖。把傳統(tǒng)單純的驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn),改為“以學(xué)生為中心,教師為輔”的實(shí)驗(yàn)?zāi)J?,降低理論?yàn)證性實(shí)驗(yàn),提高學(xué)生的設(shè)計(jì)性和綜合性實(shí)驗(yàn)。逐步發(fā)展為全開放自主的實(shí)踐教學(xué)模式。
3 對于年級的不同進(jìn)行實(shí)踐項(xiàng)目的改革
(1)年級學(xué)生特點(diǎn)
大一學(xué)期:高三狀態(tài),學(xué)習(xí)目的模糊。
大二學(xué)期:學(xué)習(xí)目的較為明確,課業(yè)負(fù)擔(dān)較重,主動(dòng)性不強(qiáng)。
大三學(xué)期:學(xué)習(xí)目的明確,課業(yè)負(fù)擔(dān)較重,主動(dòng)性較強(qiáng)。
大四學(xué)期:就業(yè)和考研型。
(2)基于不同年級實(shí)踐項(xiàng)目學(xué)習(xí)內(nèi)容
①大一學(xué)期:采取興趣和思路引導(dǎo),不求專業(yè)性,重在培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和過程認(rèn)識(shí)。在這個(gè)階段,可以讓學(xué)生了解一些自己感興趣的關(guān)于電子類專業(yè)方面的調(diào)研,然后進(jìn)行書寫調(diào)查報(bào)告。
②大二學(xué)期:采取課程引導(dǎo)的方式,將基于課程學(xué)習(xí)與導(dǎo)師制相結(jié)合。一種方式通過改造“電子技術(shù)課程設(shè)計(jì)”實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)完成;另一種方式通過大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐計(jì)劃項(xiàng)目、各種競賽項(xiàng)目、學(xué)生創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室的題庫等。
③大三學(xué)期:仍采用課程引導(dǎo)方式,實(shí)驗(yàn)內(nèi)容具有一定的綜合性,可以涉及多門課程,可以采用跨學(xué)科。大三學(xué)年項(xiàng)目源自專業(yè)課程設(shè)計(jì)、專業(yè)綜合設(shè)計(jì)項(xiàng)目、大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)計(jì)劃、各種競賽項(xiàng)目等。
④大四學(xué)期:采用畢業(yè)設(shè)計(jì)方式,改變畢業(yè)設(shè)計(jì)題目及內(nèi)容,盡可能來自于科學(xué)領(lǐng)域或工程實(shí)際課題。
4 改革課堂教學(xué)
明確課程目標(biāo),優(yōu)化課程體系,建立以課程為主體,以技能訓(xùn)練為重點(diǎn),輔之以第二課堂、學(xué)術(shù)講座等方式的有機(jī)結(jié)合的課程體系;注重啟發(fā)式教學(xué)、參與式教學(xué)、課堂討論與典型案例分析;采用現(xiàn)代化教學(xué)手段,把多媒體教學(xué)、電視教學(xué)、計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)等教學(xué)手段運(yùn)用到教學(xué)中,增大教學(xué)的信息量,保證教學(xué)效果。
(1)實(shí)施校企合作教學(xué)。加強(qiáng)教學(xué)與企業(yè)實(shí)際工作的聯(lián)系,一方面讓學(xué)生通過市場調(diào)查、生產(chǎn)實(shí)習(xí)等實(shí)踐性教學(xué)過程直接參與企業(yè)的運(yùn)營中來;另一方面,將有豐富經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)實(shí)際工作者以請進(jìn)來開設(shè)“企業(yè)講座”課程,以增強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容的前沿性、實(shí)踐性和應(yīng)用性,增加學(xué)生的感性認(rèn)識(shí)。
(2)通過校企合作建設(shè)實(shí)踐教學(xué)基地教學(xué)
校企合作可以為我們提供穩(wěn)定的校外實(shí)踐教學(xué)基地。我們通過積極與企業(yè)單位溝通聯(lián)系,簽署校企合作協(xié)議,多渠道開拓和建立校外實(shí)踐教學(xué)基地,校企合作的另一種形式是企業(yè)提供實(shí)驗(yàn)設(shè)備,建立校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室。讓學(xué)生盡早的接觸社會(huì)先進(jìn)的儀器設(shè)備。
5 鼓勵(lì)學(xué)生參加電子競賽,促進(jìn)實(shí)踐教學(xué)
由教育部和信息產(chǎn)業(yè)部共同組織的全國大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競賽和全國大學(xué)生電子技能和設(shè)計(jì)競賽,及一些相關(guān)的競賽,都是大學(xué)生群眾性的比賽,也是促進(jìn)全國高校電子信息類教學(xué)改革和培養(yǎng)創(chuàng)新人才的有效途徑,因此我們鼓勵(lì)學(xué)生參加比賽,每年我系領(lǐng)導(dǎo)非常重視,組成競賽指導(dǎo)小組,組織學(xué)生報(bào)名,成立學(xué)生創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室。對于同一年級的學(xué)生進(jìn)行賽前指導(dǎo),比賽時(shí),能夠與學(xué)生進(jìn)行方案的制定。通過比賽,學(xué)生獲得了優(yōu)異成績的,同時(shí)動(dòng)手操作能力得到提高,能夠進(jìn)行獨(dú)立的分析問題和解決問題。
作為應(yīng)用型本科院校的我們,應(yīng)該把實(shí)踐課和理論課相對分開或獨(dú)立,適當(dāng)增加實(shí)踐的課時(shí)量,只有這樣才能培養(yǎng)動(dòng)手能力強(qiáng)的人才,才能培養(yǎng)出實(shí)踐能力強(qiáng)的人才,才能培養(yǎng)出創(chuàng)新人才。
參考文獻(xiàn)
[1] 蔡日增.創(chuàng)新原理與方法[M].高等教育出版,2001.
[2] 張向葵.教育心理學(xué)[M].中央廣播電視大學(xué)出版社,2003.