范佳新
摘 要:新時(shí)期企業(yè)改革不斷推進(jìn),企業(yè)思想政治工作面臨許多新挑戰(zhàn)新問題,因此要求企業(yè)政工干部必須具有更高的綜合素質(zhì)。本文分析了新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的重要意義以及企業(yè)政工干部應(yīng)具備的素質(zhì)及其培養(yǎng)途徑,在此基礎(chǔ)上提出了新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的策略。
關(guān)鍵詞:新時(shí)期;企業(yè);政工隊(duì)伍;素質(zhì)
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,人們的經(jīng)濟(jì)關(guān)系、思維方式以及生活內(nèi)容等方面都發(fā)生了巨大的變化,呈現(xiàn)出多樣化、多元化的發(fā)展趨勢(shì)。針對(duì)企業(yè)而言,企業(yè)職工的思想政治工作環(huán)境、條件、內(nèi)容、形式等也發(fā)生了巨大變化。由于企業(yè)思想政治工作是改造和轉(zhuǎn)化人的思想觀念的工作,因此要求企業(yè)政工干部必須具有更高的綜合素質(zhì)。
1 新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的重要意義
在企業(yè)的實(shí)際工作中,政工隊(duì)伍是做好黨的思想政治工作的關(guān)鍵因素,是企業(yè)思想政治工作的主要力量。政工干部工作水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作效能,直接關(guān)系到一個(gè)企業(yè)思想政治工作的整體質(zhì)量和實(shí)際效果,決定著企業(yè)思想政治工作的成敗和優(yōu)劣,很大程度上影響著企業(yè)員工的思想狀況、精神境界和服務(wù)態(tài)度,直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此,提高政工干部自身的綜合素質(zhì)至關(guān)重要。
思想政治工作是一門專業(yè)性較強(qiáng)的工作,必須具備一支熟悉和精通業(yè)務(wù)工作的專業(yè)隊(duì)伍。近年來,改革發(fā)展形勢(shì)越來越嚴(yán)峻,思想政治工作的任務(wù)也越來越繁重,這種情況下,要解決好認(rèn)識(shí)和把握思想政治工作的規(guī)律,拓展思想政治工作的內(nèi)容,創(chuàng)新思想政治工作的方法等問題,都必須充分依靠包括各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在內(nèi)的廣大政工人員的創(chuàng)造性的工作,沒有一支素質(zhì)過硬的政工隊(duì)伍,這些問題都不能很好地解決,做好思想政治工作只能是一句空話。
2 企業(yè)政工干部應(yīng)具備的素質(zhì)及其培養(yǎng)途徑
2.1 企業(yè)政工干部應(yīng)具備的素質(zhì)
政工干部要把做好思想政治工作作為義不容辭的政治職責(zé),與時(shí)俱進(jìn),不斷提高綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力,才能使企業(yè)思想政治工作真正收到實(shí)效,為企業(yè)的生存和發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。新時(shí)期新形勢(shì)下,企業(yè)政工干部必須具有更高的綜合素質(zhì)包括:
1、品德和情操素質(zhì)。良好的思想和高尚的道德情操是政工干部無形的人格力量。思想政治工作解決人的深層次思想問題,一方面要靠真理的力量,以黨和國家的路線方針政策教育人、鼓舞人;另一方面要靠人格的力量,以政工干部的模范表率作用感染人、引導(dǎo)人。因此,政工干部要努力加強(qiáng)品德和情操修養(yǎng),通過良好的自身形象和模范表率作用贏得職工的信賴和尊重。
2、黨性和信念素質(zhì)。要牢固樹立共產(chǎn)主義信念,堅(jiān)持為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身,在政治上、思想上、行動(dòng)上和黨中央保持一致。這是黨性原則的基本要求,也是政工干部政治素質(zhì)的集中體現(xiàn)。新形勢(shì)下,加強(qiáng)黨性和信念修養(yǎng)就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論,在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,切實(shí)增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)工作中貫徹執(zhí)行黨和國家路線方針政策的自覺性、堅(jiān)定性。
3、理論和知識(shí)素質(zhì)。馬克思主義是政工干部確立科學(xué)世界觀和方法論的基礎(chǔ)。毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論是馬列主義同中國革命和建設(shè)的具體實(shí)踐相結(jié)合的產(chǎn)物,是我們建設(shè)中國特色社會(huì)主義的指導(dǎo)思想。政工干部要認(rèn)真鉆研這些基本理論,同時(shí)要刻苦學(xué)習(xí)政工方面的專業(yè)知識(shí)及相關(guān)的一切知識(shí),以不斷提高理論素養(yǎng),增強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備,全力提升思想政治工作水平。
4、作風(fēng)和能力素質(zhì)。集中體現(xiàn)在大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)、艱苦奮斗和清正廉潔等幾個(gè)方面,它是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論在指導(dǎo)實(shí)踐中的具體運(yùn)用。能力修養(yǎng)集中體現(xiàn)在組織領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、社會(huì)活動(dòng)、語言文字表達(dá)能力等方面,它是政工干部開展日常工作的基本能力。
2.2 企業(yè)政工干部素質(zhì)的培養(yǎng)途徑
1、提高政工干部的素質(zhì),基本理論教育是基礎(chǔ),理想、信念教育是動(dòng)力,職業(yè)道德教育是規(guī)范。政工干部只有用馬克思列寧主義、毛澤東思想鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,用社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的理論、企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)充實(shí)自己,才能提高其綜合素質(zhì)。由于社會(huì)上拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義和不正之風(fēng)的影響,加上企業(yè)政工人員的相對(duì)收入不及其它崗位人員,人們談?wù)摻疱X的熱情高了,理想信念受到冷落了,人生觀和價(jià)值觀傾斜了。因此,政工人員的人生觀、理想信念教育顯得尤其重要。此外,還要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)政工干部隊(duì)伍的管理,健全、落實(shí)崗位責(zé)任制,正確評(píng)定政工人員的勞動(dòng)價(jià)值,建立符合實(shí)際的政工人員職業(yè)道德規(guī)范、條例或守則,與職業(yè)道德教育結(jié)合起來。
2、企業(yè)政工人員在工作中應(yīng)保持清醒的政治頭腦,及時(shí)了解和掌握改革發(fā)展過程中所出現(xiàn)的新情況、新問題,配合好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)組織,在實(shí)踐中不斷提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、突出矛盾、突發(fā)問題、突發(fā)事件的處理能力。還必須重視所在工作崗位專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),熟悉職工的學(xué)習(xí)、工作、生活和心理動(dòng)態(tài)。同時(shí)要站在職工的角度去幫助職工,真正解決他們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作、生活和思想上所遇到的難題和實(shí)際問題,使思想政治工作有的放矢,具有針對(duì)性,增加親和力,讓人心悅誠服,以提高員工的積極性,增強(qiáng)員工的凝聚力。
3 新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的策略
政工干部要提高素質(zhì),就必須保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定;一定要自覺地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力;必須增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng),努力做好職工的思想政治工作;要樹立四種形象,即:練好“內(nèi)功”樹形象、改善作風(fēng)樹形象、業(yè)績(jī)突出樹形象、接受監(jiān)督樹形象。在當(dāng)前形勢(shì)下,加強(qiáng)企業(yè)政工干部素質(zhì)建設(shè)還需要在方法上進(jìn)行創(chuàng)新,不斷總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),才能實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。
1、要建立健全各級(jí)政工機(jī)構(gòu);要從政治上、思想上、生活上關(guān)心愛護(hù)企業(yè)政工隊(duì)伍,使之不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;要加強(qiáng)政工隊(duì)伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高政工人員的素質(zhì);要大力培養(yǎng)“復(fù)合型”人才,及時(shí)補(bǔ)充新鮮血液,進(jìn)一步改善政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
2、增強(qiáng)政工員的責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。明確工作任務(wù)、考核辦法,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,通過各項(xiàng)獎(jiǎng)懲辦法,更好地發(fā)揮政工人員的積極性和主動(dòng)性。
3、實(shí)行政工員例會(huì)制,利用例會(huì)時(shí)間,政工工作人員要對(duì)前期工作進(jìn)行總結(jié),并安排下階段宣傳工作重點(diǎn),聽取政工員思想及工作情況匯報(bào),并互相交流學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn),有利于政工員綜合素質(zhì)的提高。
4、通過強(qiáng)帶弱、老帶新等多種形式,提高政工人員業(yè)務(wù)能力。并給政工員簽定新聞外宣責(zé)任書,有針對(duì)性地定任務(wù)、壓擔(dān)子,讓他們?cè)诠ぷ髦写竽憣?shí)踐鍛煉,不斷總結(jié)提高自身能力和素質(zhì)。
5、重視政工員寫作技能培訓(xùn)。有計(jì)劃地選送政工員外出學(xué)習(xí)。
6、建立崗位培訓(xùn)制度,對(duì)申報(bào)晉升政工職稱人員進(jìn)行繼續(xù)教育培訓(xùn).是加強(qiáng)對(duì)政工人員業(yè)務(wù)管理的重要方式,是政工職評(píng)工作的硬性規(guī)定。
總之,要與時(shí)俱進(jìn)建立一支高素質(zhì)的企業(yè)政工隊(duì)伍,在企業(yè)思想政治領(lǐng)域中樹立起全新的形象。
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