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        國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問(wèn)題及對(duì)策研究

        2014-05-30 17:32:18謝麗云
        2014年46期
        關(guān)鍵詞:國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)畢業(yè)設(shè)計(jì)

        謝麗云

        摘 要:畢業(yè)設(shè)計(jì)是高職教育的實(shí)踐性環(huán)節(jié),在高職人才培養(yǎng)中起著非常重要的作用。本文分析了湖南商務(wù)職院國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)替代畢業(yè)論文過(guò)程中存在的問(wèn)題,提出了改進(jìn)的策略。

        關(guān)鍵詞:畢業(yè)設(shè)計(jì);國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù);出口流程

        一、高職國(guó)貿(mào)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的問(wèn)題

        1、 學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容與實(shí)習(xí)工作內(nèi)容不強(qiáng),缺乏做畢業(yè)設(shè)計(jì)的熱情

        高職學(xué)生由于在校學(xué)習(xí)時(shí)間只有兩年半,對(duì)本專業(yè)的核心專業(yè)知識(shí)掌握有限,在做畢業(yè)設(shè)計(jì)之前沒(méi)有開設(shè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的相關(guān)課程。專業(yè)教師在將畢業(yè)論文改為畢業(yè)設(shè)計(jì)的這個(gè)轉(zhuǎn)變時(shí)期也缺乏知道經(jīng)驗(yàn)。畢業(yè)設(shè)計(jì)選題是專業(yè)課老師在短時(shí)間內(nèi)由專業(yè)老師出具,選題范圍有限。雖然學(xué)生可以自己選題,但是學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)感覺(jué)迷茫,自己出題難度較大。相當(dāng)一部分學(xué)生在第六個(gè)學(xué)期沒(méi)有找到與本專業(yè)對(duì)口的工作崗位。即使有些同學(xué)找到了與專業(yè)相關(guān)的工作,也只是涉及本專業(yè)的某一個(gè)工作崗位,不可能覆蓋整個(gè)外貿(mào)流程的所有工作崗位。所以工作內(nèi)容與自己之前的選題關(guān)聯(lián)度不大。比如學(xué)生選題方向?yàn)椤巴赓Q(mào)公司**產(chǎn)品出口談判方案”,他實(shí)際工作崗位為國(guó)際貨代操作。畢業(yè)設(shè)計(jì)要求專業(yè)知識(shí)能夠解決實(shí)際工作中的某一具體工作任務(wù),學(xué)生專業(yè)知識(shí)本就沒(méi)有達(dá)到運(yùn)用的層次,學(xué)生在做畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)一片茫然,不知如何下手,指導(dǎo)老師即使給出了選題下畢業(yè)設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)模板,學(xué)生也只能從書本上或其他渠道抄寫理論知識(shí)或下載一些不相關(guān)的表格圖片,與畢業(yè)設(shè)計(jì)要求的結(jié)果相差甚遠(yuǎn)。再加上很多學(xué)生本就思想上不積極,消極應(yīng)對(duì),在老師的再三催促下才有所行動(dòng),缺乏做畢業(yè)設(shè)計(jì)的熱情。

        2、 學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)與畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程重疊,畢業(yè)設(shè)計(jì)完成時(shí)間得不到保障

        由于學(xué)院的培養(yǎng)模式為“2.5+0.5”模式,學(xué)生在校內(nèi)完成兩年半的理論實(shí)訓(xùn)課程學(xué)習(xí)后,在最后第六個(gè)學(xué)期安排學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)。畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題一般安排在第五個(gè)學(xué)期末,畢業(yè)設(shè)計(jì)要在第六個(gè)學(xué)期五月中旬前完成。而這個(gè)時(shí)期恰好是學(xué)生在外實(shí)習(xí)就業(yè)的時(shí)期。國(guó)貿(mào)學(xué)生在這個(gè)時(shí)期相當(dāng)一部分去了江浙和深圳等沿海地區(qū)。在外地找實(shí)習(xí)就業(yè)單位本就費(fèi)時(shí)費(fèi)力,學(xué)生從高校走向企業(yè),要適應(yīng)新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事,在實(shí)習(xí)就業(yè)期間掌握工作崗位技能,專心完成崗位職責(zé)。他們沒(méi)有過(guò)多的時(shí)間和精力來(lái)進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì),只能利用晚上和周末休息時(shí)間,有些同學(xué)住宿地方?jīng)]有電腦不能上網(wǎng)查資料,畢業(yè)設(shè)計(jì)完成得不到時(shí)間上和硬件方面的保障。

        3、 指導(dǎo)老師教學(xué)時(shí)間與輔導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間相沖突

        目前,學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)從第五學(xué)期末開始,由校內(nèi)專業(yè)課老師一個(gè)人全程輔導(dǎo)學(xué)生的選題、畢業(yè)設(shè)計(jì)撰寫、現(xiàn)場(chǎng)答辯和網(wǎng)絡(luò)答辯、畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)表格的填寫、畢業(yè)設(shè)計(jì)等資料網(wǎng)絡(luò)上傳等。輔導(dǎo)老師專業(yè)能力大小、指導(dǎo)時(shí)間和態(tài)度直接影響了學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。專業(yè)老師少,學(xué)生數(shù)量多,一個(gè)老師要指導(dǎo)十幾到二十幾個(gè)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì),工作量大,同時(shí)專業(yè)老師教學(xué)任務(wù)較多,一周課時(shí)十二到二十節(jié)不等。自績(jī)效工資改革以來(lái),教師科研任務(wù)、技能抽查、技能大賽都需要專業(yè)課老師花費(fèi)大量精力去做?;谝陨显?qū)е聦I(yè)課老師在畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)上精力和時(shí)間都不夠。專業(yè)課老師在指導(dǎo)學(xué)生的過(guò)程中,一般都是通過(guò)郵件、QQ和電話進(jìn)行溝通,溝通不夠充分,輔導(dǎo)效率大打折扣。

        今年學(xué)生做畢業(yè)設(shè)計(jì)允許分組,三人一組,兩人一組或一人一組的情形非常普遍。對(duì)于三人一組或兩人一組共同完成一個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì),要求組員之間團(tuán)結(jié)合作,充分溝通。現(xiàn)實(shí)往往是組員天各一方,缺乏溝通,有些組員之間沒(méi)有按照畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書來(lái)做,互相推諉埋怨。專業(yè)課老師還要做學(xué)生的思想工作,壓力較大。

        二 改進(jìn)策略

        1、 將專業(yè)課程與實(shí)際外貿(mào)出口流程相對(duì)應(yīng),提高學(xué)生做畢業(yè)設(shè)計(jì)的能力

        針對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)就業(yè)期間實(shí)習(xí)工作內(nèi)容與畢業(yè)設(shè)計(jì)關(guān)聯(lián)性不強(qiáng),缺乏真實(shí)情境支撐的這種情況,我們?cè)趪?guó)貿(mào)專業(yè)課程設(shè)置上要求知識(shí)點(diǎn)能夠在外貿(mào)出口的實(shí)際流程中得以運(yùn)用,將專業(yè)課程與外貿(mào)出口流程對(duì)應(yīng)如下:外貿(mào)出口流程: 選品、定價(jià)——產(chǎn)品銷售與推廣——出口訂單的執(zhí)行;專業(yè)課程:市場(chǎng)調(diào)研與預(yù)測(cè)、網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易、國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷、商品學(xué)——國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)、跨境網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)、促銷管理、國(guó)際商務(wù)談判、外貿(mào)函電——單證、報(bào)關(guān)、報(bào)檢、國(guó)際貨代、跟單;外貿(mào)崗位: 國(guó)際采購(gòu)員、市場(chǎng)專員、外貿(mào)業(yè)務(wù)員——市場(chǎng)專員、外貿(mào)業(yè)務(wù)員——報(bào)關(guān)員、報(bào)檢員、單證員、跟單員將專業(yè)課程和實(shí)際工作中的外貿(mào)出口流程相對(duì)應(yīng),將上課學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際的工作任務(wù)和工作崗位中,使專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)非常明確。學(xué)生在做畢業(yè)設(shè)計(jì)的過(guò)程中,即使在沒(méi)有真實(shí)工作崗位的情境下,也能根據(jù)自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí),依托實(shí)際工作情境來(lái)舉一反三進(jìn)行拓展。學(xué)生可以依托一項(xiàng)具體的工作任務(wù)來(lái)設(shè)定自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目。題目選定之后,再根據(jù)選題中所要解決的某一具體工作任務(wù)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)。比如說(shuō)某一外貿(mào)公司的瑞士客戶來(lái)訪要做一個(gè)商務(wù)接待方案。這樣的選題實(shí)際上就是完成一項(xiàng)具體外商接待任務(wù)。圍繞這一接待任務(wù)我們要從迎送接待、會(huì)議接待、宴請(qǐng)接待、禮品贈(zèng)送以及各個(gè)環(huán)節(jié)的商務(wù)禮儀中去著手。將這些模塊定下來(lái)之后,再針對(duì)每一個(gè)模塊針對(duì)具體的客戶分析每一接待部分要具體做些什么事,并將具體操作在方案中寫出來(lái)。如迎送接待要將來(lái)訪人員名單、接機(jī)航班、接機(jī)時(shí)間、接機(jī)人員以及接機(jī)時(shí)要用到的名片、接機(jī)牌、車輛、酒店房間預(yù)訂等安排好。這樣把國(guó)際商務(wù)談判中的知識(shí)能具體運(yùn)用到實(shí)際的工作崗位中的某項(xiàng)具體工作任務(wù)。畢業(yè)設(shè)計(jì)為專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作任務(wù)完成搭起了一座橋梁,幫助學(xué)生完成了從校園走向工作崗位的轉(zhuǎn)變,學(xué)生在做畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)與本階段任務(wù)吻合,做畢業(yè)設(shè)計(jì)也就充滿熱情。

        2、 加強(qiáng)國(guó)貿(mào)專業(yè)學(xué)生做畢業(yè)設(shè)計(jì)的能力培養(yǎng)

        雖然做畢業(yè)設(shè)計(jì)是專業(yè)教育最后的環(huán)節(jié),但是要求學(xué)生做好畢業(yè)設(shè)計(jì)絕不是靠最后第六個(gè)學(xué)期就能一蹴而就的。應(yīng)該把畢業(yè)設(shè)計(jì)融入到專業(yè)課程體系中去,在專業(yè)課程教學(xué)中老師應(yīng)該思考自己教的專業(yè)課程學(xué)生可以做哪些方面的畢業(yè)設(shè)計(jì),包括流程設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì)。畢業(yè)設(shè)計(jì)的任務(wù)量較大,老師可以把自己專業(yè)課程中的某一個(gè)知識(shí)點(diǎn)或某幾個(gè)知識(shí)點(diǎn)串通起來(lái),讓學(xué)生在平時(shí)的學(xué)習(xí)中就能完成畢業(yè)設(shè)計(jì)中某個(gè)小模塊的任務(wù),這樣在第五個(gè)學(xué)期末學(xué)生選題時(shí)不會(huì)那么茫然無(wú)措,選題之后怎么開展畢業(yè)設(shè)計(jì)也會(huì)有自己的想法和思路。

        3、設(shè)置畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)課程

        前面提到學(xué)生做畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)的茫然,所以非常有必要在第五個(gè)學(xué)期末以實(shí)訓(xùn)或課程方式來(lái)指導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)。在學(xué)生開始畢業(yè)設(shè)計(jì)前開設(shè)一周,在學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)答辯之前再開設(shè)一到兩周的畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn),把學(xué)生集中在一起,面對(duì)面交流指導(dǎo),學(xué)生分組的也可以面對(duì)面溝通,這樣解決了實(shí)習(xí)就業(yè)和做畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間重疊的矛盾,保證了畢業(yè)設(shè)計(jì)和實(shí)習(xí)就業(yè)兩不誤。學(xué)生可以充分利用自己所學(xué)理論知識(shí)和實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),在老師指導(dǎo)下做好畢業(yè)設(shè)計(jì)。兩周實(shí)訓(xùn)后緊跟著進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯,這時(shí)的畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯不再是走走過(guò)場(chǎng),能過(guò)就過(guò),能放就放的局面。專業(yè)課老師評(píng)判學(xué)生在現(xiàn)場(chǎng)答辯環(huán)節(jié)的表現(xiàn),講現(xiàn)場(chǎng)答辯中評(píng)委所提出的問(wèn)題進(jìn)行充分思考、討論和修改,專業(yè)課老師不再有郵件、QQ和電話溝通不充分的障礙,節(jié)約了時(shí)間,提高了畢業(yè)指導(dǎo)的效率。(作者單位:湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

        參考文獻(xiàn):

        [1] 王群飛. 基于工作過(guò)程的高職國(guó)貿(mào)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)改革[J]. 職教論壇,2011.2

        [2] 范征. 提高高職商貿(mào)類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)能力的研究與實(shí)踐[J]. 創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育,2013年8月第4卷第4期

        [3] 謝榮軍. 基于POCIB畢業(yè)設(shè)計(jì)改革項(xiàng)目的高職外貿(mào)人才培養(yǎng)[J]. 人力資源,2012年11月下總第277期

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