馮浩

摘 要：我國的特色社會主義事業(yè)發(fā)展越來越快，經(jīng)濟的發(fā)展速度也有所提高，這些功勞都離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)。尤其是油田企業(yè)的快速發(fā)展，也是由于黨的先鋒模范起到了重大的作用，因此，為了能更好的發(fā)揮黨組織的優(yōu)越性，把握好黨建的基層工作才是重中之重。本文通過對基層黨建工作進(jìn)行概述，分析了新形勢下的油田企業(yè)基層黨建中存在的問題，并提出了改進(jìn)措施。

關(guān)鍵詞：油田企業(yè)；基層黨建；工作初探

我國的特色社會主義事業(yè)發(fā)展越來越快，經(jīng)濟的發(fā)展速度也有所提高，這些功勞都離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)，尤其是近些年來在一些大型企業(yè)中，在黨組織的政治決策的領(lǐng)導(dǎo)下取得了重大的成就，例如油田企業(yè)。為了能更好的發(fā)揮黨組織的優(yōu)越性，把握好黨建的基層工作至關(guān)重要，本文首先對新形勢下的油田企業(yè)中基層黨建工作進(jìn)行了概述，隨后指出了存在的一些問題，針對這些問題提出了改進(jìn)對策。

一、對基層黨建工作的簡要概述

在我國召開的黨的十七大會議中明確提出了有關(guān)基層黨建的一些要求，即用改革創(chuàng)新的精神來推動黨的建設(shè)，這是一項偉大的新工程。我們應(yīng)該積極的投入到建設(shè)工作中去，把加強黨的執(zhí)政能力和保持黨的先進(jìn)性作為建設(shè)的主要任務(wù)，同時還要發(fā)揮基層人民的作用，保證黨組織的先進(jìn)性和為人們服務(wù)的宗旨，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，團(tuán)結(jié)人們共同促進(jìn)社會和諧。在建設(shè)過程中，要清楚的知道工作的切入點在哪，這樣才能及時有效的解決黨建過程中出現(xiàn)的困難和問題，保證基層黨建工作的順利發(fā)展，從而推動了油田企業(yè)又好又快的發(fā)展發(fā)展下去。

二、新形勢下油田企業(yè)基層黨建工作中出現(xiàn)的問題

（一）大部分黨員的思想建設(shè)比較薄弱

縱觀油田企業(yè)內(nèi)部的基層黨的建設(shè)的工作，我們不難看出，在建設(shè)過程出現(xiàn)的許多問題中最突出的一個難題就是油田企業(yè)中的有些黨員思想建設(shè)薄弱，很多的黨組織中的成員或者干部思想陳舊，沒有脫離原來的思想范圍，跟不上時代的發(fā)展潮流，因此他們在進(jìn)行黨建工作的時候就很容易用陳舊的觀點來思考問題處理問題，這樣的思想建設(shè)與新形勢下的油田企業(yè)發(fā)展不相符。

（二）黨組織中有關(guān)黨務(wù)的工作內(nèi)容不熟悉

在有些油田企業(yè)中，基層黨建組織的成員都是初來乍到，他們進(jìn)入黨組織的時間不長，從事的工作也不多，因此對于黨內(nèi)的工作了解不是很多，僅僅在理論上學(xué)習(xí)過，缺乏實際的工作經(jīng)驗和認(rèn)識，具體實施起來難免有困難，所以導(dǎo)致了在進(jìn)行黨務(wù)工作的時候沒有按照正確的操作流程走，對于有些重要會議的召開也沒有及時做好相關(guān)筆錄，或者記錄的會議內(nèi)容簡單、不規(guī)范，一些重要的問題也不詳細(xì)等等。

（三）開展的組織教育活動較少

這個問題主要表現(xiàn)在兩個方面：第一、油田企業(yè)對于什么時候組織開展教育活動的時間安排不明確，這一次的開展和下一次在組織活動中間相隔的時間較長，大多數(shù)時間都是不固定的，有需要有時間的時候才會組織，平常的時候則不進(jìn)行教育活動，這對油田企業(yè)基層黨建工作的穩(wěn)定性和持續(xù)性影響很大；第二、對于教育活動本身來說，由于基層黨組織不夠重視，對它的規(guī)劃根本沒有提到日程上來，要么不開展教育活動，即便開展了也只是注重形式而無實質(zhì)內(nèi)容，有些油田企業(yè)的基層黨組織成員甚至在教育活動中只會抄寫而不學(xué)習(xí)，這種情況導(dǎo)致他們不能把黨員的實際情況和企業(yè)的實際聯(lián)系起來，盲目的接受教育，沒有針對性，不但不能提高黨組織成員思想上的積極性，降低了黨員的整體素質(zhì)和綜合能力，而且對于油田企業(yè)基層黨建工作還起到了阻礙作用。

（四）需要加強黨員的作風(fēng)建設(shè)

一個企業(yè)的做大，生活的安逸，難免會出現(xiàn)一些不良的作風(fēng)習(xí)氣，我國有些油田企業(yè)中的黨員干部就因為自身的不良作風(fēng)習(xí)氣，飄忽不定，在加上決策的失誤，導(dǎo)致了企業(yè)遭受重大的損失。

三、新形勢下油田企業(yè)基層黨建工作的改進(jìn)措施

（一）提高黨員的思想政治建設(shè)，使基層黨組織向?qū)W習(xí)型轉(zhuǎn)變

歷史是前進(jìn)的，社會是發(fā)展的，但在發(fā)展的過程中很可能會出現(xiàn)一些難以避免的困難和問題，而這些問題會阻礙油田企業(yè)的基層黨建工作的發(fā)展，使它們不能前進(jìn)，如果黨組織成員不加強學(xué)習(xí)新的知識和技能，那么黨組織的思想體系就會朝著陳舊化發(fā)展，跟不上時代發(fā)展的步伐，黨建工作也不能適應(yīng)社會的發(fā)展。因此，想要保證油田企業(yè)的生機和活力，就應(yīng)該不斷為企業(yè)注入新鮮的生命力，也就是不斷加強學(xué)習(xí)，提升自我，通過先進(jìn)的思想和科學(xué)發(fā)展觀來提升整個黨組織的思想政治水平，推動它的創(chuàng)新能力。與此同時，油田企業(yè)應(yīng)該提出一個固定的時間來對成員進(jìn)行培訓(xùn)和思想教育，比如看一些關(guān)于教育的紀(jì)錄片，參觀展覽等，這樣既能提高黨組織的理論素養(yǎng)還能加強組織成員的道德水平。

（二）從企業(yè)自身實際出發(fā)，制定一套科學(xué)的發(fā)展計劃

任何的黨建工作都要適合本企業(yè)自身的發(fā)展，不能脫離企業(yè)的實際情況，否則的話會導(dǎo)致黨組織不能更好的服務(wù)于企業(yè)，更會導(dǎo)致企業(yè)自身的發(fā)展偏離原來對的方向。所以說我們要找到一個正確的切入點，制定一套發(fā)展方案，使油田企業(yè)科學(xué)的發(fā)展下去，一切從實際出發(fā)，一切黨建活動都要結(jié)合企業(yè)的實際發(fā)展情況。

（三）重視黨員作風(fēng)建設(shè)，對優(yōu)良作風(fēng)要大力弘揚

黨員的個人作風(fēng)問題關(guān)系著整個基層黨組織的思想建設(shè)問題，而黨組織的作風(fēng)建設(shè)也直觀的表現(xiàn)了企業(yè)黨員的素質(zhì)和面貌。只有加強作風(fēng)建設(shè)，才能保證黨組織的先進(jìn)性，才會促進(jìn)企業(yè)的長久發(fā)展。

四、結(jié)束語

油田企業(yè)之所以能夠發(fā)展的又好又快，是由經(jīng)濟的推動和管理的創(chuàng)新共同推進(jìn)的，而基層黨建工作是油田企業(yè)的重要組成部分，加強基層黨建工作也就是促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。我們應(yīng)該加強黨組織的思想道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，即使找出黨建工作中可能出現(xiàn)的問題并采取措施補救，這樣才能保證黨組織更好的服務(wù)于企業(yè)，方便企業(yè)的管理，使企業(yè)持續(xù)的發(fā)展下去。

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