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        加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作針對性和務(wù)實(shí)性的幾點(diǎn)思考

        2014-05-30 17:49:06朱麗萍
        企業(yè)文化·下旬刊 2014年9期
        關(guān)鍵詞:以人為本思想政治工作

        朱麗萍

        摘 要:思想政治工作的本質(zhì)是做人的工作,核心在于關(guān)心人、教育人。人既是思想政治工作的對象,又是思想政治工作的依靠力量,不了解人,不反映人的利益、愿望和要求,思想政治工作就會無的放矢,不可能有群眾基礎(chǔ)。加強(qiáng)和改進(jìn)新時期的思想政治工作,增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和實(shí)效性,關(guān)鍵在于求真務(wù)實(shí)。

        關(guān)鍵詞:思想政治工作;圍繞中心;以人為本

        當(dāng)前,企業(yè)思想政治工作需要研究的問題比較多,但最重要的,就是要認(rèn)真研究和明確哪些是我們必須遵循的科學(xué)原則,并一以貫之地貫徹落實(shí),用求真務(wù)實(shí)的態(tài)度做好思想政治工作,更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。做好當(dāng)前企業(yè)思想政治工作,就必須充分發(fā)揮思想政治工作的針對性、有效性、務(wù)實(shí)性。

        一是思想政治工作要圍繞中心,服務(wù)發(fā)展。企業(yè)以追求經(jīng)濟(jì)效益最大化為目標(biāo),把經(jīng)營效益搞上去,是企業(yè)工作的中心,也是思想政治工作的重心。因此,企業(yè)思想政治工作必須緊緊圍繞企業(yè)中心工作來做,貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,服從、服務(wù)于企業(yè)發(fā)展任務(wù)和長遠(yuǎn)目標(biāo)。黨政工團(tuán)組織要做到目標(biāo)同向、思想同心、工作同步、責(zé)任同擔(dān),堅持把企業(yè)發(fā)展的需求作為思想政治工作的需要,把生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)作為思想政治工作的重點(diǎn),自覺把思想政治工作全天候全方位地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。要用思想政治工作的有效方法,維護(hù)企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的局面,推動科學(xué)管理機(jī)制的建立,實(shí)現(xiàn)企業(yè)中心工作、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、企業(yè)價值理念的高度統(tǒng)一。

        二是思想政治工作要堅持以人為本,關(guān)愛職工。企業(yè)思想政治工作要為企業(yè)發(fā)展服好務(wù),必須要堅持以人為本,重視人的價值追求、利益訴求和發(fā)展需求,依靠職工辦企業(yè),解決職工實(shí)際問題,提高職工素質(zhì),努力實(shí)現(xiàn)“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享”的要求。因此,思想政治工作必須把依靠人與關(guān)心人結(jié)合起來,積極做到把握“人的需要”,在滿足職工的物質(zhì)生活需要的同時,滿足職工精神生活需要;把握“人的思想”,把理想信念、價值追求作為思想政治工作的核心內(nèi)容;把握“人的觀念”,把世界觀、人生觀、價值觀培養(yǎng)擺在重要位置;把握“人的發(fā)展”,著眼于提高職工素質(zhì),搭建個人成長平臺,滿足職工個人生存和發(fā)展的第一需要。同時,要理解人、尊重人、關(guān)心人,設(shè)身處地為職工著想,真心實(shí)意解決職工困難,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作,努力為職工辦實(shí)事、謀幸福,讓思想政治工作更加貼心、暖心,職工才能放心、安心。

        三是思想政治要緊緊抓住主線,堅持務(wù)實(shí)。企業(yè)思想政治工作最基本最重要的方針是:貼近實(shí)際,務(wù)求實(shí)效。這是創(chuàng)新的動力,又是創(chuàng)新的方向。而在這一點(diǎn)上,我們要努力克服不同程度地存在的“虛的東西多,實(shí)的東西少”、“應(yīng)付上級多,服務(wù)下級少”、“規(guī)定動作多,自選動作少”的現(xiàn)象。堅持務(wù)實(shí),就是要樹立實(shí)踐觀點(diǎn),從實(shí)際出發(fā)部署工作,按實(shí)際需要推進(jìn)工作,以實(shí)際效果檢驗(yàn)工作,使工作內(nèi)容更加實(shí)在,從而解決“虛對虛”問題;堅持務(wù)實(shí),就是要深入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線,反映企業(yè)火熱生活,從職工生活中汲取新鮮營養(yǎng),滿足職工精神文化生活需求,使工作重心下移,總結(jié)方法,提煉經(jīng)驗(yàn)要從群眾中來到群眾中去,讓思想政治工作的內(nèi)容更具鮮活性,從而解決“上對上”問題;堅持務(wù)實(shí),就是要增強(qiáng)服務(wù)觀念,把握職工思想脈搏,以職工情緒為第一信號,以職工愿望為第一需求,以職工意志為第一因素,說職工想說的話,講職工能懂的話,找準(zhǔn)職工喜歡的載體,使工作內(nèi)容更具針對性,讓職工自我教育、自我提升,從而解決“套對套”問題。

        四是思想政治工作要發(fā)揮導(dǎo)向作用,弘揚(yáng)正氣。思想政治工作要牢牢把握正確的宣傳導(dǎo)向,提高教育引導(dǎo)水平,把職工的積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)投入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中,真正使企業(yè)的思想政治工作深入人心,把企業(yè)的追求化為職工的共同理想和自覺行動。要根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部實(shí)際,及時將企業(yè)的重大活動、競爭形勢、發(fā)展前景等進(jìn)行廣泛宣傳,穩(wěn)定職工思想、振作職工精神、促進(jìn)職工自覺投身企業(yè)發(fā)展中;要借座談會、經(jīng)營分析會、報告會等時機(jī),分析形勢,既分析經(jīng)營發(fā)展形勢,也分析職工的思想動態(tài),及時化解職工中的消極思想,鼓舞職工的士氣;各級干部要貼近職工的思想實(shí)際,深入班組、深入一線開展訪談和調(diào)研,同職工面對面談心、交心,回答職工對工作和企業(yè)發(fā)展最為關(guān)心的問題,解除職工的疑惑和后顧之憂;要運(yùn)用榜樣的力量,抓好典型示范,做到“胸中有全局,手中有典型”,注重樹立鮮明、生動、具體的好典型,善于運(yùn)用樣板進(jìn)行形象、生動的感知教育。

        五是思想政治工作要營建人文環(huán)境,不斷創(chuàng)新。采用靈活多樣、喜聞樂見的新形式,寓教于樂,寓教于新,寓教于實(shí),寓教于學(xué),寓教于知,用新的形式、新的載體為職工服務(wù)是新形勢下對企業(yè)思想政治工作提出的全新要求。思想政治工作要做到形式創(chuàng)新。要打破以往思想政治工作原有的單一形式、單一渠道格局,使思想政治工作從統(tǒng)一教育向?qū)哟谓逃D(zhuǎn)變,從單純說理向結(jié)合實(shí)際轉(zhuǎn)變,從單向灌輸向自我教育轉(zhuǎn)變,從被動應(yīng)付向超前預(yù)防轉(zhuǎn)變,要用研究式、討論式、啟發(fā)式等方法開展工作。同時,要開展豐富多采、喜聞樂見的文化娛樂活動,增強(qiáng)其娛樂性、參與性、群眾性和觀賞性,真正把廣大職工團(tuán)結(jié)在一起;要載體創(chuàng)新。思想政治工作要以企業(yè)文化為載體,要通過創(chuàng)建富有特色的企業(yè)文化,推動企業(yè)的思想政治工作。思想政治工作要圍繞樹立企業(yè)價值觀、提煉企業(yè)精神和企業(yè)理念、塑造企業(yè)形象、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)等開展工作,要將教育培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、文化教育、創(chuàng)造良好人文環(huán)境等密切結(jié)合,使職工在良好文化氛圍中陶冶情操,努力工作。

        思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的生命線,在企業(yè)任何發(fā)展階段和時期只能加強(qiáng),不能削弱,在新形勢下,思想政治工作不但是短時維穩(wěn)的基礎(chǔ)工作,而且是長期受惠的長遠(yuǎn)工程,必須把它作為一個系統(tǒng)工程或項目工程來實(shí)施,全面調(diào)動,系統(tǒng)籌劃,做實(shí)做細(xì),使思想政治工作更好地為企業(yè)中心工作和戰(zhàn)略部署保駕護(hù)航,形成生動活潑的新局面。

        參考文獻(xiàn):

        [1]《保證 動力 服務(wù)》李鳳岐主編 黑龍江人民出版社 2005年12月

        [2]《全國優(yōu)秀政研成果匯集》 中國職工思想政治工作研究會 2010年10月

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