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        上海市普通高校體育師資隊(duì)伍國(guó)際化建設(shè)研究

        2014-05-09 07:21:56
        少年體育訓(xùn)練 2014年8期
        關(guān)鍵詞:普通高校師資隊(duì)伍國(guó)際化

        李 植

        (上海體育學(xué)院體育教育訓(xùn)練學(xué)院,上海 200438)

        體育師資隊(duì)伍國(guó)際化是建設(shè)體育師資隊(duì)伍十分有效的手段和方法,它能為我國(guó)體育事業(yè)帶來(lái)跨越式的發(fā)展的機(jī)會(huì)。然而,近年來(lái),學(xué)生體質(zhì)下年嚴(yán)重,國(guó)家對(duì)此十分重視,這也使國(guó)家對(duì)體育日益重視,給了高校體育教師很大的機(jī)遇,以此為契機(jī),增強(qiáng)我國(guó)體育師資隊(duì)伍的國(guó)際化,緊跟世界學(xué)術(shù)潮流,加強(qiáng)各方面的能力,從而為我國(guó)體育事業(yè),乃至整個(gè)高等教育事業(yè)帶來(lái)更好的發(fā)展。

        1 研究對(duì)象與方法

        1.1 研究對(duì)象

        以上海市普通高校體育師資隊(duì)伍國(guó)際化建設(shè)情況為研究對(duì)象。

        1.2 研究方法

        1.2.1 文獻(xiàn)資料法 利用網(wǎng)絡(luò)和圖書館查閱有關(guān)師資隊(duì)伍國(guó)際化的文獻(xiàn)資料,了解師資隊(duì)伍國(guó)際化國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀,充分理解所要研究的基本理論。

        1.2.2 問(wèn)卷調(diào)查法 本文調(diào)查問(wèn)卷的效度采用專家效度檢驗(yàn)法,由體育學(xué)教授進(jìn)行問(wèn)句的結(jié)構(gòu)效度與內(nèi)容效度判別,剔除無(wú)效語(yǔ)句。信度檢驗(yàn)采用隔時(shí)兩次填寫法,相符率達(dá)83%以上,問(wèn)卷有效。采用隨機(jī)抽樣的方法,向上海市5所普通高校體育教師發(fā)放問(wèn)卷198份,收回184份,有效問(wèn)卷152份,有效率82.6%。調(diào)查對(duì)象是上海市普通高校體育教師師資隊(duì)伍國(guó)際化現(xiàn)狀,調(diào)查對(duì)象為復(fù)旦大學(xué)、東華大學(xué)、華東政法大學(xué)、上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、上海大學(xué)等5所大學(xué)的體育教師。

        1.2.3 數(shù)理統(tǒng)計(jì)法 調(diào)查數(shù)據(jù)用社會(huì)統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件SPSS分析處理,對(duì)所得數(shù)據(jù)進(jìn)行描述統(tǒng)計(jì)和卡方檢驗(yàn),了解調(diào)查對(duì)象的基本情況及其在國(guó)際化參與中的差異。

        2 上海市普通高校體育師資隊(duì)伍國(guó)際化現(xiàn)狀及原因

        表1 上海市普通高校體育教師在國(guó)際化進(jìn)程中的參與程度

        2.1 上海市普通高校體育師資隊(duì)伍國(guó)際化現(xiàn)狀

        在所調(diào)查的教師當(dāng)中,其國(guó)際化參與情況如表1所示。從表1中可以看出,152名教師中,60人在國(guó)內(nèi)或國(guó)外的工作中涉及國(guó)際化內(nèi)容,占調(diào)查人數(shù)的39.5%,其中在國(guó)外進(jìn)行科研或教學(xué)的有26人,占調(diào)查人數(shù)的17.1%,在國(guó)內(nèi)參與國(guó)際化的為32人,占調(diào)查人數(shù)的21.1%,兩者都參與的僅為2人,占調(diào)查人數(shù)的1.3%,兩者都沒有參與的為92人,占總?cè)藬?shù)的60.5%。從以上數(shù)據(jù)可以看出,上海市普通高校體育教書參與國(guó)際化程度較低,大部分體育教師未參與國(guó)際化工作。

        2.2 不同群體的國(guó)際化參與程度

        2.2.1 年齡結(jié)構(gòu) 從調(diào)查可以看出,五所普通高校年齡結(jié)構(gòu)為“鴨梨型”,21-29歲占11.8%,30-49歲占65.8%,50歲以上占22.4%。年齡結(jié)構(gòu)基本合理,但存在一定的師資隊(duì)伍老齡化問(wèn)題。對(duì)于年齡結(jié)構(gòu)與體育教師師資國(guó)際化的關(guān)系,經(jīng)卡方測(cè)試,x2=9.876,P=0.361>0.05,差異不具有顯著性,即年齡與國(guó)際化參與程度之間的差異不具有顯著性。

        2.2.2 職稱 在被試體育教師中,各個(gè)職稱國(guó)際化程度:教授國(guó)際化程度最高占71.4%,副教授占30.8%,講師占48.6%,助教幾乎不參加國(guó)際化,占0%。經(jīng)卡方檢驗(yàn)證實(shí),x2=12.653,P=0.001<0.05,差異非常具有顯著性,即職稱與國(guó)際化參與程度之間的差異具有高度顯著性。

        對(duì)于這種現(xiàn)狀,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查法和訪談法表明:教授和副教授,他們的學(xué)識(shí)淵博,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,承擔(dān)很多科研課題,具有很強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究能力,并且在體育領(lǐng)域中有很大的影響力,在國(guó)際化進(jìn)程中起到中流砥柱的作用;對(duì)于助教,其國(guó)際化程度不高,在體育師資隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)中,他們是師資隊(duì)伍的潛力和繼承力量,和教授和副教授相比,他們的學(xué)識(shí)和科研能力以及影響力有一定的差距,他們將很大的精力放在工作和職位的晉升中,出國(guó)在他們的工作中比較不高,所以,相比出國(guó),他們更愿意努力參加國(guó)內(nèi)的師資隊(duì)伍國(guó)際化活動(dòng)。

        2.2.3 性別 在被試的體育教師中,綜合國(guó)內(nèi)國(guó)際化工作和國(guó)外國(guó)際化工作,男教師國(guó)際化程度占48.9%,女教師國(guó)際化程度占24.1%。在被試女教師中,有94.2%的教師參與國(guó)內(nèi)師資隊(duì)伍國(guó)際 化。x2=10.672,P=0.014<0.05差異具有顯著性,即性別與國(guó)際化參與程度之間的差異具有顯著性。

        從以上數(shù)據(jù)中可以推測(cè)出,上海市體育師資隊(duì)伍在國(guó)際化程度上不容樂(lè)觀。男女體育教師國(guó)際化率很低,尤其是女體育教師。通過(guò)問(wèn)卷問(wèn)題和訪談中,大部分體育教師認(rèn)為學(xué)校不重視、缺乏資源以及體育教師國(guó)際化與職位晉升無(wú)關(guān)等,所以沒有參與到國(guó)際化進(jìn)程中。對(duì)于女教師,她們因?yàn)榧彝サ脑蚝蛯W(xué)校環(huán)境等原因沒有參與國(guó)際化。

        2.2.4 外語(yǔ)技能與國(guó)際化程度外語(yǔ)是走向世界進(jìn)行國(guó)際交流的工具,對(duì)于外國(guó)語(yǔ)的重視和掌握程度是反映一所大學(xué)所開設(shè)課程是否國(guó)際化的一個(gè)重要指標(biāo)。在被試體育教師中,有外語(yǔ)技能的體育教師占88.2%,綜合體育教師參與國(guó)際化程度,經(jīng)卡方檢驗(yàn)證明,x2=31.232,P=0.294>0.05。 差 異無(wú)顯著性意義,即是否掌握一門外語(yǔ)對(duì)體育教師國(guó)際化無(wú)顯著性差異。

        對(duì)于這種現(xiàn)狀,在體育教師的獲得學(xué)位期間,都要學(xué)習(xí)一門外語(yǔ),在體育工作中,他們的外語(yǔ)技能沒有消失,所以調(diào)查中大部分教師掌握一門外語(yǔ)。同時(shí),調(diào)查顯示,參與國(guó)際化的體育教師,都掌握一門外語(yǔ),這因?yàn)樗麄儏⒓訃?guó)際化,必須發(fā)生交流,無(wú)論是閱讀國(guó)外文獻(xiàn)還是出國(guó)學(xué)習(xí),這些客觀條件都需要他們掌握至少一門的外語(yǔ)。

        2.2.5 出國(guó)與國(guó)際化程度 在被試教師中,有出國(guó)留學(xué)經(jīng)歷的教師有14人,約占9.2%,而這些體育教師中有71.4%參與到國(guó)外的體育教學(xué)或科研中。沒有出國(guó)留學(xué)經(jīng)歷的體育教師約占90.8%。經(jīng)卡方檢驗(yàn)證實(shí),x2=31.232,P=0.000<0.01,差異有顯著性意義,即出國(guó)留學(xué)經(jīng)歷與體育工作國(guó)際化程度有顯著性差異。

        對(duì)于有出國(guó)留學(xué)經(jīng)歷的體育教師而言,他們?cè)趪?guó)外接觸到學(xué)術(shù)前沿動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)很多國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),再加上他們?cè)趪?guó)外形成的人脈,這些經(jīng)歷使他們意識(shí)到體育國(guó)際化的重要。所以,他們回國(guó)工作后,也樂(lè)意與國(guó)外學(xué)術(shù)科研保持著聯(lián)系,正因?yàn)樗麄冊(cè)隗w育工作國(guó)際化的努力下,也帶動(dòng)了未曾參與體育國(guó)際化的教師,培養(yǎng)了他們的國(guó)際視野,使他們參與到體育國(guó)際化進(jìn)程中。

        2.3 上海市普通高校體育教師國(guó)際化態(tài)度

        本問(wèn)卷在基于體育教師師資隊(duì)伍國(guó)際化的現(xiàn)狀,展開了對(duì)體育教師的國(guó)際化態(tài)度。態(tài)度決定高度。在具有國(guó)際化意識(shí)的前提下,才能保證體育教師的國(guó)際化開展。在“您是否鼓勵(lì)將當(dāng)前國(guó)際上前沿的研究融入其中”的問(wèn)題上,有94.7%的體育教師鼓勵(lì)將國(guó)際前沿問(wèn)題融入其中;在“您贊成學(xué)生參加國(guó)際性研討會(huì)嗎”的問(wèn)題上,有82.9%的體育教師贊同學(xué)生參加國(guó)際性研討會(huì)。由以上數(shù)據(jù)可見,體育教師工作國(guó)際化的態(tài)度是非常樂(lè)于開展國(guó)際化。

        2.4 體育教師師資隊(duì)伍國(guó)際化的工作形式

        在體育教學(xué)方面上,在課程教學(xué)中就融入國(guó)際化議題的體育教師占53.3%;在參與國(guó)際化的體育教師中,有43.3%的體育教師曾出國(guó)學(xué)習(xí)或傳授某運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目技術(shù)。在體育科研方面上,合作開展國(guó)際性體育科研項(xiàng)目的體育教師占23.3%;曾向國(guó)外投遞論文或研究報(bào)告的體育教師人數(shù)最多,占76.7%;在國(guó)外開展體育教學(xué)講座的體育教師占20%。在社會(huì)服務(wù)方面,研究顯示,有很少體育教師參與,這可能與當(dāng)今的社會(huì)制度、人文觀念、經(jīng)濟(jì)發(fā)展有關(guān)。

        3 上海市高校體育師資隊(duì)伍國(guó)際化的對(duì)策

        3.1 加大政策的支持力度,切實(shí)增加體育師資隊(duì)伍國(guó)際化專項(xiàng)財(cái)政經(jīng)費(fèi)的投入

        政策是行動(dòng)的先導(dǎo),為行動(dòng)提供保障。提升國(guó)際化程度,政策的支持是必不可少的,美國(guó)、德國(guó)、日本能擁有諸多國(guó)際一流學(xué)校,一流的師資隊(duì)伍,都離不開政府的高度重視。要想提高體育師資隊(duì)伍國(guó)際化水平,國(guó)家應(yīng)出臺(tái)相應(yīng)法律、法規(guī)予以支持,并切實(shí)加大對(duì)體育專項(xiàng)財(cái)政經(jīng)費(fèi)的投入,明確各級(jí)體育教師的培養(yǎng)指標(biāo)及要求,激勵(lì)教師主動(dòng)參與到國(guó)際化活動(dòng)當(dāng)中去。

        從調(diào)查中可知,上海市普通高校中體育教師的培訓(xùn)資源大多傾向于資格較老、工作年限較長(zhǎng)的教師,這說(shuō)明,在政府以及學(xué)校在政策上,未能給予明確的指導(dǎo)。在快速發(fā)展的教育事業(yè)中,中青年是整個(gè)體育學(xué)科的骨干,他們有激情、有干勁,是高校教育教學(xué)改革的主力軍,應(yīng)在政策制度上為其創(chuàng)造良好的條件,要特別關(guān)注青年教師的發(fā)展。學(xué)校管理者應(yīng)努力“使學(xué)校成為教師工作和學(xué)習(xí)的好地方”,使教師通過(guò)學(xué)習(xí)和研究,能夠具有世界眼光和國(guó)際化意識(shí)。另外,在加大對(duì)中青年教師培訓(xùn)的財(cái)政投入同時(shí),應(yīng)探索靈活的資金投入模式,根據(jù)體育學(xué)科的特點(diǎn)將中青年骨干教師的培訓(xùn)融入學(xué)科的發(fā)展當(dāng)中,真正激發(fā)教師積極參與培訓(xùn)的熱情,努力營(yíng)造一個(gè)良好的氛圍,使更多的教師從被動(dòng)接受培訓(xùn)變成主動(dòng)的自我需求。努力從政策制度層面上為培養(yǎng)體育學(xué)術(shù)科研骨干創(chuàng)造有利的條件。

        3.2 樹立正確的體育師資隊(duì)伍國(guó)際化觀念,加快高校體育師資隊(duì)伍建設(shè)

        更新陳舊、傳統(tǒng)的思想觀念,是加快高校體育師資隊(duì)伍國(guó)際化進(jìn)程的前提。長(zhǎng)期以來(lái)我國(guó)對(duì)體育的不重視,以及社會(huì)對(duì)體育的偏見導(dǎo)致我國(guó)體育的發(fā)展一直很緩慢,所以要建立一支國(guó)際化的師資隊(duì)伍,必須要更新觀念。體育教師要改變自己的觀念,建立高度的國(guó)際化意識(shí)和創(chuàng)造性思維,拓寬自己的視野,努力去鉆研,提升自己各方面的能力。

        3.3 拓寬視野,有效利用資源,增強(qiáng)體育教師的國(guó)際交流能力

        隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,上海已經(jīng)成為一個(gè)國(guó)際化的大都市,無(wú)論是在學(xué)校,還是在社會(huì)大環(huán)境里,都蘊(yùn)含著豐富的資源。要想成為一個(gè)具有國(guó)際視野的體育教師,更好的利用資源,進(jìn)行國(guó)際學(xué)術(shù)交流、增強(qiáng)自己在國(guó)際學(xué)術(shù)界的影響力,外語(yǔ)技能是必不可少的。因此,提高教師的外語(yǔ)水平是刻不容緩的任務(wù)。從總體上說(shuō),我國(guó)高校體育教師的外語(yǔ)水平還存在較多的問(wèn)題,這是實(shí)現(xiàn)師資隊(duì)伍國(guó)際化的最大障礙。要解決這個(gè)問(wèn)題,加強(qiáng)對(duì)廣大體育教師的外語(yǔ)教學(xué)和培訓(xùn)是不可或缺的手段,尤其是加強(qiáng)對(duì)他們的外語(yǔ)的聽、說(shuō)、讀、寫的訓(xùn)練,加強(qiáng)體育教師外語(yǔ)的應(yīng)用能力,從而更好地運(yùn)用國(guó)際先進(jìn)的資源,加強(qiáng)與國(guó)際人才之間的交流,從而促進(jìn)自身的國(guó)際化水平。

        3.4 增強(qiáng)國(guó)際交流與合作,“引進(jìn)”與“送出”相結(jié)合,大力增強(qiáng)國(guó)際化程度

        在全球化的背景下,各個(gè)國(guó)家之間的人才流動(dòng)成為必然的趨勢(shì),盡管人才的流動(dòng)各有選擇,動(dòng)機(jī)也因人而異,時(shí)間有長(zhǎng)短之分,但教師的跨國(guó)界流動(dòng)反映出來(lái)的是我國(guó)高校教師培訓(xùn)國(guó)際化發(fā)展水準(zhǔn)的一個(gè)重要標(biāo)志。人才的流動(dòng)帶來(lái)的是新鮮的空氣,帶來(lái)的是不同文化的碰撞。高校之間的國(guó)際交流與合作,帶來(lái)的是學(xué)術(shù)上的進(jìn)步,我們高校體育教師應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與國(guó)際人才之間的交流,采用“引進(jìn)”與“送出”相結(jié)合的方式。

        3.5 營(yíng)造寬松、自由、和諧的高校體育學(xué)術(shù)環(huán)境

        要真正實(shí)現(xiàn)體育師資隊(duì)伍的國(guó)際化,并不是簡(jiǎn)單的“引進(jìn)”與“送出”,而是要為國(guó)際化的體育人才營(yíng)造更好的環(huán)境,搭建更好的平臺(tái)。高層次人才關(guān)注的重點(diǎn)并非僅是優(yōu)裕的物質(zhì)條件,他們更看重的是個(gè)人的發(fā)展空間和事業(yè)前景。我們不僅要加強(qiáng)外在的物質(zhì)環(huán)境條件,更重要的是營(yíng)造一種寬松、自由、和諧的學(xué)術(shù)環(huán)境,讓國(guó)內(nèi)外的人才在這個(gè)環(huán)境下,充分發(fā)揮自己的才能,從而促進(jìn)我國(guó)體育事業(yè)的發(fā)展。

        [1]馮海志.地方高校師資隊(duì)伍國(guó)際化探析[J].韶關(guān)學(xué)院學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué),2007(28):135.

        [2]葉丹.關(guān)于高校師資隊(duì)伍國(guó)際化建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].福建教育學(xué)院學(xué)報(bào),2013(1):62.

        [3]徐維克.我省高校體育師資隊(duì)伍建設(shè)的研究[J].中州大學(xué)學(xué)報(bào),2002(3):95.

        [4]畢曉玉,張曉明.內(nèi)向型與外向型:中美高等教育國(guó)際化發(fā)展模式分析[J].現(xiàn)代大學(xué)教育,2006(1):87.

        [5]崔麗,梁麗.國(guó)際化背景下高校教師專業(yè)發(fā)展的策略研究[J].教育探索,2012(12):98.

        [6]李敏明.論高職院校師資隊(duì)伍國(guó)際化建設(shè)的有效途徑[J].蘭州教育學(xué)院學(xué)報(bào),2013(29):91.

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