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        基于柔性能力的供應(yīng)鏈突發(fā)事件應(yīng)急管理研究述評(píng)

        2014-05-07 17:54:49孟翠翠季建華李新軍
        軟科學(xué) 2014年4期
        關(guān)鍵詞:應(yīng)急管理

        孟翠翠 季建華 李新軍

        摘要:基于柔性能力的供應(yīng)鏈突發(fā)事件應(yīng)急管理與三方面研究密切相關(guān):供應(yīng)鏈突發(fā)事件應(yīng)急管理、供應(yīng)鏈柔性和隨機(jī)能力規(guī)劃。在對(duì)制造柔性、供應(yīng)鏈柔性和柔性能力概念進(jìn)行界定的基礎(chǔ)上,對(duì)柔性能力應(yīng)急研究及與上述三方面研究的關(guān)系進(jìn)行梳理和回顧,最后對(duì)未來(lái)研究方向提出了建議:從供應(yīng)鏈視角出發(fā)的柔性能力應(yīng)急研究;魯棒優(yōu)化方法在柔性能力應(yīng)急研究中的應(yīng)用;柔性能力應(yīng)急問題優(yōu)化目標(biāo)的調(diào)整;不同類型柔性在應(yīng)急管理中的作用和關(guān)系研究。

        關(guān)鍵詞:柔性能力;應(yīng)急管理;供應(yīng)鏈柔性;隨機(jī)能力規(guī)劃

        中圖分類號(hào):F253 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1001-8409(2014)04-0127-04

        Abstract: Disruption risks management based on capacity flexibility is associated with the following literatures: disruption risks management in supply chain, supply chain flexibility and stochastic capacity planning. First, relevant definitions of flexibility are reviewed. Then, disruption risks management based on capacity flexibility and its relationship with literatures are analyzed. Finally, further research directions are suggested: researching capacity flexibility from a supply chain perspective; applying robust optimization; adjusting objective function; analyzing the relationship between different types of flexibility in disruption risks management.

        Key words: capacity flexibility; disruption risk management; supply chain flexibility; stochastic capacity planning

        1引言

        隨著供應(yīng)鏈長(zhǎng)度和復(fù)雜度的增加,供應(yīng)鏈面對(duì)突發(fā)事件更加脆弱[1]。事實(shí)也表明供應(yīng)鏈越來(lái)越多地受到突發(fā)事件干擾:1997年,豐田的一個(gè)剎車供應(yīng)商工廠發(fā)生火災(zāi),直接導(dǎo)致豐田在日本的18家工廠關(guān)閉兩周;2012年日本地震和海嘯導(dǎo)致日本眾多企業(yè)停止運(yùn)營(yíng)數(shù)周甚至數(shù)月,致使這些企業(yè)的上游供應(yīng)商訂單銳減,下游制造商的生產(chǎn)也受到干擾。

        突發(fā)事件給供應(yīng)鏈造成的損失不容忽視。Hendricks和Singhal基于827個(gè)中斷公告分析了供應(yīng)鏈中斷風(fēng)險(xiǎn)的影響,結(jié)果表明企業(yè)的股票收益低于行業(yè)基準(zhǔn)33%~40%[2]。巨大的損失激發(fā)了對(duì)此類風(fēng)險(xiǎn)的管理,即應(yīng)急管理。吳軍等指出近些年,特別是“9·11”事件之后,供應(yīng)鏈應(yīng)急管理引起了企業(yè)和學(xué)術(shù)界的廣泛關(guān)注[3]。應(yīng)急管理研究涵蓋多個(gè)視角,有些研究構(gòu)建綜合的應(yīng)急管理概念框架及管理機(jī)制,有些研究關(guān)注魯棒供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),有些研究則側(cè)重于具體的應(yīng)急管理戰(zhàn)略。

        在眾多應(yīng)急管理戰(zhàn)略中,柔性能力是減緩和控制供應(yīng)鏈中斷風(fēng)險(xiǎn)的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略[1]。Sheffi和Rice指出為了應(yīng)對(duì)突發(fā)事件帶來(lái)的中斷風(fēng)險(xiǎn),需要彈性供應(yīng)鏈,而柔性是構(gòu)建彈性供應(yīng)鏈的方式之一[4]。雖然柔性能力對(duì)于供應(yīng)鏈應(yīng)急管理極其重要,但相對(duì)于供應(yīng)鏈應(yīng)急管理研究的豐富程度而言,從柔性能力角度進(jìn)行應(yīng)急管理的研究比較缺乏和分散。本文的目的是對(duì)基于柔性能力的應(yīng)急管理研究進(jìn)行分析,理清該問題的研究和相關(guān)文獻(xiàn)的關(guān)系,并找出進(jìn)一步研究的方向。

        2柔性能力相關(guān)概念界定

        2.1制造柔性

        在運(yùn)營(yíng)管理領(lǐng)域中,柔性的概念始于制造柔性。Slack較早對(duì)制造柔性的概念進(jìn)行分析,將柔性定義為系統(tǒng)擁有多種狀態(tài)的能力。這里的狀態(tài)具體指產(chǎn)品種類、產(chǎn)量水平、質(zhì)量水平、產(chǎn)品交付時(shí)間等。從而將柔性分為5類:新產(chǎn)品柔性、產(chǎn)品組合柔性、質(zhì)量柔性、數(shù)量柔性和交付柔性[5]。Sethi和Sethi進(jìn)一步將柔性定義為系統(tǒng)通過(guò)改變自身狀態(tài)來(lái)適應(yīng)環(huán)境變化的能力,即對(duì)環(huán)境的適應(yīng)性。并且將柔性種類擴(kuò)展到三個(gè)層級(jí)(組件級(jí)、制造系統(tǒng)級(jí)、綜合級(jí))共11個(gè)種類[6]。

        制造柔性將柔性的概念局限在企業(yè)內(nèi)部及生產(chǎn)環(huán)境中,關(guān)注的是運(yùn)作層面的柔性。隨著企業(yè)外包的發(fā)展,管理和協(xié)調(diào)整個(gè)供應(yīng)鏈的必要性越來(lái)越顯著,關(guān)于柔性的研究隨之從企業(yè)層面擴(kuò)展到供應(yīng)鏈層面,從運(yùn)作層面擴(kuò)展到戰(zhàn)略層面。

        2.2供應(yīng)鏈柔性

        關(guān)于供應(yīng)鏈柔性,最初的研究是基于制造柔性,將企業(yè)層面的柔性元素?cái)U(kuò)展到供應(yīng)鏈層面。比如將制造柔性中的路徑柔性擴(kuò)展到供應(yīng)鏈中,相當(dāng)于雙源或多源采購(gòu)的概念。而有些研究脫離制造柔性,將重點(diǎn)放在合作關(guān)系耐久性上。例如Das和Abdel-Malek將供應(yīng)鏈柔性定義為買賣雙方關(guān)系在供應(yīng)條件變化情況下所具有的彈性[7]。這類概念主要基于現(xiàn)有的供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)而言,不考慮條件發(fā)生變化時(shí)供應(yīng)鏈重組問題。而實(shí)際上,面對(duì)環(huán)境變化時(shí),供應(yīng)鏈?zhǔn)强梢酝ㄟ^(guò)重組來(lái)應(yīng)對(duì)的,比如,諾基亞公司在供應(yīng)商Philips發(fā)生火災(zāi)后,迅速尋找其他供應(yīng)商來(lái)替代,這就是重組供應(yīng)鏈的一個(gè)實(shí)例,于是Lummus等提出了一個(gè)供應(yīng)鏈柔性概念模型,該模型包括5個(gè)元素:運(yùn)作系統(tǒng)柔性、物流過(guò)程柔性、供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)柔性、組織設(shè)計(jì)柔性、信息系統(tǒng)柔性。其中供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)柔性就是指重組供應(yīng)鏈的能力[8]。

        2.3柔性能力

        供應(yīng)鏈柔性內(nèi)涵豐富且所含要素眾多,本文將聚焦于能力方面的柔性,即供應(yīng)鏈基于能力的靈活運(yùn)作來(lái)適應(yīng)變化的環(huán)境。這里的能力不單單指狹隘意義上的生產(chǎn)能力,而是泛指供應(yīng)鏈為最終顧客提供產(chǎn)品和服務(wù)的能力。

        在供應(yīng)鏈環(huán)境下,能力可以通過(guò)兩種方式獲得柔性:一種方式是能力本身不具備柔性,但是可以通過(guò)供應(yīng)鏈運(yùn)作戰(zhàn)略(如采購(gòu)戰(zhàn)略、庫(kù)存戰(zhàn)略)賦予柔性;另一種方式是能力本身的柔性。本文關(guān)注的主要是能力本身的柔性。能力本身的柔性主要有兩種表現(xiàn)形式:數(shù)量柔性(volume flexibility)和組合柔性(mix flexibility)。如果一種能力可以用來(lái)生產(chǎn)或提供多種產(chǎn)品和服務(wù),從而在環(huán)境發(fā)生變化時(shí),可以將這種能力在多種產(chǎn)品和服務(wù)間進(jìn)行分配,這樣的能力具有組合柔性。數(shù)量柔性不同于組合柔性,具有數(shù)量柔性的能力只能用來(lái)生產(chǎn)或提供一種產(chǎn)品和服務(wù),但是它生產(chǎn)或提供產(chǎn)品和服務(wù)的數(shù)量可以超過(guò)或低于本身的能力水平[9]。

        3柔性能力應(yīng)急研究及與相關(guān)研究的關(guān)系

        基于柔性能力對(duì)供應(yīng)鏈突發(fā)事件進(jìn)行應(yīng)急管理,即通過(guò)供應(yīng)鏈成員相互合作對(duì)柔性能力進(jìn)行獲取和分配,從而減緩和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件造成的中斷風(fēng)險(xiǎn)。它與三方面的研究密切相關(guān):供應(yīng)鏈突發(fā)事件應(yīng)急管理、供應(yīng)鏈柔性和隨機(jī)能力規(guī)劃。柔性能力應(yīng)急問題是這三方面研究的交叉點(diǎn)。

        3.1柔性能力應(yīng)急與供應(yīng)鏈突發(fā)事件應(yīng)急管理

        供應(yīng)鏈突發(fā)事件應(yīng)急管理是一個(gè)系統(tǒng)的過(guò)程?;\統(tǒng)地講,突發(fā)事件應(yīng)急管理過(guò)程包括事前中斷風(fēng)險(xiǎn)管理和事后應(yīng)急恢復(fù)兩個(gè)部分。Kleinforfer和Saad給出了中斷風(fēng)險(xiǎn)管理的SAM分析框架,即:識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)源及脆弱點(diǎn)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、減緩風(fēng)險(xiǎn)[10]?;谠摽蚣埽疚膶⒐?yīng)鏈突發(fā)事件應(yīng)急管理過(guò)程分為4個(gè)部分:風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)減緩和應(yīng)急恢復(fù)(如圖2所示)。

        柔性能力應(yīng)急問題屬于風(fēng)險(xiǎn)減緩和應(yīng)急恢復(fù)的范疇。風(fēng)險(xiǎn)減緩,即降低中斷風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率以及減弱風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能造成的損失;而應(yīng)急恢復(fù),即對(duì)突發(fā)事件導(dǎo)致的供應(yīng)鏈中斷進(jìn)行積極應(yīng)對(duì),減少損害并盡快恢復(fù)[11]。

        Tang和Tomlin從降低風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生概率和減弱風(fēng)險(xiǎn)負(fù)面影響兩個(gè)角度提出風(fēng)險(xiǎn)減緩策略。在減弱風(fēng)險(xiǎn)負(fù)面影響方面,提出增加供應(yīng)鏈柔性的策略:多供應(yīng)商策略、柔性合同策略、柔性流程策略、柔性產(chǎn)品策略、柔性定價(jià)策略。其中的柔性流程策略與本文的柔性能力概念是一致的[1]。Goyal和Netessine關(guān)注需求風(fēng)險(xiǎn)的減緩,分析能力組合柔性和數(shù)量柔性對(duì)減緩需求風(fēng)險(xiǎn)的作用,并研究如何在不同柔性種類間進(jìn)行選擇[9]。Sheffi和Rice將供應(yīng)鏈迅速?gòu)闹袛囡L(fēng)險(xiǎn)恢復(fù)的能力視作供應(yīng)鏈彈性,而柔性是構(gòu)建供應(yīng)鏈彈性的方式之一,考慮到供應(yīng)鏈必要元素,主要柔性種類有供應(yīng)及采購(gòu)柔性、轉(zhuǎn)換柔性、分配及面向顧客柔性、控制系統(tǒng)柔性、企業(yè)文化柔性。其中的轉(zhuǎn)換柔性與本文的柔性能力概念是一致的[4]。Tomlin分析了風(fēng)險(xiǎn)減緩和應(yīng)急恢復(fù)兩種應(yīng)急管理戰(zhàn)略,研究結(jié)果表明:企業(yè)采用何種應(yīng)急管理戰(zhàn)略,受到成本、供應(yīng)商特點(diǎn)以及企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度的影響。其中,供應(yīng)商能力起到最重要作用,能力數(shù)量柔性使得采用應(yīng)急采購(gòu)策略成為可能[12]。

        柔性已被視作供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)減緩和應(yīng)急恢復(fù)的重要元素。一些重要的研究已經(jīng)對(duì)柔性在供應(yīng)鏈應(yīng)急管理中的應(yīng)用進(jìn)行了定性和定量分析,尤其是定性研究比較豐富。但是,具體到柔性能力,相關(guān)研究并不豐富,現(xiàn)有的研究也大都從企業(yè)視角出發(fā),從供應(yīng)鏈角度分析柔性能力在應(yīng)急管理中的應(yīng)用則相對(duì)較少。

        3.2柔性能力應(yīng)急與供應(yīng)鏈柔性

        柔性能力是供應(yīng)鏈柔性的重要組成部分,所以柔性能力應(yīng)急的研究與供應(yīng)鏈柔性研究也密切相關(guān)。Jack和Raturi研究了數(shù)量柔性對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響,其中的數(shù)量柔性不僅來(lái)源于企業(yè)內(nèi)部,如冗余能力、緩沖庫(kù)存、勞工柔性等,也來(lái)源于企業(yè)外部,而外部來(lái)源就是指企業(yè)利用供應(yīng)鏈戰(zhàn)略來(lái)獲取數(shù)量柔性,如外包、供應(yīng)和配送網(wǎng)絡(luò)、戰(zhàn)略聯(lián)盟等[13]。Sánchez和Pérez進(jìn)一步研究了供應(yīng)鏈柔性與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系,他們將供應(yīng)鏈柔性分為三個(gè)層面:車間層面、企業(yè)層面和供應(yīng)鏈層面。研究結(jié)果表明三個(gè)層面的柔性與企業(yè)績(jī)效之間都是正相關(guān)關(guān)系,其中供應(yīng)鏈層面的柔性與企業(yè)績(jī)效之間的正相關(guān)性更強(qiáng)[14]。Graves和Tomlin研究了供應(yīng)鏈中的工藝流程柔性。工藝流程柔性是指一個(gè)生產(chǎn)設(shè)施可以生產(chǎn)多種產(chǎn)品的能力,與本文中的組合柔性概念是一致的。研究指出當(dāng)工藝流程柔性從一個(gè)企業(yè)擴(kuò)展到供應(yīng)鏈時(shí),會(huì)產(chǎn)生兩種低效性,即流動(dòng)性低效和階段跨越性低效,為了克服兩種低效,并不需要完全柔性結(jié)構(gòu),鏈?zhǔn)饺嵝越Y(jié)構(gòu)可以實(shí)現(xiàn)與完全柔性結(jié)構(gòu)近似的效果[15]。

        上述關(guān)于供應(yīng)鏈柔性的研究對(duì)于研究柔性能力在供應(yīng)鏈應(yīng)急管理中的應(yīng)用具有重要的啟示意義,為如何將柔性能力從企業(yè)層面擴(kuò)展到供應(yīng)鏈層面,從整個(gè)供應(yīng)鏈的角度研究柔性能力在應(yīng)急管理中的應(yīng)用提供了思路。

        3.3柔性能力應(yīng)急與隨機(jī)能力規(guī)劃

        柔性能力應(yīng)急與隨機(jī)能力規(guī)劃的共同點(diǎn)是都需要考慮不確定條件下能力投資及分配問題。隨機(jī)能力規(guī)劃文獻(xiàn)中有一部分僅研究專用能力,也有一部分考慮到柔性能力??紤]柔性能力的隨機(jī)能力規(guī)劃問題比較有代表性的研究如表1所示。

        4總結(jié)與展望

        柔性能力作為供應(yīng)鏈應(yīng)急管理的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略,雖逐漸受到企業(yè)和研究人員的重視,但相關(guān)研究還有待深入?;谌嵝阅芰Φ墓?yīng)鏈應(yīng)急管理研究是供應(yīng)鏈突發(fā)事件應(yīng)急管理、供應(yīng)鏈柔性和隨機(jī)能力規(guī)劃三方面研究的交叉點(diǎn)。通過(guò)對(duì)柔性能力應(yīng)急研究及與上述三種研究之間關(guān)系的分析,總結(jié)出柔性能力應(yīng)急問題需要進(jìn)一步研究的方向:

        (1)從供應(yīng)鏈視角出發(fā)的柔性能力應(yīng)急研究。目前柔性能力應(yīng)急研究大部分是從企業(yè)視角出發(fā),而供應(yīng)鏈應(yīng)急管理需要整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作協(xié)調(diào),因而需要將柔性能力問題的研究視角從企業(yè)內(nèi)部擴(kuò)展到供應(yīng)鏈,相應(yīng)也會(huì)產(chǎn)生新的問題,比如,柔性能力構(gòu)建在供應(yīng)鏈哪些節(jié)點(diǎn)上,不同節(jié)點(diǎn)之間的利益如何協(xié)調(diào),柔性能力規(guī)劃決策如何受到供應(yīng)鏈參數(shù)的影響,企業(yè)內(nèi)部的柔性能力規(guī)劃決策在供應(yīng)鏈范圍內(nèi)是否依然成立等。

        (2)魯棒優(yōu)化方法在柔性能力應(yīng)急研究中的應(yīng)用。供應(yīng)鏈突發(fā)事件的主要特點(diǎn)是概率小危害性大,不同于日常風(fēng)險(xiǎn)。關(guān)于柔性能力應(yīng)對(duì)日常風(fēng)險(xiǎn)的研究相對(duì)較多,其中優(yōu)化方法主要是隨機(jī)規(guī)劃方法,這種方法在處理日常風(fēng)險(xiǎn)時(shí)是適用的。但當(dāng)考慮突發(fā)事件風(fēng)險(xiǎn)時(shí),隨機(jī)規(guī)劃的優(yōu)化結(jié)果波動(dòng)會(huì)較大,這種情況下,魯棒優(yōu)化方法是一種比較適用的方法,因此可嘗試魯棒優(yōu)化方法在柔性能力應(yīng)急問題中的應(yīng)用。

        (3)柔性能力應(yīng)急問題優(yōu)化目標(biāo)的調(diào)整。目前關(guān)于柔性能力在風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)中的應(yīng)用,大部分針對(duì)的是日常風(fēng)險(xiǎn),常以成本或利潤(rùn)作為優(yōu)化目標(biāo)。在突發(fā)事件的應(yīng)急管理中,成本和利潤(rùn)將不再是首要考慮目標(biāo),首要考慮的因素可能是中斷損失、恢復(fù)時(shí)間、偏離成本、缺貨率等,可以綜合考慮上述因素,對(duì)柔性能力應(yīng)急問題的優(yōu)化目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。

        (4)不同類型柔性在應(yīng)急管理中的作用和關(guān)系研究。關(guān)于柔性能力的研究中,組合柔性占據(jù)大部分。而除了組合柔性,數(shù)量柔性也是柔性能力的一種重要表現(xiàn)形式,數(shù)量柔性在應(yīng)急管理中的應(yīng)用也應(yīng)得到重視。此外,關(guān)于供應(yīng)鏈柔性的研究已經(jīng)將供應(yīng)鏈柔性維度做了較全面的劃分,那么,這些不同類型的柔性在供應(yīng)鏈應(yīng)急管理中各起到什么樣的作用,在應(yīng)急管理中柔性能力與這些不同類型柔性之間的關(guān)系又是怎么樣的,這些都是值得探討的問題。

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        [16]Netessine S,Dobson G,Shumsky R A.Flexible Service Capacity: Optimal Investment and the Impact of Demand Correlation[J].Operations Research,2002,50(2):375-388.

        [17]Bish E K,Wang Q.Optimal Investment Strategies for Flexible Resources: Considering Pricing and Correlated Demands[J].Operations Research,2004,52(6):954-964.

        [18]Anupindi R,Jiang L.Capacity Investment under Postponement Strategies, Market Competition, and Demand Uncertainty[J].Management Science,2008,54(11):1876-1890.

        [19]黃飛華,胡左浩.隨機(jī)需求下企業(yè)的生產(chǎn)能力規(guī)劃和柔性技術(shù)選擇[J].系統(tǒng)管理學(xué)報(bào),2008,17(5):323-326.

        [20]Chod J,Rudi N,Van Mieghem J A.Operational Flexibility and Financial Hedging: Complements or Substitutes? [J].Management Science,2010,56(6):1030-1045.

        (責(zé)任編輯:冉春紅)

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        (責(zé)任編輯:冉春紅)

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        [20]Chod J,Rudi N,Van Mieghem J A.Operational Flexibility and Financial Hedging: Complements or Substitutes? [J].Management Science,2010,56(6):1030-1045.

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