摘 要:隨著中國高等教育進(jìn)入大眾化時代,地方高校學(xué)風(fēng)問題成為社會的焦點(diǎn)。從大的方面講,它關(guān)系到中國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展、中國高等教育的整體質(zhì)量;從小的方面講,它關(guān)系到一所高校的聲譽(yù)、每一名學(xué)生的成才。因此,地方高校必須重視學(xué)風(fēng)建設(shè),基于協(xié)同創(chuàng)新的視角,采取積極、有效的措施解決學(xué)風(fēng)存在的問題。
關(guān)鍵詞:協(xié)同創(chuàng)新;地方高校;學(xué)風(fēng)建設(shè)
大學(xué)生學(xué)風(fēng)是學(xué)生思想品質(zhì)、學(xué)習(xí)精神和綜合素質(zhì)的重要體現(xiàn),是大學(xué)精神和高校校風(fēng)的重要組成部分。高校大學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)是高校培養(yǎng)人才的重要手段之一,是高校改革和發(fā)展的永恒主題,是實(shí)現(xiàn)高??沙掷m(xù)發(fā)展的必備條件,也是提升高等教育質(zhì)量的必然要求。因此,應(yīng)該高度重視高校大學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè),特別是地方高校,要從自身特點(diǎn)出發(fā),基于協(xié)同創(chuàng)新的視角,認(rèn)真研究大學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)這一重大課題。
一、協(xié)同創(chuàng)新的基本內(nèi)涵
美國麻省理工學(xué)院斯隆中心的研究員彼得·葛洛最早給出協(xié)同創(chuàng)新的定義:
“由自我激勵的人員所組成的網(wǎng)絡(luò)小組形成集體愿景,借助網(wǎng)絡(luò)交流思想、信息及工作狀況,合作實(shí)現(xiàn)工作的目標(biāo)?!睆奈⒂^的角度來說,我國研究人員陳勁又將協(xié)同創(chuàng)新概述為,為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo),不同創(chuàng)新主體(企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)等)之間協(xié)同合作、資源整合,發(fā)揮各自的優(yōu)勢,產(chǎn)生各種分散的作用,在聯(lián)合中使總得效果優(yōu)于單獨(dú)之和,即1+1+1>3的效應(yīng),從而降低創(chuàng)新成本,提高創(chuàng)新績效。
胡錦濤同志在慶祝清華大學(xué)建校100周年的重要講話中特別強(qiáng)調(diào)“積極推動協(xié)同創(chuàng)新”。在此之前,關(guān)于協(xié)同創(chuàng)新,國內(nèi)外研究報告和學(xué)術(shù)論文有所提及,也見于國內(nèi)地方或行業(yè)規(guī)劃,但從國家戰(zhàn)略高度提及還是首次。因此,在地方高校大學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)中,準(zhǔn)確把握協(xié)同創(chuàng)新的內(nèi)涵,借鑒協(xié)同創(chuàng)新的理念,對于學(xué)風(fēng)建設(shè)具有極為重要的現(xiàn)實(shí)意義。
二、當(dāng)前地方高校學(xué)風(fēng)建設(shè)中存在的問題及成因分析
1.當(dāng)前地方高校學(xué)風(fēng)建設(shè)存在的各種問題
(1)大學(xué)生自身專業(yè)成才意識不強(qiáng),專業(yè)思想不穩(wěn)定
現(xiàn)在一些地方高校對于實(shí)用性、應(yīng)用型人才的培養(yǎng)要求,使部分大學(xué)生存在專業(yè)成才意識不強(qiáng)、專業(yè)思想不穩(wěn)定的情況。另外,部分學(xué)生在考入高校之前,對自己所填報的專業(yè)認(rèn)識不到位或了解不多,甚至有的學(xué)生根本不了解自己所填報的專業(yè);或有的學(xué)生沒有填報該專業(yè)而被調(diào)劑到了該專業(yè);或有的學(xué)生是為了尊重家長的意愿而填報專業(yè);或有的學(xué)生受社會上所謂熱門專業(yè)的影響而填報專業(yè),進(jìn)入高校以后發(fā)現(xiàn)就讀專業(yè)與自己的想象有較大的差別后,出現(xiàn)專業(yè)思想不穩(wěn)定、對專業(yè)認(rèn)知迷茫、對前途感到困惑等思想,失去了學(xué)習(xí)的興趣和動力,進(jìn)而也導(dǎo)致專業(yè)成才意識薄弱。
(2)大學(xué)生自身學(xué)習(xí)目的不明確,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正
部分大學(xué)生進(jìn)入高校之前的學(xué)習(xí)目的是為了能夠考入理想的高校,然而他們進(jìn)入高校以后,自身定位不清楚,對大學(xué)生活沒有合理的規(guī)劃,面對寬松自由的高校環(huán)境,不能適應(yīng)高校學(xué)習(xí)生活,學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,逐步放松了對自己的要求,學(xué)習(xí)動力不足,迷失了前進(jìn)的方向,學(xué)習(xí)效果不理想。部分大學(xué)生在學(xué)習(xí)中存在著急功近利的錯誤思想,具有較強(qiáng)烈的功利主義傾向,存在著追求所謂“實(shí)用”的現(xiàn)象,自己感覺“有用”的就多學(xué),感覺“無用”就不學(xué)或少學(xué),對感覺自己用處不大或沒有的一些課程學(xué)習(xí)不重視、不努力,從而導(dǎo)致部分大學(xué)生忽視一些課程的學(xué)習(xí),這對大學(xué)生個人的素質(zhì)提升、全面發(fā)展造成了不良影響,也影響了高校大學(xué)生的學(xué)風(fēng)建設(shè)。
(3)大學(xué)生自身學(xué)習(xí)方法不得當(dāng),學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)
由于大學(xué)和中學(xué)的學(xué)習(xí)方式方法等有較大差別,進(jìn)入大學(xué)以后,部分大學(xué)生學(xué)習(xí)方法不得當(dāng),不能按要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。有的學(xué)生不重視掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,在課堂上只是被動地接受教師的知識傳授,缺乏學(xué)習(xí)主動性,不能很好地消化課堂和知識,盲目學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)不抓重點(diǎn),為學(xué)而學(xué),往往學(xué)習(xí)效果較差。有的學(xué)生只注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識,忽視理論課、人文素質(zhì)方面的學(xué)習(xí),忽視理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,最后導(dǎo)致所學(xué)的相關(guān)知識不能較好地在實(shí)踐中應(yīng)用。
2.當(dāng)前地方高校學(xué)風(fēng)建設(shè)存在問題的成因分析
(1)大學(xué)生自身的原因
部分大學(xué)生由于思想不夠成熟,其認(rèn)識水平較低,對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠,沒有認(rèn)識到進(jìn)入高校只是人生的一個新起點(diǎn),是獲取知識、提升能力、培養(yǎng)素質(zhì)的重要時期,而錯誤地認(rèn)為進(jìn)入高校是高考緊張學(xué)習(xí)狀態(tài)之后的一種放松。并且由于大學(xué)生較多是獨(dú)生子女,他們以“自我為中心”的意識過于強(qiáng)烈,不能客觀公正地看待自己、認(rèn)識自己、評價自己,缺乏吃苦耐勞、勇于鉆研、勤奮學(xué)習(xí)的精神。特別是有極少數(shù)大學(xué)生被網(wǎng)絡(luò)游戲、電子游戲等虛擬世界所吸引,時常沉迷于其中,從而荒廢了自己的學(xué)業(yè)。
(2)地方高校的原因
自從1999年響應(yīng)黨和國家的政策,全國高校擴(kuò)招以來,各地方高校擴(kuò)招的步伐越來越快,人數(shù)每年都在遞增,隨之而來的問題也不斷出現(xiàn)。各地方高校像在搶學(xué)生一樣,隨著招收學(xué)生數(shù)量的增多,學(xué)校相應(yīng)的各項設(shè)施和師資力量未能同步跟上,部分高校出現(xiàn)了學(xué)生寢室、教室緊張的情況,給學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活帶來了一定的影響;甚至出現(xiàn)了同一個教師講授多門課程的現(xiàn)象,同時課程內(nèi)容陳舊,教學(xué)方法不創(chuàng)新,不能滿足專業(yè)培養(yǎng)人才的基本要求,挫敗了學(xué)生的學(xué)習(xí)信心;還有些專業(yè)就業(yè)十分不理想,但仍然招收很多學(xué)生,導(dǎo)致了學(xué)生專業(yè)思想不穩(wěn)定,專業(yè)成才意識不強(qiáng),以上種種都阻礙了優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成。
(3)社會和學(xué)生家庭方面的原因
我國正處于一個大發(fā)展、大繁榮、大變革的時期,各種觀念相互碰撞、相互交融。人們思想活動的差異性、選擇性、獨(dú)立性、多變性不斷增強(qiáng),社會大眾的價值觀也呈現(xiàn)出多樣化趨勢,特別是一些消極的、頹廢的、錯誤的價值觀念對高校大學(xué)生的學(xué)風(fēng)建設(shè)造成了很大影響。同時,由于目前社會就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻,有些大學(xué)生畢業(yè)后找不到合適自己的工作,致使部分學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)情緒,對學(xué)風(fēng)建設(shè)起了負(fù)面的作用。
另外一方面,大學(xué)生的成長離不開家庭的教育,家長的思維方式、行為舉止、思想觀念等都會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,但是現(xiàn)在有些學(xué)生家長在自己努力掙錢的同時,也教育孩子從小為掙錢而努力奮斗,對學(xué)生在高校的表現(xiàn)情況、學(xué)習(xí)情況等不聞不問,忽視了對子女的教育和培養(yǎng);還有部分家長面對孩子學(xué)習(xí)成績不理想的問題,不是幫孩子找出問題的原因,而是采取簡單的批評和責(zé)罵等方式教育孩子,使得學(xué)生對學(xué)習(xí)有厭學(xué)情緒。這些都不利于大學(xué)生形成優(yōu)良的學(xué)風(fēng),也阻礙了學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)。
三、基于協(xié)同創(chuàng)新視角下地方高校大學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)的途徑
1.學(xué)習(xí)紀(jì)律與科學(xué)管理的協(xié)同創(chuàng)新
學(xué)習(xí)紀(jì)律在大學(xué)生的成長成才過程中起著保證作用,同時也是學(xué)風(fēng)建設(shè)的一項重要內(nèi)容。因此,我們要建立健全有關(guān)學(xué)習(xí)紀(jì)律的各種規(guī)章制度。首先要制定各專業(yè)、各層次的教學(xué)大綱、教學(xué)計劃管理等系列教學(xué)工作制度;其次制定學(xué)生管理方面的制度,制定校院兩級《學(xué)習(xí)常規(guī)管理實(shí)施辦法》,涉及學(xué)生課堂考勤、課堂紀(jì)律要求、課堂成績考核等系列制度;最后,關(guān)鍵在于相關(guān)檢查督促工作要落實(shí)到位,發(fā)現(xiàn)制度問題要隨時進(jìn)行修改完善。
與此同時,有了相關(guān)學(xué)習(xí)紀(jì)律的規(guī)章制度的保障,還需要依靠民主、規(guī)范、科學(xué)的管理,并且兩者之間要協(xié)同創(chuàng)新。首先,校院兩級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視大學(xué)生的學(xué)風(fēng)問題,整合各部門的力量,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)開展學(xué)風(fēng)建設(shè)工作,督促各基層系部建立健全優(yōu)良學(xué)風(fēng)的工作條例,并嚴(yán)格執(zhí)行;其次,校院學(xué)生工作管理部門應(yīng)與相關(guān)職能部門建立聯(lián)動協(xié)調(diào)的學(xué)風(fēng)建設(shè)管理機(jī)制,共同參與、密切配合,共同推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè),以期營造齊抓共管、全員育人的良好氛圍。
2.校園文化與后勤服務(wù)的協(xié)同創(chuàng)新
校園文化是指高校所特有的文化氣氛和精神環(huán)境,它不僅包括校園景觀、校園建筑、校園綠化等物化形態(tài)的內(nèi)容,而且還包括高校的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)等非物化形態(tài)的內(nèi)容。校園文化具有價值導(dǎo)向、陶冶情操、智力支持、行為約束、規(guī)范協(xié)調(diào)等作用,對學(xué)風(fēng)建設(shè)具有重要作用。因此,地方高校首先要努力培育和構(gòu)建具有自己獨(dú)特內(nèi)涵的大學(xué)精神,通過大學(xué)精神的弘揚(yáng)來激發(fā)大學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情與鉆研精神。其次,要搞好課外科技學(xué)術(shù)活動和校園文化活動。針對學(xué)生特點(diǎn),以大學(xué)生科技節(jié)、文化藝術(shù)節(jié)、課外學(xué)術(shù)科技作品競賽、創(chuàng)業(yè)計劃大賽等重要載體,以第二課堂為有效途徑,以素質(zhì)教育為主要目的,構(gòu)建能夠滿足廣大學(xué)生精神文化需求的大學(xué)生校園文化活動體系。
當(dāng)然,除了需要提升校園文化這個“軟件”之外,后勤服務(wù)部門也要為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,打造優(yōu)越的“硬件”條件。目前部分高校由于擴(kuò)招學(xué)生的原因,出現(xiàn)了宿舍供應(yīng)緊張、宿舍和寢室維修不及時等現(xiàn)象,影響了學(xué)生正常的生活和學(xué)習(xí),需要學(xué)校后勤部門盡快出臺相應(yīng)制度,快速反應(yīng)并及時解決學(xué)生的問題,為大學(xué)生學(xué)習(xí)營造良好的環(huán)境。
3.班風(fēng)建設(shè)與教風(fēng)建設(shè)的協(xié)同創(chuàng)新
班級是大學(xué)生的基本組織形式,是大學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的主要組織載體。同時,班級也是學(xué)?;镜膯挝缓椭匾慕M成部門,加強(qiáng)班級學(xué)風(fēng)建設(shè),營造良好的班級學(xué)習(xí)風(fēng)氣,是形成學(xué)校優(yōu)良學(xué)風(fēng)的基礎(chǔ)。因此,我們要從基層開始,落實(shí)好班級的學(xué)風(fēng)建設(shè)。(1)由班級主要學(xué)生干部帶頭,結(jié)合班級實(shí)際情況,制定班級公約,在班內(nèi)進(jìn)行量化考核,約束班級成員的學(xué)習(xí)不良狀況,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。(2)以班級為單位,開展各式各樣的新生事業(yè)教育,幫助新生更快地融入大學(xué)生活中里。(3)定期召開班級例會,給大家提供一個相互交流學(xué)習(xí)和生活經(jīng)驗的機(jī)會,增強(qiáng)班級凝聚力。
除此之外,在學(xué)風(fēng)建設(shè)中,教風(fēng)與班風(fēng)是相互影響、相互制約的。優(yōu)良的班風(fēng)是優(yōu)良教風(fēng)的必然要求與最終結(jié)果,所以我們必須發(fā)揮教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性,用優(yōu)良的教風(fēng)去示范和引領(lǐng)班風(fēng)建設(shè)。首先,要加強(qiáng)師德建設(shè),使廣大教師能夠充分認(rèn)識到教風(fēng)對班風(fēng)帶來的重要影響,使每位教師能夠做到愛崗敬業(yè)、教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、為人師表;其次,要加強(qiáng)培訓(xùn),大力提高教師的專業(yè)素質(zhì)和教育素質(zhì),完善知識結(jié)構(gòu)、改進(jìn)教學(xué)方法,讓學(xué)生樂于聽課;最后,要建立健全教風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)章制度,獎懲明確,真正用制度把教風(fēng)管起來。
4.學(xué)校教育與家庭教育的協(xié)同創(chuàng)新
學(xué)校教育從某種程度上講,決定著大學(xué)生的成敗與否。學(xué)校教育不僅可以使大學(xué)生學(xué)到專業(yè)知識和技能,養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,同時可以促使大學(xué)生學(xué)會自我教育、自我管理、自我服務(wù)的能力,使得大學(xué)生能更好地完善自身。當(dāng)然,學(xué)校教育與學(xué)風(fēng)建設(shè)有很大的關(guān)聯(lián),但學(xué)風(fēng)建設(shè)也離不開家庭教育的參與,沒有家庭教育的支持和配合,就不可能建設(shè)良好的學(xué)風(fēng),家庭教育對學(xué)風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要。家庭是社會的基本細(xì)胞,父母是孩子的啟蒙教師,家庭的教育往往能決定一個人未來的走向。
因此,學(xué)風(fēng)建設(shè)要開創(chuàng)新思路,就需要學(xué)校教育與家庭教育的相互協(xié)同創(chuàng)新,關(guān)鍵在于建立家庭聯(lián)系制度。首先,學(xué)校在發(fā)錄取通知書時就應(yīng)該把輔導(dǎo)員老師的電話通知給學(xué)生家長,學(xué)校在新生入學(xué)時應(yīng)登記好每名學(xué)生的家庭通信地址和聯(lián)系方式,在遇到特殊學(xué)生的時候,教師經(jīng)常與學(xué)生家長溝通;其次,要時常與家長保持聯(lián)系,每個學(xué)期至少要給每位家長寄一封信,將學(xué)生的整體表現(xiàn)情況和學(xué)習(xí)成績告知家長,并要求家長配合學(xué)校工作,共同促進(jìn)學(xué)生的成長成才,共同創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng),構(gòu)建學(xué)校和家長的互動聯(lián)系機(jī)制。
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注:本文系湖州師范學(xué)院高等教育研究項目成果,項目代碼:JY27043。
編輯 魯翠紅