摘 要 最近幾年，特別是改革開放以后，我國市場經濟的確立為我國經濟發(fā)展注入了新的活力，國家經濟建設獲得了飛速發(fā)展，在這樣的環(huán)境下，人們的生活水平也有了很大的提高，更多的剩余資金就走向了儲蓄后者其它金融領域，這就為金融監(jiān)管帶來了新的挑戰(zhàn)。金融監(jiān)管中的激勵沖突以及沖突調整問題始終是金融領域的重要問題。對于金融監(jiān)管中的激勵沖突與調整的探究，具有非常重要的現實意義。

關鍵詞 經濟 金融監(jiān)管 激勵沖突 調整

與其它行業(yè)不同，金融行業(yè)對于市場和周圍環(huán)境的靈敏性是非常高的，因此任何一個微小的變化都有可能給金融行業(yè)帶來巨大的沖擊，金融監(jiān)管中的激勵沖突是金融領域的一個部分，因此對于金融監(jiān)管中的激勵沖突的調整，必須要適度合理，只有這樣，才能在保證金融監(jiān)管中激勵沖突被解決的同時不對金融市場造成破壞。

一、金融監(jiān)管中的激勵沖突

金融監(jiān)管中的激勵沖突對于大多數從事金融行業(yè)的人來講，都是常常提到的，但是卻很少有人更深一層次的了解，什么是金融監(jiān)管中的激勵沖突，它的特點是什么，主要有哪些類型，以及沖突的差生原因有哪些。事實上，只有把握了這些內容，才能真正了解金融監(jiān)管中的激勵沖突，進而找到最合適的金融監(jiān)管中激勵沖突的調整方式。

1、金融監(jiān)管中的激勵沖突的概念

金融監(jiān)管中激勵沖突的概念一直沒有準確的確定，但是一般認為，在金融活動中，政府以及其它社會力量為了規(guī)范金融市場，采取了一定的激勵性的監(jiān)管措施，而由于多種原因的存在，這些措施之間不可避免的就產生了沖突，這些沖突就構成了金融市場監(jiān)管中的激勵沖突。事實上，隨著時代的前進，經濟的發(fā)展，金融利于所處的環(huán)境在不斷改變，金融行業(yè)的本身也就隨著在變化著，因此，金融監(jiān)管中的激勵沖突也是變化的，我們只能確定它大概的概念，而不能準確的界定它。

2、金融監(jiān)管中的激勵沖突的特點

金融監(jiān)管中的激勵沖突的特點有很多，主要有：第一，沖突的多變性，與其它沖突相比，金融監(jiān)管中的激勵沖突的最大特點就是沖突的多變性，由于金融行業(yè)的敏銳性的特征，它對環(huán)境的感知程度和反映能力都很強，最終就導致了金融監(jiān)管中激勵沖突的多變性的特征；第二，沖突的多源性，即金融監(jiān)管中的激勵沖突的產生原因是多種多樣的，呈現出多源性的特點；第三，沖突的破壞性強，這主要是由于金融監(jiān)管中的激勵沖突存在于金融市場環(huán)境下，而金融領域的風險直接影響整個國家的經濟，因此這種沖突就顯示出了破壞性強的特點。

3、金融監(jiān)管中的激勵沖突的類型及產生原因

確定金融監(jiān)管中激勵沖突的類型及產生原因對于找到金融監(jiān)管中激勵沖突的調整措施具有直接影響。根據目前金融監(jiān)管的實際情況來看，金融監(jiān)管中的沖突類型主要有：政府力量與金融行業(yè)內部之間的激勵沖突，公眾與金融監(jiān)管部門的激勵沖突以及金融監(jiān)管部門與金融機構之間的激勵沖突。根據這些類型就可以看出金融監(jiān)管中激勵沖突的來源主要是社會公眾、金融機構、監(jiān)管部門以及政府，由此也就能找出金融監(jiān)管中激勵沖突產生的原因，即社會中金融活動的參與主體之間都在進行一定范圍的金融監(jiān)管激勵，而每個主體的活動是不同步的，各個主體之間的活動也沒有必要的協(xié)商和調和，最終就導致了沖突的產生。

二、金融監(jiān)管中激勵沖突的調整

根據上面提到的金融監(jiān)管中激勵沖突的類型以及產生原因，對金融監(jiān)管中激勵的沖突的調整提出以下建議：

1、增加金融監(jiān)管激勵相容的制度安排

金融盡管激勵相容制度是金融學家專門針對金融監(jiān)管中的激勵沖突提出的，它在現實中的應用主要反映在一系列的金融監(jiān)管相容制度上。金融監(jiān)管激勵相容制度就是要求各社會主體在進行金融監(jiān)管中的激勵的活動中要增進彼此之間的溝通和交流，盡量互相協(xié)調、配合和幫助，這樣，就能減少沖突的發(fā)生，最大范圍內解決問題。所以，增加金融監(jiān)管激勵相容的制度安排是實現金融監(jiān)管中激勵沖突調整的重要舉措。

2、增加金融行業(yè)內部治理

金融監(jiān)管中的激勵最終使解決金融行業(yè)的問題，因此，增加金融行業(yè)內部治理不僅可以實現金融監(jiān)管中激勵沖突的調整，也能從根本上解決金融行業(yè)中存在的問題。金融行業(yè)內容更能了解整個金融行業(yè)存在的問題，也能更快的找到問題的解決辦法，這樣就減少了金融行業(yè)發(fā)展中的一些麻煩，進而對于其它主體的監(jiān)管的需求自然就減少了，這樣，監(jiān)管中激勵沖突必然也會減少。所以，增加金融行業(yè)內部治理是金融監(jiān)管中激勵沖突調整中不可缺少的手段。

3、增加金融監(jiān)管的透明度

增加金融監(jiān)管的透明度也是調整金融監(jiān)管中激勵沖突的重要手段，監(jiān)管透明了，各個監(jiān)管主體之間的了解就增加了，這樣就能減少各個主體進行監(jiān)管中的監(jiān)管內容重合，進而減少沖突的產生。同時，增加金融監(jiān)管的透明度，就可以使更多的人注意到金融監(jiān)管活動，進而實現對監(jiān)管的再監(jiān)管程序，這樣自然可以減少金融監(jiān)管中的激勵沖突。

三、結束語

金融對于一個國家的影響是非常大的，因此，對于金融環(huán)境中金融監(jiān)管激勵沖突的調整是非常重要的，只有緩和了沖突，金融發(fā)展才能平穩(wěn)進行，國家的經濟建設才能有保障。

參考文獻：

[1]安偉華.金融監(jiān)管中激勵相容制度的構建[J].新西部，2010（20）.

[2]蔣海.金融監(jiān)管中的激勵沖突與調整[J].財經研究，2004（30）.

（作者單位：武漢理工大學）