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        職業(yè)中專數(shù)學教學中的發(fā)展性評價芻議

        2014-04-29 00:00:00張先進
        新課程·下旬 2014年2期

        摘 要:發(fā)展性教學評價以促進學生全面發(fā)展、培養(yǎng)學生的自信心和可持續(xù)發(fā)展能力為旨歸。職業(yè)中專數(shù)學教學中實施發(fā)展性評價要注重學生個體差異,評價因人而異;評價用語應當有針對性、導向性、教育性;運用多樣化的評價手段;評價內(nèi)容要有所突破,有所創(chuàng)新。

        關(guān)鍵詞:數(shù)學教學;發(fā)展性評價;學生

        《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》在“課程評價”中指出:“建立促進學生全面發(fā)展的評價體系。評價不僅要關(guān)注學生的學業(yè)成績,而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學生多方面的潛能,了解學生發(fā)展中的需求,幫助學生認識自我,建立自信。發(fā)揮評價的教育功能,促進學生在原有水平上的發(fā)展。”這就要求我們在數(shù)學教學中堅持發(fā)展性評價。那么何為發(fā)展性教學評價?職業(yè)中專數(shù)學教學中如何進行發(fā)展性評價?本文試加以探討。

        一、發(fā)展性教學評價的內(nèi)涵

        所謂發(fā)展性教學評價,就是指評價不再局限于以甄別和選拔學生為目的,而是以促進學生的全面發(fā)展為目的,培養(yǎng)每一個學生的自信心和可持續(xù)發(fā)展的能力。發(fā)展性教學評價的實施,關(guān)鍵在于教師不再用僵化的眼光看待學生,而要用發(fā)展的眼光看待每一個學生,要旨是改變重結(jié)果評價輕過程評價的現(xiàn)狀。把總結(jié)性評價、形成性評價和診斷性評價等多種評價形式結(jié)合起來,采用科學的評價手段,運用評價的“發(fā)展功能”,促進學生的全面發(fā)展。

        二、職業(yè)中專數(shù)學教學中發(fā)展性評價的實施

        如上所述發(fā)展性教學評價是以促進學生的全面發(fā)展,培養(yǎng)學生的自信心和可持續(xù)發(fā)展的能力為旨歸。因此,在職業(yè)中專數(shù)學教學中實施發(fā)展性評價,可以從以下方面考慮。

        1.評價因人而異

        無論什么時候,學生都是具體的、發(fā)展中的人,其個別差異是客觀存在的。如,在智力方面有的學生智力成熟得早,即早慧,有的學生智力發(fā)展得晚,可能成年以后方顯才華;在人格方面有的學生屬于外傾人格,有的學生屬于內(nèi)傾人格;在認知方式方面有的學生屬于依存型,有的學生屬于獨立型,有的學生屬于沖動型,有的學生屬于沉思型……所以實施發(fā)展性評價要注意學生個體差異,評價因人而異,對不同的學生要有不同的評價標準,不要采用同一個標準評價所有的學生。

        要根據(jù)學生的不同知識基礎(chǔ)、不同能力基礎(chǔ)、不同具體情況進行有差異的、因人而異的評價。這樣才能讓每一個學生通過教學評價,看到自己的進步,產(chǎn)生成功感、成就感,這樣的評價才能起到鼓舞、激勵每一個學生的作用。如,在日常教學中的課堂提問時,筆者就注重評價因人而異:對于學習成績好的學生,在評價時激發(fā)他們的“興奮點”,對于學習成績差的學生,在評價時發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”,不足之處找長處,錯誤之處找合理。使這些學習成績差的學生不再承受失敗的痛苦,相反使他們品嘗到成功的喜悅。在批改作業(yè)時,筆者也注重根據(jù)學生的差異,根據(jù)學生的進步程度進行積極的評價,鼓勵學生“更上一層樓”。讓學生感到:老師時常在關(guān)心著我,老師時常在關(guān)注著我,老師時常能看到我的進步。

        2.評價用語適當

        無論是課堂教學評價,還是批改作業(yè)的評價,不能總是用“太棒了!”“好極了!”“了不起!”之類的評價用語。因為這種評價用語是淺層次的評價,缺少具體明確的指向。教師的評價用語應當有針對性、導向性,同時評價用語要有教育性,對學生的做人有一定的教育意義。如,有的學生解題思路和方法新穎,我就在作業(yè)上寫上這樣的評語:“你獨具慧眼,解題思路和方法富有創(chuàng)意。可見你是個愛動腦筋的好學生?!庇械膶W生學習有進步,我就進行這樣的評價:“天道酬勤。老師看到你的進步,我非常高興。只要努力去做,就會有所收獲?!睂τ趯W習成績優(yōu)秀而不愿幫助他人的學生,我就進行這樣的評價:“你的學習成績優(yōu)秀,令人高興,老師也為你感到自豪。要是你能幫助一下你的同桌,那就更好了!”對于最近學習成績下降的學生,我進行這樣的評價:“老師問一下,你不會在意吧。你最近怎么了?做題出錯比以前多了,應當找一找原因,也可以找老師聊一聊?!边@樣做出發(fā)展性評價,不僅促進了學生的發(fā)展,而且密切了師生之間的感情。

        3.評價手段多樣

        在職業(yè)中專數(shù)學教學中實施發(fā)展性評價,除了運用語言和文字之外,還可以運用多樣化的評價手段。如,可以運用眼神、手勢等肢體動作和表情等進行評價。特別是在課堂教學中這些評價手段可以收到很好的評價效果。在課堂上有的學生積極發(fā)言,我或者給他一個微笑,或者沖他點頭;有的學生回答精彩,我會拍拍他的肩膀;有的學生板演又快又好,我常沖他豎起大拇指;有的學生搞小動作,我會適時地給他一個提醒的眼神,或者微笑著搖搖頭……

        4.評價內(nèi)容創(chuàng)新

        數(shù)學教學中實施發(fā)展性評價,評價內(nèi)容要有所突破,有所創(chuàng)新。不能僅僅停留在解題的對、錯上,更要注意評價學生的思路,通過評價鼓勵學生“異口異聲”,鼓勵學生新穎獨到的思路。這樣的評價有利于培養(yǎng)學生的自信心和可持續(xù)發(fā)展的能力。

        編輯 謝尾合

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