王東明

[摘 要]對(duì)公路大橋管理處說(shuō)，職工思想政治政治工作是公路大橋管理處工作賴以存在的基礎(chǔ)和生命線。加強(qiáng)和改進(jìn)公路大橋管理處職工的思想政治工作不僅可以間接提高公路大橋管理處的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，更能促進(jìn)公路大橋管理處和諧發(fā)展。本文首先探討了新時(shí)期公路大橋管理處開(kāi)展思想政治工作的必要性，對(duì)其存在的問(wèn)題及產(chǎn)生的原因進(jìn)行了深入的剖析，接著就如何加強(qiáng)和改進(jìn)公路大橋管理處職工思想政治工作提出了一些可行性的方法和途徑。最后，總結(jié)性的公路大橋管理處職工思想政治工作的前景。

[關(guān)鍵詞]職工；思想政治工作；必要性；方法

[中圖分類號(hào)]D64 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1009 — 2234（2014）01 — 0023 — 02

思想政治工作歷來(lái)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。毛澤東同志曾說(shuō)過(guò)：“思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線?！碑?dāng)前，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，職工的思想觀念、道德觀念、價(jià)值取向表現(xiàn)出多元性和多樣化的特點(diǎn)。如何做好新時(shí)期思想政治工作，對(duì)于充分調(diào)動(dòng)齊市嫩江公路大橋管理處職工的積極性，樹(shù)立良好交通人形象，構(gòu)建和諧交通有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、開(kāi)展思想政治工作必要性

隨著市場(chǎng)化進(jìn)程加快，體制改革不斷深化，職工的思想日趨活躍，加上經(jīng)營(yíng)管理日益規(guī)范，服務(wù)要求不斷提高，部分職工觀念不適應(yīng)，知識(shí)更新慢，業(yè)務(wù)技能跟不上等問(wèn)題日益突出。思想出現(xiàn)了波動(dòng)，甚至有抵觸情緒。要想解決職工思想中存在的問(wèn)題，就必須樹(shù)立以人為本的理念，加強(qiáng)改進(jìn)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。公路大橋管理處要為司乘人員提供“暢、捷、綠、美”的行車環(huán)境，就必須通過(guò)思想政治工作來(lái)提高職工素質(zhì)，提高服務(wù)水平，提高管理水平。

（一）開(kāi)展思想政治工作是提高公路大橋收費(fèi)效率，促進(jìn)通行費(fèi)收入增長(zhǎng)的有效手段。公路大橋收費(fèi)管理不僅關(guān)系到通行費(fèi)征收，同時(shí)也是公路大橋管理處各部門直接面對(duì)社會(huì)展示文明形象的重要窗口，因此收費(fèi)隊(duì)伍的人員素質(zhì)至關(guān)重要。要加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)人員的制度管理、激勵(lì)機(jī)制及素質(zhì)培養(yǎng)，而最根本的還是要加強(qiáng)職工的思想建設(shè)，特別是各科、所的管理者，要時(shí)刻關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)于帶有苗頭性的問(wèn)題，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。

（二）開(kāi)展思想政治工作是提高公路大橋使用質(zhì)量，保持安全暢通的根本保證。養(yǎng)護(hù)管理是公路大橋管理中的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作，是保證公路大橋快捷、安全、舒適，達(dá)到“暢通、平整、潔凈、美觀”的行駛質(zhì)量的重要手段。養(yǎng)護(hù)管理主要有這樣幾個(gè)方面的問(wèn)題：一是如何保證快捷。主要是對(duì)于路面發(fā)生突發(fā)事件，如除雪除冰、防洪搶險(xiǎn)和路橋搶修等要反應(yīng)迅速，爭(zhēng)取達(dá)到“下雪不封路”或“雪后快速開(kāi)通”。二是如何保證舒適。要保證公路大橋路面質(zhì)量、行駛指數(shù)達(dá)標(biāo)及拋灑物清理及時(shí)，提高路面行駛的舒適度和車輛的行駛安全。三是如何保證暢通。在施工時(shí)要高效管理、快速施工、熱情服務(wù)，以確保高速行駛的車輛在施工路段不出現(xiàn)擁堵點(diǎn)。四是如何保證安全。上路的人員和車輛嚴(yán)守安全操作規(guī)程。防止各類事故的發(fā)生。解決以上問(wèn)題的根本，就在于把傳統(tǒng)管理觀念向“以人為本、以車為本”的現(xiàn)代管理理念轉(zhuǎn)變。

（三）開(kāi)展思想政治工作是提高公路大橋執(zhí)法能力，正當(dāng)維護(hù)公路大橋合法權(quán)益的內(nèi)在需求。路政管理的主要功能是保護(hù)公路大橋路產(chǎn)，維護(hù)路權(quán)。它具有行政執(zhí)法效能，更具有服務(wù)功能。在路政隊(duì)伍的內(nèi)部管理中，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)是路政管理的核心，如何提高路政人員巡查的責(zé)任心、認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)超限車輛管理，如何有效地把握和實(shí)施行政處罰尺度等都是值得關(guān)注地問(wèn)題。所以必須加強(qiáng)思想政治工作教育，使路政隊(duì)伍具有較高地政治覺(jué)悟和堅(jiān)定正確地政治方向，樹(shù)立良好地紀(jì)律作風(fēng)和高尚地職業(yè)道德風(fēng)范；必須對(duì)路政執(zhí)法人員進(jìn)行為人民服務(wù)、艱苦奮斗和無(wú)私奉獻(xiàn)精神教育，引導(dǎo)路政人員牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，遵守和嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律和規(guī)章制度，同時(shí)提高執(zhí)法水平，維護(hù)法律的尊嚴(yán)。

二、存在的問(wèn)題及原因

由于我國(guó)正處在經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的重要時(shí)期，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、黨的建設(shè)和思想政治工作仍存在一些問(wèn)題，加上西方敵對(duì)勢(shì)力的思想文化滲透，致使部分職工跟黨走的堅(jiān)定信念、對(duì)社會(huì)和單位的歸屬感、對(duì)職工思想政治工作認(rèn)同感有所減弱，這些問(wèn)題需要引起高度重視，盡快加以解決。

（一）部分職工理想信念的動(dòng)搖，思想波動(dòng)較大。部分職工社會(huì)責(zé)任感和集體觀念不強(qiáng)，價(jià)值取向功利化，道德素質(zhì)下滑，集體觀念淡漠，主人翁意識(shí)淡化，思想不穩(wěn)定，一些職工過(guò)于注重自我價(jià)值和利益實(shí)現(xiàn)，認(rèn)為“掙錢是人生主要目的”、“理想信念沒(méi)有用”。對(duì)“人活著就是為了掙錢、享受”的問(wèn)題。少數(shù)青年職工甚至把奢侈品消費(fèi)當(dāng)作是價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，是人生的最高目標(biāo)。部分職工對(duì)當(dāng)先進(jìn)和勞模“無(wú)所謂”，或干脆“不想當(dāng)”。

（二）物價(jià)上漲等社會(huì)問(wèn)題，使部分職工滋生不滿情緒。由于物價(jià)上漲過(guò)快、貧富差距拉大、職工權(quán)益受到侵犯、社會(huì)誠(chéng)信缺失、一些富人缺乏社會(huì)責(zé)任感、個(gè)別官員貪污腐敗等，導(dǎo)致部分職工工作、生活和心理壓力加大，不良心態(tài)和對(duì)社會(huì)不滿情緒滋生，對(duì)單位和社會(huì)缺乏歸屬感。目前職工最擔(dān)心的個(gè)人問(wèn)題排在前三位的是“收入減少”、“社會(huì)保障”、“下崗失業(yè)”，致使工作生活壓力大，在得不到及時(shí)有效的緩解和釋放的情況下，容易產(chǎn)生焦躁、郁悶、激憤，有時(shí)甚至有走極端的想法，成為社會(huì)不安定的因素。

（三）普通職工的經(jīng)濟(jì)社會(huì)地位較低，主人翁意識(shí)日漸缺失。在深化改革的過(guò)程中，重生產(chǎn)輕管理的影響，職工主人翁地位在一些單位只成了一句口號(hào)，沒(méi)有落實(shí)到位。許多職工對(duì)民主管理權(quán)利實(shí)現(xiàn)程度主觀評(píng)價(jià)較低。職工普遍感覺(jué)，實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制以來(lái)，職工的主體地位大大地降低了，根本沒(méi)有主人翁的感覺(jué)了，有的只是失落感、自卑感和危機(jī)感。由于職工在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中沒(méi)有話語(yǔ)權(quán)，經(jīng)濟(jì)收入過(guò)低，工資增長(zhǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于的增長(zhǎng)，加劇了職工思想的困惑，影響了職工主人翁作用的發(fā)揮，導(dǎo)致有相當(dāng)一部分職工集體觀念淡漠，主人翁意識(shí)缺失。

（四）職工思想政治工作重視不夠，跟不上形勢(shì)發(fā)展要求。職工認(rèn)為當(dāng)前職工思想政治工作存在的主要問(wèn)題是“不解決實(shí)際問(wèn)題”、“形式主義”、“脫離實(shí)際空對(duì)空”、“文化活動(dòng)和文化設(shè)施缺乏”，普遍存在著“輕”、“軟”、“空”、“單”、“后”、“弱”的現(xiàn)象：一是對(duì)職工思想政治工作不重視，存在著重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而輕思想政治工作；二是沒(méi)有建立責(zé)任考核機(jī)制，缺乏硬件的投資建設(shè)；三是思想教育空洞，不能與解決職工的實(shí)際利益相結(jié)合，缺少說(shuō)服力；四是方法和形式太陳舊、單一；五是宣傳工具和陣地太落后，沒(méi)有充分利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化輿論信息工具，致使職工對(duì)主流價(jià)值觀認(rèn)識(shí)模糊，對(duì)網(wǎng)上各種思想觀念、非主流文化和社會(huì)不良風(fēng)氣的沖擊缺少辨別能力；六是政工隊(duì)伍存在“年齡偏大、文化偏低、能力偏弱”的現(xiàn)象。

三、開(kāi)展思想政治工作的主要方法和途徑

（一）要貼近實(shí)際。就是深入實(shí)際工作中，開(kāi)展調(diào)查研究，一切從實(shí)際出發(fā)，把理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)。思想政治工作的任務(wù)就是要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。思想政治工作者要真正地?fù)湎律碜?，放下架子，下一番真功夫，到?shí)際中去做深入細(xì)致的調(diào)查研究，才能掌握問(wèn)題的來(lái)龍去脈，這樣才能選準(zhǔn)解決問(wèn)題切入點(diǎn)，思想政治工作才具有生機(jī)與活力。

（二）要貼近生活。就是要走進(jìn)生活，把思想政治工作融入到生活中，摸準(zhǔn)時(shí)代的脈搏，適應(yīng)新形勢(shì)給人們社會(huì)生活帶來(lái)的新變化。通過(guò)親身感受、細(xì)心品味和仔細(xì)觀察，發(fā)現(xiàn)其中的變化和發(fā)展趨勢(shì)，加以引導(dǎo)，使其朝著積極、健康的方向發(fā)展。要讓廣大職工在這種生活方式和生活氛圍中，陶冶情操。思想政治工作只有植根于現(xiàn)實(shí)生活之中，才能更加形象化、具體化，才能更加入情入理，才能更具有的時(shí)代感和強(qiáng)大的感染力。思想政治工作也只有在現(xiàn)實(shí)生活中不斷總結(jié)，獲取知識(shí)和營(yíng)養(yǎng)，才能不斷完善、不斷創(chuàng)新，才能幫助廣大職工對(duì)生活的理解和認(rèn)識(shí)，滿足廣大職工對(duì)精神文化生活的需要。

（三）要注重以情感人。職工思想和職工需要、與工作、生活態(tài)度密切相聯(lián)。思想政治工作不能忽視與職工的情感 交流，要通過(guò)職工的喜怒哀樂(lè)，洞察到隱藏在這些情感態(tài)度背后的需要與愿望，進(jìn)一步分析和預(yù)測(cè)，從而“曉之以理，動(dòng)之以情”，開(kāi)展有針對(duì)性的思想政治工作。沒(méi)有感情，思想政治工作就不能入耳、入腦、入心。因此，思想政治工作要注重以情感人，把尊重、信任、理解等積極健康的情感注入到職工思想教工作中去，以此奠定思想政治工作的情感基礎(chǔ)，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。

（四）要善于寓教于樂(lè)?，F(xiàn)代人思維活躍，視野開(kāi)闊。這就要求思想政治工作根據(jù)當(dāng)前的新情況、新特點(diǎn)、新變化舉辦一些寓教于學(xué)、寓教于樂(lè)的教育活動(dòng)，使思想政治工作形式多樣、貼近生活，真正吸引住職工的注意力，使職工接受并將自己融入其中。要積極開(kāi)展各種學(xué)習(xí)教育、文體活動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)等豐富多彩的活動(dòng)，采取寓教于樂(lè)的方法，活躍工作氛圍，豐富業(yè)余文化生活，增強(qiáng)工作的針對(duì)性及實(shí)效。

（五）要加強(qiáng)文化建設(shè)。加強(qiáng)文化建設(shè)是新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的客觀要求。通過(guò)以科學(xué)的理論武裝人、以正確的輿論引導(dǎo)人、以高尚的精神塑造人、以優(yōu)秀的作品鼓舞人，培育和弘揚(yáng)交通精神，確立正確的價(jià)值取向，提高精神境界和文化素質(zhì)，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。同時(shí)通過(guò)開(kāi)展一些職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的思想政治文體工作，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力，激發(fā)職工的工作活力。

四、強(qiáng)化政工干部隊(duì)伍建設(shè)

政干部是思想政治工作的組織實(shí)施者，他們的素質(zhì)高底，直接決定著職工思想政治工作的質(zhì)量和效果。因此，從多方面提高政工干部的素質(zhì)，是推動(dòng)職工思想政治工作取得實(shí)效的關(guān)鍵所在，政工干部要不斷根據(jù)社會(huì)生活方式、社會(huì)組織形式、思維方式和員工隊(duì)伍的變化，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)、實(shí)踐，才能不斷完善自己的綜合素質(zhì)，才能具有做好思想政治工作的本領(lǐng)。具體說(shuō)：

（一）政治素質(zhì)。政工干部必須具有堅(jiān)定的黨性修養(yǎng)和無(wú)私奉獻(xiàn)精神，必須講政治，顧大局，自覺(jué)與黨中央保持一致，在紛紜復(fù)雜的意識(shí)形態(tài)中保持清醒頭腦，努力提高在原則性、方向性問(wèn)題上的政治敏銳性和政治鑒別力，必須旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，是非分明，切不可模棱兩可，確保任何時(shí)候經(jīng)得起組織考驗(yàn)。

（二）理論素質(zhì)。政工干部只有不斷地提高自己理論功底，才能適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展。加強(qiáng)黨的基本理論，基本方法，基本知識(shí)的學(xué)習(xí)；加強(qiáng)文化理論知識(shí)的學(xué)習(xí)；加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)。以提高自己的政治素養(yǎng)、文化素養(yǎng)、法律素養(yǎng)。堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是的原則，認(rèn)真研究職工思想問(wèn)題，不斷提高自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，探索新時(shí)期思想政治工作服務(wù)改革發(fā)展、管理的方法和途徑。

（三）業(yè)務(wù)素質(zhì)。政工干部要不斷更新知識(shí)、更新觀念，接受新事物，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，從群眾中來(lái)，到群眾中去，認(rèn)真研究新情況、新問(wèn)題，探索新路子、新方法，不斷提高自己抓落實(shí)，求實(shí)效的本領(lǐng)，因地制宜、因時(shí)制宜、因人制宜，力爭(zhēng)把思想政治工作搞得生動(dòng)活潑，富有成效。

（四）思想素質(zhì)。政工干部的一舉一動(dòng)都會(huì)在職工中產(chǎn)生各種影響，具有示范和導(dǎo)向作用，身教重于言教，這就要求政工干部必須具有高尚的道德品質(zhì)，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，工作中廉潔奉公，真正體現(xiàn)思想政治工作者的精神風(fēng)貌，用人格的力量來(lái)感召群眾，凝聚人心。

綜上所述，大力開(kāi)展職工思想政治工作，不僅是公路大橋自身發(fā)展的要求，也是提高服務(wù)質(zhì)量、踐行社會(huì)承諾的需求。作為公路大橋管理處的思想政治工作者要深刻認(rèn)識(shí)，科學(xué)理解，充分發(fā)揮思想政治工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，同時(shí)還要致力于思想政治工作的與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓和創(chuàng)新，努力探求新時(shí)期思想政治工作的規(guī)律、原則、方法和途徑，把公路大橋管理處職工思想政治工作提高到一個(gè)新的水平。

〔責(zé)任編輯：張 港〕