薛劍符 劉景軍 劉洋
[摘 要]在文科教學(xué)體系中實踐教學(xué)占有重要的地位,是提升文科學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)和從業(yè)素質(zhì)的重要渠道。成績評定是實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的最后一個環(huán)節(jié),同時也是較為重要的一個環(huán)節(jié)。文章認(rèn)為,以理論教學(xué)中單純由教師確定學(xué)生成績的方式來評定實踐教學(xué)成績,存在一定的不適應(yīng)性,進(jìn)而提出了適合在文科實踐教學(xué)中使用的雙向互動型成績評定體系概念,探討引進(jìn)雙向互動型成績評定體系的重要意義,并且重點對雙向互動型成績評定體系的構(gòu)建模式進(jìn)行了分析。
[關(guān)鍵詞]文科;實踐教學(xué);雙向互動;成績評定體系
[中圖分類號]G642.0 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1009 — 2234(2014)12 — 0181 — 02
針對實踐教學(xué)中暴露出來的教學(xué)手段單一、教學(xué)互動性不強(qiáng)、教學(xué)效果難以保障等問題,以及教學(xué)主客體間教學(xué)進(jìn)程條塊分割的突出現(xiàn)象,高等教育從業(yè)者已逐步認(rèn)識到基于模塊整合思維針對文科實踐教學(xué)模式的改革勢在必行。在諸多研究成果中,實踐教學(xué)成績評定體系改革往往是被忽視的內(nèi)容,同時也是改革進(jìn)程中難度較大的一個方向。
一、構(gòu)建雙向互動型文科實踐教學(xué)成績評定體系的意義
打破傳統(tǒng)的教師評學(xué)生的單向考評體系,在文科實踐教學(xué)中實施雙向互動型成績評定體系具有重要的意義。
(一)有利于創(chuàng)新型文科實踐教學(xué)方法理論探索及經(jīng)驗總結(jié)
總體上看,當(dāng)前我國教育界對于文科實踐教學(xué)的研究宏觀性多于微觀性,理論性重于實踐性,概念性強(qiáng)于經(jīng)驗性。因此,對于雙向互動型文科實踐教學(xué)成績評定體系的研究,應(yīng)從具體教學(xué)實踐出發(fā),先以某一個學(xué)校、某一個專業(yè)甚至某一個實踐教學(xué)環(huán)節(jié)作為實驗樣本,通過經(jīng)驗總結(jié)不斷完善教學(xué)方法,進(jìn)而逐級推廣至該專業(yè)所有實踐教學(xué)環(huán)節(jié)、該學(xué)校所有專業(yè)乃至更大的范圍。同時,教學(xué)實踐的經(jīng)驗總結(jié)也推動相關(guān)理論的探索,相關(guān)院??梢酝ㄟ^教學(xué)研究立項,給予相關(guān)的資金及政策配套,鼓勵并且支持相關(guān)一線教師將實踐教學(xué)進(jìn)程中總結(jié)出來的關(guān)于雙向互動型成績評定方式的經(jīng)驗及教訓(xùn)上升到理論環(huán)節(jié)。從教學(xué)實踐入手對于雙向互動型成績評定方式進(jìn)行探究,本身就屬于理論的創(chuàng)新與豐富。
(二)有利于提升學(xué)生教學(xué)進(jìn)程的參與度與積極性
通過近年來日常教學(xué)不難發(fā)現(xiàn),面對文科課程中的理論學(xué)習(xí),學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)的興趣,缺課、不聽課的現(xiàn)象較為普遍,師生間的教學(xué)互動更無從談及。與理論課程不同的是,實踐教學(xué)自身的趣味性、探索性以及開放性導(dǎo)致學(xué)生對于此類課程較為歡迎,往往參與的積極性也較高。但目前通用的實踐教學(xué)成績評定仍為教師評學(xué)生的單向測評,而教師自身的主觀判斷偏差是無法避免的。因此,在實踐教學(xué)成績評定時,如引入學(xué)生自評機(jī)制、學(xué)生評教機(jī)制,加強(qiáng)成績認(rèn)定的互動性,有利于使學(xué)生認(rèn)識到自己是實踐教學(xué)的主體之一,這種主體作用不僅體現(xiàn)在教學(xué)過程中,更體現(xiàn)于對學(xué)生成績的評定過程中。特別是在教師實踐教學(xué)水平層次不齊的前提下,通過學(xué)生自評及評教機(jī)制的完善更有利于使學(xué)生實踐教學(xué)效果在課程成績的體現(xiàn)免受教師教學(xué)因素制約。
(三)有利于促進(jìn)教師提升對實踐教學(xué)的重視程度,提高教學(xué)水平
不可否認(rèn),當(dāng)前高校教師重理論教學(xué)輕實踐教學(xué)、善于理論教學(xué)輕視實踐教學(xué)的現(xiàn)象依舊比較普遍,高校教師分配給實踐教學(xué)的精力十分有限。因此,部分高校的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)有嚴(yán)重的“走過場”傾向,或者教師“心有余而力不足”的困境。出現(xiàn)這種情況的原因是較為復(fù)雜的,從長遠(yuǎn)的角度看教師在自身接受高等教育時未能較好地參與實踐教學(xué)環(huán)節(jié)使其教學(xué)能力缺乏體驗性經(jīng)歷,從教育學(xué)知識結(jié)構(gòu)角度看教師在高等教育理論學(xué)習(xí)過程中沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)實踐教學(xué)的教學(xué)理論和方法,更重要的是部分高校教師認(rèn)為實踐教學(xué)重要性不強(qiáng)、備課需要花費大量的精力且教學(xué)效益不夠明顯。從而,在經(jīng)歷不夠科學(xué)的實踐教學(xué)過程之后,在評定實踐教學(xué)成績時,教師往往更多依賴自身的模糊記憶、主觀判斷甚至結(jié)合師生人際關(guān)系等原本不應(yīng)出現(xiàn)的因素進(jìn)行成績評定。
二、雙向互動型文科實踐教學(xué)成績評定體系的構(gòu)建模式
雙向互動型成績評定體系,就是指在文科實踐教學(xué)的成績認(rèn)定環(huán)節(jié)中,不僅保留傳統(tǒng)的教師評學(xué)生的方式,同時重點探尋教師教學(xué)水平與學(xué)生實踐效果之間的關(guān)聯(lián)程度。在這種體系中,學(xué)生實踐環(huán)節(jié)的成績一般由兩個決定因素決定,基礎(chǔ)是教師給予每一位學(xué)生的評分,關(guān)鍵在于教師教學(xué)水平的認(rèn)定。
(一)教師初評學(xué)生成績是雙向互動型成績評定體系的起點
實踐教學(xué)環(huán)節(jié)中,教師的角色更加多元化,例如實踐任務(wù)下達(dá)者、實踐過程控制者、實驗效果記錄者等等。無論以何種形式開展實踐教學(xué),教師對于學(xué)生實踐效果的評測是最具客觀性的,因而對于雙向互動型文科實踐教學(xué)成績評定體系而言,教師初評學(xué)生成績是出發(fā)點。但同時理論教學(xué)的成績認(rèn)定由于有相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化考試評分標(biāo)準(zhǔn),出現(xiàn)誤差的可能性較小,而實踐教學(xué)由于更多觀測的是學(xué)生的行為以及效果,是一種定性為主的觀測指標(biāo),加之教師個人認(rèn)知水平的差異,因此在成績評定過程中,往往會出現(xiàn)證實偏見、有效性偏見、框架效應(yīng)偏見等在成績決策中經(jīng)常出現(xiàn)的問題,進(jìn)而影響教師初評學(xué)生成績的準(zhǔn)確性。
由此在具體實施過程中,雙向互動型成績評定體系的教師初評部分更加注重對傳統(tǒng)評分方式的創(chuàng)新。第一種方式是嘗試引進(jìn)并細(xì)化量化評分指標(biāo)體系。在實踐教學(xué)環(huán)節(jié)準(zhǔn)備階段,教師應(yīng)根據(jù)實踐教學(xué)內(nèi)容設(shè)計出一份量化評分指標(biāo)體系,根據(jù)各項指標(biāo)的重要程度進(jìn)行權(quán)重設(shè)計,最終的教師初評成績應(yīng)該是各項指標(biāo)的加權(quán)求和。這種方式適用于每一名學(xué)生均承擔(dān)獨立性強(qiáng)且內(nèi)容一致的教學(xué)任務(wù)。第二種方式則是進(jìn)行歸類排位分析,即首先決定不同成績等級的預(yù)期名額,這種名額的分配應(yīng)符合正態(tài)分布的要求。在實踐教學(xué)環(huán)節(jié)中,教師需針對每一位學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行客觀觀察,同時對于學(xué)生的出色或錯誤的實踐行為進(jìn)行書面記錄。實踐教學(xué)環(huán)節(jié)結(jié)束之后,根據(jù)書面記錄進(jìn)行梳理總結(jié),并進(jìn)行成績歸類排位分析。首先,應(yīng)找到實踐教學(xué)中表現(xiàn)最為出色的學(xué)生或分組,將其放到第一名位次;其次,找到實踐教學(xué)中表現(xiàn)最差的學(xué)生或分組,將其放到最后一名位次。根據(jù)這種方式,將全班學(xué)生或分組進(jìn)行排序,并根據(jù)正態(tài)分布名額,將學(xué)生或分組一一對應(yīng),進(jìn)而形成初評成績。歸類排位分析比較適合于集體完成類型的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),尤其是分組完成的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。
(二)學(xué)生為主體的成績影響系數(shù)認(rèn)定是雙向互動型成績評定體系的核心
在教師初評學(xué)生的基礎(chǔ)上,雙向互動型成績評定體系還要考慮教師教學(xué)水平及方式、實踐教學(xué)內(nèi)容設(shè)計的科學(xué)性、實踐教學(xué)任務(wù)完成的容易程度等因素對學(xué)生成績的影響,這就可以通過以學(xué)生為主體開展成績影響系數(shù)的確定來實現(xiàn)。成績影響系數(shù),就是指引入一個范圍在0~1之間的系數(shù)對教師初評成績進(jìn)行加權(quán),來反映學(xué)生對于實踐內(nèi)容、教師教學(xué)水平的整體認(rèn)知,進(jìn)而避免由于實踐內(nèi)容設(shè)計及教師教學(xué)水平的問題造成對學(xué)生實踐教學(xué)環(huán)節(jié)成績的影響。一般而言,成績影響系數(shù)越趨近于1,說明實踐任務(wù)設(shè)計、教師教學(xué)水平對于學(xué)生成績的影響越小,教師初評成績的可信度越高;成績影響系數(shù)越趨近于0,說明實踐任務(wù)設(shè)計、教師教學(xué)水平對于學(xué)生成績的影響越大,教師初評成績的可信度越低。
成績影響系數(shù)的獲得要從實踐教學(xué)效果問卷獲得第一手材料。實踐教學(xué)效果問卷應(yīng)在實踐教學(xué)完成之后的第一時間發(fā)放給所有學(xué)生,問卷應(yīng)以定量指標(biāo)為主輔以少量的定性問題。定量指標(biāo)至少包含三個一級指標(biāo),即實踐內(nèi)容設(shè)計的合理性、實踐任務(wù)完成的容易程度以及教師教學(xué)方法對于實踐任務(wù)完成的影響程度,進(jìn)而細(xì)化至二、三級指標(biāo)。與教師初評量化評分指標(biāo)體系類似的是,應(yīng)對每一個指標(biāo)進(jìn)行權(quán)重設(shè)計,以便區(qū)分不同指標(biāo)的重要程度。實踐教學(xué)效果問卷一般滿分為100分,總分由各指標(biāo)加權(quán)求和后計算,即:(C為某學(xué)生實踐教學(xué)效果問卷得分,p為指標(biāo)權(quán)重,j為該指標(biāo)打分)。第二步要對實踐教學(xué)效果問卷進(jìn)行初步分析,以保證成績影響系數(shù)的信度與效度,這一步將在下面一部分進(jìn)行探討。最后一步是成績影響系數(shù)的計算,首先將每位同學(xué)打出的問卷得分轉(zhuǎn)化至0~1區(qū)間,以問卷滿分100分為例,。假設(shè)全班學(xué)生數(shù)為k,則該班級本次實踐教學(xué)的成績影響系數(shù)為。獲得成績影響系數(shù)之后,再乘以教師初評得分,就可以得到在雙向互動型成績評定體系下各位學(xué)生的實踐教學(xué)成績。學(xué)生為主體的成績影響系數(shù)認(rèn)定是雙向互動型成績評定體系的核心。
(三)成績影響系數(shù)的信度與效度是雙向互動型成績評定體系的關(guān)鍵
在學(xué)生參與實踐教學(xué)效果問卷調(diào)查時,如果存在不正確的心態(tài)和目的,例如有的學(xué)生對實踐環(huán)節(jié)中表現(xiàn)不佳進(jìn)行錯誤的歸因,認(rèn)為是實踐環(huán)節(jié)本身較難影響了自己的發(fā)揮,因此在實踐教學(xué)問卷填寫過程中給予較低的分?jǐn)?shù);有的學(xué)生認(rèn)為實踐教學(xué)問卷是“走過場”,因此不經(jīng)思考盲目打一個隨意的分?jǐn)?shù)上交等等。這些行為都會直接影響成績影響系數(shù)的科學(xué)性,進(jìn)而由個人的錯誤行為影響全班所有學(xué)生成績出現(xiàn)偏差。因此,保障成績影響系數(shù)的信度和效度是雙向互動型成績評定體系能夠科學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵性因素,這就要求相關(guān)院校建立完善的實踐教學(xué)成績評定制度。在實踐教學(xué)成績評定工作開始之前,使學(xué)生認(rèn)識到實踐教學(xué)效果問卷的重要性,同時在成績評定過程中,應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生填寫問卷的指導(dǎo),實踐教學(xué)問卷調(diào)查填寫完畢后,教師要對于問卷進(jìn)行初步分析,找出打分偏高或偏低的問卷并與填寫人進(jìn)行面談,了解打分偏高的學(xué)生了解是否有機(jī)械完成任務(wù)的傾向。通過以上對策爭取保障成績影響系數(shù)的信度和效度,當(dāng)然這項工作還需進(jìn)一步在教學(xué)實踐中研究,以爭取探索到更佳的處理模式。
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〔責(zé)任編輯:侯慶?!?/p>