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        新課改背景下校長職責(zé)轉(zhuǎn)變探析

        2014-04-17 00:44:49
        教育觀察 2014年30期
        關(guān)鍵詞:校長新課程教學(xué)活動

        黃 華

        (百色市平果縣太平鎮(zhèn)中心小學(xué),廣西百色,531400)

        一、傳統(tǒng)教育背景下的校長職責(zé)

        (一)管理學(xué)校,完成決策

        在傳統(tǒng)教育中,校長是學(xué)校校務(wù)的最高行政長官。對校長而言,要想管理好學(xué)校就必須得到各級領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校教師及家長的大力支持。從目標(biāo)管理體系看,學(xué)校內(nèi)部各部門的工作目標(biāo)應(yīng)該成為學(xué)??傮w目標(biāo)的有機組成部分。在這樣的情況下,校長要盡最大的努力建立起結(jié)構(gòu)合理、管理有效的目標(biāo)體系,這是目標(biāo)管理的先決條件。在目標(biāo)管理中,受科學(xué)管理和科層管理的影響,目標(biāo)是分層的,同時也是分專業(yè)的,并且要求明確、具體。當(dāng)一切目標(biāo)體系建立好后,校長的職責(zé)就是選擇實現(xiàn)目標(biāo)的最佳途徑,以幫助完成既定管理任務(wù),實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。從這個意義上講,校長是學(xué)校的目標(biāo)管理者和決策者。

        (二)經(jīng)營學(xué)校日常事務(wù)

        眾所周知,學(xué)校的中心工作是教書育人。而對校長而言,要保證教書育人工作的順利開展,最首要的任務(wù)是要協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)外各種關(guān)系,為學(xué)校教育教學(xué)活動創(chuàng)造優(yōu)良的條件。因此,從這個層面來看,校長作為管理者,必須經(jīng)營好學(xué)校的日常事務(wù)。例如,開學(xué)前做好開學(xué)的準(zhǔn)備工作,開學(xué)后到期中考試前抓好各科教學(xué)計劃落實工作,并組織各教學(xué)部門對教學(xué)工作進(jìn)行檢查。同時,校長還要聽取上級領(lǐng)導(dǎo)部門的意見和建議,接受他們的檢查和監(jiān)督。最后,校長還要處理好學(xué)校和家長之間的關(guān)系。學(xué)校應(yīng)該接受家長的監(jiān)督,更應(yīng)該和家長緊密聯(lián)系。校長作為學(xué)校日常事務(wù)的經(jīng)營者,應(yīng)該在家校合作等方面起到聯(lián)系人的作用。在科層管理體制中,校長應(yīng)該在層次分明的職能部門中明確自己的工作,履行日常事務(wù)經(jīng)營者的職責(zé)。

        (三)組織學(xué)校教學(xué)活動

        在學(xué)校所有工作中,教學(xué)活動所占的時間比例最高,這也是對學(xué)生發(fā)展影響最大的工作。作為校長,應(yīng)該對教學(xué)活動進(jìn)行組織、管理,以保證學(xué)校的正常運行和發(fā)展。具體來講,校長應(yīng)該幫助教師樹立正確的教學(xué)思想,充分調(diào)動師生的積極性,制訂出科學(xué)合理的教學(xué)活動計劃,建立健全常規(guī)教學(xué)制度,保證良好的教學(xué)秩序。只有這樣,學(xué)校的教學(xué)活動才能得以保證。

        從上面的分析我們可以看出,傳統(tǒng)意義上的小學(xué)校長的職責(zé)主要是管理學(xué)校、經(jīng)營學(xué)校日常事務(wù)、組織學(xué)校教學(xué)活動等。而這一切都是建立在傳統(tǒng)科層組織之上的??茖咏M織機構(gòu)處理事物時遵循以下機制:堅持等級式的管理和對低層人員的監(jiān)管,確定和保持適當(dāng)?shù)拇怪苯涣?,制定明確的書面規(guī)章和程序以確定標(biāo)準(zhǔn)行為,頒布明確的計劃和日程以供參與人員遵守,在組織等級體系中增加監(jiān)管人員和行政人員。在這樣的管理體制下,傳統(tǒng)小學(xué)始終保持著嚴(yán)肅、刻板、拘謹(jǐn)?shù)臍夥?,以校長為中心的學(xué)校管理者的主要任務(wù)是維持秩序,學(xué)生必須接受教師和學(xué)校管理者的命令。這樣的校長管理相對簡單,主要是一種工具化管理,缺少人文性,缺乏個性。

        二、新課改背景下校長的角色轉(zhuǎn)變

        自新一輪的基礎(chǔ)教育課程改革以來,校長在學(xué)校中的作用及角色發(fā)生了翻天覆地的變化。新課程改革對傳統(tǒng)教學(xué)、管理的影響是顛覆性的,對校長的影響也不例外。在眾多他人的研究中,筆者發(fā)現(xiàn),校長的角色主要有:先進(jìn)辦學(xué)思想的追求者,學(xué)校文化的建構(gòu)者,課程資源的提供者,教師專業(yè)發(fā)展的促進(jìn)者,課程改革的研究者等。在此,筆者結(jié)合自身在新課程改革中校長角色的變化談?wù)勑抡n改背景下的農(nóng)村小學(xué)校長角色定位。

        (一)促進(jìn)學(xué)校新課程改革

        新課程改革是一場自上而下的教育改革活動,這其中涉及教育管理部門、教育專家、基層學(xué)校、校長、教師、學(xué)生等各方面。但是,無論基礎(chǔ)教育課程改革的方案制訂得多么完善,改革的最終落腳點還是學(xué)校,而作為學(xué)校管理的靈魂,校長無疑是課程改革實踐的促進(jìn)者。

        1.組織教師培訓(xùn)、交流

        作為學(xué)校課程改革的組織者和促進(jìn)者,校長首先應(yīng)該組織教師進(jìn)行培訓(xùn)和交流。為了讓教師更好地學(xué)習(xí)新課程改革理念和先進(jìn)的教學(xué)思想,可以組織教師到課改先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)。例如,我校將教師送往上海、北京等地的名校學(xué)習(xí),與其他學(xué)校的教師在學(xué)校特色文化、教學(xué)思想、學(xué)生成長等方面進(jìn)行了充分的交流。除參觀學(xué)習(xí)外,學(xué)校還組織教師參加各種名師公開課、國培計劃、區(qū)培計劃等。這樣讓教師開了眼界,也實實在在地為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。在鼓勵教師走出去的同時,學(xué)校還爭取一切機會將一些名師、專家“引進(jìn)來”,請他們對教師進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)學(xué)校的課程改革,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。

        2.帶領(lǐng)教師開展科研

        “教師即研究者”,這是英國課程專家斯騰豪斯對現(xiàn)代教師的定位。在課程改革的今天,“研究”這個詞是被提及最多的,上至課程改革領(lǐng)導(dǎo)者,下到普通教師,都應(yīng)該是研究者,可以對課程改革進(jìn)行宏觀研究,也可以研究自己的教學(xué)、課堂。而在教師進(jìn)行研究的過程中,校長應(yīng)該是教師研究的引領(lǐng)者。我校每年都向自治區(qū)申請課程改革的相關(guān)研究課題,鼓勵教師開展教育研究,并對有科研成果發(fā)表的教師給予一定獎勵。

        (二)建設(shè)學(xué)校特色

        學(xué)校特色是一所學(xué)校區(qū)別于另一所學(xué)校的獨有的東西。從歷史上看,有重要地位的學(xué)校都是獨具特色的學(xué)校。在我國,無論是在城市還是農(nóng)村,為人所耳熟能詳?shù)膶W(xué)校也大多是特色鮮明的學(xué)校。新課程改革對學(xué)校的要求也是發(fā)展優(yōu)質(zhì)、特色學(xué)校。學(xué)校的特色可以是多方面的,但它必須是校長經(jīng)過多方面思考和學(xué)習(xí)后找到的最適合自己學(xué)校的一種特色。

        建設(shè)學(xué)校特色是一個整體、系統(tǒng)的工程。在這個復(fù)雜的工程中,校長要扮演引導(dǎo)者的角色,對整個學(xué)校特色建設(shè)起到?jīng)Q定性作用?!耙粋€好校長就是一所好學(xué)?!?,校長的理念會直接決定學(xué)校特色發(fā)展的方向,校長的辦學(xué)風(fēng)格又決定著學(xué)校特色的實踐。在實際的學(xué)校特色建設(shè)中,校長首先選擇適合的學(xué)校辦學(xué)理念,然后與教師形成合力,共同建設(shè)學(xué)校,將辦學(xué)理念付諸實踐。

        (三)開發(fā)課程資源

        在新課程改革中,課程資源的開發(fā)有極其重要的地位。作為學(xué)校課程改革的領(lǐng)導(dǎo)者,校長應(yīng)該充分開發(fā)和利用課程資源,推動課程改革。

        首先,校長應(yīng)該努力挖掘校內(nèi)課程資源。校本研修是挖掘校內(nèi)資源的第一步,校本研修是教師以教學(xué)中出現(xiàn)的教學(xué)問題或困惑作為研究對象進(jìn)行探索,并最終解決這些問題的過程。校長在校本研修中應(yīng)該起到領(lǐng)導(dǎo)作用,應(yīng)鼓勵教師大膽創(chuàng)新教育教學(xué)方式,最終實現(xiàn)教師的發(fā)展。同時,校長還應(yīng)該帶領(lǐng)教師進(jìn)行集體備課,讓大家一起來解決教學(xué)重難點,完成教學(xué)目標(biāo)。

        其次,校長還應(yīng)該想盡辦法開發(fā)校外課程資源。校外課程資源主要開發(fā)的是家庭和社區(qū)的資源。學(xué)校和家庭的合作是多方面的,校長可以鼓勵教師建立家校聯(lián)系,讓家長參與到學(xué)校教育中來。社區(qū)也是校外課程資源不可忽視的一部分。盡管農(nóng)村沒有社區(qū),但是農(nóng)村的各種資源也可以用在學(xué)校中,對此,校長應(yīng)該起到橋頭堡的作用。

        [1] 鄭先俐,靳玉樂.論課程領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)校角色改變[J].河北師范大學(xué)學(xué)報:教育科學(xué)版,2004(6).

        [2] 姜婧.課程改革背景下校長角色的轉(zhuǎn)變[D].長春:東北師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院,2006.

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