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        從“事倍功半”到“事半功倍”

        2014-04-08 13:36:41于會香
        讀寫算·素質(zhì)教育論壇 2014年26期
        關(guān)鍵詞:事倍功半小組長成員

        “創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂?!币彩且粋€民族進(jìn)步的源泉所在。目前要達(dá)到最優(yōu)化的創(chuàng)新教學(xué),最有效的方式當(dāng)屬采用“自主、合作、探究”的小組合作學(xué)習(xí),這也是實(shí)現(xiàn)綜合性學(xué)習(xí)或綜合性課程的必要條件。

        在具體實(shí)施過程中,如何提高小組合作學(xué)習(xí)的短時高效,真正實(shí)現(xiàn)其在創(chuàng)新學(xué)習(xí)中的極其重要的作用呢?筆者在多年的教學(xué)實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí)、思考,不斷地摸索、實(shí)踐,有了以下幾點(diǎn)不太成熟的想法和做法,與大家分享。

        一、合作小組的構(gòu)建要遵循“潛移默化,水到渠成”的原則

        合作小組的建立是否科學(xué)、成功,直接關(guān)系到小組合作學(xué)習(xí)的效益,所以,何時成立合作小組,需要一個適宜的時機(jī),這需要三個大前提:

        (1)教師要對班級每個成員的語文綜合能力有一個清楚的了解。

        (2)小組合作學(xué)習(xí)中的小組長是小組有效合作的關(guān)鍵,直接影響著合作的氛圍和質(zhì)量。因此,教師要慧眼識珠,未雨綢繆,提前選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的小組長,使他們更快成長為小組中的“領(lǐng)頭雁”。

        (3)教師要于潛移默化中滲透小組合作的信息,創(chuàng)設(shè)一種初步的你爭我趕的競爭、合作氛圍,并適時進(jìn)行一些方式方法的引領(lǐng)。

        二、合作小組的構(gòu)建采用“組間同質(zhì),組內(nèi)異質(zhì)”原則

        合作學(xué)習(xí)小組中成員的分配、結(jié)構(gòu)應(yīng)盡量合理,這直接關(guān)系著后期小組合作的效益。所以,教師對全班學(xué)生的分組要進(jìn)行認(rèn)真、深入的了解和研究,最好按照“組間同質(zhì)、組內(nèi)異質(zhì)“的原則進(jìn)行分組,以保證學(xué)習(xí)小組發(fā)展的同步性。具體來說,就是每個小組成員要按照組織能力、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)成績、思維活躍程度、性別等方面的不同語文綜合學(xué)習(xí)水平組建而成,每個小組成員的水平是不一樣的,但不同小組的整體水平卻是一致的,只有這樣,才會最大限度的保證各個學(xué)習(xí)小組整體水平的均衡性。

        在具體實(shí)施時,可以由教師、學(xué)生或者師生雙方一起決定,給予學(xué)生一定的選擇合作伙伴、學(xué)習(xí)方式的自由權(quán),使他們感受到尊重與信任;同時,允許他們與自己熟悉、了解的或興趣、看法等一致或相近的同學(xué)分到一個小組內(nèi),便于他們主動參與,積極交往,這樣會更有利于師生之間、生生之間的討論與交流,能夠最大限度地發(fā)揮學(xué)生合作學(xué)習(xí)的主體性與積極性。但是,期間,教師一定要發(fā)揮其引導(dǎo)作用,對于有失偏頗的組員選擇,要給與適當(dāng)?shù)氖鑼?dǎo)與合理化建議,以盡量保證小組組成的均衡。這樣一來,每個小組不同水平的學(xué)生通過共同活動,相互啟發(fā),優(yōu)等學(xué)生能為弱勢學(xué)生提供智力刺激,弱勢學(xué)生能在不同的討論中受到促進(jìn),變得積極并樂于動腦。如此就會為后期學(xué)習(xí)小組的合作、競爭的良性發(fā)展,奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

        三、做好授之以漁的工作

        學(xué)生有效的合作還需要掌握一定的合作技巧,教師要適時地向?qū)W生傳授必要的交流、合作技能,使學(xué)生學(xué)會傾聽,同時培養(yǎng)學(xué)生一定的表達(dá)、接納等合作技巧。

        1.幫助小組明確目標(biāo)、任務(wù)和分工

        教師要交給小組合作學(xué)習(xí)的基本操作流程,明確各小組需要解決的問題和要達(dá)成的目標(biāo)、需要完成的任務(wù),以及如何分工合作等,“授之以魚不如授之以漁”,基本操作明確后,小組才可能在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新、提升與進(jìn)步。

        2.教學(xué)生學(xué)會傾聽、討論、表達(dá)、評價

        在合作的過程中,教師要引導(dǎo)學(xué)生發(fā)言時要專心,表述自己意見的時要緊扣中心,同時還應(yīng)熱心的幫助有困難的成員,對其他同學(xué)的肯定還要有誠心;在小組合作討論時,要自覺維持良好的課堂紀(jì)律;聽取別人發(fā)言時,要學(xué)會耐心傾聽,不要隨意打斷別人的話,如果有不同的看法,要等別人說完再發(fā)表自己的看法等;自己表述觀點(diǎn)時盡量做到有條理、聲音清晰、層次清晰、信心十足;尊重、理解對方就是尊重自己,要學(xué)習(xí)聽完后再表達(dá)自己不同的觀點(diǎn);能夠在聽別人表達(dá)完自己的觀點(diǎn)后,建設(shè)性的提出自己的觀點(diǎn),力求做到文明、有禮貌,并學(xué)會中肯的評價別人。

        3.教學(xué)生學(xué)會合作后的反思和調(diào)整

        通過合作學(xué)習(xí)、討論、匯報,要引導(dǎo)每位成員學(xué)會反思自己和小組研究、學(xué)習(xí)不足之處,認(rèn)真思考對方觀點(diǎn)的可行性,及時反思、調(diào)整自己的思路、認(rèn)識,積極尋求新的解決途徑,如此用智慧啟迪智慧,用創(chuàng)新啟迪創(chuàng)新,必能激發(fā)出思維的火花。

        4.小組成員要學(xué)會分工合作

        合作學(xué)習(xí)就是要讓小組中的每個成員都有事情做,各司其職,要摒除成員之間相互依賴的惰性思想,更是要喚起每個成員的責(zé)任意識和主人公意識。

        學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,更應(yīng)是小組合作學(xué)習(xí)的主人。但如何使人人都成為小組學(xué)習(xí)的主人,這就需要教師對小組成員進(jìn)行明確的分工,讓每一個學(xué)生都有事可做,不可缺少。如:“主持人/小組長”負(fù)責(zé)掌握合作學(xué)習(xí)的進(jìn)程,安排發(fā)言順序等;“記錄員”負(fù)責(zé)記錄小組學(xué)習(xí)的過程、研究結(jié)果等;“檢查員”負(fù)責(zé)檢查小組成員的學(xué)習(xí)情況;“匯報員”負(fù)責(zé)匯報小組學(xué)習(xí)成果等。

        四、建立小組成員的角色輪換制度

        一輪或幾輪小組合作學(xué)習(xí)完成之后,教師可以適時地輪換小組成員的角色,使他們嘗試不同的崗位,這樣做既有利于保持學(xué)生的新鮮感和參與熱情,又鍛煉了學(xué)生們的不同能力,更重要的是,最大程度地發(fā)揮了小組合作學(xué)習(xí)的合作與競爭的辯證統(tǒng)一。

        在臨時性小組合作任務(wù)中,教師還可以幫助小組長將總?cè)蝿?wù)分解成幾個子任務(wù),讓每個學(xué)生輪流完成一項(xiàng)子任務(wù)。

        如學(xué)習(xí)完一些情節(jié)性比較強(qiáng)的故事,像《會搖尾巴的狼》、《西門豹》等,可以讓學(xué)生通過小組合作選擇有感情地分角色朗讀課文、改編課文內(nèi)容、自導(dǎo)自演編排課本劇、進(jìn)行表演等任務(wù),角色的分配由學(xué)生自己定,但要求每個人都要參與,最后的成績就是本次小組合作的成績。這樣一來,就可以讓每個小組成員都意識到自己是小組中不可缺少的一份子,自己的行為會影響整組的學(xué)習(xí)結(jié)果,從而產(chǎn)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)的責(zé)任感和緊迫感,集體榮譽(yù)感自然會得到提升,每個學(xué)生的潛能必能得到不斷地激發(fā)。

        作者簡介:于會香(1974-),女,濰坊寒亭區(qū)人,聊城大學(xué)文學(xué)院2011級在職研究生,研究方向:學(xué)科教學(xué)(語文)。

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