江美蘭 俞寶明 賴素藝 羅志方
一名合格的護(hù)士,必須具備優(yōu)良的職業(yè)道德,健康的體魄,扎實的專業(yè)知識和嫻熟的職業(yè)技能,特別是專業(yè)知識和技能是一名優(yōu)秀護(hù)士的必備條件。但是,大多數(shù)中職護(hù)生起點低[1],文化基礎(chǔ)薄弱[2],缺乏良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,自信心不足等問題[3]。要在3年內(nèi)將中職護(hù)生培養(yǎng)成一名合格的白衣天使,任重而道遠(yuǎn),其中培養(yǎng)中職護(hù)生的學(xué)習(xí)自主性[4-5]顯得尤為重要。筆者總結(jié)中職護(hù)生學(xué)習(xí)的特點,在班級日常管理中采取多種方法和措施培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性,初見成效,現(xiàn)報道如下。
1.1 研究對象 本校2011級中職護(hù)理班級56名學(xué)生,其中退學(xué)5人,現(xiàn)有51名學(xué)生。年齡為15~27歲,均為女性,3例為往屆初中畢業(yè)生,其余為應(yīng)屆初中畢業(yè)生。
1.2 方法
1.2.1 師生換位,養(yǎng)成學(xué)生認(rèn)真聽課的好習(xí)慣
1.2.1.1 老師聽課當(dāng)學(xué)生 在學(xué)校安排專業(yè)老師為學(xué)生進(jìn)行入學(xué)專業(yè)教育課時,班主任參加并全程陪同,與學(xué)生一起認(rèn)真聆聽專業(yè)教師上課,做好筆記。通過老師自己當(dāng)學(xué)生,在學(xué)生中率先當(dāng)一位認(rèn)真上課做筆記的學(xué)生模范,為學(xué)生樹立自主學(xué)習(xí)的好榜樣,使學(xué)生自覺地認(rèn)真上課。
1.2.1.2 學(xué)生講課當(dāng)老師 在學(xué)生學(xué)習(xí)日常行為規(guī)范的教育中,班主任根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容的篇幅,合理安排學(xué)生輪流當(dāng)老師,為其他學(xué)生解讀中專生日常行為規(guī)范。通過學(xué)生自己當(dāng)老師,使每位學(xué)生從中體會到老師講課的辛苦,認(rèn)識到認(rèn)真聽課的必要性,尊重老師的辛勤勞動而專心聽講。
1.2.2 養(yǎng)成教育,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性
1.2.2.1 入學(xué)軍訓(xùn)階段 嚴(yán)格按照軍訓(xùn)要求,抓好學(xué)生的紀(jì)律、內(nèi)務(wù)、勞生等各方面的訓(xùn)練,通過軍訓(xùn),使學(xué)生初步養(yǎng)成良好的紀(jì)律、內(nèi)務(wù)、勞生、文娛習(xí)慣,從而為學(xué)生形成自覺的學(xué)習(xí)習(xí)慣奠定一定的基礎(chǔ)。
1.2.2.2 班級日常管理階段 將學(xué)生紀(jì)律、勞生、學(xué)習(xí)、文娛等方面的管理納入班級管理的常規(guī)工作,關(guān)注周表現(xiàn),分析月動態(tài),進(jìn)行學(xué)期總結(jié),發(fā)揚優(yōu)勢,糾正不足。并將結(jié)果作為學(xué)生評優(yōu)評先的依據(jù),從而規(guī)范學(xué)生的日常行為,形成穩(wěn)定的紀(jì)律、勞生、學(xué)習(xí)、文娛習(xí)性,進(jìn)一步為學(xué)生自覺學(xué)習(xí)奠定良好的基礎(chǔ)。
1.2.3 榜樣激勵,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心 中職護(hù)生由于起點低、文化底子薄、畢業(yè)后就業(yè)相對不如意等原因,學(xué)生常感到前途渺茫,因而學(xué)習(xí)缺乏信心,很多學(xué)生自暴自棄。對此,班主任可以組織學(xué)生參加學(xué)校舉行的優(yōu)秀中職畢業(yè)護(hù)生報告會,也可以講述或選播功成名就的優(yōu)秀中職畢業(yè)生的先進(jìn)事跡,或者請本?;蛐值茉盒5膬?yōu)秀畢業(yè)護(hù)生到班級講學(xué),以其先進(jìn)事跡鼓舞學(xué)生,以其成功歷程激勵學(xué)生勤奮好學(xué),使學(xué)生認(rèn)識到“起點雖低,通過自身不懈的努力,最終可以達(dá)到巔峰的終點”!從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心。
1.2.4 獎懲結(jié)合,提升學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性
1.2.4.1 深入班級,調(diào)查和掌握班情 通過每周的主體班會、不定期深入班級了解情況,收集匯總并分析每周學(xué)生會學(xué)管干部組織的各項檢查結(jié)果,對優(yōu)秀學(xué)生和良好行為予以表揚;相反,則尋找原因,及時糾偏和批評,幫助學(xué)生改正。同時,保存各項檢查結(jié)果并與學(xué)生的評先評優(yōu)相結(jié)合,獎優(yōu)罰劣,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
1.2.4.2 客觀公正,獎懲分明 在學(xué)校和班級的評先評優(yōu)活動中,除按照學(xué)校制定的有關(guān)制度和規(guī)定外,將學(xué)生上學(xué)期(年)的綜合表現(xiàn)和學(xué)業(yè)成績作為下學(xué)期(年)重要的評選依據(jù):在獎學(xué)金和助學(xué)金的評選中,學(xué)業(yè)成績是評選的首要依據(jù),從高分到低分依次排列;日常綜合表現(xiàn)是評選的輔助依據(jù),表現(xiàn)良好,獲學(xué)校加分者,班級至少給予相同的加分,反之亦然。評比時公開、公平、公正,有據(jù)可依、獎懲分明,以精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合,鼓勵進(jìn)步者,獎勵優(yōu)秀者;用精神鞭撻和物質(zhì)懲罰相結(jié)合,批評落后者,懲罰庸懶者。通過獎懲結(jié)合,使學(xué)生自覺修正不足,提升學(xué)習(xí)的主動性。
2.1 學(xué)習(xí)氛圍、習(xí)慣 筆者在近一年的班級管理中,通過采取以上方法和措施,所管班級學(xué)習(xí)氛圍濃厚,學(xué)生的聽課習(xí)慣良好,學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性、自信心和主動性較高,得到任課老師的一致認(rèn)同,認(rèn)可率達(dá)80%。
2.2 客觀指標(biāo) 校內(nèi)考試科目的通過率>90%,成人高考報考率94.2%,成人高考上線率73.4%,就讀率88.9%。這些結(jié)果說明中職護(hù)生也愛學(xué)習(xí)、能學(xué)習(xí)。
3.1 中職護(hù)生的可塑性大 近幾年來,由于取消了初中畢業(yè)生人學(xué)考試的門檻,中等職業(yè)學(xué)校生源質(zhì)量出現(xiàn)滑坡[6-7],目前中職學(xué)校生源絕大部分在初中學(xué)習(xí)成績處于班級中等或之下,是上不了高中的學(xué)生[2],這些學(xué)生基礎(chǔ)差學(xué)習(xí)跟不上[8]的同時學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣不良,入校后這種狀況改變與否,與班主任的管理有密切關(guān)系。從學(xué)校的班級管理各項指標(biāo)中顯示:不同班級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差異大,如果班主任對學(xué)生進(jìn)行正確引導(dǎo)和合理培養(yǎng),其所管班級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)良好,學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣良好,學(xué)習(xí)成績比較理想;反之,則其所管班級的班風(fēng)學(xué)風(fēng)欠佳,學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣不良,學(xué)習(xí)成績不理想,且易形成惡性循環(huán),從而進(jìn)一步說明中職護(hù)生的可塑性大。因此,中職護(hù)生正處于學(xué)習(xí)的黃金時期,其可塑性很大,班主任應(yīng)充分認(rèn)識到中職護(hù)生的這個特點,對所管班級的學(xué)生進(jìn)行正確引導(dǎo)和合理培養(yǎng)。
3.2 中職護(hù)生能自主學(xué)習(xí) 對所管班級二年的學(xué)生學(xué)業(yè)情況進(jìn)行總結(jié)、分析后的結(jié)果為校內(nèi)考試科目的通過率>90%,成人高考報考率94.2%,成人高考上線率73.4%,就讀率88.9%。這些反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況的客觀指標(biāo)結(jié)果表明:大多數(shù)中職護(hù)生愛學(xué)習(xí)、能學(xué)習(xí);但是,中職護(hù)生能否自主地學(xué)習(xí)與班主任的正確引導(dǎo)和合理培養(yǎng)密切相關(guān)。因此,作為中職護(hù)生班主任,應(yīng)深入班級,掌握班情、學(xué)情,采取與之相適應(yīng)的方法和措施,正確引導(dǎo)所管班級的學(xué)生自覺地進(jìn)行學(xué)習(xí),遂步培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性,為最終成為一名合格的護(hù)士奠定良好的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。
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