湖南工業(yè)職業(yè)技術學院學報
- 智能制造與轉型升級
- 供給側改革與工匠精神
- 山河特色的先導式創(chuàng)新
- 高層建筑鋼焊接的施工問題及質量提高研究
- 淮安市農業(yè)土地可持續(xù)利用的BP神經(jīng)網(wǎng)絡仿真
- 基于社會網(wǎng)絡分析技術的大學生創(chuàng)新訓練支撐平臺的設計
- 淺議橋梁樁基施工中的溶洞處理
- 事業(yè)單位預算管理流程設計
- 基于自媒體視閾的品牌社群感知對品牌社群價值形成的影響
- 旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才關系的研究
- 游戲化營銷魅力的細致展現(xiàn) ——以騰訊公司為例
- 基于PERT的企業(yè)采購工作流程優(yōu)化研究 ——以H公司為例
- 基于AHP的配送中心選址研究 ——以零售連鎖企業(yè)為例
- 湖南省新能源汽車推廣策略研究
- 論文學創(chuàng)作中的虛構
- 從
- 我國行政審批制度存在的問題及其改革對策研究
- 高職生職業(yè)素質提升中的區(qū)域文化因素及傳揚路徑
- 生態(tài)現(xiàn)代化理論發(fā)展之探析——兼論中國的生態(tài)理論與實踐
- 試論特殊教育師范生的人文素養(yǎng)
- 高職院校高等數(shù)學立體化教學資源開發(fā)及其評價體系研究
- 實用英語教材與藝術生自主性培養(yǎng)
- 注重職業(yè)素養(yǎng)提升的學業(yè)評價研究
- 詞塊理論與高職英語翻譯教學研究
- 基于COCA語料庫的近義詞辨析 ——以choose和select為例
- 高職院校理論課程教學困境及解決途徑
- 基于社會生活和工作過程的高職數(shù)學案例教學實踐研究
- 基于SSH框架學生實習實訓教學質量監(jiān)控平臺分析與設計
- 五溪文化背景下高職藝術設計類人才培養(yǎng)模式研究
- 高職院校女大學生的就業(yè)困境分析及對策研究 ——基于2414名大學生的實證研究
- 專業(yè)群視閾下高職人才培養(yǎng)質量提升研究
- 高職教研室教研活動高效運行模式的探索與實踐
- 論高職高專外語教師的專業(yè)發(fā)展 ——基于傳統(tǒng)教學與合作教學的對比
- 高校公益創(chuàng)業(yè)教育面臨的社會環(huán)境及發(fā)展路徑研究
- 對接水利產(chǎn)業(yè)轉型升級的湖南高職水利人才需求預測探析
- 探索職業(yè)教育與
- 大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育長效機制探究
- 蘇南高職院校人才強校的制度安排
- 高職畢業(yè)生社會評價反饋機制的應用探索