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        畜牧獸醫(yī)專業(yè)帶頭人培養(yǎng)的探究與實踐

        2014-03-20 01:08:52吳宏偉
        2014年40期
        關(guān)鍵詞:畜牧獸醫(yī)專業(yè)

        吳宏偉

        摘 要:專業(yè)帶頭人的成長對于專業(yè)建設(shè)與發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。畜牧獸醫(yī)專業(yè)作為我校的重點建設(shè)專業(yè),加強(qiáng)對畜牧獸醫(yī)專業(yè)帶頭人的培養(yǎng),可以提高專業(yè)的知名度、提高專業(yè)科研能力、促進(jìn)專業(yè)發(fā)展,同時還可以突出專業(yè)帶頭人的引導(dǎo)示范能力,使其帶動本專業(yè)教師的專業(yè)技能與教育教學(xué)水平全面提升。另外,也可輻射校內(nèi)其他專業(yè),使校內(nèi)的相關(guān)專業(yè)共同成長進(jìn)步。文章在分析了畜牧獸醫(yī)專業(yè)帶頭人培養(yǎng)重要性的基礎(chǔ)上,提出了畜牧獸醫(yī)專業(yè)帶頭人培養(yǎng)的具體方案:精挑細(xì)選、梯度培養(yǎng);確立標(biāo)準(zhǔn)、明確職責(zé);外送內(nèi)訓(xùn)、教專雙育;提高待遇、加強(qiáng)管理。

        關(guān)鍵詞:專業(yè)帶頭人;畜牧獸醫(yī)專業(yè);專業(yè)帶頭人培養(yǎng)

        一、畜牧獸醫(yī)專業(yè)帶頭人培養(yǎng)的重要性分析

        教育部、人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于實施國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)計劃的意見》中強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)隊伍建設(shè)“落實教師在職進(jìn)修和企業(yè)實踐制度,加強(qiáng)專業(yè)帶頭人、骨干教師和中青年校長培養(yǎng),提高隊伍整體水平。”《教育規(guī)劃綱要(2010-2020年)》提出加快建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊伍,推動職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展的要求,尤其對中等職業(yè)學(xué)校教師隊伍建設(shè)提出了更高的要求。

        畜牧獸醫(yī)專業(yè)作為我校的重點專業(yè),其專業(yè)帶頭人的成長對于專業(yè)建設(shè)與發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。加強(qiáng)對畜牧獸醫(yī)專業(yè)帶頭人的培養(yǎng),可以提高專業(yè)的知名度、提高專業(yè)科研能力,可以突出專業(yè)帶頭人的引導(dǎo)示范能力,使其帶動本專業(yè)教師的專業(yè)技能與教育教學(xué)水平全面提高。同時,也可輻射校內(nèi)其他專業(yè),使校內(nèi)的相關(guān)專業(yè)共同成長進(jìn)步。

        二、畜牧獸醫(yī)專業(yè)帶頭人培養(yǎng)的具體方案

        1.精挑細(xì)選、梯度培養(yǎng)

        對于專業(yè)帶頭人的培養(yǎng),首先要精選專業(yè)帶頭人培養(yǎng)人選及后續(xù)培養(yǎng)人選,并確定梯度培養(yǎng)機(jī)制。在專業(yè)帶頭人的選拔上一定要本著公平、公正、公開的原則,選則具有較高專業(yè)水平、實踐技能強(qiáng)、教學(xué)水平高超、學(xué)術(shù)思想活躍、科研能力強(qiáng)、品德端正、付有創(chuàng)新意識的中青年專業(yè)教師。(也可引入具企業(yè)專業(yè)能力較強(qiáng)的專業(yè)人才)。同時,對于專業(yè)帶頭人的培養(yǎng)要有梯度有后備人員的準(zhǔn)備,并按照專業(yè)帶頭人的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)有計劃有進(jìn)度的進(jìn)行培養(yǎng)。

        2.確立標(biāo)準(zhǔn)、明確職責(zé)

        標(biāo)準(zhǔn)即專業(yè)帶頭人的培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校要對不同專業(yè)的專業(yè)帶頭人有不同的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),畜牧獸醫(yī)專業(yè)作為我校的重點專業(yè),其專業(yè)帶頭人的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)為在省內(nèi)具有影響力的行業(yè)領(lǐng)軍人物。同時學(xué)校要對專業(yè)帶頭人的職責(zé)提出明確具體的要求。畜牧獸醫(yī)專業(yè)帶頭人應(yīng)該有如下職責(zé):

        (1)牽頭制定畜牧獸醫(yī)本專業(yè)的建設(shè)未來發(fā)展規(guī)劃;

        (2)主持畜牧獸醫(yī)專業(yè)的人才培養(yǎng)模式、人才培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱的制定;

        (3)協(xié)助專業(yè)主任組織畜牧獸醫(yī)專業(yè)的教學(xué)改革工作;

        (4)協(xié)助專業(yè)主任進(jìn)行畜牧獸醫(yī)專業(yè)的實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)與管理工作;

        (6)負(fù)責(zé)組織畜牧獸醫(yī)專業(yè)課程建設(shè)、教材建設(shè)等工作;

        (7)負(fù)責(zé)本專業(yè)課程安排工作,并進(jìn)行本專業(yè)常規(guī)教學(xué)檢查與管理工作。

        (8)指導(dǎo)畜牧獸醫(yī)專業(yè)的其他教師提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)質(zhì)量,負(fù)責(zé)畜牧獸醫(yī)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)工作;

        (9)任期內(nèi)主持市級及以上科研(教改)課題2項以上,或主持(即擔(dān)任主編)正式出版的專業(yè)或教學(xué)相關(guān)教材(或?qū)V? 本以上;

        (10)任期內(nèi)至少在專業(yè)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1 篇(第1 作者),在省部級公開刊物上發(fā)表與此同時,在專業(yè)發(fā)展方面要給予資金和政策支持,使專業(yè)發(fā)展做到科學(xué)規(guī)劃、穩(wěn)步推進(jìn)。

        3.外送內(nèi)訓(xùn)、教專雙育

        對于農(nóng)牧專業(yè)帶頭人的培養(yǎng),需要學(xué)校給予必要的資金與政策的支持。對于專業(yè)帶頭人來說,首先是需要具有較高的專業(yè)技能,對專業(yè)的行業(yè)發(fā)展情況有深入了解。對于專業(yè)技能來說,可以分為“會”、“熟”、“精”、“專”四個層次,作為部分專業(yè)帶頭人由于長期忙于教學(xué)可能更多的是停留在“會”的層面上,缺少“熟”的過程,更沒有“精”機(jī)會,也就難以達(dá)到“專”的高度。學(xué)校就是要在這方面下大力氣來實現(xiàn)專業(yè)帶頭人技術(shù)上的不足之處,為專業(yè)帶頭人創(chuàng)造由“會”到“熟”的過程,提供由“熟”到“精”的機(jī)會,以促進(jìn)其達(dá)到“?!钡母叨取W(xué)校要支持專業(yè)帶頭人走出學(xué)校,走到農(nóng)牧企業(yè)當(dāng)中進(jìn)行企業(yè)調(diào)研、參與企業(yè)科研工作、走訪省內(nèi)外兄弟學(xué)校專業(yè)建設(shè)情況,參與行業(yè)內(nèi)的公議、座談,以使其開拓視野、增長見識、豐富知識、提高專業(yè)技術(shù)水平。同時,注重內(nèi)部培養(yǎng)工作,由教學(xué)校長帶頭對專業(yè)帶頭人進(jìn)行專門指導(dǎo),以提高其教育教學(xué)水平與專業(yè)技能,使專業(yè)帶頭人順利成長為“教專雙精”省內(nèi)知名的行業(yè)專家。對于專業(yè)帶頭人的培養(yǎng)要做到專項資金專項使用,要充分利用寒暑假時間,為專業(yè)帶頭人的迅速成長創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。4提高待遇、加強(qiáng)管理

        為了更好地鼓勵專業(yè)帶頭人為專業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn),學(xué)??梢栽谡咴试S的范圍內(nèi)提高專業(yè)帶頭人的待遇,以提高其工作熱情,發(fā)揮更大能量。如:在技術(shù)職稱時,對于專業(yè)帶頭人有對應(yīng)的分?jǐn)?shù),同等條件下可享受優(yōu)先評聘資格;享受專業(yè)帶頭人津貼;享受參與省內(nèi)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會等。當(dāng)然,相對于待遇來說對于專業(yè)帶頭人的管理更加重要。學(xué)校需制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)并按要求進(jìn)行管理,對于任期內(nèi)不能完成本職工作的,要秉承能者上庸者下的原則,進(jìn)行重新聘任。對于專業(yè)帶頭人聘任時間宜過長,最多三年為宜,由教務(wù)處進(jìn)行考核并組織聘任。教務(wù)處需對專業(yè)帶頭人進(jìn)行考核檔案,對每年的工作業(yè)績等進(jìn)行考核并記錄在案??己瞬缓细竦?,按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)帶頭人職務(wù)解聘。

        三、畜牧獸醫(yī)專業(yè)帶頭人培養(yǎng)的實踐效果

        我校畜牧獸醫(yī)專業(yè)帶頭人培養(yǎng)按照以上方案進(jìn)行,專業(yè)帶頭人專業(yè)技術(shù)水平、教學(xué)能力、管理水平都迅速提高,已經(jīng)達(dá)到省內(nèi)知名的行業(yè)專家的標(biāo)準(zhǔn),我校畜牧獸醫(yī)專業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。(作者單位:吉林省雙遼市職業(yè)中專)

        參考文獻(xiàn):

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        [5] 對中職汽車鈑噴專業(yè)師資隊伍培養(yǎng)的思考——以廣州市交通運(yùn)輸職業(yè)學(xué)校為例胡源衛(wèi)職業(yè)教育(中旬刊)2013-04

        [6] 中職示范校師資隊伍建設(shè)的探討曾穎委中國建設(shè)教育 2012-07

        [7] 國家示范校中職旅游專業(yè)師資隊伍建設(shè)的途徑——廣西玉林農(nóng)業(yè)學(xué)校案例周小燕; 徐漫旅游縱覽(下半月)2014-09

        [8] 數(shù)控加工專業(yè)帶頭人的培養(yǎng)孫艷喬; 惠文科技視界 2014-05

        [9] 歷煉后的飛翔——數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)帶頭人程娟成長記梅建軍中國培訓(xùn) 2013-05

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