趙得龍
高校的體育資源是群眾體育事業(yè)的重要組成部分,如何緩解社會(huì)體育資源不足與高校體育資源過剩的矛盾,如何利用好高校的這些優(yōu)質(zhì)資源,不僅是學(xué)校體育學(xué)者一直在探討的熱點(diǎn)問題,國家和政府的職能部門也在研究制定相應(yīng)政策,來更好地開發(fā)學(xué)校的資源,服務(wù)社會(huì)大眾。
一高校利用體育資源開展有償服務(wù)之原因
1緩解社會(huì)體育資源不足與高校體育資源過剩的矛盾
隨著人們的生活水平的不斷提高,特別是北京成功舉辦奧運(yùn)會(huì)以來,健康越來越受到重視,群眾的健身意識(shí)明顯增強(qiáng),參與體育鍛煉的人數(shù)明顯增加,人們對體育的需求呈多樣化趨勢,現(xiàn)有的體育項(xiàng)目和體育設(shè)施和社會(huì)體育人才已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足人們的需要,這就造成了我國民眾日益增長的體育活動(dòng)需求與有限的社會(huì)體育資源之間的矛盾。2005年公布的《全國第五次體育場地普查總體數(shù)據(jù)報(bào)告》表明:截止2003年12月31日,全國共有850080個(gè)體育場地,而教育系統(tǒng)在此次調(diào)查結(jié)果中顯示其占有總數(shù)的65.6%,其中高等院校有28741個(gè),占全國體育場地總數(shù)的3.4%[1],2003年至今,正是全國經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的時(shí)期,也是各高校擴(kuò)招擴(kuò)校的高峰期,高校體育場館、器材等硬件設(shè)施無論從數(shù)量還是質(zhì)量上都得到了極大的提升,有的院校的體育場館還能承辦全國性的體育賽事。高校是培養(yǎng)人才的基地,匯集了眾多的高學(xué)歷高職稱的體育人才,有項(xiàng)目培訓(xùn)、組織管理、產(chǎn)品研發(fā)等諸多方面的專家,他們理論扎實(shí),實(shí)踐能力突出,不僅是教學(xué)的主力軍,更有著強(qiáng)大的科研能力。高校還擁有無法比擬的眾多無形資源,如圖書、信息、學(xué)校的品牌效應(yīng),地理位置、環(huán)境等。然而,體育館建得漂亮了,利用率卻降低了,除了開學(xué)典禮和學(xué)校大型演出外,基本處于閑置狀態(tài)。新進(jìn)教師的學(xué)歷越來越高了,但除了跟普通教師一樣的教學(xué)和訓(xùn)練外,沒有更多的途徑為社會(huì)提供服務(wù)。如果學(xué)校的體育場館、信息、人力等資源對社會(huì)開放,為大眾服務(wù),這樣既能滿足大眾對體育鍛煉的需求,又能很好地發(fā)揮高校體育資源的優(yōu)勢。把社會(huì)上群眾的需求和學(xué)校的體育資源合理整合,會(huì)形成一個(gè)雙贏的局面。
2社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益共存
“請人吃飯不如請人流汗”成為時(shí)下流行語,“花錢買健康”更是成為一種時(shí)尚。許多大型企業(yè)會(huì)請專業(yè)的團(tuán)隊(duì)來進(jìn)行拓展培訓(xùn),許多社會(huì)精英會(huì)請專業(yè)的教練來進(jìn)行體育指導(dǎo),許多市民希望高校體育場館向社會(huì)開放,來滿足他們健身方面的需求,這無疑為高校體育場館有償開放提供了一個(gè)潛在的巨大市場。而高校在市場經(jīng)濟(jì)的大背景下,也不能一味靠政府和學(xué)校的有限撥款來維持現(xiàn)狀,在為社會(huì)提供服務(wù)的前提下,“將更多的人吸引到健康運(yùn)動(dòng)場上,使他們加入到健康體育運(yùn)動(dòng)中來”。開展多種多樣的有償服務(wù)來籌集資金,補(bǔ)貼損耗,更新設(shè)備?!案咝sw育資源的有償服務(wù)是為了服務(wù)于全民健身這個(gè)大局,以服務(wù)性質(zhì)為主,運(yùn)用市場的手段達(dá)到提高使用效率以及服務(wù)社會(huì)的目的”。[2]這樣,即取得了一定的社會(huì)效益,也取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益。
二高校利用體育資源開展有償服務(wù)之策略
1解放思想,提高意識(shí)
教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)是高校的三大功能,三者之間的關(guān)系是相互統(tǒng)一、互相促進(jìn)的?!案咝5慕虒W(xué)和科研是其進(jìn)行社會(huì)服務(wù)的前提和基礎(chǔ),是其社會(huì)服務(wù)得以不斷開展的源泉。”[3]任何大學(xué)都不能脫離社會(huì)而獨(dú)立存在,它與社會(huì)發(fā)展、人民的需求和社會(huì)需要息息相關(guān)。高校培養(yǎng)的人才最終要回歸社會(huì),服務(wù)于社會(huì)。高校如能走出象牙塔,推掉圍墻,向社會(huì)打開服務(wù)窗口,既有利于當(dāng)?shù)伢w育市場的開發(fā),促進(jìn)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展,又有利于地方的體育文化繁榮,高校自身又可以展示自己,宣傳自己,擴(kuò)大學(xué)校的知名度和品牌的影響力,這樣將會(huì)形成一個(gè)多贏互利的新局面。
2服務(wù)多元,形式多樣
馬斯洛需求層次理論把人類的需求分為五種:生理上的需求、安全上的需求、情感和歸屬的需求、尊重的需求、自我實(shí)現(xiàn)的需求。需求的多元性決定了服務(wù)形式的多樣性,“公共服務(wù)的開展就是為了滿足全社會(huì)公眾或某一社會(huì)群體共同的、基本的、直接的需求”。[4]體育作為第三產(chǎn)業(yè)中的朝陽產(chǎn)業(yè),其內(nèi)容極其豐富,潛力極其巨大。高校里擁有眾多的高端人才,理應(yīng)在更廣闊的空間里發(fā)揮其優(yōu)勢,開展多種形式服務(wù),來滿足消費(fèi)者多層次的需求。
3科學(xué)評估,健全機(jī)制
“建立高校體育公共服務(wù)績效考核體系,旨在督促高校在提供體育公共服務(wù)時(shí),堅(jiān)守公益性,遵循公民體育公共利益導(dǎo)向,切實(shí)致力于改善和提高體育公共服務(wù)水平,更好地滿足公民基本的體育需求”。[5]高校體育社會(huì)服務(wù)的評估對象,包括高校向社會(huì)提供的體育服務(wù)產(chǎn)品和其所產(chǎn)生的社會(huì)效益,高校體育服務(wù)產(chǎn)品的受眾對象是社會(huì)公民,公民是對產(chǎn)品滿意與否的最終評判者,應(yīng)當(dāng)接受社會(huì)的監(jiān)督;同時(shí)高校的體育部門又隸屬于高校,從屬于政府機(jī)關(guān),因此,高校本身和政府相關(guān)職能部門也應(yīng)對“高校體育公共服務(wù)的投入、產(chǎn)出數(shù)量和質(zhì)量、滿足公民基本體育需求的情況等進(jìn)行評價(jià)”“高校體育公共服務(wù)的評估指標(biāo)應(yīng)科學(xué)、合理、客觀、標(biāo)準(zhǔn)、透明、效率和公平并重,具有重要性、可測性以及動(dòng)態(tài)發(fā)展性。同時(shí),需要定性與定量相結(jié)合,以定量為主,定性為輔”。[6]將評估結(jié)果運(yùn)用到每年的獎(jiǎng)金發(fā)放、績效考核、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)、職務(wù)晉升當(dāng)中,因此,構(gòu)建一套科學(xué)可行的評估體系是高校體育資源有償服務(wù)中最關(guān)鍵、最難的環(huán)節(jié)。
4合理收費(fèi),區(qū)別對待
高校所擁有的體育資源從性質(zhì)上來講屬于公共資源,歸國家所有,有償服務(wù)應(yīng)更多地向公益性傾斜,加上高校本身所處的軟環(huán)境無法跟社會(huì)上專門的體育機(jī)構(gòu)相比擬,因此政府物價(jià)部門和學(xué)校在收費(fèi)環(huán)節(jié)上應(yīng)更多地考慮普通群體的承受能力,跟專業(yè)的體育機(jī)構(gòu)區(qū)分開來。以浙江省某高校的籃球場地租賃為例,每人收費(fèi)5元,不限時(shí)間,而社會(huì)籃球場對外租賃的價(jià)格為20-30元每人每小時(shí),價(jià)格上的優(yōu)勢加上良好的體育氛圍吸引了大批周邊社區(qū)居民前來鍛煉,球場有專人負(fù)責(zé)管理,最大限度地避免了物品丟失現(xiàn)象和因爭奪場地而引起的沖突。對高校為社會(huì)提供的服務(wù)要做到區(qū)別對待,一般場館的借用、租賃、體育健康知識(shí)講座、體育技能指導(dǎo)等服務(wù)項(xiàng)目應(yīng)以無償服務(wù)為主,有償服務(wù)為輔,以便吸引更多的人走進(jìn)運(yùn)動(dòng)場,感受體育文化。對一些稀缺場館的租賃、科技成果的轉(zhuǎn)化、體育夏令營等服務(wù)應(yīng)以有償為主,無償為輔,有償服務(wù)與無償服務(wù)應(yīng)相互結(jié)合。endprint
三高校利用體育資源開展有償服務(wù)要注意的問題
1保證日常的教學(xué)和群體活動(dòng)的開展
教書育人是高校教師的職責(zé),也是黨和國家賦予高校的根本任務(wù),“高校對社會(huì)開展有償體育服務(wù)是業(yè)余的,必須在完成學(xué)校各項(xiàng)體育工作的前提下,利用場地設(shè)施在師生員工業(yè)余時(shí)間進(jìn)行,不能主次顛倒”。[7]高校開展對社會(huì)有償服務(wù)的過程中,不得以任何理由擠壓侵占學(xué)生正常的教學(xué)場地和上課時(shí)間,確保教學(xué)的主體地位。也就是說,高校體育場館和體育工作者所從事的社會(huì)有償服務(wù)必須是在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行。以場地租賃為例,白天和傍晚是學(xué)生的上課和課余活動(dòng)時(shí)間,所以這段時(shí)間不能對外開放,應(yīng)選擇晚上學(xué)生在教室學(xué)習(xí)和在寢室休息的時(shí)間段,學(xué)校還應(yīng)充分合理利用寒暑假、法定假期、周末等非上課時(shí)間段對外開放,來滿足周圍居民的健身需求。
2各種關(guān)系處理得當(dāng)
高校在開展有償服務(wù)的過程中必然面臨各種復(fù)雜的關(guān)系,包括部門與本校師生之間的關(guān)系,部門教師與部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,部門與部門之間的關(guān)系,部門與學(xué)校的關(guān)系,學(xué)校與政府職能部門的關(guān)系,部門職工與社會(huì)消費(fèi)者的關(guān)系。在各種關(guān)系中,最重要的是要處理好部門與本校師生之間的關(guān)系,應(yīng)充分尊重他們健身娛樂的權(quán)利,在時(shí)間安排上要做到優(yōu)先,在價(jià)格上要做到充分優(yōu)惠,甚至是免費(fèi)。其次是部門職工和社會(huì)消費(fèi)者之間的關(guān)系。要提高服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和品牌意識(shí),化被動(dòng)為主動(dòng),只有這樣才能吸引更多的消費(fèi)者。各種關(guān)系處理得當(dāng),才能夠保證高校體育有償服務(wù)順利進(jìn)行。
3完善內(nèi)部組織管理
高校利用體育資源對外有償服務(wù)的順利開展,不僅需要有利的外部因素,也離不開完善的內(nèi)部組織與管理??梢猿闪iT行政部門組織管理,負(fù)責(zé)人可以是部門領(lǐng)導(dǎo),可以是擅長管理的老師,也可以是校外體育專家。這樣可以把零星的個(gè)人行為統(tǒng)一起來,做到信息共享,資源共享,揚(yáng)長避短,物盡其用,人盡其才,形成一股合力,便于計(jì)劃和規(guī)劃。也可以成立專門的體育公司,公司化運(yùn)營相對現(xiàn)在保守的思維模式,無疑是一個(gè)層次的提升,可以更多地跟社會(huì)接觸,吸引更多的社會(huì)力量,多方融資,最大限度整合資源,優(yōu)勢互補(bǔ),資源共享。目前蘇州大學(xué)成立的“蘇州大學(xué)體育科技文化發(fā)展有限公司”就是一個(gè)成功的典范,其產(chǎn)學(xué)研一體化的經(jīng)驗(yàn)和做法值得借鑒。
參考文獻(xiàn)
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