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        關(guān)于如何構(gòu)建小學(xué)班主任與學(xué)生和諧關(guān)系的探討

        2014-03-05 08:00:41邢彩云
        考試周刊 2014年6期
        關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任師生關(guān)系

        邢彩云

        摘 要: 在一個(gè)小學(xué)班集體中,正確處理好班主任與學(xué)生的關(guān)系,有利于班集體凝聚力的形成,為教師的教和學(xué)生的學(xué)營(yíng)造一個(gè)良好和諧的環(huán)境。在當(dāng)今日益和諧的社會(huì)背景下,協(xié)調(diào)好班級(jí)成員的關(guān)系顯得更加重要,本文針對(duì)這個(gè)問題展開探討。

        關(guān)鍵詞: 小學(xué)班主任 師生關(guān)系 和諧關(guān)系

        教育體制的改革和新課程的實(shí)施,對(duì)小學(xué)生的學(xué)習(xí)提出了更高的要求。學(xué)生要想在學(xué)習(xí)過程中不斷提高學(xué)習(xí)效率,進(jìn)而提升學(xué)習(xí)成績(jī),學(xué)習(xí)環(huán)境和師生關(guān)系也是非常重要的因素。因此,作為對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)產(chǎn)生直接影響的班主任,其必須從班級(jí)的實(shí)際情況出發(fā),真切地關(guān)心每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng),為大家提供一個(gè)和諧良好的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境。對(duì)此,本文對(duì)當(dāng)前小學(xué)班主任與學(xué)生之間存在的問題進(jìn)行分析,在此基礎(chǔ)上,提出構(gòu)建小學(xué)班主任與學(xué)生和諧關(guān)系的對(duì)策。

        1.當(dāng)前小學(xué)班主任與學(xué)生之間存在的問題

        1.1對(duì)學(xué)生缺乏耐心及愛心。

        小學(xué)生正處于剛進(jìn)入課堂學(xué)習(xí)的階段,無論在心理還是思想發(fā)展等方面都很不成熟,具有自制能力較差、容易犯低級(jí)錯(cuò)誤,存在反復(fù)性和多發(fā)性等特點(diǎn),這對(duì)班主任的耐心是極大的考驗(yàn)。如果班主任在班級(jí)管理過程中對(duì)學(xué)生缺乏一定的耐心,采用不正確的管理方式,不但會(huì)傷害小學(xué)生的自尊,還會(huì)對(duì)其成長(zhǎng)產(chǎn)生消極影響。有些班主任對(duì)學(xué)生不負(fù)責(zé)任,沒有愛心,一碰到學(xué)生犯錯(cuò)就向家長(zhǎng)反映,推諉了事,此外還存在不公平對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,甚至體罰學(xué)生的情況,這些做法都與建立學(xué)生與班主任之間和諧關(guān)系的目標(biāo)背道而行。

        1.2采取的班級(jí)管理措施不當(dāng)。

        一個(gè)優(yōu)秀的班主任在管理班級(jí)時(shí)會(huì)采取適合的措施,如從自身心理和認(rèn)知出發(fā),真正公平平等地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,維護(hù)正確的師生關(guān)系,不讓班主任的形象高高在上,給學(xué)生造成一種過于嚴(yán)肅甚至令人恐慌的印象,要緩解師生之間關(guān)系緊張的局面[1]。小學(xué)生本身就具備很多缺點(diǎn),班主任對(duì)其影響非常大,在班級(jí)管理上過于嚴(yán)格和苛刻,會(huì)對(duì)小學(xué)生的健康成長(zhǎng)和個(gè)性形成起到阻礙作用,制約學(xué)生的全面發(fā)展。

        1.3對(duì)班主任的職位有排斥心理。

        小學(xué)生之所以對(duì)班主任的職位存在排斥心理,這與班主任自身形象及性格有比較直接的關(guān)系,此外,與班主任在班級(jí)管理上過于嚴(yán)格和苛刻也有間接關(guān)系。班主任在學(xué)校的強(qiáng)制安排下從事班級(jí)管理工作,除了要教學(xué),還要管理班級(jí),容易喪失工作熱情,很難將工作做好,很多班主任甚至沒有心思將工作重心放在建立與學(xué)生的和諧關(guān)系上。

        2.構(gòu)建小學(xué)班主任與學(xué)生之間的和諧關(guān)系

        2.1掌握學(xué)生個(gè)性特點(diǎn),奠定師生朋友關(guān)系。

        在小學(xué)生接觸的教師當(dāng)中,班主任是小學(xué)生接觸次數(shù)最多,是對(duì)其影響最大的人,因此,奠定班主任與學(xué)生之間的師生朋友關(guān)系,能夠幫助小學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步及健康成長(zhǎng)。在過去的傳統(tǒng)教學(xué)中,班主任通常會(huì)在嚴(yán)肅的課堂上,以問答形式與學(xué)生展開交流,這種交流方式很難真正拉近教師與學(xué)生的距離。因此,班主任首先要與小學(xué)生建立朋友關(guān)系,展開親切有效的交流,在交流過程中逐漸對(duì)學(xué)生的個(gè)性和思想進(jìn)行全面了解,還可以通過家訪的形式掌握學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)情況和生活狀況,無論在學(xué)習(xí)上還是生活上,都要真切地關(guān)心學(xué)生,走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界。

        2.2挖掘?qū)W生個(gè)性優(yōu)點(diǎn),鼓勵(lì)積極學(xué)習(xí)。

        小學(xué)生大多數(shù)具有強(qiáng)烈的好奇心,但是在注意力和毅力上還有待提高,班主任必須充分了解這一點(diǎn),在此基礎(chǔ)上不斷挖掘?qū)W生的個(gè)性優(yōu)勢(shì),多采用表?yè)P(yáng)、夸獎(jiǎng)的形式,適當(dāng)放大學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),讓學(xué)生充滿自信,對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生濃厚的興趣,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,在學(xué)習(xí)和工作中相互勉勵(lì),從而和諧師生之間的關(guān)系。

        2.3采取以人為本的教學(xué)模式,公平對(duì)待所有學(xué)生。

        班主任要秉承以人為本的教學(xué)理念,采用人性化的班級(jí)管理方式,尊重小學(xué)生的主體地位,公平對(duì)待每一個(gè)學(xué)生[2]。但是建立師生之間的朋友關(guān)系,并不代表班主任可以縱容學(xué)生的不當(dāng)行為,班主任也要保證在班級(jí)管理方面的鐵面無私。由于小學(xué)生普遍具有自制能力較差、自我約束能力不強(qiáng)等特點(diǎn),班主任在管理過程中要有效引導(dǎo),才能促進(jìn)學(xué)生在思想和行為上的良性發(fā)展。

        3.結(jié)語(yǔ)

        要想構(gòu)建小學(xué)班主任與學(xué)生之間良好和諧的關(guān)系,首先班主任要從自身實(shí)際情況出發(fā),轉(zhuǎn)變班級(jí)管理觀念,形成正確的教學(xué)和管理理念,真正關(guān)心每一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)成才。其次體現(xiàn)在具體行動(dòng)上,教師通過轉(zhuǎn)變教學(xué)管理態(tài)度,真正走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界,了解學(xué)生的所思所感,充分尊重學(xué)生個(gè)體間的差異;通過與學(xué)生之間的交流和溝通,對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)進(jìn)行正確有效的引導(dǎo),并采用稱贊等形式提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性,從而構(gòu)建起班主任和學(xué)生之間有效相處的橋梁,為學(xué)生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍,最終實(shí)現(xiàn)班主任與學(xué)生和諧關(guān)系的修復(fù)和建立。

        參考文獻(xiàn):

        [1]郭鴻.關(guān)于如何構(gòu)建小學(xué)班主任與學(xué)生的和諧關(guān)系的探究[J].華章,2013(11(12):64.

        [2]李華麗.淺析如何構(gòu)建小學(xué)班主任與學(xué)生的和諧關(guān)系[J].中國(guó)科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2012(12(07):49-50.

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