莫仁虎

摘 要：隨著煤礦產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，煤礦安全問題越來越得到人們的關(guān)注，安全評價在煤礦機(jī)電管理中也得到普遍的應(yīng)用，是煤礦機(jī)電管理的重要組成部分。本文主要闡述了安全評估在煤礦機(jī)電中的作用及怎樣將安全評價應(yīng)用到煤礦機(jī)電管理中，并結(jié)合實(shí)際情況根據(jù)安全評價在煤礦機(jī)電管理中的遇到的問題提出解決方法。

關(guān)鍵詞：安全評價；機(jī)電管理；應(yīng)用方式

中圖分類號：X92 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

安全評價是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全管理的基礎(chǔ)，運(yùn)用科學(xué)系統(tǒng)的方式以實(shí)現(xiàn)安全的管理為目標(biāo)，在實(shí)際評價中主要通過運(yùn)用信息技術(shù)及工程原理的方法，來判斷分析企業(yè)施工、計算機(jī)系統(tǒng)和整個工程的危險因素，預(yù)測已發(fā)生事故和未發(fā)生事故所造成的損害程度，并系統(tǒng)地分析出解決未發(fā)生危害的措施及已發(fā)生事故的損害的嚴(yán)重程度，并分析出事故發(fā)生后最大化的減少事故損害程度。安全評價本著以人的安全為主要目的，以預(yù)防危險為主的管理模式，作為現(xiàn)代安全觀管理模式中的一項重要元素為企業(yè)做出了重大的貢獻(xiàn)，是預(yù)防未發(fā)生事件的重要方法。企業(yè)將安全評估應(yīng)用到生產(chǎn)管理施工中，不但可以提高企業(yè)的安全性，還能有效的為企業(yè)降低系統(tǒng)的風(fēng)險，保障了管理的順利進(jìn)行，提好生產(chǎn)效率，促進(jìn)煤礦機(jī)電產(chǎn)業(yè)完善管理體制。

一、安全評估的作用

（一）提高煤礦機(jī)電的管理質(zhì)量

安全評價可以及時地發(fā)現(xiàn)煤礦生產(chǎn)過程中的安全隱患，是對施工管理人員的生命安全的保障，科學(xué)的安全評價可以有效的提高煤礦機(jī)電管理質(zhì)量。安全評價不但可以有效提高煤礦機(jī)電管理的質(zhì)量，也可以解決煤礦機(jī)電管理中設(shè)備使用中出現(xiàn)的故障，并對其進(jìn)行及時的處理，這也大大提升了煤礦機(jī)電管理的效率，增加了煤礦生產(chǎn)的產(chǎn)煤量。加快企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)度。

（二）相互監(jiān)督促進(jìn)生長的作用

安全評估在一定程度上改善了煤礦機(jī)電管理制度，起到相輔相成的促進(jìn)作用，而安全評估也和煤礦機(jī)電管理有著不可分離的關(guān)系，煤礦設(shè)備管理主要是對煤礦生產(chǎn)中的各種設(shè)備進(jìn)行管理，以確保煤礦生產(chǎn)設(shè)備可以正常的運(yùn)轉(zhuǎn)，因此將安全評價合理地應(yīng)用到煤礦機(jī)電管理中，不但可以使煤礦機(jī)電管理高效的運(yùn)作，還能通過兩者相互照應(yīng)，相互促進(jìn)，起到煤礦機(jī)電管理與安全評價之間的相互監(jiān)管、相互學(xué)習(xí)的作用。在兩者相輔相成的同時，不斷地提高兩者之間的技術(shù)更新，及工作人員的知識素養(yǎng)，共同努力使煤礦產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)安全、高效的管理模式。

（三）降低損失

應(yīng)用安全評價在煤礦生產(chǎn)管理中，使煤礦機(jī)電設(shè)備安全得到了一定的保障。在煤礦生產(chǎn)中，一直最為擔(dān)憂的就是煤礦的安全問題，在煤礦機(jī)電管理中，機(jī)電設(shè)備的安全問題也是機(jī)電管理人員長久以來的重點(diǎn)管理項目，將安全評價應(yīng)用到設(shè)備安全管理上，可以幫助煤礦機(jī)電管理更加完善，有效地解決了機(jī)電管理中的安全隱患，這種煤礦機(jī)電管理模式可以保證設(shè)備安全的生產(chǎn)及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備中的安全隱患，將損失降到最低。增加煤礦產(chǎn)量、保證人員安全是安全評價的宗旨，因此將安全評價應(yīng)用到煤礦機(jī)電管理中，成為一項可持續(xù)發(fā)展的管理模式，是未來煤礦產(chǎn)業(yè)發(fā)展的必然前景。

二、安全評價在煤礦機(jī)電中的應(yīng)用

（一）定性評價方法

安全評價的主要方式是以定性定量的對所需要安全評價的內(nèi)容進(jìn)行分析。近年來，煤礦安全評價都是以在煤礦生產(chǎn)中對環(huán)境及管理水平的評價，用于監(jiān)測其相關(guān)的利弊關(guān)系，來實(shí)現(xiàn)煤礦無風(fēng)險的生產(chǎn)作業(yè)。在機(jī)電管理中應(yīng)用安全評價是對煤礦企業(yè)設(shè)備管理的負(fù)責(zé)，利用安全評價中的應(yīng)對風(fēng)險指數(shù)，對煤礦機(jī)電管理的設(shè)備進(jìn)行定性評價，將設(shè)備的嚴(yán)重性和等級進(jìn)行劃分，從而衡量煤礦機(jī)電出現(xiàn)隱患的危險程度。通過這份評價還可以將機(jī)電管理的主要有害因素進(jìn)行分析，并查探其他設(shè)備是否有同樣的風(fēng)險，并做出及時的預(yù)防。

（二）危險度方法

將煤礦機(jī)電管理中的重大問題進(jìn)行劃分等級，將每個等級明確標(biāo)列出來，在出現(xiàn)極大的危險指數(shù)時機(jī)電設(shè)備不可以再繼續(xù)作業(yè)；高度危險立即采取措施更改，有明顯征兆的危險需馬上調(diào)整；比較危險的需要多加關(guān)注，輕微的危害則需要稍加注意。當(dāng)危險構(gòu)成時，需要及時地做出危險程度分析并以最快的速度找到解決的辦法。

（三）應(yīng)用實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的方法

在安全評價中還有一種很實(shí)用的評價方法 ，就是利用對以前發(fā)生的類似事件進(jìn)行分析，并應(yīng)用到現(xiàn)有的危險解決當(dāng)中。安全評價的方法不是單一的，是以多樣的方式來進(jìn)行解讀的，在煤礦機(jī)電管理中，遇到的問題復(fù)雜程度之多是需要采取安全評價的方法來幫助解決的，借鑒之前的案例結(jié)合實(shí)際加以分析實(shí)驗(yàn)是安全評價的解決方式中重要的構(gòu)成因素。

（四）數(shù)據(jù)分析

對可能發(fā)生的礦井危險比較大的事故，比如機(jī)電設(shè)備失控、爆炸、火災(zāi)、坍塌類的事故，這會造成煤礦產(chǎn)業(yè)嚴(yán)重的人員傷亡和巨大的經(jīng)濟(jì)損失，就要進(jìn)行詳細(xì)的分析及造成這種事故的原因，利用數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找到事故發(fā)生的基本因素，和發(fā)生事故前存在什么潛在因素，并進(jìn)行修復(fù)。根據(jù)評價人員的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的了解分析。

（五）模糊評價的方法

在對煤礦機(jī)電設(shè)備進(jìn)行安全監(jiān)測時，使用模糊評價的方法來進(jìn)行管理實(shí)施是非常普遍的應(yīng)用。但是運(yùn)用這個方法來對煤礦機(jī)電設(shè)備進(jìn)行安全監(jiān)測，必須是在詳細(xì)的資料分析基礎(chǔ)上進(jìn)行。一旦出現(xiàn)統(tǒng)計資料不具體或者其余因素造成無法精確評價的現(xiàn)象，我們可以采用模糊的數(shù)學(xué)理論來進(jìn)行全方位的模糊評價。

（六）精神網(wǎng)絡(luò)方法

21世紀(jì)以來，我國逐漸向信息時代轉(zhuǎn)向，信息技術(shù)逐步被應(yīng)用到各個行業(yè)，煤礦產(chǎn)業(yè)也在其中。精神網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是可以直接幫助煤礦機(jī)電設(shè)備進(jìn)行安全評價的技術(shù)，雖然這種技術(shù)和其他技術(shù)有很大類似之處，但這卻是一種新型的安全評估方法。其中的差距就在于，精神網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的速度快、發(fā)展?jié)摿Υ?，可以使安全評估更好地應(yīng)用到煤礦電機(jī)管理設(shè)備中，其發(fā)展前景還是非常大的。

三、安全評價在煤礦機(jī)電管理中遇到的問題及解決方案

（一）煤礦機(jī)電人員技術(shù)問題

在安全評價被實(shí)際應(yīng)用到煤礦機(jī)電設(shè)備的管理下，也在一定程度上出現(xiàn)了一些問題，包括在引進(jìn)了新的技術(shù)力量之后，設(shè)備的工作管理人員對于新技術(shù)并不熟練，有可能出現(xiàn)錯誤技術(shù)指令的現(xiàn)象，進(jìn)而引起火災(zāi)等嚴(yán)重后果。

在煤礦機(jī)電管理中還有一些專業(yè)綜合素質(zhì)低的管理人員及工人不認(rèn)真完成自己的工作，對自己做負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容不熟練，工作態(tài)度不佳，很可能導(dǎo)致危險性能高的檢查工作不能夠順利進(jìn)行，甚至出現(xiàn)誤差，給煤礦企業(yè)帶來一定的安全隱患。

（二）相關(guān)解決方案解決

根據(jù)以上問題顯示，在煤礦機(jī)電的管理上，必須完善管理制度，選擇專業(yè)的工作人員。來保證員工的煤礦機(jī)電管理的專業(yè)性，可以按照要求完成安全評價任務(wù)是考驗(yàn)每個機(jī)電管理人員的基礎(chǔ)。

對人員技能需進(jìn)行合理的培訓(xùn)，不但要培養(yǎng)他們的專業(yè)技術(shù)還要對他們的道德品質(zhì)進(jìn)行全面的考核，選取有責(zé)任心及專業(yè)技術(shù)強(qiáng)的人才，以此提高煤礦生產(chǎn)中的效率，改善員工素質(zhì)不僅在機(jī)電管理上有明顯效果，還促進(jìn)了管理系統(tǒng)的更新，使以后管理更加便捷。

結(jié)語

根據(jù)以上論述可以看出安全評價在煤礦機(jī)電管理中的應(yīng)用是發(fā)展的必然走勢，也是煤礦安全的重要保障。安全評價對煤礦機(jī)電管理的意義重大，是煤礦機(jī)電設(shè)備安全保障的關(guān)鍵，安全評估與煤礦機(jī)電管理有相互監(jiān)督的作用，是實(shí)現(xiàn)安全評價與煤礦機(jī)電管理一體化的重要因素。安全評估在煤礦機(jī)電管理中的應(yīng)用中還會促進(jìn)煤礦產(chǎn)業(yè)增加生產(chǎn)效率，為國家創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟(jì)效益。

參考文獻(xiàn)

[1]國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（國家煤礦安全監(jiān)察局）.安全評價[J].北京：煤炭工業(yè)出版社，2010（09）.

[2]孫連捷.安全評價和安全評價程序的論述[J].勞動保護(hù)科學(xué)技術(shù)，2011（10）.