■劉 梅
班集體中,班主任是學(xué)生主要的精神關(guān)懷者,班主任最根本的教育理念、最重要的教育品質(zhì)就是對學(xué)生的精神關(guān)懷。尊重、關(guān)愛、激勵是學(xué)生最基本的精神需求,也是班主任教育勞動的核心內(nèi)容。班主任學(xué)會關(guān)愛、尊重、激勵學(xué)生,會促進(jìn)教育教學(xué)活動的開展,促進(jìn)學(xué)生健康成長。
首先,班主任要尊重學(xué)生。有一句名言叫“蹲下來看學(xué)生”,教育者要蹲下來和學(xué)生保持一樣的高度,以學(xué)生的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重學(xué)生、理解學(xué)生,只有在這樣的前提下,教育者教育學(xué)生時才會更好地動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行。教師最忌諱的是老擺著一副“道貌岸然”的面孔來威懾學(xué)生,以維護(hù)自己“神圣”的地位,所以,我平時特別注意多與學(xué)生接觸,暢談他們感興趣的話題,縮短師生間的情感距離。
其次,班主任要寬容學(xué)生。學(xué)生不可能都是“一聽就懂”“一點就會”的,也不可能每個學(xué)生上課聽講都會“全神貫注”“聚精會神”。對學(xué)生學(xué)習(xí)中的一些不理想的表現(xiàn),教師要學(xué)會友善寬容和科學(xué)地引導(dǎo),不要讓他們置身于成人經(jīng)驗世界的“應(yīng)該”和“不應(yīng)該”中,過分嚴(yán)厲會扼殺學(xué)生活潑的天性,束縛學(xué)生的創(chuàng)造天賦,使學(xué)生無所適從。記得有一次講課時,我發(fā)現(xiàn)一個學(xué)生在看課外書,便輕輕地走到那個學(xué)生跟前,邊講課邊用手輕輕地把那個學(xué)生沒有看完的那一頁折疊一下,幫他把書合上,然后若無其事地繼續(xù)講課。事后,我不禁反思:寬容一點,友善一點,挺好。這樣,既沒有影響到大家,又沒有傷害那個學(xué)生的自尊,讓那個學(xué)生及時回到聽課上來,我想這種教育方法比雷霆萬鈞可要強(qiáng)之百倍了。
首先,要以身作則,愛心引領(lǐng)學(xué)生?!案邩侨f丈平地起”,小學(xué)階段是學(xué)生品德、習(xí)慣形成的關(guān)鍵時期。從心理學(xué)角度講,小學(xué)生正是愛模仿的年齡,所以班主任的一舉一動、一言一行都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。因此,工作中班主任要注重言傳身教,為人師表。要求學(xué)生不做的自己首先不做,要求學(xué)生做到的自己首先做到,教育學(xué)生不怕臟、不怕累,自己首先做到不怕臟、不怕累,做好學(xué)生的帶頭人,以身作則地教學(xué)生學(xué)會做人。
育人實踐中,我深深懂得“班主任就是一本教科書”,所以我也時時以此來提醒自己,我經(jīng)常會和學(xué)生一起勞動,一起做衛(wèi)生,一起去敬老院參加敬老活動,一起為地震災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心捐款……這些都是極其平常的小事,但就是這樣平常的小事,卻使我深刻認(rèn)識到:教師時時處處做學(xué)生的表率,用愛引領(lǐng)學(xué)生教育學(xué)生是一種行之有效的育人方法。學(xué)生只有看到優(yōu)秀品質(zhì)在自己老師身上體現(xiàn)出來,才會信服,才能激發(fā)他們發(fā)自內(nèi)心對“真、善、美、愛”的追求。
其次,要無微不至地細(xì)心呵護(hù)學(xué)生。教育是細(xì)節(jié)的關(guān)注和把握,要從一點一滴做起。作為班主任,要時時注意學(xué)生的變化,對學(xué)生每天都要從細(xì)微處加以體察。例如每天早晨巡視教室,先看看學(xué)生到齊沒有,是否都吃過了早點,各種學(xué)習(xí)用具是否都帶齊了,遇到天氣變化,還要看看學(xué)生們衣服穿得是否合適,放學(xué)前提醒學(xué)生注意交通安全……這些看起來很平常、很細(xì)微的事情,班主任都要用心做好。
記得有一次,我班學(xué)生旭旭,由于他媽媽一早要急于趕車去縣醫(yī)院照顧他生病住院的爸爸,所以他在早上沒吃早點,我知道后,很快給他買來面包,找來紙杯倒上熱水送到他跟前。盡管早點很簡單,但是學(xué)生沒有餓肚子,沒有耽誤上課,學(xué)生感動,家長感激。
總之,學(xué)生們在學(xué)校的饑寒冷暖、喜怒哀樂班主任要事事關(guān)心。工作中,我對學(xué)生的一顆愛心有效地激活了學(xué)生對老師的愛心,喚醒了學(xué)生對學(xué)生的愛心。記得那是去年6月份的一天,中午放學(xué)時天突然下雨了,我沒帶雨具,只好用一張報紙頂在頭上。剛走出大門,就覺得有把傘已經(jīng)遮在我頭上,一扭頭是學(xué)生張亮,“劉老師,給您這把傘。”我說:“不用了,你自己打吧!”他說:“老師您打吧,我家離這兒近。”說完便把傘使勁往我懷里一推就跑了。看著學(xué)生遠(yuǎn)去的背影,我心里頓時熱乎乎的。還有一次,我們班琪琪同學(xué)生病在家休養(yǎng),同學(xué)們怕她耽誤功課,幾個班委成員,大家排好值日表,輪流到她家給她補(bǔ)課。雖然她病了一個多星期,但功課一天也沒有落下。這就是愛的力量,在愛的滋潤下,學(xué)生們的團(tuán)結(jié)之風(fēng)與日俱增。
現(xiàn)代心理學(xué)和行為科學(xué)研究結(jié)果表明,人都是需要激勵的,離開了激勵,人也就失去了為實現(xiàn)目標(biāo)而努力的動力,就會停步不前。所以,班主任必須要注重表揚,學(xué)會激勵學(xué)生。第一,直接表揚學(xué)生。這種方法既可以根據(jù)學(xué)生一件事的表現(xiàn)又可以對一段時間內(nèi)學(xué)生的表現(xiàn)情況直接給予表揚(如設(shè)置“光榮榜”、開展表彰活動等)。及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“閃光點”,并給予及時“助燃”,這無疑使學(xué)生看到自己的進(jìn)步、優(yōu)點,從而進(jìn)一步增強(qiáng)努力向上的信心。第二,間接表揚學(xué)生。如通過家長讓學(xué)生感受到教師對自己品行、學(xué)習(xí)等諸方面的肯定、表揚以及對自己今后如何做得更好的希望。我曾針對一個學(xué)生一段時間的表現(xiàn)給他的家長寫了一份喜報,在喜報中對學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)步加以表揚,同時提出今后努力的方向,這樣既讓家長了解了學(xué)生在學(xué)校的情況,又借家長把老師對他的表揚信息反饋給學(xué)生本人,既取得了家長更好的配合,又增強(qiáng)了學(xué)生的自信心,使學(xué)生更加努力。
總之,教育不是給予,而是喚醒。在政治、經(jīng)濟(jì)改革大潮撲面而來,在傳統(tǒng)教育和現(xiàn)代教育并駕齊驅(qū)的時代背景下,作為班主任,我們必須充分認(rèn)識新時代賦予自己的新內(nèi)涵,充分發(fā)揮我們的聰明才智,以飽滿的工作熱情,關(guān)愛、尊重、激勵學(xué)生,這樣不僅能調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性,贏得家長的支持和配合,而且也培養(yǎng)了學(xué)生的關(guān)懷精神,促進(jìn)了學(xué)生的健康成長,讓每個學(xué)生都能揚起理想之帆,到達(dá)成功的彼岸。
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