摘要：本文主要就誠信價值思想如何在會計行業(yè)道德體系中的導入進行了論述，在論述中，本文首先就誠信價值思想的核心內(nèi)涵進行了概述，并就如何在會計職業(yè)道德體系中如何引入誠信價值提出了一些對策和建議，旨在為完善會計職業(yè)道德體系，規(guī)范我國會計行業(yè)做些有益的貢獻和研究嘗試。

關(guān)鍵詞：誠信思想；職業(yè)道德；會計行業(yè)

隨著經(jīng)濟全球化進程，我國越來越多的企業(yè)產(chǎn)品沖出國門。而面對公平開放的國際市場，競爭的嚴峻性可想而知，產(chǎn)品質(zhì)量要優(yōu)質(zhì)，而誠信的作風也是勝出競爭的法寶，其中會計人員的作用舉足輕重，只有用職業(yè)道德武裝自己，才有立足國際市場的資格。而現(xiàn)代會計管理也與時俱進，倡導華夏民族的優(yōu)良傳統(tǒng)——道德與誠信，這也是現(xiàn)代企業(yè)人本管理的規(guī)范和要求。人無信則不立，擁有誠信，就會擁有市場，誠信不僅是做人的根本，也是會計人員的立行之本。本文旨在分析我國會計行業(yè)所面臨的“誠信危機”問題。

1.會計行業(yè)的誠信思想概述

誠信，顧名思義就是忠厚樸實，信守承諾，誠信是華夏民族的傳統(tǒng)美德。誠信拆開就是誠實和守信，二者意義相似，互為補充。守信的基礎(chǔ)是誠實，也是誠實的具體表現(xiàn)，不誠實的人做不到重諾守信。會計追求誠信，體現(xiàn)的行為是言行一致，工作認真，重諾守信。企業(yè)要想走出國門，立足國際市場，會計人員要有正確的職業(yè)理念，諸如以誠信為基礎(chǔ)，重素質(zhì)和修養(yǎng)，堅持原則，堅決杜絕做假賬等。只有擁有正確的職業(yè)道德，才能安心服務(wù)于社會。一個模范的會計人員，要嚴格執(zhí)行《會計法》等一系列相關(guān)法規(guī)，勇于同不符合財政法的行為作斗爭，以科學發(fā)展觀為指導，認真學習相關(guān)法律法規(guī)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，以國家利益為重，做好新時期的會計工作。

2.我國會計行業(yè)誠信價值的缺失及其原因分析

縱觀經(jīng)濟犯罪的案例，大部分經(jīng)濟違法犯罪活動，幾乎都與會計人員的誠信缺失有關(guān)，具體表現(xiàn)在如下：其一是以私利為目的，監(jiān)守自盜。一些會計人員在個人利益或小團體利益面前，視國家法律和利益于不顧，放棄原則，與一些臭味相投的人，欺上瞞下，偽造假的會計信息，憑證和報表；其二是違背會計原則，弄虛作假。一些注冊會計師利用手中的權(quán)利，徇私枉法，對不符合審計要求的企業(yè)網(wǎng)開一面，給國家造成了損失。有的會計事務(wù)所在執(zhí)行獨立審計業(yè)務(wù)時，也沒有依據(jù)國家條款進行嚴格公正的審計，偽造審計報告，對于會計造假行為放任自流，給國家和投資者的造成的損失觸目驚心。那么造成這些問題的背后原因是什么呢，筆者對策分析如下；

（1）行業(yè)環(huán)境差，隱形規(guī)則普遍。會計從業(yè)環(huán)境差，個人利益得不到保證，遵循會計職業(yè)道德做事，往往會受到打擊。這樣的事例屢見不鮮，當會計人員堅持原則，拒絕單位負責人的不法要求時，往往會遭到單位負責人的刁難和打擊報復，輕則調(diào)出會計工作，重則會有失業(yè)的危險，這種社會現(xiàn)象屢禁不止，且有上升之勢。具體分析一些公開曝光的會計違法案例，其中會計造假和提供虛假財務(wù)報告等違法行為，大都是在單位負責人授意下進行的，雖然領(lǐng)導的壓力是一個原因，但會計人員不堅持原則，不能堅守會計職業(yè)道德也是一個因素。

2.自律性不高，誠信價值缺失。缺乏會計職業(yè)道德與誠信的整體自律。具體分析會計職業(yè)道德與誠信的自律狀況，會計人員的自律層次不齊，而創(chuàng)建一個廉潔穩(wěn)定的會計環(huán)境，會計職業(yè)界整體的自律值得倡導。會計職業(yè)團體自律的基礎(chǔ)，構(gòu)建在會計人員自律的基礎(chǔ)上，而建立會計自律管理機構(gòu)是實現(xiàn)會計人員自律的保障。時至今日，我國還沒有專門的會計職業(yè)道德與誠信的自律組織，這也是會計自律性差的原因之一，沒有監(jiān)管機制制約。

（3）行業(yè)素養(yǎng)低，教育培訓不夠。會計人員道德與誠信不高，社會大環(huán)境的影響是一方面，再者與教育不重視有直接關(guān)系。目前，我國的中小學教育中，片面追求升學率是風尚，德育與誠信教育讓路給文化課。大中專院校對職業(yè)道德與誠信教育也沒有單獨的課程安排。

3.推動誠信思想在會計職業(yè)道德體系中導入的對策及建議

（1）實施會計誠信教育，強化行業(yè)培訓。成人會計職業(yè)道德與誠信培訓，是目前提高會計職業(yè)道德水平的捷徑。會計人員個人的道德修養(yǎng)，依靠自我素質(zhì)的提升，再則就是依靠社會教育來強化道德和誠信教育。

（2）優(yōu)化行業(yè)工作環(huán)境，規(guī)范會計行為。會計人員的道德與誠信程度與所處的環(huán)境有關(guān)系，如今社會，道德水平低下，自私和欲望充斥著整個社會大環(huán)境，各種干擾時刻在影響著會計領(lǐng)域，只有依靠整個會計行業(yè)的共同努力，依靠國家的法律法規(guī)，依靠會計職業(yè)道德與誠信的建立，才能走入和諧社會。

（3）建立會計行業(yè)的“三位一體”監(jiān)督體系。要依據(jù)國家的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)則，構(gòu)建“以行業(yè)自律為基礎(chǔ)，以政府行政監(jiān)督為主導，以法律法規(guī)的完善為準繩”的有效監(jiān)督系統(tǒng)。通過三位一體的監(jiān)督體系進行管理，在培養(yǎng)會計人員良好的職業(yè)道德行為的基礎(chǔ)上，引導他們主動地接受職業(yè)道德教育，落實會計人員的誠信行為。

（4）創(chuàng)新會計行業(yè)機制改革，導入考評與獎勵機制。社會公眾對會計人員的批評或建議，對會計人員來說，也是難得到幫助。基于此，各單位要對會計人員的職業(yè)道德與誠信情況建立一種獎懲機制，可以通過檢查、考評進行評比，對優(yōu)勝者進行獎勵，并在工資晉級，和職務(wù)晉升進行傾斜。這種機制的建立，無形中會促進會計人員職業(yè)道德和誠信建設(shè)的提升，有效的獎勵和處罰制度，是激勵會計人員自覺遵守職業(yè)道德與誠信規(guī)范的重要方式。

總之，會計職業(yè)道德與誠信建設(shè)是一個長期的工作，涉及面很廣。隨著時代的進步，市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，會計改革要與時俱進，而會計人員誠信守紀尤為關(guān)鍵。（作者單位：陜西科技大學管理學院）

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