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        高職數(shù)控職業(yè)成長式教學(xué)模式的探討

        2013-12-31 00:00:00趙學(xué)芳
        中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊 2013年14期

        摘 要:高職教育堅持以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,努力做到專業(yè)圍著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn),人才培養(yǎng)圍著需求轉(zhuǎn)。隨著制造業(yè)自動化程度的提高,企業(yè)對崗位也提出了更高的要求。針對這種情況,本文將國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)引入在教學(xué)過程中,并根據(jù)企業(yè)、社會需求提出符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律的職業(yè)成長式數(shù)控教學(xué)模式。

        關(guān)鍵詞:職業(yè)成長式 數(shù)控 高職

        中圖分類號:TG423 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1673-9795(2013)05(b)-0054-01

        《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高[2006]16號)指出:培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)第一線需要的高技能人才。隨著制造業(yè)自動化程度的提高和高新技術(shù)的應(yīng)用,眾多數(shù)控企業(yè)對生產(chǎn)一線工作人員的技術(shù)、技能提出了更高的要求。因此作為高等職業(yè)院校,數(shù)控專業(yè)的教學(xué)模式應(yīng)根據(jù)崗位需求的發(fā)展而變化。職業(yè)成長式教學(xué)模式就是依托行業(yè)人才需求,根據(jù)國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),以學(xué)生職業(yè)成長為主線的一種教學(xué)模式。

        1 數(shù)控行業(yè)的人才需求

        根據(jù)調(diào)研分析,數(shù)控從業(yè)人員大體可以分為三個層次(具體見圖1):藍領(lǐng)層數(shù)控技術(shù)人才是指在生產(chǎn)崗位上承擔(dān)數(shù)控機床的具體操作及日常簡單維護工作的技術(shù)工人,是目前需求量最大的數(shù)控技術(shù)人才。灰領(lǐng)層數(shù)控技術(shù)人才是指在生產(chǎn)崗位上承擔(dān)數(shù)控編程的工藝人員和數(shù)控機床維護、維修人員?;翌I(lǐng)層這類數(shù)控技術(shù)人才目前主要來源于大中、專或本科畢業(yè)生,今后這塊的人才可通過高等職業(yè)教育來培養(yǎng)。金領(lǐng)層數(shù)控技術(shù)人員是指具備并精通數(shù)控操作、數(shù)控工藝編程和數(shù)控機床維護、維修所需要的綜合知識,并在實際工作中積累了大量實際經(jīng)驗。

        2 國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

        國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是由勞動與社會保障部組織制定并統(tǒng)一頒布的,是職業(yè)教育培訓(xùn)課程開發(fā)的依據(jù)。職業(yè)資格證書的推行,對從事相關(guān)職業(yè)的知識和技能,提高就業(yè)能力、工作能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力有著重要的作用和意義。數(shù)控專業(yè)的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)主要有:數(shù)控車工和數(shù)控銑工和加工中心等。

        3 高職數(shù)控專業(yè)教學(xué)的培養(yǎng)目標(biāo)

        根據(jù)數(shù)控行業(yè)的人才需求和國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來確定培養(yǎng)目標(biāo)為:面向制造業(yè),培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具有與本專業(yè)領(lǐng)域方向相適應(yīng)的文化水平與素質(zhì)、良好的職業(yè)道德和創(chuàng)新精神,掌握本專業(yè)領(lǐng)域方向的技術(shù)知識,具備相應(yīng)實踐技能以及較強的實際工作能力,熟練掌握數(shù)控加工工藝和數(shù)控加工程序編制,熟練進行數(shù)控加工設(shè)備的操作和維護的生產(chǎn)第一線技術(shù)應(yīng)用性專門人才。他們是面向生產(chǎn)第一線從事數(shù)控機床的編程、操作,數(shù)控機床的調(diào)試、維護及故障分析,產(chǎn)品制造過程中的工藝實施、工裝設(shè)計,以應(yīng)用,車間生產(chǎn)、技術(shù)管理及其它相關(guān)的技術(shù)工作的高級技術(shù)應(yīng)用型人才。

        4 高職數(shù)控專業(yè)崗位群

        根據(jù)數(shù)控專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合數(shù)控行業(yè)的實際需求,高職數(shù)控專業(yè)崗位群確定為:數(shù)控機床操作、加工工藝與編程、數(shù)控機床安裝調(diào)試及其維修技術(shù)等。

        5 職業(yè)成長式的數(shù)控教學(xué)內(nèi)容

        數(shù)控專業(yè)的教學(xué)模式應(yīng)以完整的工作過程為內(nèi)在邏輯,同時以學(xué)生的職業(yè)成長過程為外在邏輯。依據(jù)典型工作任務(wù)之間的邏輯關(guān)系形成項目化課程體系結(jié)構(gòu)。從項目的整體性出發(fā),構(gòu)建以職業(yè)成長式為主線的系統(tǒng)項目。而在具體項目課程開發(fā)中,也是根據(jù)學(xué)生職業(yè)成長劃分為5個階段(初級-中級-高級-職業(yè)拓展-頂崗實習(xí))。根據(jù)各階段的不同,進行核心能力(專業(yè)能力、社會能力和方法能力)的分解,同時將職業(yè)資格融入課程體系,形成主干項目課程群,主干項目群又根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律和職業(yè)成長規(guī)律按由簡到繁,由易到難漸進式的確定典型項目,形成理論實踐一體化的“學(xué)習(xí)情景”。整個教學(xué)模式的培養(yǎng)過程中以項目為載體,依據(jù)“學(xué)中做、做中學(xué)、學(xué)中考、考中學(xué)”的“教學(xué)做考”理念。

        6 結(jié)語

        數(shù)控是一個操作性和職業(yè)準(zhǔn)入要求比較高的專業(yè),因此在教學(xué)模式上提出符合學(xué)生成長及認(rèn)知規(guī)律的職業(yè)成長式的數(shù)控教學(xué)模式,同時將國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)引入到教學(xué)中去,做到“教學(xué)做考”合一的教學(xué)理念。通過深化數(shù)控教學(xué)模式改革,調(diào)整課程結(jié)構(gòu)設(shè)置,加強職業(yè)道德教育和專業(yè)技能培訓(xùn),提高培養(yǎng)目標(biāo)的質(zhì)量,為廣大企業(yè)培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的急需對口人才。

        參考文獻

        [1]馬軍.高職項目化課程體系研究[M].北京理工大學(xué)出版社,2011.

        [2]鄧志輝,天鋒社.高職機械制造與自動化專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究[M].機械工業(yè)出版社,2011.

        [3]嚴(yán)中華.職業(yè)教育課程開發(fā)與實施[M].清華大學(xué)出版社,2011.

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