【摘要】醫(yī)院的政工干部隊伍是整個醫(yī)院的思想政治工作的直接組織者以及主要的實施者，關乎醫(yī)院的健康、持續(xù)發(fā)展。新形勢下對醫(yī)院政工干部的思想素養(yǎng)和工作水平提出了更高的要求。因此建立一支高素質的政工干部隊伍是構建和諧醫(yī)院的需要，更是社會主義現代化建設的需要。在探索研究要上體現時代性，使醫(yī)院政工干部與崗位需要和成長發(fā)展相適應。本文研究了加強醫(yī)院政工干部隊伍建設的重要性，分析了目前醫(yī)院政工干部隊伍中存在的問題，并在此基礎上提出了提高醫(yī)院政工干部素質的幾點對策，以期為醫(yī)院選拔、使用干部提供一些參考。

【關鍵詞】新形勢 醫(yī)院 政工干部隊伍建設

醫(yī)院在當前社會的發(fā)展過程中面臨了越來越多的新問題，醫(yī)院的思想政治工作面臨著巨大的挑戰(zhàn)。因此，努力建設一支高素質的政工干部隊伍在醫(yī)院培養(yǎng)目標的實現上處于舉足輕重的地位。

一、加強醫(yī)院政工干部隊伍建設的重要性

隨著我國的市場經濟體制的逐步完善，我國正面臨著經濟的轉軌，同時加上利益的重要調整、新舊觀念的相互碰撞、文化需求的多樣化，在此過程中，醫(yī)院的思想政治工作的大環(huán)境也發(fā)生了巨大的變化，這就需要建立起一支能夠適應新時期思想政治工作需要、素質過硬、業(yè)務能力較強的政工隊伍。要保證思想政治效果，就要提高思想政治工作隊伍的素質，醫(yī)院擁有一支高素質的政工隊伍是黨的各項任務的完成的保證。

二、加強醫(yī)院政工干部隊伍建設的方法

（一）嚴格選拔任用標準

選拔政工干部標準要高，要嚴格規(guī)范政工干部的選拔、任用程序。選拔的政工干部政治要堅定，把“三個代表”要求作為選拔任用政工干部的基本標準，理論水平和學歷較高，既要有相關專業(yè)知識、工作經驗豐富又善于進行思想政治工作。但是在選拔時，要打破行業(yè)、部門限制，既看學歷，又看能力，既看現實表現，又看發(fā)展?jié)撃?。這些做法，對保證選拔質量，起到較好作用。

（二）建立健全培養(yǎng)體系

醫(yī)院應建立定期培訓和考核的制度，培訓的內容應多樣化，包括政治思想方面和自身專業(yè)知識方面。結合醫(yī)院的發(fā)展目標，既要考慮當前利益也要考慮長遠利益，做好政工干部的梯隊培養(yǎng)。還要鼓勵政工干部自學成才。培訓的方法要有針對性，在不同的時期，不同的對象，要采取不同的培訓方法，不斷更新知識，開拓思想政治工作最新領域。嚴格培訓成績考評，將培訓及考核成績納入個人績效考核評價中，促使政工干部自覺強化理論學習，不斷提高政策理論水平和思想政治素質，始終保持頭腦清醒、旗幟鮮明，使得醫(yī)院在今后的發(fā)展中一直能夠保持思想政治工作的強度和質量。

（三）優(yōu)化工作和成長環(huán)境

醫(yī)院要盡力營造一個良好的政工干部工作和成長的環(huán)境，在制度保障和機制支持方面為政工干部有效開展工作創(chuàng)造良好氛圍。首先要對政工干部盡可能的關心呵護，在工作上支持，在生活上關心，盡可能幫助他們解決一些實際問題，讓他們免去后顧之憂。同時在輿論宣傳方面應該全面公正地評價政工干部的工作，充分肯定他們在工作中付出的辛勤勞動和做出的貢獻，使政工干部受到應有的尊重。對工作上有突出表現或者具有較大培養(yǎng)潛力的政工干部，甚至可以破格提拔任用，從而使得政工干部的工作能夠有較大的吸引力，保持政工干部隊伍的生機和活力。給予干部相應的工作自主權，鼓勵他們積極地、創(chuàng)新性地將思想政治工作融入工作和醫(yī)院文化建設中，推進醫(yī)院的健康發(fā)展。

（四）組織經驗交流

建立交流制度，不僅是新形勢加強和改進思想政治工作的有效方法，而且是加強思想政治工作隊伍建設、提高政工干部素質的有力措施。在交流中及時發(fā)現典型，達到取長補短，及時推廣的目的。還可以采用不同崗位鍛煉，使他們視野更開闊，政治上也成熟得更快，具備決策、指揮、組織和協調能力，容易產生創(chuàng)新意識，從而能作出新的成績來。

（五）強化激勵機制

科學的激勵機制是促進醫(yī)院政工干部隊伍健康成長的重要因素。要明確和完善政工干部的政治、經濟待遇，在婚戀、醫(yī)療、休假、子女入學入托等方面存在的困難，醫(yī)院應積極幫助解決，使他們在積極、努力工作的同時，能夠看到和實現自身價值，免去了后顧之憂，全身心地投入到工作中，最大限度地調動工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

三、小結

現在，社會上意識形態(tài)紛繁復雜，思想政治工作在當今西方腐朽人生觀和價值觀的沖擊下，對于醫(yī)院的生存和發(fā)展都具有極為重要的作用，而政工干部隊伍又是開展思想政治工作的核心。在新形勢下，加強醫(yī)院政工隊伍建設，提高政工干部隊伍素質是一項長期而緊迫的任務，也是我們政工工作者的重中之重，只有不斷加強自身學習，從適應新形勢、應對新挑戰(zhàn)、實現新要求、開創(chuàng)新局面的角度對待醫(yī)院思想政治工作，拓寬工作思路、創(chuàng)新工作方法、豐富工作內容、完善工作手段，充分發(fā)揮思想政治工作在構建和諧醫(yī)院、推進醫(yī)院健康穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻

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[2]趙培舉.如何做好新形勢下的思想政治工作[A].高等教育改革的理論與實踐研究——黑龍江省高等教育學會2002年學術年會交流論文集[C]，2002.

作者簡介：汪珍（1969-），女，湖南省株洲市人，職稱：政工師（中級），學歷：本科，職務：現任株洲市三醫(yī)院人事教育科科長。