【摘要】小微企業(yè)金融服務是聯(lián)系實體經濟與金融體系的關鍵紐帶。本文以花溪農村合作銀行為研究對象,著重探討了該銀行在服務小微企業(yè)過程中面臨的問題并給予了切實可行的對策建議,以期進一步改善花溪區(qū)小微企業(yè)的融資環(huán)境,使得小微企業(yè)能夠蓬勃發(fā)展。
【關鍵詞】花溪農村合作銀行 小微企業(yè)金融服務 對策分析
貴州省花溪農村合作銀行是貴州省第一家農村合作銀行,該行在服務小微企業(yè)方面具有自己獨特的創(chuàng)新模式,在組織架構、運用方式、產品設計、營銷模式和服務理念方面均處于領先地位,同時該行的小微企業(yè)貸款余額、新增額均居花溪轄區(qū)內銀行業(yè)金融機構首位,已成為花溪轄區(qū)內銀行機構中小微企業(yè)客戶數量最多、支持客戶最廣,支持力度最大的金融機構。但面對小微企業(yè)金融服務這一公認國際難題,花溪農村合作銀行同樣面臨著不少阻礙。因此,筆者在本文中對花溪農村合作銀行在服務小微企業(yè)中遇到的問題進行歸納分析,并嘗試有針對性地提出切實可行的對策建議,以期進一步改善花溪區(qū)小微企業(yè)的融資條件、優(yōu)化融資環(huán)境,促進花溪區(qū)內實體經濟的繁榮發(fā)展。
首先,花溪農村合作銀行服務小微企業(yè)產品類型仍較為單一。花溪農村合作銀行在為小微企業(yè)提供金融服務過程中,以商戶貸款和商戶存款為主要內容,尚未開始對小微企業(yè)進行非貸款類產品的銷售,同時小微企業(yè)融資主要以企業(yè)法人授信為主,極少采用小微企業(yè)票據融資方式。然而,貸款和存款僅僅是銀行為小微企業(yè)服務的部分內容,交叉銷售才是花溪農村合作銀行為小微企業(yè)提供金融服務的前景所在。增加產品服務的深度與廣度、提高銀行在單一客戶身上的產品覆蓋力度,可以降低銀行單一信貸產品的風險。從國外經驗來看,富國銀行、花旗銀行等銀行服務小微企業(yè)的金融產品中有超過60%來自非貸款類產品。近年來,我國銀行業(yè)已開發(fā)出大量針對小微企業(yè)非貸款類的收費、支付和財務管理等服務,這些產品在盈利方面有很大的吸引力。另外,充分利用電子渠道,發(fā)展電子銀行業(yè)務,更可通過網絡和電話銀行提供遠程服務。最重要的是,通過對非貸款類產品的銷售,可深入到小微企業(yè)內部,和小微企業(yè)攜手共同成長,最終成為小微企業(yè)最可依賴的銀行。
其次,花溪農村合作銀行服務小微企業(yè)風險管理創(chuàng)新不足。小微企業(yè)自身“風險高、收益低”的特點決定了銀行特別要注重控制風險,但一旦嚴格控制銀行的風險,小企業(yè)融資的難度就會提高,一旦銀行放寬標準,銀行自身風險就會增大,只有平衡好這一矛盾,才能實現銀行自身的可持續(xù)發(fā)展,才能更好地為小企業(yè)解決融資問題,提供優(yōu)質的金融服務。雖然花溪農村合作銀行已將傳統(tǒng)側重貸后風險控制變?yōu)槿鞒痰男∥⑵髽I(yè)風險控制,從客戶準入、業(yè)務審批、放款管理、貸后管理、資產催清收等方面入手對小微業(yè)務全過程進行有效的風險識別、評估、控制和評價,推動全過程、全覆蓋風險管理思想的實施。但該行仍主要以質押、抵押和擔保等傳統(tǒng)的針對大、中型企業(yè)的貸款方式為小微企業(yè)服務,保證、信用等非抵押方式的貸款在貸款結構中的比重仍然處于較低的位置。因而,探索針對小微企業(yè)的風險管理模式顯得尤為重要。首先,應更新理念,變被動控制風險為主動經營風險。該行應根據小微金融業(yè)務的風險特征,在保證業(yè)務總體風險高度分散和對個體風險科學評估的基礎上,通過合理風險定價,變被動控制風險為主動經營風險,提高小微企業(yè)貸款結構中的弱擔保比例;其次,發(fā)展差異化的風險管理模式?;ㄏr村合作銀行應根據資本約束和協(xié)調發(fā)展的原則,從區(qū)域、行業(yè)、集群、客戶、擔保方式、定價等方面入手,有效調整各類零售資產的風險組合和結構,在保持全行小微授信業(yè)務合理、協(xié)調增長的基礎上,有效地防范小微授信業(yè)務信用風險和系統(tǒng)性風險。
最后,花溪農村合作銀行小微企業(yè)服務員工素質有待加強。隨著花溪農合行發(fā)展規(guī)模和業(yè)務范圍的不斷擴大,經營產品的復雜程度不斷提高,以及金融同行業(yè)競爭的加劇,銀行自身人才問題已日益加劇?;ㄏr村合作銀行針對小微企業(yè)金融服務的相關部門中高學歷和專業(yè)技術人才匱乏,導致根本無法為小微企業(yè)提供諸如咨詢、擔保性業(yè)務等高層次、高科技含量的服務。同時,對銀行自身而言,素質參差不齊的信貸員在為小微企業(yè)服務過程中,容易對小微企業(yè)所處的行業(yè)環(huán)境、經營狀況分析、判斷失誤,形成操作風險。制約未來花溪農合行發(fā)展的關鍵所在是金融高管人員的素質和專業(yè)人才的缺乏。因此,為了讓花溪區(qū)內小微企業(yè)享受到更好的金融服務,花溪農村合作銀行應高度重視人才問題,把對金融人才的吸納和培養(yǎng)作為今后工作的關鍵??赏ㄟ^加強對現有員工的培養(yǎng),充分利用花溪區(qū)內高校集中的優(yōu)勢,舉辦相關知識技能的培訓班,如會計、財經、審計、風險控制等;同時,大力引進高素質人才,并將他們充實到高級管理層和相關業(yè)務部門;外聘資深行業(yè)分析師以及風險投資專家對花溪區(qū)內各行業(yè)發(fā)展狀況進行分析,更為深入地了解小微企業(yè)的生存狀況,以彌補行業(yè)分析領域本銀行內高端人才的缺陷。
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基金項目:本研究得到馬克思主義經濟學發(fā)展與應用研究中心2011年規(guī)劃項目資助。
作者簡介:孫亞萍(1989-),女,漢族,江蘇泰州人,貴州大學馬克思主義經濟學發(fā)展與應用研究中心兼職人員,碩士,貴州大學經濟學院,研究方向:宏觀經濟理論與政策理論。